六五普法 企業(yè)普法臺賬 參考
企業(yè)普法臺賬
一、組織建設(shè)
1、企業(yè)“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立、調(diào)整文件;2、普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度;
3、普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄(每年2次)。二、計劃總結(jié)
1、企業(yè)“六五”普法規(guī)劃;
2、法制宣傳教育年度工作計劃、總結(jié)。三、經(jīng)費保障
1、撥付和使用普法經(jīng)費相關(guān)賬目、單據(jù);
2、征訂或購買普法教材、資料等情況(發(fā)票復(fù)印件、普法書籍資料樣本)。
四、制度建設(shè)
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(中心組)學(xué)法制度;2、企業(yè)職工學(xué)法制度;
3、法律顧問工作制度(制度文本、法律顧問聘書)。五、學(xué)法活動
1、企業(yè)經(jīng)管人員年度學(xué)法計劃安排、學(xué)法記錄(每年不少于2次);
2、企業(yè)經(jīng)管人員學(xué)法筆記本(每年至少4篇);3、企業(yè)職工法制講座或開展其他學(xué)法活動(計劃、通
知、輔導(dǎo)提綱、試卷、成績單、圖片);
4、企業(yè)對農(nóng)民工開展普法教育資料;
5、“法律進企業(yè)”活動方案、活動圖片、相關(guān)資料;6、參與市法宣辦組織開展的網(wǎng)上學(xué)法考試活動資料;7、“124”法制宣傳日等活動部署、活動圖片、總結(jié)材料。六、勞動者合法權(quán)益保障
1、工會制度及開展活動情況,涉及職工利益的重大事項,決策前有無征求工會意見,如工資協(xié)商等;
2、職工代表大會制度及開展活動情況;
3、勞動合同簽訂率100%,企業(yè)集體協(xié)商,簽訂集體合同80%以上(收集部分合同文本、集體合同文本);
4、職工養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保率100%、建立工傷保險、生育保險(11年以來繳納五項保險相關(guān)票據(jù));
5、合同管理、質(zhì)量管理、安全管理、勞動用工管理等有關(guān)制度。
七、企務(wù)公開
1、企務(wù)公開相關(guān)制度、文件;2、企業(yè)規(guī)章制度資料。八、誠信守法企業(yè)創(chuàng)建
誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動方案、相關(guān)資料。九、法治文化
企業(yè)法治文化活動開展情況(文字、圖片)。十、陣地載體建設(shè)
1、企業(yè)法制學(xué)校實地圖片、教學(xué)計劃、教案、課堂記錄;
2、普法信息、簡報、刊物,利用媒體開設(shè)的法制宣傳專欄、專版;
3、固定法制宣傳欄或者法制宣傳櫥窗(樣稿、照片)。
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流動人口聚集地普法臺賬
一、組織建設(shè)
1、“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立、調(diào)整文件;2、普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度;
3、普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄(每年2次);4、普法專職人員、普法志愿者名單和活動資料。二、計劃總結(jié)1、“六五”普法規(guī)劃;
2、法制宣傳教育年度工作計劃、總結(jié)。三、經(jīng)費保障
1、撥付和使用普法經(jīng)費相關(guān)賬目、單據(jù);
2、征訂或購買普法教材、資料等情況(發(fā)票復(fù)印件、普法書籍資料樣本)。
四、制度建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度;2、一般人員法律培訓(xùn)制度。五、學(xué)法活動
1、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法記錄、個人學(xué)法筆記;2、一般人員學(xué)法培訓(xùn)記錄;
3、每年對流動人口開展法制教育的學(xué)法記錄、圖片資料(不少于2次);
4、“124”全國法制宣傳日等紀念日活動方案、圖片、相關(guān)資料。
六、法治文化
法治文化建設(shè)方案、相關(guān)活動資料。七、陣地載體建設(shè)
1、流動人口法制學(xué)校掛牌圖片,法制學(xué)校年度學(xué)習(xí)計劃、教師人員名單、教案、學(xué)習(xí)記錄;
2、固定的法制宣傳欄、板報更換內(nèi)容樣稿(每年12次);3、圖書室法律書籍名錄(不少于20種100本);法制報刊、雜志名錄(2種以上);
4、法制教育資料樣本(一套)。
注:如果流動人口聚集地是企業(yè)(機關(guān)、鎮(zhèn)、村居),還需具備企業(yè)(機關(guān)、鎮(zhèn)、村居)基礎(chǔ)臺賬資料。
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