梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

201*年，梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建充分就業(yè)村為目標(biāo)，以穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)保障工作，較好地完成了各級(jí)交給的任務(wù)。

一、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)情況

為加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升勞動(dòng)保障系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力，今年，我鎮(zhèn)按照“六到位”(機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各村勞動(dòng)保障工作站協(xié)理員為成員的梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由勞保所所長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)日常工作，并將村級(jí)勞動(dòng)保障工作站建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入村級(jí)年度目標(biāo)責(zé)任考核，真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力”的濃厚氛圍，采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。基層勞動(dòng)保障平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門(mén)直接面對(duì)群眾的服務(wù)窗口，是落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的前沿陣地，也是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障服務(wù)功能全覆蓋的重要載體，在勞動(dòng)保障工作總體格局中占有十分重要的地位�；鶎觿趧�(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低，直接影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關(guān)系黨和政府的形象。根據(jù)市局統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)已設(shè)置了專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所梅林鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，占地面積100平方米，內(nèi)設(shè)人力資源市場(chǎng)（60平方米）、檔案室（30平方米），配齊了辦公桌椅兩套、檔案柜兩組、電腦兩臺(tái)、打印機(jī)兩臺(tái)、電話(huà)一部、傳真機(jī)一部、數(shù)碼相機(jī)一部等辦公設(shè)施（空調(diào)正在落實(shí)），完善了各項(xiàng)工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻，配備專(zhuān)職的工作人員2人；所轄8個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障工作站窗口建設(shè)也按統(tǒng)一要求得到落實(shí)。二、工作開(kāi)展情況

我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所以勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)為載體，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，辦事制度和辦理程序，實(shí)行規(guī)范化的統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格按照工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展勞動(dòng)保障服務(wù)工作，推進(jìn)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的制度化，在政策規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理結(jié)果等方面實(shí)行“四公開(kāi)”，在基礎(chǔ)臺(tái)賬、服務(wù)內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度、工作人員業(yè)務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)等方面實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。依托鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)和勞動(dòng)保障平臺(tái)，在去年已實(shí)現(xiàn)田村村、橋頭村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移村的基礎(chǔ)上，今年又在積極申報(bào)梅林村、沙埠村的充分轉(zhuǎn)移村創(chuàng)建和目標(biāo)責(zé)任考評(píng)工作；順利完成14000人的勞動(dòng)力資源調(diào)查和信息錄入工作；舉辦種植（山核桃、板栗）、養(yǎng)殖（養(yǎng)雞）業(yè)、林業(yè)等各類(lèi)新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)5次、300人；大力開(kāi)展就地就近就業(yè)、強(qiáng)化就業(yè)援助，拓寬市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)做好“四類(lèi)人群”充分就業(yè)；積極做好梅林村大沖上、下25戶(hù)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和33名村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作；在基層勞動(dòng)保障平臺(tái)層面，大力開(kāi)展技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，使下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力“零距離”接受技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。在基層勞動(dòng)保障平臺(tái)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理、監(jiān)察維權(quán)、勞動(dòng)仲裁等工作。

三、201*年工作思路及舉措

(一)抓好培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。切實(shí)開(kāi)展好“村級(jí)星級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平。特別著重于社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁業(yè)務(wù)以及勞動(dòng)合同管理等方面知識(shí)培訓(xùn)，適應(yīng)新時(shí)期工作任務(wù)的需要，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮勞動(dòng)保障的整體功能奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)下大力完成轄區(qū)內(nèi)人力資源建檔工作。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)建立和完善轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源的“一戶(hù)一冊(cè)”建檔工作；定期開(kāi)展企業(yè)用工調(diào)查并發(fā)布用工信息，舉辦小型農(nóng)民工供需洽談會(huì)；開(kāi)展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(三)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開(kāi)展《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》《合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》“和諧勞動(dòng)關(guān)系”的宣傳工作，督促企業(yè)按法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)工資保證金制度，增強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)民工的參保意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，并積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極探索增強(qiáng)工作實(shí)效的舉措，幫助有就業(yè)愿望的群眾提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，開(kāi)發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的工作崗位。

二00九年十二月八日

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三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，半年來(lái)，三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo)，積極宣傳，推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)�，F(xiàn)將半年來(lái)所做工作總結(jié)如下：

一、再就業(yè)工作

1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶(hù)、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類(lèi)就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總，分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺(tái)帳，下崗失業(yè)人員花名冊(cè)；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊(cè)；“4050”人員就業(yè)花名冊(cè)；“4050”人員失業(yè)花名冊(cè)；求職人員臺(tái)帳等。

2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類(lèi)人員參加廣漢市各類(lèi)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外14人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。

4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無(wú)非法用工現(xiàn)象發(fā)生。

5、接受群眾政策咨詢(xún)450余人次，接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次，辦理申報(bào)小額貸款1人次。

6、按照市勞動(dòng)局的要求，每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，上報(bào)社保信息5條，并做到工作有記錄。

二、社保工作

1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，辦理征地農(nóng)專(zhuān)非人員就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)證786人

2準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺(tái)帳”，及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊(cè)，201*年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類(lèi)退體人員資格認(rèn)證1345人。

3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類(lèi)臺(tái)帳的登記記錄，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng)，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所依。

三、醫(yī)保工作

1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。3、代辦優(yōu)撫對(duì)象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。

201*年7月

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