201*年度白橋鎮(zhèn)勞動保障事務所工作總結(jié)

201*年度白橋鎮(zhèn)勞動保障事務所工作總結(jié)

201*年，白橋鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所在上級部門及鎮(zhèn)黨委政府的安排和大力支持下，對鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所軟、硬件建設(shè)進行了全面規(guī)范，對轄區(qū)內(nèi)3個社區(qū)成立了勞動保障工作站，九個村成立了協(xié)理員室；明確了主要工作職責；認真宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和本市、縣有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策；負責轄區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動力的宏觀管理；收集、整理、傳遞勞動力市場就業(yè)信息；負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項保險的日常管理工作；對轄區(qū)內(nèi)退休人員進行社會化管理與服務，跟蹤退休人員社會保障待遇落實情況，反饋退休人員生活情況及其他相關(guān)服務等九項職能。

開展的主要工作：

一、針對本鎮(zhèn)下崗職工較多的情況，事務所及時對下崗職工的基本情況進行了走訪和登記，建立和完善了下崗職工工作臺帳，有針對性的開展服務工作，對有就業(yè)愿望、就業(yè)能力和服從安排的“4050”人員，力爭做到“出現(xiàn)一個、認定一個、安置一個、保障一個”，確保1個月內(nèi)上崗再就業(yè)。并推薦76人重新走上了工作崗位，12人辦理了低保，幫助和協(xié)助解決各類事項170多次，真正為下崗職工解決后顧之憂。二、本所著重對農(nóng)村勞動力情況進行了調(diào)查登記，建立建全了各類工作臺帳，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供了有效保障，并針對有就業(yè)愿望的，組織參加了農(nóng)民工技能培訓，通過技能培訓使39人走上了工作崗位。

三、我們對農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶進行了走訪登記，確定了幫扶任務，幫助零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶至少1名成員實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)；08年針對白橋鎮(zhèn)新建的船舶工業(yè)園區(qū)，我們與企業(yè)聯(lián)系后，開展了“一對一”的電工、電焊工等專業(yè)技能培訓，使48人走上了工作崗位；同時開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、被征地養(yǎng)老保險的登記、宣傳和辦理，已有276辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為被征地的892人辦理了養(yǎng)老保險。

存在的問題及今后的打算：

201*年，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所的工作雖然取得了一定的成效，對保持社會的穩(wěn)定發(fā)揮了一定的作用，但由于我們的工作比較細致，比較煩瑣，仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一、是雖然在就業(yè)和社會保障工作方面付出了較大的努力，但由于經(jīng)驗、能力等方面的原因，工作效果還不明顯；

二、是各社區(qū)工作站的工作還不夠平衡，在少數(shù)項目上差別還比較明顯；

在今后的再就業(yè)工作中，我們事務所要堅持以“三個代表”重要思想為指導，進一步提高對再就業(yè)工作重要性的認識，加大再就業(yè)工作力度，通過多種渠道、多種形式，努力多開發(fā)就業(yè)崗位，多輸出再就業(yè)人員，實實在在地為下崗失業(yè)人員辦實事、辦好事，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能，努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

二00八年十一月六日

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201*年勞動保障事務所工作計劃

白橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障事務所自成立以來，現(xiàn)有工作人員3名，辦公場所50平方米，轄區(qū)有3個社區(qū)，9個行政村，總?cè)丝诩s5.2萬人，農(nóng)村人口約4.8萬人。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和上級主管的大力支持下，我們本著“服務周到、辦事高效、嚴于律己、寬以待人”的服務宗旨和兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，通過堅持不懈的努力，在本職崗位上為當?shù)厝罕娞峁┝司蜆I(yè)服務、崗位開發(fā)、政策宣傳、勞務糾紛等多項服務，為方便一方人民、共創(chuàng)和諧白橋鎮(zhèn)做出可應有的貢獻。201*年以來，我們的工作也多次受到上級主管部門的肯定和廣泛認可，在得到上級領(lǐng)導和主管部門的肯定面前，我們則是更多地是反省自身的不足，思考著怎樣把我們的工作做的更好。

為了深入貫徹黨的十六大精神，進一步落實科學發(fā)展觀，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，共建“以人為本”的和諧社會，促進就業(yè)再就業(yè)和完善社會保障工作，全面提高本勞動保障事務所的服務水平，根據(jù)勞動保障部門的業(yè)務要求和國家的各項相關(guān)法規(guī)和政策，制定本計劃。

一、完善各類基礎(chǔ)工作

進一步完善各項基礎(chǔ)設(shè)施，全面實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，配套電腦、電子顯示器等辦公設(shè)施。該購進的積極出資購買，該修理的及時請專業(yè)人員修理。做到電腦和臺帳并行、電子文檔和紙質(zhì)文檔齊備。規(guī)范各項檔按管理，建立健全各項報表，做到資料齊全、統(tǒng)計準確。完善各項工作制度。

二、加強職業(yè)培訓工作，提高勞動者素質(zhì)

