“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查剖析材料

為深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志“七一”重要講話精神，緊緊圍繞淮北市第七次黨代會(huì)確定的轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體部署，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以治理“庸、懶、散、軟”問題為主要內(nèi)容，以深化行政審批制度改革為動(dòng)力，以績(jī)效管理和民主評(píng)議為手段，以企業(yè)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作提速、干部能力提升、服務(wù)水平提高，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“皖北江南、文明淮北”提供有力保證，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動(dòng)的意見》，我積極開展了自我剖析、自我檢查，全面、深刻的進(jìn)行了反思，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性�，F(xiàn)將查出的不足與整改措施匯報(bào)如下：一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、

缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，方法簡(jiǎn)單，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢(shì)發(fā)展的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。

2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，

看待問題不能站在全局、發(fā)展的角度；工作上也只是根據(jù)以前的工作思路，因循守舊，不能積極的開拓新思路、新方法；有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，沒有自己的主動(dòng)思考。

3、工作作風(fēng)需不夠扎實(shí)。在一些工作中存在畏難情緒，工作平平

庸庸，心無(wú)章法，事無(wú)主次，不管輕重緩急。二、問題的原因

1、自己是201*年考入淮北市公安局的新警，剛剛?cè)刖�一年，面�?duì)

新環(huán)境、新工作、新情況，沒能及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變自己的位置，適應(yīng)新形勢(shì)下的公安工作。

2、工作態(tài)度不夠認(rèn)真，存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)

慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)。

3、思想、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠完善，學(xué)習(xí)到的知識(shí)只停留在表面，沒有

能夠深化到工作實(shí)際當(dāng)中去，轉(zhuǎn)變?yōu)闉槿嗣穹��?wù)的本領(lǐng)。三、整改的措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)

本領(lǐng)，學(xué)以致用，以適應(yīng)新形勢(shì)下公安工作的要求。

2、勤奮工作，努力克服“庸、懶、散、軟”的錯(cuò)誤工作作風(fēng)，牢

固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，敢想敢干，創(chuàng)新創(chuàng)造，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，合力合拍。

3、樂于思考，沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以

形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過

百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來(lái)就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。四、未來(lái)的要求

通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，樹立“定則必干,干則必成”的精氣神、鼓起“不戰(zhàn)則已、一戰(zhàn)必勝”的拼搏勁，激發(fā)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的“淮北精神”，提升惠民利企、優(yōu)質(zhì)高效的“淮北服務(wù)”，彰顯執(zhí)政為民、務(wù)實(shí)清廉的“淮北形象”。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正，我將虛心接受，并不斷改進(jìn)提高，以期取得更大的進(jìn)步！

二一二年六月二十三日

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“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”自查整改階段活動(dòng)情況匯報(bào)

（201*年8月30日）文章出自：

根據(jù)淮發(fā)201*9號(hào)、院黨201*28號(hào)文件和6月15日院“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和我系“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題實(shí)踐活動(dòng)方案安排，從6月21日到8月31日，我們進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)就有關(guān)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、利用暑假，安排全體教職工開展自我學(xué)習(xí)，我們印發(fā)了書記的重要講話，要求職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)院“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型“主題活動(dòng)的意義，解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要求大家結(jié)合學(xué)院發(fā)展和自身實(shí)際，分析工作中存在的“庸、懶、散、軟”問題，思考如何轉(zhuǎn)變思維激發(fā)動(dòng)力，在新的學(xué)期里創(chuàng)造性地開展工作，為學(xué)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、設(shè)立了系部主題教育活動(dòng)意見箱，開通言路，深入開展調(diào)查，廣泛征求群眾對(duì)我系開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”主題活動(dòng)的意見，及時(shí)受理群眾對(duì)工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面問題的舉報(bào)和投訴。對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。

三、201*年8月29日召開了系總支專題民主生活會(huì)，會(huì)上，系總支書記、主任、副主任帶頭對(duì)照學(xué)院發(fā)展和示范性院校建設(shè)要求，從保持黨性的高度，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找了自己在“庸、

懶、散、軟”等作風(fēng)和效能方面的問題表現(xiàn)，對(duì)如何改進(jìn)工作作出表態(tài)。

四、認(rèn)真研究了整改方案并加以實(shí)施。

首先是調(diào)整了工作狀態(tài)。為杜絕“庸、懶、散、軟”問題。新學(xué)期伊始，我們發(fā)揚(yáng)了敢想、敢干、快轉(zhuǎn)的精神，狠抓了專業(yè)建設(shè)，力求做精做強(qiáng)旅游、酒店特別是食品專業(yè)，加大了新專業(yè)調(diào)研力度，主動(dòng)與省旅游學(xué)校和鳳凰山食品工業(yè)園建立合作關(guān)系，力爭(zhēng)在“雙證書”考試和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面做出新的成績(jī)。我們繼續(xù)拓展了國(guó)際合作道路，8月底又向韓國(guó)全州大學(xué)派送了11名留學(xué)生。為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高端就業(yè)，我系在新學(xué)期開始就派出人員赴頂崗實(shí)習(xí)基地跟蹤調(diào)研。其次是加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，在充分考察民主醞釀注重業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，我們重點(diǎn)調(diào)整了本系教研室主任人員配備，成立了政府支持的食品專業(yè)教研室，實(shí)現(xiàn)了教研室管理人員的新老交替，步入年輕化、專業(yè)化。第三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。繼續(xù)在全系建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)調(diào)了管理的精細(xì)化。繼續(xù)推行定期檢查、溝通、總結(jié)、整改，重點(diǎn)檢查教學(xué)和管理工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和辦事效率，對(duì)違反規(guī)定的典型公開曝光。繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，履行本系教職工師德師風(fēng)建設(shè)《責(zé)任狀》。第四是積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。按照院黨201*26文件要求，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷我系提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化水平。

下一步，我系將繼續(xù)深化主題教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)做好落實(shí)工作，

鞏固前段工作實(shí)績(jī)，查找薄弱環(huán)節(jié)和疏漏，補(bǔ)缺補(bǔ)差，把“轉(zhuǎn)、提、促”引向深入。

文章出自：

二一二年八月三十日

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