述職報(bào)告采購(gòu)經(jīng)理

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我的工作主要是負(fù)責(zé)原鹽生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)所需原材物料及設(shè)備配件的采購(gòu)供應(yīng)、生活用品用具的采購(gòu)供應(yīng)和原鹽放銷工作三部分。今年以來(lái)，個(gè)人和供應(yīng)處的其他同志一道，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了各項(xiàng)采購(gòu)供應(yīng)等工作，取得了一定成績(jī)�，F(xiàn)將半年來(lái)的主要工作情況述職如下：

一、加大工作力度，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)

去年以來(lái)，我場(chǎng)在鹽田擴(kuò)建和技改投入方面的力度都非常大，我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項(xiàng)原材物料之外，還要保證兩個(gè)新建灘和老灘的四五個(gè)大修、技改項(xiàng)目，以及制鹵分場(chǎng)、復(fù)曬分場(chǎng)的幾個(gè)投資項(xiàng)目的物資和設(shè)備供應(yīng)。采購(gòu)的物資比較集中，用的急，時(shí)間緊，資金又非常短缺，加上今年原材物料的價(jià)格上漲，大部分經(jīng)營(yíng)者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌，給我們的工作帶來(lái)了很大困難。特別是今年，是近幾年來(lái)采購(gòu)物資品種數(shù)量最多的一年。我們時(shí)刻把鹽場(chǎng)的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困難，白天黑夜加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，1－5月份共采購(gòu)各種物資材料及設(shè)備合計(jì)金額4490多萬(wàn)元（其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬(wàn)元，紅磚2100多萬(wàn)塊、485萬(wàn)元，浮板1120方、140萬(wàn)元，各種鋼材220噸、92萬(wàn)元，各種電器材料130多萬(wàn)元，各種鹽機(jī)設(shè)備500萬(wàn)元，塑料繩90噸114萬(wàn)元，涂塑布30多萬(wàn)平方米、98萬(wàn)元，各種油料340多萬(wàn)元，各種水泵及配件145萬(wàn)元，零星材料250多萬(wàn)元），到5月底還欠采購(gòu)貨款900多萬(wàn)元，保證了生產(chǎn)和工程項(xiàng)目建設(shè)需要。主要工作有以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序，保證采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明。招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理，降低采購(gòu)成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理辦法》，嚴(yán)格招標(biāo)程序，有效降低了費(fèi)用支出。在比價(jià)采購(gòu)過(guò)程中，鹽機(jī)設(shè)備是根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定，全部與瑞源公司簽訂合同，由瑞源公司加工制作，價(jià)格雙方議標(biāo)，現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標(biāo)或比價(jià)的價(jià)格采購(gòu)的，個(gè)別材料由于原材料漲價(jià)的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場(chǎng)到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價(jià)再?gòu)某�市轉(zhuǎn)賬的方式采購(gòu)的。招標(biāo)比價(jià)公開(kāi)、公正、透明，集團(tuán)公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、鹽場(chǎng)企管處、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加，相互監(jiān)督，共同策劃，對(duì)招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測(cè)，把握好市場(chǎng)價(jià)格，真正達(dá)到了通過(guò)招標(biāo)降低采購(gòu)價(jià)格、減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購(gòu)材料2次，招標(biāo)采購(gòu)額77萬(wàn)元；比價(jià)采購(gòu)16次，比價(jià)采購(gòu)額279.5萬(wàn)元，形成比價(jià)效益35萬(wàn)元，占采購(gòu)額的10%左右。

2、處處精打細(xì)算，千方百計(jì)節(jié)約采購(gòu)資金。近幾年，隨著市場(chǎng)形式的變化，多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面。特別是近幾年單位和個(gè)人擴(kuò)建或新建鹽場(chǎng)的很多，導(dǎo)致建灘用的材料都非常緊張，難以采購(gòu)，而且價(jià)格一漲再漲。對(duì)我場(chǎng)來(lái)說(shuō)，表現(xiàn)尤為突出的是濟(jì)寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下，我們不畏難，不發(fā)愁，天天靠在生產(chǎn)廠家做工作，保證了工程建設(shè)供應(yīng)。例如濟(jì)寧塑料廠的鹽膜出廠價(jià)12800元/噸還買不上，該廠收的預(yù)付款多時(shí)達(dá)2600萬(wàn)元，而我場(chǎng)采購(gòu)的濟(jì)寧鹽膜為1201*元/噸，今年進(jìn)了1710多噸，欠該廠貨款460多萬(wàn)元。按平均比市場(chǎng)價(jià)低500元/噸計(jì)算的話，節(jié)省采購(gòu)資金85萬(wàn)元。今年紅磚價(jià)格比去年高近一倍，且成了搶購(gòu)局面，先付款還運(yùn)不來(lái)磚，能賒出磚來(lái)的，我們是唯一的一家，最多時(shí)欠磚款近300萬(wàn)元，到5月底還欠近200萬(wàn)元，且采購(gòu)價(jià)格始終比市場(chǎng)低2－3分/塊，2100萬(wàn)塊就節(jié)省50多萬(wàn)元。之所以能取得這么好的成績(jī)，主要是因?yàn)槲覀兒；�鹽場(chǎng)是大企業(yè)，多年的信譽(yù)以及與客戶的合作關(guān)系都比較好，除此以外，我們供應(yīng)人員所付出的艱苦勞動(dòng)也是一個(gè)很重要的方面。在合作過(guò)程中，我們不僅考慮自己，而且注意多從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題。我們從不擺架子，不管對(duì)方規(guī)模多小，提供的數(shù)量多么少，都真誠(chéng)合作，在做到雙方受益的同時(shí)，維護(hù)了我場(chǎng)的利益。

