法務部月度工作計劃與總結(jié)

法務部月度工作計劃與總結(jié)

部門：法務部時間：工作項目上市工作全面跟進上市各項工作（地區(qū)、案號、標的、程序進度）負責人完成時間完成情況案件類1、完成20份重大合同審核。2、完成商品中心、地區(qū)采供部約150份合同審核。3、完成約10份合同審核。4、完成約25份租賃合同審核。（地區(qū)、時間、事件、當事人、對接人員）事件處理（監(jiān)測次數(shù)、監(jiān)測報告、維權(quán)次數(shù)、確權(quán)次數(shù)）商標跟進及檔案管理2十月份工作合同類總結(jié)外聯(lián)及項目1、商務部2、省局1、新一年財產(chǎn)保險的購保方案報批2、子公司重大法律問題分解處理其他3、制作部門標準化文件4、新的商品購銷合同修改及完善5、崗位培訓職責分解十一月工作計劃

制定：審批：時間：

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法務助理工作總結(jié)及201*年度計劃

公司的法務助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工，熟悉公司機構(gòu)設(shè)置、人員配置和知悉公司經(jīng)營開發(fā)計劃，根據(jù)公司實際情況起草各類合同草案，準備各類訴訟材料，配合公司法律顧問汪律師完成公司交予的各項法律事務。

一、學習公司章程，了解公司組織架構(gòu)，及時進入法務角色，理清工作思路。1、閱讀并學習本公司《公司章程》，了解公司股東、股東會、董事會等基本信息，使公司相關(guān)規(guī)章制度和公司章程保持一致性，以及了解公司組織架構(gòu)、公司部門設(shè)置、人員配置情況。

2、起草“法務部部門職責”和“法務助理崗位職責”，從制度上明確法務部及法務助理的職責及權(quán)限。

二、熟悉現(xiàn)有工作流程，對已有的工作程序繼承和完善。

1、征求領(lǐng)導及相關(guān)部門意見，修訂了《合同管理制度》和《合同審核辦法》，明確合同管理的目標、合同管理職責、合同簽訂的管理、合同糾紛的處理、合同資料的管理、合同的審批權(quán)限和審批流程等方面。

2、繼承和完善法務工作中所需的各種審批清單。三、加強和各部門間溝通，明確相互分工。

1、學習財務部門制定的“資金管理制度”、“印章證照使用制度”、“財務單據(jù)使用規(guī)范”等制度，并給出法務的合理化建議。通過拜訪、工作例會、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，保持和會計、出納人員的暢通、快速、及時、有效的溝通，隨時防范各種財務風險。

2、預算合約部，作為合同商務談判主導及合同檔案保管部門，一直和法務保持密切聯(lián)系。預算合約部及相關(guān)業(yè)務部門負責合同中的商務條件及商務政策等業(yè)務條款，法務人員負責訴訟管轄、風險防范等法律條款，以及協(xié)助預算合約部、業(yè)務部門和對方商談爭議條款。

3、通過協(xié)助工程部、設(shè)計部等部門規(guī)章制度的編撰工作，以及工作會議、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式的溝通，了解各部門職責范圍、工作流程等信息。應各部門的實際需求提供有針對性的法律服務。

四、法務部部門內(nèi)部的溝通配合

1、法務助理專職協(xié)助法律顧問開展工作，為法律顧問提供行政支持；為法律顧問提供文控、檔案支持；法律文件、信件、合同等備份；在公司領(lǐng)導和法律顧問的安排下對相關(guān)事件和問題的調(diào)查研究；協(xié)助法律顧問做案件準備等。

2、法務助理作為公司的全日制員工，是公司領(lǐng)導、公司各業(yè)務部門和公司法律顧問對接的窗口。法務助理根據(jù)各業(yè)務部門請求結(jié)合公司實際起草合同草案，或根據(jù)業(yè)務部門要求修訂由各業(yè)務部門內(nèi)部起草的合同草案。法務助理負責將合同草案提交公司法律顧問，法律顧問將風險提示等法律意見反饋后，由法務助理將公司領(lǐng)導批示意見、法律顧問意見、業(yè)務部門商務意見匯總整合。

