201*年公益性崗位下半年個人工作總結

201*年公益性崗位下半年個人工作總結

半年來，在局領導的關懷幫助下，在同志傘兵積極配合下，我努力工作，嚴格要求自己，順利地完成了領導交辦的各項工作�，F將工作情況總結如下：

一、勤奮學習，盡快熟練業(yè)務知識，全面提高自身素質。我是一名剛走向機關工作崗位上的新兵，為能盡快熟悉各項業(yè)務，提高自身素質，我著重把學習放在首位。

1、向書本學習。熟讀與公益性崗位有關的種類文件，深刻領會省市級領導傳達的工作精神，對工作中的重點難點進行記錄，以便深刻研究了解。為盡快進入角色，我利用業(yè)余時間閱讀與工作有關的各類報刊雜志。

2、向領導學習。在局機關工作與領導接觸的機會比較多。半年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力，領導的風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。

3、向身邊的同事學。古人云：三人行必有我?guī)�。作為一名剛走入機關工作的新兵如不虛心學習，積極求教，就無法適應工作的需要。我深感身邊的每位同事都是我的老師，他們的言行舉止都時刻影響教育著我，使我逐漸適應和能較順利地完成領導交辦的各項工作。

二、嚴格要求自己，按時完成領導交辦的各項業(yè)務。半年來我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力做好自己的本職工作。

1、嚴格工作時間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請假。不空崗，不竄崗，保證8小時工作時間。

2、嚴格工作紀律。工作期間，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，凡是單位的要求，都主動做好。工作中尊敬領導，團結同事，誠懇待人，態(tài)度端正。

3、嚴格工作質量。認真細致的完成領導交辦的各項工作，反復檢查，核對每項工作內容，不斷改正工作中出現的錯誤，保持、保量的完成任務。

三、努力工作，成效顯著

正是由于勤奮學習，嚴格要求自己，才使我在各方面的工作中取得了一定的成績。

1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進一步的規(guī)范。

201*年共辦理公益性崗位財政撥款單位59個。根據各單位申報的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機。在用人單位申報材料時，對所申報的材料進行檢查，針對不符合公益性崗位條件的人員，如存在用人單位之間公益性崗位人員重復的問題或按規(guī)定達不到最低工資標準等情況，及時反饋用人單位，以便重新調整公益性崗位人員，避免國家資金遭受損失等問題出現。

2、公益性崗位協理員檔案及人員信息的準確性全面提高。

為了做好這項工作，我通過認真研究，采取兩種有效辦法：

一方面：是對協理員檔案及人員信息進行規(guī)范準確管理，根據協理員個人的簡歷表、自傳、學歷證書、身份證及戶口復印件等資料統計協理員各方面信息，準確無誤的用電子表格表現出來。及時了解新增或轉出的協理員的情況，確保協理員信息的準確性。另一方面：按時保質量做好月報表工作。每月月初準確統計征繳四險的公益性崗位協理員名單。在每月10日前將公益性崗位協理員四險征繳計劃的報表上報財務。將每月轉出的協理員名單和轉出協理員的《解除勞動合同書》一并上報社保局，及時對其協理員賬戶進行凍結，以免造成單位資金的不必要的浪費。

四、工作中存在的問題

半年來，雖然在工作上取得了一定的成績但還存在不少問題。

1、缺乏工作經驗，獨立工作能力不強。

2、從事業(yè)務工作時間短，相關業(yè)務掌握不扎實。3、在學習中不夠積極主動，認識不夠到位。4、工作作風有急躁，工作方法有待改進。五、下步工作打算

總結過去是為了更好的面對未來，我給自己提出如下打算：

1、深入系統透徹學習各業(yè)務文件資料，逐步實現各項工作的規(guī)范化管理。

2、認真細致工作，降低在工作中的出錯率。對自己嚴格要求，不松懈，積極主動地找事做，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

3、調整心態(tài)，心態(tài)決定工作的好壞，在工作中要不斷的自我調適，時刻用飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

