4、湖北省郵政公司201*年大學(xué)生村官招聘簡章

湖北省郵政公司201*年大學(xué)生村官

招聘簡章

按照中組部和省委組織部關(guān)于“國有企業(yè)應(yīng)優(yōu)先聘用大學(xué)生村官”的指示精神，為全面落實人才強郵戰(zhàn)略，承擔(dān)中央企業(yè)的社會責(zé)任，湖北省郵政公司擬于今年招聘部分優(yōu)秀大學(xué)生村官并充實到郵政基層企業(yè)。

一、招聘名額

根據(jù)我省郵政企業(yè)實際和工作需要，擬招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官30人，主要分配到30個山區(qū)縣（市）郵政企業(yè)工作（詳見附件）。

二、招聘對象及條件（一）招聘對象

省委組織部統(tǒng)一選聘到村任職，且在村工作滿2年的在崗大學(xué)生村官。

（二）招聘條件

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡27歲以下（1985年1月1日后出生），研究生學(xué)歷的年齡放寬到30歲以下（1982年1月1日后出生）。

2、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，在擔(dān)任大學(xué)生村官期間考核均為優(yōu)秀或稱職，志愿到山區(qū)縣（市）郵政企業(yè)

工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的吃苦精神。

3、較熟練掌握Powerpoint、Word、Excel等辦公操作系統(tǒng)，英語達到四級及以上。

4、身體健康，能勝任工作崗位的要求。三、崗位安排

對通過招聘進入郵政企業(yè)工作的大學(xué)生村官，由省郵政公司分配到相應(yīng)市州的縣（市、區(qū)）郵政局，由縣（市、區(qū)）郵政局安排到郵政支局工作。大學(xué)生村官在郵政支局從事1-2年營業(yè)、投遞等工作后，根據(jù)其實際表現(xiàn)及所學(xué)專業(yè)，再通過崗位競聘等方式安排至支局長或其他管理、技術(shù)等崗位。力爭通過3-5年的培養(yǎng)，使大學(xué)生村官逐步成長為所在縣（市、區(qū)）郵政局的骨干人才。

四、招聘程序

201*年湖北郵政招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官，擬于8月底啟動，10月底基本結(jié)束，具體程序如下：

（一）組織報名

9月15日前，應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》，將電子檔發(fā)送至zxj@hb.postoa.com.cn，并將報名登記表（貼有2寸彩色登記照）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、大學(xué)生村官任職期間年度考核表復(fù)印件等郵寄至湖北省郵政公司人力資源部（郵政編碼：430023）。

（二）資格審查

9月下旬，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定進入筆試人員名單。

（三）筆試面試體檢

9月底前，組織開展筆試、面試；10月上旬，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績，按照“擇優(yōu)錄取”的原則，確定擬錄用人員名單，并通知擬錄用人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。

（四）簽訂協(xié)議

10月中旬，擬錄用人員持身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、大學(xué)生村官任職期間年度考核表等，到省郵政公司人力資源部報到。省郵政公司人力資源部審核通過后，與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（五）組織培訓(xùn)

10月下旬，省郵政公司統(tǒng)一組織錄用人員集中培訓(xùn)。（六）到崗工作

11月份，錄用人員在大學(xué)生村官任職期滿后到相應(yīng)市州郵政局報到并簽訂勞動合同，然后到相應(yīng)縣（市、區(qū)）郵政局工作。

五、相關(guān)安排

湖北省郵政公司高度重視此次大學(xué)生村官選聘工作，專

門成立由省公司黨組成員構(gòu)成的選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)選聘工作辦公室，由人力資源部、監(jiān)察室等部門人員組成，具體負責(zé)選聘方案制定、選聘工作的組織實施等。選聘工作聯(lián)系人：朱先進、秦玉哲，聯(lián)系電話：02783568557、02783568546。

附：30個縣（市、區(qū)）郵政局名單

湖北省郵政公司201*年8月30日

附：

30個山區(qū)縣（市）郵政局名單

襄陽市（3個）：谷城縣、南漳縣、�？悼h

黃岡市（5個）：蘄春縣、麻城市、羅田縣、團風(fēng)縣、英山縣宜昌市（5個）：遠安市、興山縣、秭歸縣、長陽縣、五峰縣孝感市（1個）：大悟縣

十堰市（6個）：丹江口市、鄖縣、鄖西縣、房縣、竹溪縣、竹山縣

恩施州（7個）：鶴峰縣、利川市、巴東縣、建始縣、咸豐縣、來鳳縣、宣恩縣隨州市（1個）：廣水市黃石市（1個）：陽新縣神農(nóng)架林區(qū)

