試用期員工轉正申請表(1)

東華能源股份有限公司人事表單

試用期員工轉正申請表

填表日期：201*年08月20日儀表工程姓名參加培訓課程轉正申請本人201*年5月28日進入東華能源股份有限公司工作，至今已有3個月了，已到了轉正日期，特此申請轉正。本人對公司企業(yè)文化的認知安全是最大的財富，安全生產的前提下為人民服務。試用期間本人取得的工作成果，為公司在組織上做出的貢獻1、碼頭切斷閥的恢復。2、化工裝車站的維護。3、LPG裝車站的恢復。4、周界、海事、邊防攝像頭的維修維護。5、5萬噸碼頭的收尾及LPG恢復開工。未來1-3年內，我將為東華能源做出的貢獻1、隨時隨地為突發(fā)事件執(zhí)行維修維護工作。2、控制維修成本，不斷加強自身知識為公司服務。3、本著為顧客服務的精神，做好各項工作。員工簽名：日期：

所屬部門生產部職位師□入職簡介□企業(yè)文化□職業(yè)化培訓□崗位技能□其他入職日期5-28201*-共3頁，第1頁。東華能源股份有限公司人事表單（以下內容由部門負責人填寫）以上申請中該員工的工作表現描述及轉正理由陳述□屬實□不屬實…………………………………………………………………………………………員工職業(yè)發(fā)展趨勢預測：高才干與工作的吻合程度部門負責人承諾：我對該員工試用期間的評分和評述意見代表了我的專業(yè)水平，是公正的、負責任的。根據該員工在試用期間的工作表現，我認為其在職業(yè)發(fā)展矩陣圖中屬于第象限，建議對其做如下使用：□可勝任，繼續(xù)留在本崗位□暫時使用，待合適人選到崗□異動至其它崗位，可從事崗位□其它：短暫發(fā)展（二）持續(xù)發(fā)展（四）負發(fā)展（一）緩慢發(fā)展（三）低弱奮斗才干強（職業(yè)發(fā)展矩陣圖）試用期評鑒：該員工能力發(fā)展類型□進取型□安全型□自由型□平衡型□冒險型根據以上員工成績呈現和有關分析，我部門對該員工的入職申請做如下批示：□同意其提出的轉正申請要求□轉正申請要求暫緩申報原因簡要說明：評鑒人簽署：日期：共3頁，第2頁。東華能源股份有限公司人事表單轉正審批欄姓名：職位：是否有薪資異動：異動后薪資：生效日期：簽署：日期：簽署：日期：簽署：日期：簽署：日期：人事經理審核簽署：日期：簽署：日期：簽署：日期：備注直接主管意見部門負責人意見分管副總意見人事主管審核總經理意見董事長批準注：1、本表為試用期員工轉正時填寫，第1頁為員工填寫，第2頁為用人部門評鑒，第3頁為審批流程；

2、審批完畢后在備注欄標注轉正時間、崗位及薪資，人力資源部存檔。

共3頁，第3頁。

擴展閱讀：試用期轉正申請書

試用期轉正申請書

尊敬的領導：

我于201*年3月成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立應對食堂日常工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。高運給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

201*-6-29

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