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衛(wèi)生檢查工作匯報(bào)材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 07:12:14 | 移動(dòng)端:衛(wèi)生檢查工作匯報(bào)材料

衛(wèi)生檢查工作匯報(bào)材料

進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生促進(jìn)東部和諧發(fā)展

根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級(jí)衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評(píng)選活動(dòng)的通知》等文件精神,進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作,為廣大游客、員工創(chuàng)造一個(gè)更優(yōu)良的環(huán)境,東部華僑城從多個(gè)方面開展工作,衛(wèi)生工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善的管理體系

為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實(shí),東部華僑城專門召開“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會(huì)議,就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署,要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),并要求有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時(shí),成立了以副總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)的衛(wèi)生檢查工作小組,確定了副組長(zhǎng)xxx、xxx具體抓,各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實(shí)的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強(qiáng)了對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一了思想,加大了管理力度。

我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化,制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制,建立了完善的管理體系。

二、加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境,講衛(wèi)生教育工作,公司要求衛(wèi)生檢查工作做到有計(jì)劃、有制度、有匯報(bào)。各分公司經(jīng)常利用宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、廣播站、專題講座、民主生活會(huì)等多種形式,開展衛(wèi)

生教育工作。通過宣傳教育,提高廣大員工“愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識(shí)。

三、加強(qiáng)督查工作力度,采取有效措施,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境

為認(rèn)真落實(shí)鹽田區(qū)有關(guān)文件精神,貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對(duì)公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,同時(shí)也采取了一系列切實(shí)可行的管理措施:

(一)注重公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理,有目標(biāo),有措施,并責(zé)任到人,層層落實(shí)。每天由后勤處牽頭,公司各個(gè)板塊進(jìn)行檢查登記,列入常規(guī)檢查內(nèi)容,每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作,由管理人員負(fù)責(zé)檢查,及時(shí)通報(bào)情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查,一周一總結(jié),一月一評(píng)比。同時(shí)公司實(shí)行消殺(四害)外包,每月室內(nèi)2次,室外4次。

(二)對(duì)食堂衛(wèi)生工作高度重視,并制定嚴(yán)格規(guī)定。一是各項(xiàng)衛(wèi)生制度上墻,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū),工作人員要穿戴好工作服,不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存,再次食用時(shí)按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。

二是必須具備衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證,堅(jiān)持食品采購索證和定點(diǎn)采購制度,對(duì)貨物來源做到天天登記,同時(shí),堅(jiān)決禁止無關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉庫,所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。

(三)貫徹“預(yù)防為主”的方針,對(duì)公司的飲水進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對(duì)水源進(jìn)行嚴(yán)格管理:專人負(fù)責(zé),定期檢查,所有

水源都是經(jīng)過國(guó)家QS認(rèn)證,專人負(fù)責(zé),辦公室的飲水機(jī)做到定期檢查(一周兩次),定期除垢(一月一次)。

(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系,每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查。

(五)加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》,堅(jiān)持衛(wèi)生工作以防為主的原則,使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。

在今后的工作中,我司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育,全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)飲水飲食衛(wèi)生教育。同時(shí),加大投入,不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步,但是百尺竿頭,更進(jìn)一步,我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落實(shí),切實(shí)做好衛(wèi)生安全工作,為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!

二九年十二月二十二日

擴(kuò)展閱讀:何縣長(zhǎng)檢查衛(wèi)生院工作匯報(bào)材料

尊敬的何縣長(zhǎng)、李縣長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo):

首先我代表**衛(wèi)生院全體職工向何縣長(zhǎng)、李縣長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!下面我把201*年我院各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、基本情況

我鄉(xiāng)是我縣最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),距縣城142公里,現(xiàn)有人口一萬六千多人。衛(wèi)生院始建于上世紀(jì)50年代,現(xiàn)有職工23人(編制數(shù)20人),正式21人,省聘1人,市聘1人。均為大專文化。衛(wèi)生院能夠開展內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)診療及化驗(yàn)、B超、X光拍片檢查。下設(shè)7個(gè)村衛(wèi)生室,12名村醫(yī),承擔(dān)著全鄉(xiāng)7千余人口的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。二、醫(yī)改工作

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極領(lǐng)會(huì)貫徹衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會(huì)議精神,提前謀劃,為下一步實(shí)施基層“醫(yī)改“的具體實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我院作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,更是“;尽(qiáng)基層、建機(jī)制”的重點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度,自10年11月18日起我院對(duì)藥房庫存藥品進(jìn)行盤點(diǎn)清理,所有藥品均實(shí)行零差率銷售。今年6月1號(hào),對(duì)目錄外藥品全部實(shí)行下架,并在7月31日前妥善處理。實(shí)行藥品零差率銷售后,患者就診費(fèi)用明顯下降,平均住院費(fèi)用不足600元,處全縣最低水平。門診人次較上年度有所上升,業(yè)務(wù)收入較上年下降2萬元,切實(shí)減輕了病人的負(fù)擔(dān)。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展情況