擴展閱讀：201*年下半年工作總結

《廣東醫(yī)青年》雜志社

《廣東醫(yī)青年》雜志社湛發(fā)[201*]27號簽發(fā)人：盧浩

秉承傳統，注重融合；發(fā)揮優(yōu)勢，再普華章《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）201*年下半年工

作總結

尊敬的團委領導、老師：

201*年10月在學校團委的指導和支持下，第十屆《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）完成組建工作并進入正常的運作軌道。在201*年新學期全社大會中，我社就根據湛江校區(qū)的特點提出了新學期本社工作的四個重點，即：1、認真商討，全面收集廣大讀者的意見，不斷完善、不斷創(chuàng)新制定26、27期規(guī)劃，按時按質按量地完成本學期《廣東醫(yī)青年》雜志的編輯工作；2、加大對社內成員的培訓工作力度和培訓范圍，進一步提高雜志編輯的質量和效率，以厚基礎面對一系列的挑戰(zhàn)；3、協助各校級學生組織承辦各類型的活動，進一步提高《廣東醫(yī)青年》雜志的影響力以及《廣東醫(yī)青年》雜志社的知名度；4、走出校門，加強與各兄弟高校間同性質組織的交流。

201*年下半年，對《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）第九屆編委會順利完成第十屆成員的招新、競聘工作，篩選出一批學風優(yōu)良、思想進步、能力突出的骨干作為新一屆《廣東醫(yī)青年》雜志社的成員。在第十屆順利組建后我社應團委要求迅速完成對新工作證的美編工作、恢復使用以往的社徽、完成櫥窗的編輯工作以及制作完成第十屆

的新社服。在兩校區(qū)的辛勤勞動下，順利地出版《廣東醫(yī)青年》第26期、27期雜志。

為了辦好《廣東醫(yī)青年》雜志，能更好地提高《廣東醫(yī)青年》雜志的知名度，為全校師生提供學習和交流的平臺，達到更好的宣傳效果；同時使《廣東醫(yī)青年》雜志在校內繼續(xù)扮演好重要的輿論宣傳陣地。下半年來，《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）在學校團委領導的指導下，作了許多嘗試和革新：

在打造品牌雜志、提高校級團刊質量方面，《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）全體成員積極探討，完善了各項規(guī)章制度，出臺了一系列編輯、校對制度，如：《編輯責任落實制》、《編輯、校對注意事項》等。同時各部門也應團委精簡臃腫部門，擯除過時規(guī)章的號召，制定了：《廣東醫(yī)青年》雜志社辦公室管理條例、《廣東醫(yī)青年》雜志社電腦使用規(guī)則、《部門工作責任制》、《民主作風評議制》等。為了緊跟潮流，我社特向校團委提出了申請組建廣青校園（湛江）微博媒體平臺的請示。

在組織機構內部建設方面：進一步加強部門間的溝通和交流；開展形式多樣的部門間的交流、培訓活動，開展了許多豐富的社內活動，常規(guī)的培訓活動有：1、新聞稿件基本類型和寫法；2、文學稿的后期處理與藝術加工；3、電腦技術培訓；4、宣傳實務培訓。為了發(fā)掘社員的潛質，鍛煉社員的綜合素質，也舉辦一些全社性的的交流培訓活動，例如：1、社內成員才藝大比拼；2、模擬采訪綜合演練；3、口藝比賽，包括演講、辯論、現場時事評議；4、我為電子雜志

出妙招研討會等。這些活動大大提高了全社成員工作的積極性，使每位成員都感受到廣青家的溫暖，進一步提高了本組織的凝聚力。

另外，為了規(guī)范校園宣傳工作和節(jié)約校級組織（包括社團）活動開展資金，在雷鳴副書記的建議下，經過全體成員商討，我社結合湛江校區(qū)的校情，開展各類活動的特點，向團委提出組建編制外的《廣東醫(yī)青年》雜志社下轄的大學生宣傳中心的請示。