我們認(rèn)為，作為分管或從事供應(yīng)工作的人員，必須具備基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備或產(chǎn)品，要達(dá)到一定的認(rèn)知程度，熟知所購(gòu)物件的性能、特點(diǎn)、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場(chǎng)行情以及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)份額等等。只有這樣，才能達(dá)到以最低的價(jià)格，采購(gòu)最好產(chǎn)品的目的。對(duì)有些材料漲價(jià)幅度大的，我們首先考察他們用的原料漲了多少，再分解到產(chǎn)品中，每噸或每平方應(yīng)增加多少錢，絕對(duì)做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價(jià)時(shí)3.24元/平方米，后期對(duì)方因原料漲價(jià)要求每平方米最少加0.5元。通過(guò)我們考察了解，對(duì)方原料每噸漲價(jià)1000元左右，經(jīng)過(guò)計(jì)算，我們只給對(duì)方上漲0.2元而成交訂貨。

3、充分發(fā)揮職能作用，努力提高為基層服務(wù)的水平。半年來(lái)，個(gè)人和供應(yīng)處的其他同志，不斷在工作實(shí)踐中提高工作能力和水平，為基層服務(wù)的意識(shí)也明顯增強(qiáng)。在生活管理上，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)多次要求我們，職工勞動(dòng)負(fù)荷不斷增大，一定要把職工生活搞好。對(duì)此，我們狠下功夫，對(duì)采購(gòu)的各類食品，首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好，而且都要到衛(wèi)生防疫達(dá)標(biāo)的單位去采購(gòu)。在此基礎(chǔ)上，再考慮價(jià)格便宜，份量足。15月份全場(chǎng)的生活用品用具及炊事設(shè)備等采購(gòu)額已過(guò)100萬(wàn)元，大宗食品都是定點(diǎn)采購(gòu)（如青菜到稻田市場(chǎng)采購(gòu)，面粉到壽光二面和恒臺(tái)面粉廠采購(gòu)，豬肉到瑞源屠宰廠采購(gòu)，豆油到壽光和博興植物油廠采購(gòu)，雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購(gòu)），滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理，在保證有序、合理放銷的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了放銷現(xiàn)場(chǎng)的管理。前5個(gè)月共放銷原鹽72萬(wàn)噸（其中堿廠59萬(wàn)噸，碘鹽廠10萬(wàn)噸，氯堿廠1.7萬(wàn)噸，運(yùn)儲(chǔ)公司2.1萬(wàn)噸），無(wú)論在哪個(gè)分場(chǎng)、哪個(gè)工區(qū)放銷，每個(gè)鹽坨都放得干干凈凈，基本杜絕了運(yùn)輸途中的撒鹽現(xiàn)象，減少了鹽的損耗，減輕了基層職工的勞動(dòng)負(fù)荷。

生活管理和放銷人員屬于機(jī)關(guān)，但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大，他們的工作量也加大了三分之一，但他們起早貪黑，加班加點(diǎn)，吃苦耐勞，毫無(wú)怨言，做出了積極貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)

供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，事關(guān)企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作。對(duì)此，個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí)，永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé)，每筆業(yè)務(wù)都要本著對(duì)鹽場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則，通過(guò)我們的辛勤勞動(dòng)來(lái)節(jié)省資金，降低成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，很多賣方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)，在這種情況下，供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù)，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對(duì)此，個(gè)人堅(jiān)持對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，擺正心態(tài)，牢記使命，堅(jiān)持原則，公正處事。我常對(duì)供應(yīng)商講，你們只要做到了三點(diǎn)（一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；二是要給我優(yōu)惠的價(jià)格；三是要保證周到的售后服務(wù)），我們供需雙方就會(huì)長(zhǎng)期合作。長(zhǎng)期以來(lái)，個(gè)人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)，唯一堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)就是這三點(diǎn)，而不是別的。