1、主要通過實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、建立居民健康檔案、計(jì)劃免疫接種大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,把醫(yī)改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

2、為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案,截止201*年11月10日,共建立健康檔案15360份,內(nèi)容完整、真實(shí),建檔率達(dá)75%,健康檔案合格率達(dá)到了96%。其中普通人群建檔13845份,為老年建檔1446份,為高血壓病人建檔168份,糖尿病人建檔50份,兒童1834份,孕產(chǎn)婦1106份,重性精神病12份。建立健康檔案的同時(shí)對(duì)不同人群進(jìn)行了健康教育及指導(dǎo),對(duì)存在慢性病危險(xiǎn)因素的居民進(jìn)行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進(jìn)行規(guī)范化管理。

3、結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況,通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、標(biāo)語宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報(bào)等形式開展健康教育活動(dòng),開展健康知識(shí)講座及健康知識(shí)咨詢活動(dòng),在街道設(shè)點(diǎn)拉橫幅開展主題健康教育宣傳5次,發(fā)放健康教育宣傳資料3000多份,寫標(biāo)語10條,根據(jù)我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識(shí)、傳染病防治知識(shí)、慢性病防治重點(diǎn)、養(yǎng)生保健要點(diǎn)等群眾需要并希望了解的健康知識(shí)內(nèi)容,每月定期更換一次板報(bào)內(nèi)容。截止201*年11月10日出版健康教育宣傳欄5期,各村衛(wèi)生所出版墻報(bào)2期。

重點(diǎn)做好傳染病管理,做好疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,一年來沒有發(fā)生傳染病流行。按照強(qiáng)化免疫實(shí)施方案,實(shí)行分片、包干負(fù)責(zé),采取巡回與定點(diǎn)接種相結(jié)合進(jìn)行免疫接種。7月份完成有價(jià)麻腮疫苗接種1500人份。10月2130日,進(jìn)行麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種,應(yīng)種1542人,實(shí)種1523人,接種率為96%。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,全鄉(xiāng)全年有產(chǎn)婦1062人,住院分娩980人,住院分娩率為98.11%,并及時(shí)給予補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

四、中醫(yī)藥工作

進(jìn)一步落實(shí)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)臨床科室建設(shè)、配備中醫(yī)人員2名,門診建立中醫(yī)診室、配置了TDP神燈、哈慈五行針、火罐、針灸針等設(shè)備。設(shè)置了中藥房,進(jìn)購國(guó)家基本用藥目錄規(guī)定的中成藥和中藥飲片達(dá)322個(gè),門診設(shè)置中醫(yī)針灸、按摩床8張,住院部設(shè)中醫(yī)病床10張,逐步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的三個(gè)三分之一,即中醫(yī)門診人次不低于全院門診人次的1/3,中藥收入不低于藥品收入的1/3,中醫(yī)藥治療總收入不低于業(yè)務(wù)收入的1/3。全鄉(xiāng)17個(gè)村所,15個(gè)能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。確定黨家洼村衛(wèi)生所為中醫(yī)特色衛(wèi)生所,配置了中藥柜,火罐、針灸針等設(shè)備和102種中成藥和中藥飲片,能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。使中醫(yī)藥這個(gè)農(nóng)民喜愛的療法得到廣泛推廣。五、新農(nóng)合工作

我院始終本著對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度,積極做好政府的參謀和助手,使我鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。我院按照縣新農(nóng)合工作實(shí)施方案,認(rèn)真組織開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行縣合管辦201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補(bǔ)償方案的通知精神。按時(shí)上報(bào)及時(shí)兌現(xiàn),實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)減免,并在醫(yī)院醒目位置和街道及時(shí)公布。截至12月25日共計(jì)補(bǔ)償合作醫(yī)療費(fèi)162萬元。其中:住院補(bǔ)償137萬元,門診補(bǔ)償25萬元。切切實(shí)實(shí)解決了農(nóng)民看不起病的問題。六、鄉(xiāng)村一體化管理工作所轄17個(gè)村衛(wèi)生所全部列項(xiàng)建設(shè)完工。15個(gè)衛(wèi)生所達(dá)到五室分設(shè),即診斷室、治療室、觀察室、預(yù)防保健室(健康咨詢室)、藥房。全部達(dá)到“二制”,即人員聘任制、勞動(dòng)補(bǔ)助制。逐步實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”,即行政統(tǒng)一、業(yè)務(wù)統(tǒng)一、財(cái)務(wù)統(tǒng)一、藥品統(tǒng)一、人員統(tǒng)一;做到“七有”,即防保有卡證、看病有登記、用藥有處方、收費(fèi)有票據(jù)、消毒有記錄、宣傳有專欄。每月定期召開村醫(yī),全面提升了我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。