在營造自身的影響力和走出去，引進來方面，我社成員也是各盡所能，充分發(fā)揮自身能動積極性，用廣青的智慧堅守住‘立品牌’，打造校園一流雜志；‘樹形象，展示廣青文苑風采’的宗旨。其中在我校校園開展各類活動中，影響力大、活動效果顯著的有：1、組隊參加粵西刊物展評比、湛江新文學大賽；2、戶外干部素質拓展培訓活動；3、共同主辦團委工作系統（湛江校區(qū)）羽毛球師生聯誼賽方；4、共同主辦廣東醫(yī)學院（湛江校區(qū)）校級學生組織換屆大會暨表彰大會。5、協助校團委組織部開展團校培訓活動等。在積極走出校園，學習其他組織經驗方面，我社成員也作出了很大的努力，其中對我社建設有比較大影響的活動有：協辦湛江新文學大賽在霞山賽區(qū)的比賽、湛江讀書聯盟讀書例行研討會、海大新聞與傳媒課程展示、高校媒體經驗交流聯誼等。

下面就一個學期以來，《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）在學校團委的指導下所開展的工作作簡要的總結。編委會：

1．認真落實校團委各項通知，指示，積極做好本雜志社正常工作。

2．對第十屆干部及成員進行分類，系統的培訓，使他們熟悉本部門工作，順利完成交接工作，各項工作都能有條不紊完成。

3．順利出版第26期，27期《廣東醫(yī)青年》雜志，嘗試性制作《廣東醫(yī)青年》（湛江校區(qū)）電子版雜志《青鳥》。

4．成功組織本雜志社自換屆以來系列培訓活動，收到良好效果。5．走出校門參加湛江市、湛江各高校的活動，與幾所高校新聞媒體進一步交流，共同學習進步。

6.組織招新工作，選拔第十屆骨干成員，并做系統的競聘培訓，監(jiān)督做好第十屆競聘換屆暨表彰大會。文編部：

1.自新學期以來,成功參與了《廣青》26期、27期雜志的規(guī)劃,稿件征集、篩選、改稿及定稿工作。

2.文章的篩選、改稿工作,定期安排成員到四棟開信箱(主要負責),到辦公室改稿,按時配合雜志的出版工作。

3.部門招新，201*年招新工作為我們部門增加了活力,且為廣青增加了強大的后備軍,新成員文采普遍很好,相信在每一位成員共同努力下,我們文編部工作會更上一層樓。

4.定期召開例會，這一年來,我們部門每隔2個星期召開部門例會,總結經驗、反思不足,同時加強了部門成員的交流，增進大家的友誼,同時也取到喜人的收獲。

5.與采編部聯合舉行了大型的培訓工作，大家在歡聲笑語中學到改稿、編輯、采訪的知識，增加了大家間的聯系，收到效果非同凡響。

6.海大三所高校讀書交流會，積極參與，而且表現優(yōu)秀，參與讀書聯盟的執(zhí)行管理工作。采編部：

1.順利換屆后，針對本部門的特色，開展具有針對性的培訓，提供部門成員的采訪技巧，通訊報道能力，學習對稿件的篩選，修改和整理，熟悉了解各自的工作職責和工作要求。

2.采編部的主要職責是做好雜志稿件的采、撰、審、組、發(fā)一系列的工作，以順利出版《廣東醫(yī)青年》雜志。一年來，本部門按時按量按質完成26、27期雜志的出版工作，本部門的工作也得到了社長團及團委老師的肯定。

3.一年來，本部門成員不僅完成自己的本職工作，而且協助其他部門完成各項工作，如協助宣傳部完成橫幅的制作，換屆視頻的文字描述，積極配合好辦公室做好分發(fā)雜志、招新及雜志搬運工作，每一次都能按時按質完成任務

4.本部門除了完成采訪編輯的工作外，也積極參加了雜志社組織的活動，比如粵西刊物展評比、湛江新文學大賽，與海濱校區(qū)讀者俱樂部交流活動中，與湛師，海大主校區(qū)，海濱校區(qū)籌備建立湛江高校讀書會聯盟的新工作方案，并提出積極的建議。