半年來(lái)，個(gè)人牢固樹(shù)立工作“一盤棋”的觀念，凡是場(chǎng)里研究決定由我負(fù)責(zé)的工作，在實(shí)施過(guò)程中敢于負(fù)責(zé)，并支持其他同志大膽開(kāi)展工作。積極樹(shù)立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到了說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，保持了正派的工作作風(fēng)。

以上是個(gè)人半年來(lái)在工作中的一些做法，雖然取得了一定成績(jī)，但就我本身來(lái)說(shuō)，還存在著一些不足之處，如理論學(xué)習(xí)不夠、工作重點(diǎn)還抓得不夠突出等問(wèn)題。今后，我一定要按照肖董事長(zhǎng)在高管干部會(huì)上的講話要求和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡心盡力工作，做出新的貢獻(xiàn)。

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年度年終述職報(bào)告

姓名：朱威

工作單位：協(xié)力商管理部現(xiàn)職務(wù)：經(jīng)理現(xiàn)職級(jí)：

201*年01月15日

（請(qǐng)將您一年來(lái)的工作情況，根據(jù)表單提示第一～第六項(xiàng)認(rèn)真予以填寫。）

一、本年度任職情況（職務(wù)變動(dòng)記錄）起止時(shí)間201*/4/18201*/09/01201*/09/01201*/12/31以下空白目標(biāo)（朗視）原材料(月度)批次不合格次數(shù)《3次原材料(月度)到貨不及時(shí)次數(shù)《3次新供應(yīng)商引進(jìn)》12家2、服務(wù)對(duì)象（公司內(nèi)部及外部客戶）的反響①國(guó)際市場(chǎng)部：反映原材料采購(gòu)成本高、交期時(shí)間長(zhǎng)。②國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部：反映原材料采購(gòu)周期長(zhǎng)。③研發(fā)部：提供的原材料（電子料）采購(gòu)成本高。④品質(zhì)部：供應(yīng)商來(lái)料偶爾有來(lái)料不良，需要品質(zhì)部挑選使用。⑤生產(chǎn)部：供應(yīng)商來(lái)料偶爾有來(lái)料不良，需要生產(chǎn)部挑選使用。⑥計(jì)劃部：不能及時(shí)到料，或到料后出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題。⑦供應(yīng)商：基本都在抱怨采購(gòu)量與交期的問(wèn)題。3、年度內(nèi)工作亮點(diǎn)（挑選最重要的三條）①理念方面：受企業(yè)文化熏陶與公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨，從抱怨困難到面對(duì)困難的轉(zhuǎn)變。②制度方面：供應(yīng)商開(kāi)發(fā)制度完善，供應(yīng)商績(jī)效考核制度推動(dòng)，采購(gòu)份額分配的推動(dòng)執(zhí)行。③工作方法：能通過(guò)初級(jí)的管理手段調(diào)動(dòng)員工工作積極性，各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù)清晰準(zhǔn)確，可追溯。4、存在的不足及未完成的工作（請(qǐng)按序號(hào)詳細(xì)列舉）①與供應(yīng)商之間缺乏溝通。②朗視原材料價(jià)格、交期的控制差。③管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，部門經(jīng)營(yíng)策略不多，容易犯錯(cuò)誤。④與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流不夠5、需要改進(jìn)方面及改進(jìn)措施（請(qǐng)按序號(hào)詳細(xì)列舉）①加強(qiáng)與供應(yīng)商之間的溝通，特別是朗視供應(yīng)商.②按照“同種質(zhì)量比價(jià)格，同種價(jià)格比質(zhì)量”的原則下控制原材料采購(gòu)價(jià)格，與市場(chǎng)部同事保持溝通，提前“預(yù)測(cè)”訂單，以便能縮短物料采購(gòu)交期。③多學(xué)、多問(wèn)、多練，首先提升意識(shí)，把做事情做對(duì)，用正確的方法把事做對(duì)。④在必要時(shí)，積極、主動(dòng)的與領(lǐng)導(dǎo)保持多溝通。