擴展閱讀：201*年中國電信陜西公司從大學(xué)生村官中招聘人員公告

201*年中國電信陜西公司從大學(xué)生村官中招聘人員的公告

中國電信陜西公司是中國電信股份有限公司在陜西省設(shè)立的省級分公司，擁有覆蓋全省城鄉(xiāng)、通達世界各地的通信信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，光纖寬帶網(wǎng)通達全省城區(qū)商務(wù)樓宇、主要住宅小區(qū)以及農(nóng)村所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)達村，建成了全省規(guī)模最大、商用最早、覆蓋最廣的CDMA3G網(wǎng)絡(luò)，形成了融光纖寬帶、天翼3G、WiFi、衛(wèi)星通信于一體的立體化、高速率、無縫覆蓋的寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺，建構(gòu)其上的西部數(shù)據(jù)中心位列全國四大IDC樞紐之一（也是西北最大的數(shù)據(jù)中心節(jié)點），西安外包呼叫中心躋身中國電信集團全國五大呼叫中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地之一，公司同時擁有“天翼”、“天翼e家”、“天翼領(lǐng)航”、“天翼飛Young”、“號碼百事通”等知名品牌，具備全業(yè)務(wù)、多手段、多產(chǎn)品融合的綜合信息服務(wù)能力和渠道服務(wù)體系。作為西北地區(qū)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、人才資源、服務(wù)能力領(lǐng)先的全業(yè)務(wù)綜合信息服務(wù)提供商，中國電信陜西公司是陜西省人民政府戰(zhàn)略合作伙伴、201*年西安世界園藝博覽會全球惟一通信合作伙伴，截至201*年底公司擁有總資產(chǎn)127億元,在職員工1.28萬人，擁有各類用戶1448萬戶。201*年公司收入規(guī)模達到64億元，實現(xiàn)利潤2.18億元，國有資本保值增值率達到102.8%。

為積極支持大學(xué)生村官有序流動、實現(xiàn)人才多元化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，進一步夯實中國電信陜西公司服務(wù)“三農(nóng)”人才基礎(chǔ)，充實電信基層分支機構(gòu)后備人才隊伍，為廣大農(nóng)村電信用戶提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)，中國電信陜西公司現(xiàn)面向陜西省大學(xué)生村官開展專項招聘工作。

一、招聘崗位及工作職責(zé)（一）招聘崗位

中國電信陜西公司下轄縣級分公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長、副支局長、支局長助理、銷售經(jīng)理崗位。

（二）工作職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長（副支局長、支局長助理）：負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的全面管理工作。作為中國電信陜西公司在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的代表，與當(dāng)?shù)卣�府溝通�?lián)系，建立良好的合作關(guān)系；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內(nèi)的營銷和服務(wù)責(zé)任，落實工作要求；開展政企、中高端公眾客戶的主動營銷和維系保有工作；對所轄區(qū)域內(nèi)自有渠道和社會渠道進行協(xié)調(diào)支撐與管理；實施支局范圍內(nèi)的營業(yè)、銷售、裝維、社會渠道拓展等方面的績效考核工作。

銷售經(jīng)理：負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內(nèi)指定的中低端政企、中高端公眾客戶的主動營銷和維系保有工作，以及所轄區(qū)域內(nèi)自有渠道和社會渠道的營銷支撐與服務(wù)工作。

二、招聘范圍及數(shù)量（一）人員招聘范圍

招聘人員原則上為在招聘需求區(qū)域縣（市、區(qū)）任職的大學(xué)生村官和戶籍在招聘需求區(qū)域縣（市、區(qū)）的大學(xué)生村官。

（二）招聘數(shù)量

全省招聘88名（具體名額見附件2）。三、招聘條件

（一）陜西省選聘到村（社區(qū)）任職滿2年及以上的大學(xué)生村官，每年度考核在稱職以上；

（二）具有從事農(nóng)村通信事業(yè)的強烈意愿，愿意長期服務(wù)中國電信陜西公司縣域機構(gòu)；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷；

（四）具有計算機、通信、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)、年度考核連續(xù)優(yōu)秀或被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生村官的，同等條件下優(yōu)先錄取；