5.在全社戶外交流培訓活動中，本部門成員積極參與，在活動中與其他部門進行交流溝通，大家都感受到《廣東醫(yī)青年》這個大家庭的溫暖，收獲頗豐。

6.本部門無論是干部還是記者，都積極配合各校級組織的活動，派代

表參與到活動中，為各組織撰寫采訪稿、通訊稿、活動發(fā)言稿，受到其他組織的肯定。

7.值班情況，本部門的成員沒有早退缺席的現象，每一次全社或者部門會議都沒遲到的現象，有特殊情況不能到場的都能夠向辦公室請假。積極召開部門例會，對過去工作進行總結，以更好完成以后的工作。

8.在走訪新生的活動中，本部門成員全部到場，與新生熱情交流，受到新生的好評，走訪完畢后能夠積極向負責人反饋意見。辦公室：

1.做好落實第26、25期雜志工作，作為雜志社日常工作的負責部門，辦公室及時合理的安排社內成員，對新一期雜志的進行統計和發(fā)放工作，使全校師生都能及時獲得最新的《廣東醫(yī)青年》期刊。2．日常工作、經費工作、年度評優(yōu)，辦公室成員各盡所能，按正確的程序辦事，按時按質按量的完成各項日常工作，及時做好經費工作，使得雜志社日常工作正常運轉。

3.督促各部門舉辦第十屆《廣東醫(yī)青年》雜志社培訓活動、舉辦系列社內成員素質拓展培訓工作，促進了雜志社內各成員各部門間的交流與合作，培養(yǎng)了友誼與工作默契，創(chuàng)造了社內和諧氛圍，，并提高了各成員的綜合素質，同時使《廣東醫(yī)青年》雜志社工作能更加規(guī)范化，專業(yè)化。

4.對第十屆《廣東醫(yī)青年》雜志社招新，為進一步加強《廣東醫(yī)青年》雜志社的組織隊伍建設，增強團的戰(zhàn)斗力，經學校團委研究決定，面向全校全日制本科生招聘一批新成員。此次招新由社長團指揮，辦公室負責整個招新的所有幕后工作。

5、完善雜志社工作制度，制定《廣東醫(yī)青年》雜志社辦公室管理條例、《廣東醫(yī)青年》雜志社電腦使用規(guī)則、《部門工作責任制》、《民主作風評議制》、《廣東醫(yī)青年》雜志社消防應急預案。

6、第十屆《廣東醫(yī)青年》雜志社辦公室新成員培訓，通過舉辦培訓交流會，一方面促進新老成員間的相互交流和提高對彼此的了解，另一方面通過向新成員系統詳細地介紹本部門的工作，便于日后工作的開展；舉行小小計劃書比賽目的在于檢驗培訓效果，同時也是對新成員進行考核。

7.第十屆《廣東醫(yī)青年》雜志社換屆暨表彰大會制作回顧視頻與換屆暨表彰大會PPT。本部門所做的視頻片段受到團委老師很好的評價。8.維護及修理辦公室電腦，日常維護及修理辦公室電腦，如打印機出問題等，保證社內有關電腦工作的順利進行。

9.新晉干事軟件培訓及競賽開展對新晉干事的各種常用軟件（Photoshop、會聲會影、Dreamweaver、MicrosoftOffice201*等）的集中培訓。宣傳部：

1.制作《廣東醫(yī)青年》第十屆換屆暨表彰大會的宣傳橫幅及櫥窗海報；2.全社成員工作證的設計和制作。

3.制作第十屆《廣東醫(yī)青年》成員戶外交流培訓活動的宣傳橫幅；4.制作第十屆《廣東醫(yī)青年》招新宣傳橫幅。

5.運用CORDRAW軟件制作第七屆《廣東醫(yī)青年》雜志社骨干介紹櫥窗，并開展此軟件的學習活動。

6.手工制作征稿啟示、迎新櫥窗的設計與制作；

7．開展新成員交流培訓，主要是學習制作海報櫥窗，調色，上色，以及繪畫，書畫等技巧。

8．配合辦公室做好第十六、十七期雜志的輸送與發(fā)放以及第八屆招新等工作。

在過去一年里，《廣東醫(yī)青年》雜志社在各個方面都有了很大的進步，然而，由于條件的限制，在某些方面還是有不足之處：1、因采編部和文編部招收的大都是新生，而這兩個部門的特殊性又要求里面成員對各種采訪、新聞報道和新聞稿的格式和寫作技巧都必須非常熟悉，所以還要加強培訓和訓練；

