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銀行黨辦主任述職報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 07:56:57 | 移動端:銀行黨辦主任述職報告

銀行黨辦主任述職報告

銀行黨辦主任述職報告

一年來,在省行黨委領導的正確領導下,認真學習科學理論,努力改造世界觀,與全處同志團結協(xié)作,較好地完成了領導交給的各項工作任務。

一、圓滿完成農村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托,我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求,我認真組織學習教育活動實施方案的制定,開展檢查督導,收集反饋交流信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀,使這兩項活動得到健康順利開展,取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農村“三個代表”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初,中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會,總結交流了全行開展職工思想政治工作的經驗,對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研,并設置五個專題,分工各市分行進行專題調研,對全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領導掌握全行思想動態(tài),提供決策依據,為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎,為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作,組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會,總結交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經驗,提出了加強組織領導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法,有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績,在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力,縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上,第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位,樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設先進單位,并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片,在東南臺和省電視臺播出,對提高我行的社會形象產生了積極的影響。

四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎上,根據省分行紀委布置,認真抓好處級干部述廉報告制度的落實,認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經商辦企業(yè)等情況。一年來,省行機關干部職工中沒有發(fā)現違反廉政規(guī)定的行為。五、注意團結協(xié)作,協(xié)調機關相關處室之間的關系。團結同志,自覺遵守各種規(guī)定,積極參加各項活動,不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協(xié)助做好處里的各項工作。一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但工作不夠深入扎實,特別是在新形勢下做好職工思想政治工作,加強精神文明建設的辦法不多,措施不新,下功夫研究不夠。

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個人述職報告

中共昌江黎族自治縣委辦公室主任郭智珂

本人于201*年8月任縣委辦主任。一年來,我認真學習,加強鍛煉,把握角色,準確定位,認真履行一名縣委辦公室主任應盡的職責,圓滿完成了上級下達的目標任務,各項工作在創(chuàng)新中發(fā)展,用良好的工作成績贏得縣委和群眾的信賴和認可。201*年被評為縣“優(yōu)秀共產黨員”,F將一年

來我主管的辦公室工作和協(xié)助的工作作一簡要述職:

一、著力提高領導組織能力,積極發(fā)揮參謀理政作用,服務黨的執(zhí)政能力建設

(一)圍繞發(fā)展第一要務參謀理政。學習是能力之根本,素質之源泉。一年來,我堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、省委重要會議精神,積極參加各種培訓班,并認真做好學習筆記,寫心得體會。進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力,樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終把落實發(fā)展第一要務作為參謀理政的重要任務,深入開展調查研究,在掌握第一手材料的基礎上,認真思考加快全縣經濟發(fā)展、建設社會主義新農村、構建

和諧昌江等事關國計民生的問題,主動向縣委進言獻策,為縣委提出一系列推動工作、促進發(fā)展的新思路提供決策依據。

(二)圍繞黨的建設參謀理政。沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求縣委辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。一年來,我認真組織干部職工開展社會主義榮辱觀學習教育活動,建立健全先進性教育長效機制。本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、學習制度、實績考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等,并率先在全縣實行了指紋考勤制度。堅定不移地貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針,在縣委做出的重大決策上,充分發(fā)揚民主,號召全體人員各抒己見,出謀劃策;在處理重大問題上,堅持做到求大同、存小異,一切以全局為重,與縣委保持高度一致,全力維護領導班子的整體合力。

(三)圍繞凝聚各方合力參謀理政。團結就是力量。一年來,我注重抓秘書人員的學習,努力創(chuàng)建學習型機關,著力培養(yǎng)“知識型”秘書,打造智囊型機關,全面提高秘書隊伍整體素質、形象以及服務水平。一方面

我充分發(fā)揮黨辦協(xié)調上下,凝聚各方的作用,履行好參謀、助手職責,做到不越位,不越權,科學理政;另一方面,積極協(xié)助縣委處理各項工作,總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結合實際,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標,進一步增進共識,凝聚人心,形成合力,推動昌江經濟社會更快更好地發(fā)展。

(四)圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道,廉為根本。一年來,我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴于律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,說話辦事、想問題、干工作、處世事,都能夠從昌江的大局出發(fā),以全縣的大局為重,對組織決定的事,都能夠自覺遵守,認真去做。組織辦公室黨員干部深入包點村,幫助基層開展新農村建設、文明村創(chuàng)建活動以及聯(lián)手幫扶活動,力所能及地為村委會和群眾解決實際困難和問題,密切了黨群關系,激發(fā)干部隊伍活力。

二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署,調動各科室的主動性創(chuàng)造性,充分發(fā)揮參謀和助手的作用