所在單位協(xié)力商管理部協(xié)力商管理部所任職務(wù)采購(gòu)主管采購(gòu)經(jīng)理完成情況（工作績(jī)效）未達(dá)標(biāo)未達(dá)標(biāo)二、1、本年度工作目標(biāo)及完成情況（請(qǐng)按序號(hào)詳細(xì)列舉）未達(dá)標(biāo)錦紅興、方圓鑫、凱迪鑫、鴻兆豐、給力裕東、萬(wàn)潤(rùn)、旭泰華三、1、所管轄部門現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)、資源、工作流程、制度運(yùn)行情況介紹①組織結(jié)構(gòu)泰和安：采購(gòu)副經(jīng)理1人，采購(gòu)員4人，理貨員1人，計(jì)劃201*年增加1人。朗視：采購(gòu)經(jīng)理1人，采購(gòu)員3人，理貨員1人。②資源：現(xiàn)資源足夠應(yīng)付現(xiàn)階段的采購(gòu)工作。③工作流程：已建立制度---“供應(yīng)商績(jī)效考核管理規(guī)定”、“材料代換作業(yè)指導(dǎo)書”、“供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理規(guī)定”、“付款計(jì)劃與發(fā)票管理規(guī)定”、“模具管理規(guī)定”、“收貨及退貨管理規(guī)定”、“材料小批試制管理規(guī)定”、“采購(gòu)記錄文件管理規(guī)定上”、“采購(gòu)份額分配管理規(guī)定”。待建立制度---“采購(gòu)異常處理管理規(guī)定“等。④制度運(yùn)行協(xié)力商管理部目前共9項(xiàng)管理規(guī)定，各項(xiàng)規(guī)定均正常運(yùn)行，細(xì)節(jié)部分需再完善。重點(diǎn)監(jiān)控：采購(gòu)開(kāi)發(fā)過(guò)程、供應(yīng)商績(jī)效考核及采購(gòu)份額分配2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作關(guān)系、人員素質(zhì)情況①團(tuán)隊(duì)建設(shè)：現(xiàn)協(xié)力商管理部成員共11人，本科2人，大專4人，中專1人，初高中4人采購(gòu)人員相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間短，采購(gòu)業(yè)務(wù)技能方面有待提高。②合作關(guān)系：內(nèi)部----復(fù)雜的事情基本以負(fù)責(zé)人的形式采購(gòu)團(tuán)隊(duì)合作方式進(jìn)行,團(tuán)隊(duì)合作較好。外部----協(xié)力商管理部定位為服務(wù)部門，與其它部門的配合基本都能滿足要求，未出現(xiàn)相關(guān)投訴。③人員素質(zhì)：部門整體素質(zhì)一般，部分人員對(duì)待供應(yīng)商態(tài)度有待提高，另外接待事宜需要提升客人滿意度。四、下年度職業(yè)發(fā)展計(jì)劃⑴本人是否有輪崗意愿？是□否回答“是”的請(qǐng)寫出本人輪崗計(jì)劃。（此頁(yè)不夠，請(qǐng)附紙）⑵本人希望得到哪方面的培訓(xùn)？部門管理與經(jīng)營(yíng)、成本管理與控制五、需要得到的支持與幫助（請(qǐng)按序號(hào)詳細(xì)列舉）①朗視采購(gòu)工作的推動(dòng)②201*年泰和安原材料降價(jià)的協(xié)助六、下一年度的工作設(shè)想（請(qǐng)按序號(hào)詳細(xì)列舉）①建立完善的體系，確保物料能夠及時(shí)保質(zhì)保量的供應(yīng)。②采購(gòu)過(guò)程的公開(kāi)透明公開(kāi)透明的按規(guī)章制度開(kāi)展采購(gòu)工作。在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受供應(yīng)商,財(cái)務(wù)部及其他部門監(jiān)督。③盡力利用多渠道或方法來(lái)降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。④維護(hù)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。特別是朗視供應(yīng)商爭(zhēng)取與一些重要的供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議。⑤淘汰不合格供應(yīng)商，制度供應(yīng)商年度審核計(jì)劃，實(shí)施供應(yīng)商年度監(jiān)督與檢查。⑥團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)品質(zhì)道德宣導(dǎo)，保持團(tuán)隊(duì)的兼潔性。加強(qiáng)部門人員技能培訓(xùn)，提升部門工作效率。對(duì)部門內(nèi)部員工采取淘汰機(jī)制。七、直接上級(jí)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)：下一年工作重點(diǎn)：簽字：八、領(lǐng)導(dǎo)反饋談話記錄（根據(jù)員工一年來(lái)工作表現(xiàn)及考評(píng)結(jié)果與員工溝通，提出績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，共同修訂職業(yè)發(fā)展計(jì)劃）。反饋人簽字：被反饋人簽字：年月日十二、考評(píng)負(fù)責(zé)人簽字：

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