對(duì)全部村醫(yī)報(bào)酬實(shí)行績(jī)效考核制,積極實(shí)施“兩個(gè)一”活動(dòng),制定了工作計(jì)劃,完成每個(gè)村醫(yī)在醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)一月,保村職工長(zhǎng)下村指導(dǎo)學(xué)習(xí)一周,工作期間,相互交流,幫村所完善資料,接診群眾,收到良好效果。6月1號(hào)起10個(gè)衛(wèi)生所實(shí)行了零差率銷售,衛(wèi)生院建立中心藥庫,對(duì)村所藥品實(shí)行統(tǒng)一配送,兩個(gè)衛(wèi)生所實(shí)現(xiàn)了零差率銷售。

七、強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)平安醫(yī)院

全面實(shí)行院務(wù)公開制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實(shí)做好向社會(huì)和向院內(nèi)“兩公開’’工作。建立和完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度,年初即簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,細(xì)化內(nèi)容、責(zé)任到人,環(huán)境及科室衛(wèi)生承包到人,建立醫(yī)療器械臺(tái)帳和器械資料檔案,對(duì)所有公物造冊(cè)登記,領(lǐng)用簽名。不斷完善內(nèi)部管理細(xì)則,提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,改善醫(yī)患關(guān)系,規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全,尋求科學(xué)的管理辦法。

注重安全防范,落實(shí)安全責(zé)任制,明確各級(jí)安全責(zé)任體系。完善醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做到分工明確、責(zé)任到人,流程合理、便捷高效。重點(diǎn)檢查落實(shí)垃圾焚燒、藥庫藥房、宿舍取暖等重點(diǎn)部位的防范措施。制定戒煙措施,懸掛禁煙標(biāo)志,創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

八、存在的主要問題

1、衛(wèi)生院人才問題。衛(wèi)生院人員隊(duì)伍結(jié)合不盡合理,部分崗位人才已出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。少數(shù)專業(yè)人員緊缺,從事婦幼保健、計(jì)劃免疫、放射、檢驗(yàn)、藥學(xué)、財(cái)會(huì)等工作的人員多是經(jīng)過短期培訓(xùn),技術(shù)水平相對(duì)較低;中醫(yī)藥人員匱乏,不能滿足農(nóng)村居民多樣化的健康需求。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍問題。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,對(duì)醫(yī)改、一體化管理等新生事物接受不夠深入,同時(shí)實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,電腦實(shí)際操作困難,有畏難情緒。同時(shí),也要考慮解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)問題,F(xiàn)有的鄉(xiāng)村醫(yī)生大部分已接近60歲或已超過60歲,村衛(wèi)生室后繼乏人的問題有待解決,要想延續(xù)村衛(wèi)生室的生存發(fā)展,需加大引進(jìn)村衛(wèi)生室人才的力度,充實(shí)衛(wèi)生室人員力量,或者增加衛(wèi)生院人員編制,由衛(wèi)生院派人駐村衛(wèi)生室。

3、實(shí)行藥品招標(biāo)網(wǎng)上平臺(tái)采購和藥品零差率銷售后,群眾看病負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕,從根本上解決了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“以藥養(yǎng)醫(yī)”問題。但藥品招標(biāo)實(shí)際操作中,基本藥物的采購配送率偏低,某些臨床領(lǐng)域能采購的藥品近乎為零,使臨床醫(yī)生提供基本醫(yī)療服務(wù)的能力受到很大的限制,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)藥品品種少,也造成患者的誤解。給群眾就醫(yī)帶來了很多不便。

4、實(shí)行藥品零差價(jià)銷售后,村醫(yī)的收入明顯下降,情緒波動(dòng)明顯,不能安心工作,已有外出打工和轉(zhuǎn)行業(yè)賺錢的傾向。5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,由于群眾政策知曉率低,網(wǎng)上信息不對(duì)稱和缺失,門診報(bào)銷與日常就診脫離,給群眾帶來很多不便,從而造成許多負(fù)面影響。這都需我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)宣傳,認(rèn)真研究解決。

我們堅(jiān)信在衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力解決存在的問題,干群一條心,齊心合力,一定會(huì)將我院的各項(xiàng)工作推向全面發(fā)展,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),交給上級(jí)一份滿意的答卷。

以上匯報(bào)有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝!

201*年12月28日

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