為確!爸\之有方,參之有時,辦之有力”,實現辦公

室工作思路與縣委決策一致,工作目標與縣委要求吻合,工作重點與縣委中心合拍,我認真研究縣委的工作思路,明確縣委辦的工作目標和任務,加強協(xié)調和跟蹤服務。

(一)積極抓好縣委的輔政工作。第十次黨代會、經濟工作會議、農村工作會議及全省理論研討會等的重大會議材料以及省委、省政府領導到我縣考察的匯報材料、縣委領導講話材料等工作,親自組織力量深入調查研究,寫好會議工作報告,組織好科室的分工協(xié)作,抓好有關材料的準備、有關會務的安排、有關工作的協(xié)調,確保大會圓滿成功。多次會同縣政府辦組織縣四套班子領導和有關部門領導赴上海、廣東等經濟發(fā)達地區(qū)考察學習,吸取發(fā)達地區(qū)的成功經驗,統(tǒng)一思想,堅定發(fā)展的信心。積極主動地做好機關行政辦公樓、環(huán)城路建設等的跟蹤服務工作,協(xié)助省巡視組組織好各種巡視會務匯報材料,確保巡視工作任務在我縣順利完成。

(三)著力加強綜合調研工作?h委綜合材料工作是文秘中重要的職能工作,201*年我主持全面工作后,深化辦公職能改革,把信息、督查也納入綜合工作的一部分,分工不分家,普通綜合材料由綜合組負責,大型綜合材料工作,由我統(tǒng)一安排,分工協(xié)作,共同完成任務。進一步加強文秘隊伍的業(yè)務素質鍛煉,給他們挑擔子、壓擔子,不斷提高個

人的綜合寫作能力,同時,盡可能安排他們多參加重要會議,多聽取領導的意見,以提高他們掌握政策、領會領導講話精神和工作意圖的敏感性,并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動,在學習中增長見識、增加才干。一年來,共撰寫總篇幅達180余萬字,材料的反復率明顯降低,成稿質量顯著提高,受到縣委領導的好評。

(四)切實搞好黨委信息工作。我親自過問和指導工作,密切與省委信息處的溝通聯(lián)系,牢牢把握信息工作的重點和方向,增進了省委對我縣黨政工作的認識和理解,切實增強信息工作的主動性。201*年,我根據省委巡視組的建議,統(tǒng)一刊發(fā)《昌江要情》和《信息動態(tài)》,改變全縣各單位濫編亂發(fā)內部刊物、信息質量不高、刊物檔次低的局面,并強化以綜合信息為主、動態(tài)信息為輔,講求信息質量,在全縣各單位統(tǒng)一建立信息員網絡,使全縣信息高度集中,可讀性強,合力打造信息精品,及時向省委發(fā)送昌江發(fā)展動態(tài)。

(五)扎實做好常委秘書工作。在擔任常委秘書期間,我主動做好書記與各常委之間的溝通,做好上傳下達,組織人員抓好領導批示件的督辦工作,扎實做好常委會的會議記錄,保障常委會各項決策和重大工作部署的有序運作。工作中兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,準確定位,恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。一年來,我高標準要求,高起點定位,盡職

而不越位,干事而不越權,主管和聯(lián)系的各項工作在創(chuàng)新中發(fā)展。

三、加強辦文辦會工作的領導,確保黨委日常工作的正常運轉

一年來,我堅持辦文工作規(guī)范化、制度化、科學化,把提高辦文效率和文件質量,作為維護黨委形象、提高服務質量的重要內容抓緊抓好。

(一)加強辦文人員的業(yè)務培訓和指導。我經常組織辦文人員進行業(yè)務學習,共派出12人次參加省委辦公廳等組織的各類公文處理工作培訓,舉辦縣級機關公文寫作培訓班和邀請下級機關單位文秘人員參加文稿的集體會核,不斷提高辦文人員的整體素質。

(二)建立健全公文處理規(guī)章制度,不斷強化制度的執(zhí)行力度。首先,嚴把入口關。我要求辦文人員、分管副主任到主任層層落實責任,對不該制發(fā)的文件或可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),主動和及時地向縣委領導提供合理的處理建議,使全年印制文件比去年有明顯減少;其次,嚴格核文程序,所有辦文都必須經過“三核”即辦文人員初核、分管副主任校核、送縣委領導審核,對不符合辦文程序或文稿質量差的一律退回原單位重擬;其三是嚴把出口關,所有文件經過三遍校對無誤,才能辦文出號。最后在文件簽發(fā)時注意

把握政治方向,維護縣委權威,符合法律法規(guī),精心審稿、嚴格把關,做到準確無誤。我做到了態(tài)度認真、責任到人、程序規(guī)范,使公文質量得到了保證,全年沒有出現返工重印文件的現象。在公文傳遞和管理方面,對來文按照嚴格的程序進行拆封、登記、送批和閱辦,保證公文傳遞的安全、及時、無誤。閱文室做到專人專管,按照文件的輕重緩急分門別類進行處理,全年沒有出現文件丟失、遺漏、傳閱不及時、失密等差錯。

