珙縣糧食局二○○九年上半年工會工作總結

珙糧[201*]29號簽發(fā)人：張華

珙縣糧食局二○○九年上半年工會工作總結

珙縣總工會：

201*年上半年，我局工會工作在縣總工會的指導下，緊緊圍繞縣委、縣總工會和我局的中心工作，在發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，關心職工生活，維護職工合法權益等方面扎實工作，現(xiàn)就上半年完成工會下達的目標情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構

我局為了強化對工會工作的管理，我局黨組及時調整原工會委員成員，迅速組建糧食局工會臨時委員成員，向縣總工會上報我局工會的目前情況，推薦新一屆工會委員會候選人名單，并上報縣工會批準，等待新的選舉結果。同時按程序上報局機關工會主席任職請示。工作中堅持和完善“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的機制，并把工會工作作為日常重要工作之一，納入我局目標管理和績效考核，做到年度工作目標與工會工作同時布置、同時考核，使為我局工會工作得到健康有序地與其他工作同步推進。二、加強學習教育，建設高素質職工隊伍

我局工會按照局黨組的要求，努力在職工中廣泛開展“職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律”的教育，以及深入開展社會主義、愛國主義、集體主義和“八榮八恥”的教育，堅持科學發(fā)展觀，堅持獎懲分明，堅持唯才是用，引進競爭機制，使全體干部職工了解所面臨的形勢和機遇與挑戰(zhàn)并存的道理，增強了干部職工的危機感、緊迫感和責任感。同時，在廣大干部職工中開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，鼓勵和引導干部職工立足本職、自學成才，崗位成才，全面提高干部職工的隊伍素質，在全局形成了良好的學習氛圍。為城鄉(xiāng)建設、投資軟環(huán)境建設和發(fā)展做出應有貢獻。

三、貫徹落實科學發(fā)展觀，維護職工的權益

工人階級是國家的領導階級，中國特色社會主義事業(yè)是工人階級自己的事業(yè)，在工會工作中貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以職工為本，主動、依法、科學地維護職工合法權益。

認真貫徹落實黨中央關于工人階級和工會工作的一系列批示精神，加大職工維權力度，細化維權工作，努力改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進職工的全面發(fā)展。切實保障職工的經(jīng)濟利益、民主權利、精神文化需求和社會權益，做到發(fā)展為了廣大職工、發(fā)展依靠廣大職工、發(fā)展成果由廣大職工共享。

完善職代會制度，維護職工民主權益，胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出“人民當家作主是社會主義民主政治的本質核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保障人民知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權，要發(fā)揮基層民主，完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與管理，維護職工的合法權益。通過職代會了解職工的思想動態(tài)，解決實際困難和問題。

四、為困難職工辦實事、解難事

完成春節(jié)為困難下崗職工送溫暖活動，縣工會籌資1000元資金慰問困難職工5戶，我們及時在春節(jié)前將錢送到困難下崗職工手中，進一步完善困難職工幫扶工作，對企業(yè)3名特困職工給予幫助。

五．積極開展各項活動

組織職工開展各種有益的活動，“三八”節(jié)糧食局全體婦女參加了縣婦聯(lián)組織的千人長跑運動，“五一”節(jié)組織職工開展有益的娛樂活動，參加縣委組織的千人健步走活動和戶外活動。

六．加強工會經(jīng)費收繳和刊物征訂

工會經(jīng)費收繳嚴格按照會費的提收比例計提工會經(jīng)費，按照個人收入情況交納個人會費，同時按照工會解繳指標解繳工會經(jīng)費，沒有拖欠繳會費的情況。半年來做了一些工作，下半年我們在完善工會組強織后更要加倍努，縣委、縣府領導下，在縣工會工指導下，全體職工共同努力，使我局工會工作再上新的臺階。