（五）本科學(xué)歷28周歲及以下，研究生學(xué)歷30周歲及以下。四、聘用待遇與培養(yǎng)

大學(xué)生村官一經(jīng)聘用，可享受如下待遇：（一）電信公司正式人員編制

錄用的大學(xué)生村官與中國電信陜西公司市級分公司簽訂勞動合同。

（二）有市場競爭力的薪酬

1.大學(xué)生村官進入公司工作，6個月試用期間的薪酬待遇按照村官任職期間的薪酬待遇水平執(zhí)行。

2.大學(xué)生村官試用期滿首次確定崗位類別，年收入3萬元到5萬元（工資性收入）。

3.除享有國家規(guī)定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)制度規(guī)定的相關(guān)福利。

（三）完善合理的津貼補貼

享有縣局（支局）員工津貼、補貼或公司通過員工食堂、外單位搭伙等方式幫助解決員工就餐問題。

（四）雙通道職業(yè)發(fā)展結(jié)合員工能力及特點，實施專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃。享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級培訓(xùn)基地實施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與中國電信集團公司網(wǎng)上大學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體系。

（五）寬松和諧的工作環(huán)境

共享張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。五、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、錄用和培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實施。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審（10月22日-10月26日）1.報名時間

201*年10月22日0:00至201*年10月26日18:00。2.報名方式

考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)（）報名。

3.報名程序：（1）提交報考申請

報考人員可在201*年10月22日0:00至10月26日18:00期間登錄陜西人事考試網(wǎng)，提交報考申請并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員只能選擇一個需求區(qū)域進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告，如實提交有關(guān)信息和材料，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄取資格。10月26日18:00后關(guān)閉報名系統(tǒng)，報考人員不能再注冊報名。

（2）資格初審和結(jié)果查詢

網(wǎng)上資格初審時間為201*年10月22日08:00至201*年10月26日24:00。中國電信陜西公司各市級分公司人力資源部，將安排專人對報考考生進行資格初審，資格初審在報考人員提交信息后24小時內(nèi)完成。對未通過初審的，將說明理由；對填報資料不全的，將注明缺失的內(nèi)容，并退回考生進行補充，報考人員需在24小時內(nèi)完成資料的補充。報考人員可在報名后登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生，應(yīng)及時在陜西人事考試網(wǎng)下載《中國電信陜西公司從大學(xué)生村官中招聘人員報名表》，用A4紙打印留存，作為進入筆試后的資格復(fù)審資料。

（3）報名確認

資格審查通過的考生請及時在陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上確認及繳費。按照省財政、物價部門核定的標準，筆試考試一科計收50元。網(wǎng)上繳費截止時間為201*年10月27日24:00。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

（4）網(wǎng)上打印準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于201*年11月11日0：00至11月12日24:00登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

（二）筆試

筆試在11月14日上午09:00至11:00進行，筆試地點在考生報名區(qū)域所屬地級市，具體考場位置將在準考證中進行明確。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，針對應(yīng)聘者的基本能力、基本素質(zhì)進行測試�？忌�可在201*年11月20日00:00起登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。（三）公布進入面試考生名單

根據(jù)筆試成績，按各需求縣域選聘名額1∶3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：3比例的，筆試考生全部參加面試。參加面試人員由中國電信陜西公司各市級分公司在11月23日開始通過短信、電話方式另行通知。

（四）資格復(fù)審和面試（11月下旬至12月上旬）

面試前中國電信陜西公司各市級分公司將對報考人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、縣級黨委組織部門出具的大學(xué)生村官聘用期間工作鑒定原件、復(fù)印件，以及2張1寸彩色證件照和《中國電信陜西公司從大學(xué)生村官中招聘人員報名表》（需有縣級組織部門的推薦意見及公章）。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。面試時間和地點通過電話、短信方式另行通知。

（五）錄用

根據(jù)筆試、面試總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%，筆試、面試和總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)），并結(jié)合大學(xué)生村官任職期間工作表現(xiàn)，以及報考崗位素質(zhì)需求，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。人員一經(jīng)錄用，辦理簽訂勞動合同等相關(guān)手續(xù)，原則上需在錄用縣級分公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上。

（六）入職培訓(xùn)