(三)科學有序地圓滿完成辦會工作。辦會是辦公室的一項重要工作。一年來,我負責或協(xié)調了大量的縣委重要會議及會務工作。工作做到精干、有序、高效,大力精簡了會議和領導同志的事務性活動,使領導能騰出時間抓大事、想大事。對于會議議題精心篩選、對會議材料認真把關,對會議召開周到服務。對于各種接待任務堅持既熱情友好,又勤儉節(jié)約的原則;做到既宣傳了昌江,又節(jié)約了開支。在辦會過程中,我都做到精心組織,統(tǒng)籌安排,督查落實,確保每次會議和活動都圓滿成功。201*年以來負責的全縣綜合性會議16個,小型會議35個。

四、切實加強對督查工作的指導,確保中央、省委和縣委各項重要工作得到落實

為使中央、省委和縣委的重大決策、重點工作落到實處,

不斷加大督查工作力度,提高督查實效,進一步完善督查網絡和制度建設,規(guī)范督查工作程序,形成了全縣上下聯(lián)運、齊抓共督的督查格局。

(一)健全督查制度,確保督查工作落到實處。我指導編制了201*年會議議定事項催辦卡,催辦查辦送審單、領導批示件辦理單等八項督查工作卡片,新編文件處理單和與之相對應的文件處理催辦卡,對貫徹落實文件精神進行立項督辦。在網絡建設上,繼續(xù)堅持由黨委直接領導,主管領導全面負責,督查人員具體落實的督查工作體系。目前,全縣65個機關、企事業(yè)單位和8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了專(兼)職督查人員3名,縣委設立了督查室,有兩名干部專門負責督查工作,督查人員可列席同級黨委、政府有關重要會議,可閱讀重要文件,巡視檢查,對有關單位和督查工作情況進行考核、通報。

(二)圍繞縣委領導和群眾關心的熱點難點問題開展督查。積極組織開展重點督查和專項督查有對親自帶隊督查。先后制定和實施了12個重點、專項督查項目,采取跟蹤督查,協(xié)調有關單位抓好落實,并及時向省委報告督查情況。201*年以來,向省委辦公廳報送《昌江督查專報》52期,承辦領導批示件218項,超額完成任務。五、常抓不懈,實現機要保密工作規(guī)范化

我負責全面工作后,加大機要保密制度建設力度,落實機要保密工作領導責任制,嚴格執(zhí)行保密紀律,實現機要保密工作規(guī)范化。

(一)機要工作實現規(guī)范化。從崗位職責、工作規(guī)程、密碼設備管理、密碼電報辦理到考核制度都形成了一整套規(guī)章制度。制定《電視會議系統(tǒng)的使用管理與操作規(guī)程》、《黨政綜合信息網管理制度》、《80電子郵件操作規(guī)程》等,使密碼保密管理工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,真正做到事事有章可循,人人按章辦事。嚴格值班紀律,堅持24小時崗不離人,落實崗位責任制。201*年機要共收明傳電報421份、密碼電報199份,共發(fā)明傳電報58份、密碼電報11份,全年無丟失泄密事件發(fā)生。

(二)保密工作成績突出。年初,縣委與全縣40個機關企事業(yè)單位簽訂《昌江黎族自治縣保密工作目標責任書》,結合工作實際,開展形式多樣的保密學習宣傳教育活動,通過正反兩方面的典型教育和警示全縣各部門黨員干部。全縣副科級以上單位包括8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省條管企事業(yè)單位的干部職工參加《保密法》學習教育活動,受教育人數3608人,領導干部、重點涉密人員受教育面達100%,連續(xù)四年被省評為保密先進單位。

六、優(yōu)化環(huán)境,切實搞好后勤保障

(一)加強縣委大院和縣委住宅區(qū)規(guī)范化建設。我負責全面工作后,指定一名副主任抓縣委大院和縣委住宅區(qū)的后勤工作。及時升級更新了縣委領導的辦公電腦、辦公桌椅,給主要科室配備了電腦,提高了辦事服務效率;綠化、美化、亮化了縣委機關辦公樓大院和縣委宿舍大院,在縣委住宅區(qū)安裝了路燈,解決了住宅區(qū)群眾夜間行路難的問題;堅持不定期檢查各層樓道、衛(wèi)生間、大院街道的衛(wèi)生情況,使兩個大院面貌煥然一新,始終保持整潔如新。

(二)加強對縣委大院和住宅文明小區(qū)的治安管理和人口管理。為了加強治安管理,我們聘請了保安,二十四小時輪流值班,同時在住宅大院內增設了巡警治安流動崗,不定時進行治安巡邏。密切配合居委會開展流動人口檢查工作,對院內育齡婦女實行建卡管理,加強計劃生育各項措施的落實,確保了無違反計劃生育案例,無治安和刑事案件發(fā)生。

回顧一來,我長期從事縣委辦公室工作,恪盡職守,扎實工作,開拓創(chuàng)新,提高效率,充分發(fā)揮參謀理政作用,有力保障縣委各項工作的順利實施,取得了良好的工作成績。但我也清醒的認識到,在當前的新形勢下,我仍需進一步加強學習,解放思想,與時俱進,增強本領,更好地為縣委、為全縣人民執(zhí)好政、服好務。

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