二○○九年七月二日

主題詞：工會工作二○○九總結

送：市糧食局，縣委辦，縣政府辦，留底。

珙縣糧食局辦公室201*年7月2日印

擴展閱讀：二〇〇九年度工會工作總結

xxx年工會工作總結

201*年，我局工會在上級工會和局黨組的正確領導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹學習新的《工會法》，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局職工以依法治稅為中心和全面制定落實年終工作目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，推進職工素質工程建設，積極協(xié)助黨組抓好職工隊伍建設，增強工會的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，在各方面發(fā)揮了工會的作用，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、健全組織、健全民主，積極維護職工的合法利益（一）根據(jù)《章程》的有關規(guī)定，認真做好工會換屆選舉工作。由于黨組重視，領導關心，在縣總工會的指導下，我局完成換屆選舉工作，經(jīng)過組織推薦，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆工會聯(lián)合會，進一步完善工會組織建全工作。

（二）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的生產(chǎn)積極性。

（三）落實和健全局務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和局務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全局務公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十七大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大四中全會精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照黨組的部署，組織開展了黨的十七大四中全會精神學習活動。通過開展“黨的十七大四中全會精神”學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高。

（二）加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，取得了較好的效果。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和

業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。我們還結合工作實際認真學習新《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)。

三、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們局工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工工作、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。同時凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工5人次，看望生故老人家庭5家，共計開資元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金元。二是認真辦好職工“高齡雙親”和“各職工子女”慰問金和獎學金的慰問工作。為了更好地做好職工思想工作，工會根據(jù)局黨組的要求，認真做好職工“高齡雙親”和“各職工子女”“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作。三是積極組織干部職工開展豐富多彩群眾性文體活動。結合今年建國六十大慶、地稅成立十五年以及八月十五中秋節(jié)之機，組織干部職工開展

職工運動會和聯(lián)歡晚會。四是想方設法完善各種文體活動設施，如乒乓球、臺球、羽毛球、氣排球等，方便了職工開展各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余生活，陶冶了性情，促進了職工的身心健康。五是以關心職工生活，為群眾辦好事實事為已任，把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和干部職工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，將組織的溫暖送到職工心坎。使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

四、搞好軍民共建活動。

今年工會根據(jù)局黨組的安排在“八一建軍節(jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動和組織退伍軍人座談會。

總之，我局工會在上級工會和局黨組的正確領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為稅收事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。201*年工會工作計劃以下內(nèi)容：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實縣工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞稅收中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，為構建和諧社會，團結動員全體職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，為我國稅收事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進全局稅收工作更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。三、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于稅收發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;3、進一步增強創(chuàng)新意識。(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的稅收氛圍;

2、營造有利于激發(fā)職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年職工快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。四、主要工作內(nèi)容

(一)不斷提高局民主管理水平

1、加強工會自身建設。增強新形勢下本局工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹新《工會法》學習工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法收稅緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀

念、權益觀念。充分發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。

2、我局工會組織要切實履行好維護職能，在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

3、加強工會工作，不斷提高工會工作水平。我局要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障職工享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

4、深化局務公開，促進局全面建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、工會群眾積極參與”的局務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

5、切實履行維權職能，積極送溫暖行動，增強主人翁責任感。(二)進一步加強道德建設，提高職工道德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對道德建設重要性的認識，做好提高稅務人員隊伍素質的基礎性工作，教育廣大職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強稅務員的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的道德風范，努力營造良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大職工的精神文化權益。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓職工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使職工的身心能夠得到調整，大力促進職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧氛圍。

2、舉行第五屆職工運動會，積極開展面向職工群眾的文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。

3、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次參觀、考察學習，在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困職工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關心職工生活，定期組織職工進行體檢。

(四)努力圍繞縣工會活動計劃并結合單位工作計劃而開展工作。一至二月份：做好春節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會。建立所有工會會員的生日檔案；三月份：召舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動。四、五月份：組織員工體檢和體檢結果反饋制。

六月份：舉辦一期工會干部的培訓活動，組織工會會員外出參觀、考察學習。

七月份至八月份：組織慰問工會會員子女上學送溫暖活動。九、十月份：重陽節(jié)活動、組織第五屆職工運動會。十一、十二月份：做好年終總結和表彰和資料的歸檔工作。

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