KTV員工考核表

KTV主管考核表

店名：姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)尺度對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)因素優(yōu)良中可差出勤遲到、早退5分鐘～30分鐘-5分/次，遲到、早退30以上分鐘-10狀況分/次，事假-10分/天，曠工-20分/天，未打卡-5分/次獎(jiǎng)懲過失-2分/次表彰+1分/次計(jì)分工作徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)召開、參加例會(huì)、干部會(huì)議、紀(jì)律員工大會(huì)（未召開會(huì)議-5分/次）服裝按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱54321禮儀情禮貌自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度54321執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施力服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項(xiàng)54321的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作54321工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位54321態(tài)度對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任543215正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃4321業(yè)務(wù)按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作54321工作及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系54321在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作543215熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正4321管理對(duì)部下日常工作安排合理，每日例行工作監(jiān)督到位54321監(jiān)督營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求54321妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)54321經(jīng)常注意保持提高部下的勞動(dòng)積極性54321指導(dǎo)主動(dòng)努力改善工作和提高效率54321協(xié)調(diào)積極訓(xùn)練、教育部下，提高他們的技能和素質(zhì)54321注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行54321工作正確認(rèn)識(shí)工作意義，工作方法正確，努力取得最好成績(jī)54321效果工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求，工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)54321考核通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分結(jié)果考核者簽字：日期：年月日人力資源部評(píng)定1.[]晉升：升職至_____任__________2.[]降職為____________________處理3.[]辭退4.[]考核獎(jiǎng)金為________________________方式經(jīng)理：日期：年月日總經(jīng)理核準(zhǔn)總經(jīng)理：日期：年月日

KTV組長(zhǎng)考核表

店名：姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤遲到、早退5分鐘～30分鐘-5分/次，遲到、早退30以上分鐘狀況-10分/次，事假-10分/天，曠工-20分/天，未打卡-5分/次獎(jiǎng)懲過失-2分/次表彰+1分/次計(jì)分工作自覺遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)、員工大會(huì)（未紀(jì)律參加會(huì)議-5分/次），工作時(shí)間內(nèi)睡覺、賭博-10分/次按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)-3分/次服裝禮儀對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌54321衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)54321實(shí)操能力對(duì)本崗位知識(shí)掌握全面，熟悉各服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作54321有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，54321能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求服務(wù)能處理客戶抱怨，冷靜面對(duì)客戶的各種需求54321自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制54321度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施執(zhí)行力服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事54321項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作54321工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位54321態(tài)度有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配54321工作績(jī)效工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)，工作環(huán)節(jié)、質(zhì)量符合要求54321職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息543214321進(jìn)取心學(xué)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)異5習(xí)能力公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次團(tuán)隊(duì)協(xié)作服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作54321熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通54321業(yè)務(wù)工作在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作54321熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正54321管理監(jiān)督對(duì)部下日常工作安排合理，每日例行工作監(jiān)督到位54321營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求54321指導(dǎo)協(xié)調(diào)積極訓(xùn)練、教育部下，提高他們的技能和素質(zhì)54321考核結(jié)果通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核者簽字：日期：年月日人力資源部評(píng)定處理方式1.[]晉升：升職至_____部任__________2.[]降職為____________________3.[]辭退4.[]考核獎(jiǎng)金為_______________________經(jīng)理：日期：年月日總經(jīng)理：日期：年月日總經(jīng)理核準(zhǔn)

KTV員工考核表

店名：姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤遲到、早退5分鐘～30分鐘-5分/次，遲到、早退30以上分鐘-10狀況分/次，事假-10分/天，曠工-20分/天，未打卡-5分/次獎(jiǎng)懲過失-2分/次表彰+1分/次計(jì)分工作自覺遵守公司規(guī)定，未參加會(huì)議-5分/次，工作時(shí)間內(nèi)睡覺、賭紀(jì)律博-10分/次,工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天、嬉戲、吃東西-2分/次按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)-3分/次服裝禮儀對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌54321衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)54321實(shí)操能力服務(wù)對(duì)本崗位知識(shí)掌握全面，熟悉各服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作5444444444444444444333333333333333333222222222222222222111111111111111111有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，5能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無理要求，面對(duì)顧客打罵不還手+10/次執(zhí)行力工作態(tài)度工作主動(dòng)工作績(jī)效職業(yè)道德進(jìn)取心學(xué)習(xí)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)工作其它考核結(jié)果自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配主動(dòng)承擔(dān)有一定難度的工作任務(wù)，并完成工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)異公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作有模范帶頭作用。有拾金不昧的精神，及時(shí)主動(dòng)上交客人遺失物品5555555555555555通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核者簽字：日期：年月日人力資源部評(píng)定1.[]晉升：升職至_____部任__________2.[]降職為____________________處理3.[]辭退4.[]考核獎(jiǎng)金為_______________________方式經(jīng)理：日期：年月日總經(jīng)理核準(zhǔn)總經(jīng)理：日期：年月日

