電子愛好者協(xié)會焊接培訓活動總結(jié)

電子愛好者協(xié)會焊接培訓活動總結(jié)

一、活動概述：

為了豐富大學生的學習生活，積極鼓勵大學生參加更多的活動，增強我校學生動手能力和合作能力。11月9日，由電子愛好者協(xié)會主辦的焊接培訓活動在室舉行。參加此次表彰大會的領導老師有湛江師范學院李江陵副院長、校團委李粵書記、校團委李發(fā)武副書記、校團委李亞九老師以及各二級學院的輔導員老師。

二、活動流程

(一)焊接工具等準備工作

首先，在正式培訓開始前，我社團便開始著手準備培訓前的相關(guān)事項。如:焊接工具的準備，場地的安排等，各部門委員分工明確，參與人員認真負責，使得前期的準備工作做得相當?shù)某浞譃榫o接著而來的培訓做了完美的前奏。雖然前期工作做得相當充分了，但還是存在一些極小的問題，如存在人員未到齊的問題等。

(二)焊接操作實訓

培訓如期進行，因準備工作做的充分，培訓一直順利進行，在電子愛好者協(xié)會負責人的詳細講解和認真指導下，學員熱情高漲，對焊接培訓興趣十分濃厚，整個活動中氣氛都很活躍，部分學員甚至做出了比較好的作品，對于學員在焊接實際操作中遇到的問題，電子愛好者協(xié)會委員也給予了詳細的講解和教導，學員的素質(zhì)也比較高。

(三)培訓結(jié)束

在焊接培訓結(jié)束后，相關(guān)人員認真收拾了場地，打掃干凈衛(wèi)生，本次活動就算圓滿結(jié)束了，大家對此活動都比較滿意，當然有不足的地方，我們會虛心接受和克服以使下次活動取得更輝煌的成就。

三、活動自我評價

(一)活動的優(yōu)點

1、本次活動鍛煉了學員的動手能力，讓學員的潛能得到最大的開發(fā)，培養(yǎng)積極創(chuàng)新的能力。

2、同時也可以培養(yǎng)同學之間的交流和合作能力，讓學員更具有互相配合互相協(xié)助的意識。

3、這次活動也增加了學員與學長，學員與學員之間的友誼。(二)活動的缺點

1、前期的準備工作雖然到位，但仍不乏存在一些問題。在活動過程中，還存在有人員不齊的情況。

2、在使用烙鐵的時候，不能保證每個人都掌握正確的使用方法，因進行指導的人數(shù)不夠，導致一些學員在操作過程中遇到問題不能得到及時的解決。

3、焊接培訓中，保護措施不是很到位，存在安全隱患。四、活動結(jié)果與意義

本次活動培養(yǎng)了學員的動手能力，給了很多人一次鍛煉的機會，各方面能力得到了很大的提高總之，本次活動在電子愛好者協(xié)會各位工作人員的共同努力下，本次活動取得圓滿成功。各階段的工作做到了細致、合理、有序，工作分配也責任到人、落實到位。

電子愛好者協(xié)會201*年11月13日

擴展閱讀：電子協(xié)會學年總結(jié)及明年工作計劃

電子協(xié)會201*年下半年工作總結(jié)

及明年工作計劃

一、對比電子協(xié)會的計劃和實際工作

201*年下半年工作計劃：

時間活動內(nèi)容201*年9月24日201*年10月11日201*年10月23日201*年10月30日201*年11月5日201*年11月12日201*年11月26日201*年12月10日201*年12月17日201*年12月下旬201*年1月校內(nèi)義務維修電子協(xié)會招干電子協(xié)會招新協(xié)會動員大會技術(shù)培訓校內(nèi)義務維修電子協(xié)會焊接大賽技術(shù)培訓塘邊村義務維修聯(lián)誼活動協(xié)會內(nèi)部門之間活動或者培訓201*年下半年實際工作：時間201*年9月24日201*年10月11日201*年10月23日201*年10月25日201*年10月30日201*年11月1日201*年11月17日201*年11月22日201*年11月26日201*年11月26日201*年12月11日活動內(nèi)容校內(nèi)義務維修第一輪干事面試電子協(xié)會會員招新電子協(xié)會第二輪干事面試電子協(xié)會動員大會電子協(xié)會電路基礎培訓電子協(xié)會焊接培訓電子焊接大賽初賽電子焊接大賽決賽電子焊接大賽頒獎晚會電子協(xié)會義務維修獅山高校聯(lián)賽電子設計大賽宣201*年12月15日傳201*年12月27日電子協(xié)會燒烤活動