附：

1、修訂公司合同管理制度，已完成；2、修訂公司合同審核辦法，已完成；

3、修訂公司勞動合同（經(jīng)理級和經(jīng)理級以下），已完成；4、起草修訂員工保密協(xié)議，已完成；5、修訂公司與*****的房屋租賃合同，已完成；

6、修訂公司與******公司簽訂的裝飾工程合同，已完成；

7、起草修訂公司與*******汽車服務連鎖公司簽訂的車輛定點維修協(xié)議，已完成；

8、起草修訂公司與*****辦公家具經(jīng)營部的辦公家具買賣合同，已完成；9、起草修訂公司與*******鋁合金加工店簽訂的防盜窗買賣合同，已完成；10、修訂公司與********全過程跟蹤審計咨詢服務合同，已完成；11、修訂公司****地塊招標文件，已完成；

12、協(xié)助人事行政部修訂人事行政制度匯編，已完成；13、協(xié)助工程部和設(shè)計部完成部門制度匯編，已完成。

法務助理201*年工作計劃

根據(jù)公司201*年的總體經(jīng)營開發(fā)計劃，結(jié)合公司實際情況和需要、法律工作特點，堅持以風險早期發(fā)現(xiàn)、提前預警，有效遏制為原則制定201*年法務助理工作計劃。

一、法律咨詢與培訓

1、工作時間內(nèi)及節(jié)假日隨時接受各部門法律咨詢，并及時給予答復。對于重大、復雜問題征詢公司法律顧問后予以書面答復。

2、與公司人力資源配合，做好法律培訓工作，根據(jù)公司實際情況，重點從合同法、勞動合同法、招標投標法、城市房地產(chǎn)管理法以及其它新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)進行培訓。

二、合同及法律文件的審核、起草

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制。

2、完善合同范本的修改和制作，制定更符合實際操作的合同文本。3、提高合同及其它法律文書起草、審核效率

4、保持法律人敢于直言的風格，及時提出合同中所在的風險和問題，為公司領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。

三、糾紛處理

1、協(xié)助、參與公司有關(guān)業(yè)務部門對外糾紛處理，協(xié)調(diào)談判，爭取雙贏。2、接到應訴通知后，第一時間匯報公司領(lǐng)導和公司法律顧問，積極收集準備應訴材料，協(xié)助法律顧問做好應訴及庭審。

3、發(fā)現(xiàn)需要訴訟解決的案件，及時匯報公司領(lǐng)導和公司法律顧問，經(jīng)公司法律顧問案件分析評估和公司領(lǐng)導批準后，準備材料協(xié)助公司法律顧問起訴立案。

4、協(xié)助公司法律顧問做好訴前財產(chǎn)保全、先予執(zhí)行、申請執(zhí)行等工作。四、合同（勞動合同除外）及法律文書、案件卷宗管理

1、按照公司《文件管理制度》的規(guī)定，做好合同（包括電子版）分類存檔和借閱登記。

2、對勞動爭議仲裁和經(jīng)濟糾紛，以及其它相關(guān)案卷材料和法律文書，進行整理并編撰成卷，隨時備查。

公司就像一臺精密運行的機器，法務部作為這臺機器的一個部件，在公司統(tǒng)一決策和部署下，法務部和公司其他各部門協(xié)同配合，保證機器的安全高效運行。而且要實現(xiàn)客觀實際與公司利益最大化之間的有機統(tǒng)一。

法務助理熟悉公司實際情況，是防范公司經(jīng)營風險的最初防線，緊密配合法律顧問汪律師的工作，對各類經(jīng)營風險早期發(fā)現(xiàn)、提前預警，有效遏制。

也許自己不乏法律知識和法律技術(shù)，法律經(jīng)驗也會在實踐中不斷地充實，但需要始終堅守對工作認真負責，始終堅守自己作為法律人的職業(yè)道德。維護公司利益最大化是工作職責所在，法律信仰所在。

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