2、與校內其他新聞媒體和校級組織的交流機會還是太少，以至于不能及時也比較難獲取各種活動資料，增大了工作的開展難度。為了更好的完善本社的工作，本雜志社將會繼續(xù)做好自己的本職工作，在此基礎上再從以上幾個方面進行努力，使《廣東醫(yī)青年》雜志社在新的一年里更上一個新的臺階。

充滿希望的201*年已經來臨，帶著憧憬迎著曙光，滿懷一個個美好的希望，廣青又踏上了新的征程，走過了收獲的秋天、品嘗的著碩果，我們正準備迎接耕耘的時節(jié)。我相信《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）全體成員在學校團委領導的關心下，主管老師的指導、支持下，肯定會充分利用好廣青歷屆積累的寶貴經驗，認真總結經驗，吸收教訓，以犀利的眼光，飽滿的信心開展工作，一如繼往地辦好《廣東醫(yī)青年》；管理好，發(fā)展好《廣東醫(yī)青年》雜志社。

光輝九載，《廣東醫(yī)青年》雜志社已走過九個春秋，不管前面的路途如何漫長，相信我們一定能夠一如既往地奮斗，不離不棄，忠誠地守護著《廣東醫(yī)青年》雜志社；一如既往地堅持著‘立品牌’，打造廣東醫(yī)一流雜志；‘樹形象，展示廣青文苑風采’的宗旨，辦出更具內涵、更高水平的雜志�！稄V東醫(yī)青年》的革新一切都在我們內心醞釀，讓我們期待新的流年里，一起去迎接更輝煌的明天。

《廣東醫(yī)青年》雜志社

201*年12月29日

附：《廣東醫(yī)青年》雜志社201*年上半年工作要點（初稿）

主題詞：工作總結培訓成果大學生

抄送：學校團委廣青辦公室學生會一院團委

附：

《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）201*年上半年工作要點

（討論稿）

編號內容1做好全社成員新聞稿、基本公文的再培訓。2做好《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）辦公經費的申請工作3做好《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）微博媒體平臺的再申建工作4做好《廣東醫(yī)青年》雜志社（湛江校區(qū)）下轄的大學生宣傳中心的申建工作5結合團委要求的干部素質拓展活動，開展一次社內成員競爭性比賽6整理各部門的工作要點，指導、督促各部門按時完成任務7*開展好聯通杯辯論賽8組織大家參加粵西模擬采訪大賽時間負責人備注\\經費預算2月底黃嘉瑜*、林春揚、郭奕輝、溫栩煊2月底廖翠玲*、鄭琳娜2月底郭俊*、鄭琳娜、戴取消微博的新聞海梅性2月底鄭琳娜*、郭俊、王為編制外機構，越、賴廷尚類似膳食委員會隸屬學生會2月郭仕*、紀欣鑫*、底、5樊幸幸、涂鳳琴月底，3月初廖翠玲、張東明、鄭琳娜兩次：2月底自行組織，5月底團委同時舉行各級一個3月中胡雪花*、溫栩煊*、160元劉嘉俊4月初林春揚*、盧浩、黃80元到5月嘉瑜初9*開展好暢想201*首4月初鄭琳娜*、何素玲、東莞是否參與屆高�？�物展。張東明（湛江校區(qū)）120元10*開展好藝術節(jié)投標項目5月中顏桂生*、廖翠玲*、450元青青子衿，悠悠我心盧浩*、張東明訪談類系列節(jié)目。11*開展好第三屆封面設5月中顏桂生*、方燦龍、160元計大賽至6月鄭琳娜初12出版好28、29期雜志3月黃嘉瑜*、林春揚*、注意提前收集文中、5朱文瑜、伍宏偉編部的稿件月下注意：編號帶*號的為當月的主題活動，字體藍色的為重點投入項目，名字帶*為該要點負責人。

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