KTV試用期員工考核表

店名：姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤遲到、早退5分鐘～30分鐘-5分/次，遲到、早退30以上分鐘-10狀況分/次，事假-10分/天，曠工-20分/天，未打卡-5分/次獎(jiǎng)懲計(jì)分工作紀(jì)律服裝禮儀衛(wèi)生服務(wù)過失-2分/次表彰+1分/次自覺遵守公司規(guī)定，未參加例會(huì)-5分/次，工作時(shí)間內(nèi)睡覺、賭博-10分/次,工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天、嬉戲、吃東西-2分/次按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)-3分/次對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)5544444444444444444444333333333333333333332222222222222222222211111111111111111111有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，5能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無理要求，面對(duì)顧客打罵不還手+10/次自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配能很快適應(yīng)公司環(huán)境，勝任本職工作主動(dòng)承擔(dān)有一定難度的工作任務(wù)，并完成工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息能主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)取，掌握較快并且很快能運(yùn)用到工作公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作有拾金不昧的精神，及時(shí)主動(dòng)上交客人遺失物品熟悉營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)包廂房型,熟練公司基本服務(wù)流程對(duì)本公司企業(yè)文化、規(guī)章制度有一定的了解55555555555555執(zhí)行力工作態(tài)度適應(yīng)能力工作主動(dòng)工作績(jī)效職業(yè)道德進(jìn)取心學(xué)習(xí)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)工作其它555考核結(jié)果通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核者簽字：日期：年月日人力資源部評(píng)定1.[]任用：任用至______部任__________處理2.[]辭退3.[]考核獎(jiǎng)金為_______________________方式經(jīng)理：日期：年月日總經(jīng)理核準(zhǔn)總經(jīng)理：日期：年月日

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好聲音KTV管理層考核表

姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因?qū)υu(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)素優(yōu)良中可差出勤遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，曠工扣20分/次狀況獎(jiǎng)懲過失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次計(jì)分工作徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)、管理層會(huì)議、紀(jì)律服裝按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱禮儀情禮貌自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施執(zhí)行力服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正對(duì)部下日常工作安排合理，每日例行工作監(jiān)督到位營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)經(jīng)常注意保持提高部下的勞動(dòng)積極性主動(dòng)努力改善工作和提高效率積極培訓(xùn)、引導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行正確認(rèn)識(shí)工作意義，工作方法正確，努力取得最好成績(jī)工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求，工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)業(yè)務(wù)工作管理監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作效果通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核結(jié)果考核者簽字：日期：年月日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理：日期：年月日

好聲音組長(zhǎng)考核表

姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，曠工扣20分/次狀況獎(jiǎng)懲過失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次計(jì)分工作自覺遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)、紀(jì)律工作時(shí)間內(nèi)睡覺、賭博扣10分/次按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)-3分/次服裝禮儀對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操能力對(duì)本崗位知識(shí)掌握全面，熟悉各服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求服務(wù)能處理客戶抱怨，冷靜面對(duì)客戶的各種需求自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施執(zhí)行力服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位態(tài)度有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配工作績(jī)效工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)，工作環(huán)節(jié)、質(zhì)量符合要求職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息進(jìn)取心學(xué)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)異習(xí)能力公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次團(tuán)隊(duì)協(xié)作服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通業(yè)務(wù)工作在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正管理監(jiān)督對(duì)部下日常工作安排合理，每日例行工作監(jiān)督到位營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求指導(dǎo)協(xié)調(diào)積極培訓(xùn)、引導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核結(jié)果考核者簽字：日期：年月日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理：日期：年月日

好聲音員工考核表

姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，曠工扣20分/次狀況獎(jiǎng)懲過失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次計(jì)分工作未按時(shí)參加參加會(huì)議扣5分/次，工作時(shí)間內(nèi)睡覺、賭博扣10紀(jì)律分/次,工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天、嬉戲吃東西扣2分/次按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)扣3分/次服裝禮儀對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)操能力對(duì)本崗位知識(shí)掌握全面，熟悉各服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作服務(wù)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無理要求，面對(duì)顧客打罵不還手+10分/次執(zhí)行力工作態(tài)度工作主動(dòng)工作績(jī)效職業(yè)道德進(jìn)取心學(xué)習(xí)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)工作其它自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配主動(dòng)承擔(dān)有一定難度的工作任務(wù)，并完成工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)異公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作有模范帶頭作用。有拾金不昧的精神，及時(shí)主動(dòng)上交客人遺失物品通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核結(jié)果考核者簽字：日期：年月日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理：日期：年月日

好聲音KTV試用期員工考核表

姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤遲到、早退扣5分/次，事假扣10分/次，曠工扣20分/次狀況獎(jiǎng)懲計(jì)分工作紀(jì)律服裝禮儀衛(wèi)生服務(wù)過失扣2分/次表彰獎(jiǎng)1分/次自覺遵守公司規(guī)定，未參加例會(huì)扣5分/次，工作時(shí)間內(nèi)睡覺、賭博扣10分/次,工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天嬉戲吃東西扣2分/次按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn)扣3分/次對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈徹底，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無理要求，面對(duì)顧客打罵不還手獎(jiǎng)10分/次自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配能很快適應(yīng)公司環(huán)境，勝任本職工作主動(dòng)承擔(dān)有一定難度的工作任務(wù)，并完成工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息能主動(dòng)學(xué)習(xí)和進(jìn)取，掌握較快并且很快能運(yùn)用到工作公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格-10分/次服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作有拾金不昧的精神，及時(shí)主動(dòng)上交客人遺失物品熟悉營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)包廂房型,熟練公司基本服務(wù)流程對(duì)本公司企業(yè)文化、規(guī)章制度有一定的了解執(zhí)行力工作態(tài)度適應(yīng)能力工作主動(dòng)工作績(jī)效職業(yè)道德進(jìn)取心學(xué)習(xí)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)工作其它通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分考核結(jié)果考核者簽字：日期：年月日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理：日期：年月日

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