中國電信陜西公司人力資源部及各市級分公司人力資源部組織新員工入職培訓(xùn)。

六、注意事項應(yīng)聘者需保持手機暢通，確保及時接收招聘相關(guān)考務(wù)信息。各項招聘日程安排以陜西人事考試網(wǎng)最新公布的信息為準，請及時關(guān)注附件2：招聘需求區(qū)域及數(shù)量區(qū)域招聘數(shù)量需求區(qū)域及名額長安區(qū)馬王街道辦事處、戶縣牛東鄉(xiāng)、藍田縣湯峪鎮(zhèn)、臨潼區(qū)新豐街道西安8辦事處、周至縣啞柏鎮(zhèn)、閻良區(qū)開發(fā)區(qū)振興街道辦、高陵縣崇皇鄉(xiāng)、楊凌區(qū)揉谷鄉(xiāng)各1人寶雞7扶風(fēng)縣絳帳鎮(zhèn)、鳳翔縣陳村鎮(zhèn)、眉縣橫渠鎮(zhèn)；鳳縣河口鎮(zhèn)、千陽縣張家塬鎮(zhèn)、麟游縣招賢鎮(zhèn)、太白縣桃川鎮(zhèn)各1人三原縣陵前鎮(zhèn)、三原縣大程鎮(zhèn)、三原縣安樂鎮(zhèn)、禮泉縣趙鎮(zhèn)、禮泉縣阡東鎮(zhèn)、禮泉縣新時鄉(xiāng)各1人白水縣堯禾鎮(zhèn)、潼關(guān)縣桐峪鎮(zhèn)、華縣杏林鎮(zhèn)、韓城市龍門鎮(zhèn)、合陽縣路井鎮(zhèn)、澄城縣韋莊鎮(zhèn)、大荔縣朝邑鎮(zhèn)、蒲城縣罕井鎮(zhèn)各1人神木縣店塔鎮(zhèn)2人；府谷縣廟溝門鎮(zhèn)2人；錦界大保當(dāng)鎮(zhèn)2人；靖邊縣東榆林14坑鎮(zhèn)2人；佳縣王家砭工業(yè)園區(qū)2人；橫山縣波羅鎮(zhèn)1人；定邊縣安邊鎮(zhèn)1人；大柳塔爾林兔鎮(zhèn)1人；府谷縣麻鎮(zhèn)1人吳起縣張坪鄉(xiāng)、吳起縣長官廟鎮(zhèn)、吳起縣鐵邊城鄉(xiāng)、志丹縣旦八鎮(zhèn)、志延安13丹縣順寧鎮(zhèn)、志丹縣杏河鎮(zhèn)、安塞縣化子坪鎮(zhèn)、安塞縣沿河灣鎮(zhèn)、安塞縣磚窯灣鎮(zhèn)、子長縣安定鎮(zhèn)、子長縣楊家園則鎮(zhèn)、甘泉縣下寺灣鎮(zhèn)、甘泉縣道鎮(zhèn)各1人銅川3印臺區(qū)玉華鎮(zhèn)、耀洲區(qū)廟灣鎮(zhèn)、耀洲區(qū)坡頭鎮(zhèn)各1人鎮(zhèn)坪縣小曙河鎮(zhèn)、鎮(zhèn)坪縣牛頭店鎮(zhèn)、旬陽縣赤巖鎮(zhèn)、白河縣冷水鎮(zhèn)、漢安康10陰縣平梁鎮(zhèn)、紫陽縣蒿坪鎮(zhèn)、平利縣老縣鎮(zhèn)、嵐皋縣滔河鎮(zhèn)、石泉縣喜河鎮(zhèn)、寧陜縣江口鎮(zhèn)各1人勉縣老道寺鎮(zhèn)、勉縣黃沙鎮(zhèn)、略陽縣白水江鎮(zhèn)、略陽縣何家?guī)r鎮(zhèn)、鎮(zhèn)巴漢中11縣觀音鎮(zhèn)、鎮(zhèn)巴縣三元鎮(zhèn)、南鄭縣圣水鎮(zhèn)、南鄭縣新集鎮(zhèn)、寧強縣燕子砭鎮(zhèn)、寧強縣巴山鎮(zhèn)、佛坪縣大河壩鎮(zhèn)各1人商洛8洛南古城鎮(zhèn)、洛南石門鎮(zhèn)、洛南三要鎮(zhèn)、商州板橋鎮(zhèn)、商州黑山鎮(zhèn)、丹鳳棣花鎮(zhèn)、柞水紅巖寺鎮(zhèn)、商南青山鎮(zhèn)各1人咸陽6渭南

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