電子協(xié)會在201*年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年

的各項工作總結(jié)如下，

并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。一、協(xié)會各項工作成果1、內(nèi)部建設成效顯著

自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會正規(guī)化的內(nèi)部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務。

協(xié)會的機構(gòu)設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設置，我們根據(jù)實際需要設立了技術(shù)部、宣傳部、組織部、秘書部、網(wǎng)絡部以及公關(guān)部。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。

在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。2、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院�報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

（1）使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

（2）版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

（3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。3、活動開展效果不錯

在過去的一學年里電子協(xié)會共組織開展了大小6次活動形式多樣的活動，在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，讓協(xié)會干事和會員都學習自己想學的東西。如：如協(xié)會所組織的培訓活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼和電子方面的知識。我協(xié)會還與華師電子協(xié)會一起合作舉行了“電子焊接大賽”，在校園內(nèi)得到廣大學生的關(guān)注，同時也邀請華師那邊的同學來參賽，在一定程度上擴大了協(xié)會在校外的關(guān)注和影響。4、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。協(xié)會每次開展活動前，都會提前一周召開干部會議，對活動的各項工作做仔細合理的布置，保證了會議的合理性、高效性；三位會長也在每周周一定期召開例會，討論每周需要召開的工作，制定好周前計劃，保證協(xié)會展開各項活動時不會遺漏任何甚至重要的事情。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足1、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力.協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。2..部分干部工作積極性不高

有些干部只顧做好自己部分的工作，不會積極主動去協(xié)助其他部長做好對方較繁重的工作，造成了“有的部門忙得要命，有的部門閑得要命”的極端現(xiàn)象。對此，將某些工作不僅僅只局限由對應部門，而是可以靈活分配一點給其他部門協(xié)助完成的做法很重要，應該在下學期實現(xiàn)。三、下學年總體工作規(guī)劃（1）強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內(nèi)部建設并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，加強部門的建設已成為協(xié)會的發(fā)展要求。.（2）舉辦團日活動。協(xié)會團日活動是協(xié)會新學期接到的指示，這是將加強協(xié)會各成員之間交流，展示協(xié)會別樣風采的機會。通過協(xié)會團日活動，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，每個月內(nèi)舉辦一次團日活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。

（3）舉辦電子設計大賽。此次電子設計大賽首次與校外其他組織聯(lián)手舉辦，這是對協(xié)會實力的一個肯定。電子特色是協(xié)會的招牌，最能展示協(xié)會最大風采的時候。現(xiàn)在，已經(jīng)進入開始階段了。

（4）正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的一系列活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展情況了，能夠在一定程度上領導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出4.5位會長助理，并讓他們在后期獨立領導協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的更好發(fā)展。

電子協(xié)會201*年度上半年工作計劃

活動名稱時間參加活動人數(shù)協(xié)會全體人員約技術(shù)培訓201*年2月18日100人協(xié)會人員50人（以校內(nèi)義務維修201*年3月3日干事為主）電子設計大賽201*年3月10日-25日協(xié)會全體人員約協(xié)會內(nèi)體育活動201*年4月7日100人團日活動201*年4月21日協(xié)會人員80人（協(xié)會全體人員50人校外義務維修201*年5月6日（以干事為主）協(xié)會全體人員約90換屆大會201*年5月13日人協(xié)會全體人員約90技術(shù)培訓

全校的比賽參與者201*年5月26日人

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