就業(yè)是民生之本。而“就業(yè)難”是本地群眾反映最多的問題之一，也是影響群眾生存狀況和生活水平的重要原因，因此促進就業(yè)也是我們最重要的工作之一，而要促進勞動者就業(yè)，就必須提高勞動者素質(zhì)，隨著社會的發(fā)展，各項崗位對勞動者素質(zhì)的要求也越來越高，因此，加強職業(yè)培訓，提高培訓質(zhì)量，是增強失業(yè)人員的再就業(yè)能力，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的良性互動的重要渠道。要認真學習貫徹人才會議精神，與實施人才強國戰(zhàn)略相適應，與促進結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，將職業(yè)培訓擺到更加重要的位置。結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，開展定向技能培訓，全面推進再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)民工培訓等各項培訓工作，確定今年組織參加崗前培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓班。通過培訓促進就業(yè)，通過就業(yè)驗證成效，實現(xiàn)職業(yè)培訓與促進就業(yè)再就業(yè)的良性互動。

三、完善就業(yè)服務，積極開展職業(yè)介紹和崗位開發(fā)積極做好求職登記工作，做到登記100%。通過登記，了解和掌握每一個求職者的就業(yè)能力、就業(yè)愿望、就業(yè)觀念等，為以后向他們提供工作崗位做好準備。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施，有效控制失業(yè)率過快增長。使城鎮(zhèn)新增就業(yè)并簽定勞動合同控制，其措施主要包括；合理引導和規(guī)范企業(yè)的規(guī)模性栽員；要與再就業(yè)相結(jié)合，與社會保險關(guān)系接續(xù)相接；要做好零就業(yè)人員的安置工作，盡可能多地將零就業(yè)人員推向社會，積極與工業(yè)園區(qū)的各家企業(yè)溝通，了解他們的人才需求信息，并根據(jù)已登記的求職人員的檔案，爭取盡可能多的推薦轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員在這些企業(yè)就業(yè)。通過以上多方面努力，爭取使失業(yè)人員數(shù)量得到有效，使長期失業(yè)者在失業(yè)人員中所占比例有所降低，同時避免新增失業(yè)的時間和地區(qū)過于集中。對于“4050”就業(yè)困難群體更加要加強群體援助和跟蹤服務工作，努力提高群體上崗率。

四、進一步加強工作隊伍的素質(zhì)，建設(shè)服務型隊伍以共產(chǎn)黨員先教活動為契機，抓好隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在為基層服務上求突破。加強內(nèi)部管理，提升協(xié)調(diào)運作能力和服務意識。通過加強思想教育、信訪接待、調(diào)查摸底、動態(tài)管理、督促檢查、信息宣傳等工作，在內(nèi)部管理的效率和效果上求突破，加大對工作人員的考核力度，促進優(yōu)化服務，強化工作人員創(chuàng)新意識，提高工作質(zhì)量。認真執(zhí)行《勞動保障監(jiān)察條例》等各項相關(guān)法律法規(guī)，依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行跟蹤監(jiān)察，維護勞動者的合法權(quán)益，認真履行職責，全體工作人員一律堅持持證上崗。

五、加強法制宣傳和政策宣傳工作

在全鎮(zhèn)甚至全縣范圍內(nèi)開展一次有影響、有氣勢、有實效的法制宣傳活動，要按照“用人單位全覆蓋宣傳，勞動者人盡皆知”的標準，通過強有力有的宣傳，營造濃郁的社會法輿論氛圍。既要督促用人單位嚴格遵守和執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，又要提高勞動者的依法維權(quán)的自覺性，從而促使用人單位和勞動者依法簽定合法有效的勞動合同。同時要通過網(wǎng)絡(luò)、電視，等多渠道獲得并學習全市、全省，乃至全國勞動保障部門的相關(guān)政策，積極在群眾中開展勞動保障政策咨詢服務，對群眾的疑難有問必答，知無不言，言無不盡，做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導放心。

六、認真落實各項優(yōu)惠政策

依法做好各項優(yōu)惠政策，特別是優(yōu)惠證的依法辦理及審核及年檢工作，對相關(guān)對象進行動態(tài)度的跟蹤服務，定時對領(lǐng)證人員進行走訪，及時掌握領(lǐng)證人員所享受的稅、費等優(yōu)惠政策情況。同時要積極協(xié)助相關(guān)部門落實各項就業(yè)優(yōu)惠下政策，鼓勵他們自食其力、創(chuàng)業(yè)致富。

七、積極推進社會保障體系建設(shè)

首先，逐步完善養(yǎng)老保險制度，做好養(yǎng)老保險參保登記工作和費用怔繳。掌握退休人員的生存和流動狀態(tài)，協(xié)助社保機構(gòu)實行社會化發(fā)放，幫助孤寡和病殘人員即使領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，發(fā)放率100％積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作；其次要推進醫(yī)療保險工作，要認真落實已出臺的各項政策措施，進一步減輕參保人員的醫(yī)療費負擔，落實企業(yè)補充醫(yī)療保險和困難職工醫(yī)療救助制度，切實做好各項保險工作。

八、積極指導社區(qū)開展相關(guān)工作鄉(xiāng)村是居民生活的基本單位，鄉(xiāng)村工作的好壞與居民生活的質(zhì)量息息相關(guān)，因此，勞動保障所應積極指導社區(qū)的各項工作，積極聽取鄉(xiāng)村黨員對勞動保障工作提出的相關(guān)建議的意見，并合理有效的予以施行；指導鄉(xiāng)村開展各項公益活動，包括對轄區(qū)內(nèi)貧困學生捐助的倡議活動。

九、繼續(xù)在工作創(chuàng)新上下工夫

“穩(wěn)中求進、好中求新”是我們工作一向的努力方向，因此，在本年度的工作中，我們要進一步將創(chuàng)新精神融入到工作時間中去，開拓工作思路，以期更好的為民服務。

一切為了群眾，為了群眾的一切！

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