街道辦事處主任年終個人總結(jié)

街道辦主任年終個人總結(jié)

XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質(zhì)，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作實效

牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務和執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達小康”的“xxx”奮斗目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現(xiàn)為：一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。二是在財稅方面。年初對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，逐一調(diào)查摸底，建立臺帳資料，進行動態(tài)管理。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。XX年，街道已按序時完成了區(qū)委區(qū)政府下達我辦的稅收任務。三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130?。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一總結(jié)，每月一兌現(xiàn)，考核得分情況直接與責任人經(jīng)濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。對上與市、區(qū)城管辦密切聯(lián)系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的城市長效綜合管理中任一問題，都能及時地發(fā)現(xiàn)并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優(yōu)秀等次。五是在信訪穩(wěn)定方面。一直秉承發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領(lǐng)導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了南水北調(diào)等拆遷工程的順利推進。確保了“xx大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。六是人口計生工作。圍繞“省人口協(xié)調(diào)發(fā)展區(qū)”創(chuàng)建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口管理、社會撫養(yǎng)費征收、優(yōu)質(zhì)服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現(xiàn)計劃生育率99%，信息準確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。七是在社區(qū)建設(shè)方面。一方面，突出抓好社區(qū)硬件建設(shè)，不斷改善社區(qū)辦公場所和辦公條件。在各新建小區(qū)、居民聚集區(qū)建立便民服務點，初步形成了了街道－社區(qū)－居住區(qū)三位一體的服務網(wǎng)絡(luò)，使居民不出社區(qū)就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區(qū)文體事業(yè)進一步加強，各社區(qū)都成立了藝術(shù)團體，經(jīng)常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。XX年，河堤路、引河社區(qū)被評為市文明社區(qū)。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區(qū)接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創(chuàng)新舉措被市民政局通報表揚。XX年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發(fā)放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區(qū)委區(qū)政府遞交了責任狀，與各社區(qū)簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優(yōu)先納入低保。，加大對上協(xié)調(diào)爭取力度，爭取省、市、區(qū)民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區(qū)困難戶，發(fā)動轄區(qū)單位及社會各界慰問困難戶，開展加強結(jié)對幫扶。街道機關(guān)工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法權(quán)益，確保應援盡援。九是安全生產(chǎn)方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建

在工作中，從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定情況；嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，妻子在銀行工作；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游情況；嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定，沒有公車私用情況；嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關(guān)事項及時向街道黨工委匯報請示；嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。三、堅持學習

能夠圍繞年初學習計劃，按照學習型領(lǐng)導干部要求，堅持將學習作為一項首要政治任務，作為提高個人領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平的有效措施。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結(jié)合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。一是利用工作之余，通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，了解時事政治。加強對國家、地方有關(guān)法律法規(guī)以及經(jīng)濟管理、政策等方面的廣泛學習。二是積極參加上級組織的各類學習培訓活動，結(jié)合個人自學，深入學習黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神以及“鄧小平理論”、“xxxx”、科學發(fā)展觀等重要政治理論知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是通過參加市、區(qū)工作會議以及各類講座活動，對上級領(lǐng)導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政府經(jīng)濟社會改革發(fā)展的方向和重點。四是手機黨校學習情況。今年7月份開始，我又按要求參加了市委手機黨校的學習，主要學習了依法行政、民主執(zhí)政等內(nèi)容，獲學分21分。五是組織街道機關(guān)干部開展學習。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領(lǐng)導班子成員每人達到外出學習1次以上，中層干部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、政策法規(guī)。通過學習，工作目標任務更加明確、思路更加清晰、增強了自身領(lǐng)導和駕馭政府全局工作的能力。政治立場更加堅定、旗幟更加鮮明，增強了自身的黨性修養(yǎng)和貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力。拓寬了知識面，強化了自身的法律意識，提高了依法行政能力。

四、依法行政

作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶動班子成員及機關(guān)社區(qū)全體工作人員的學法用法意識，推動法治街道的創(chuàng)建工作。一是認真學習法律法規(guī)。一年來，先后學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學習了《物權(quán)法》、《人大組織法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

二是重大事項依法決策。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。三是依法行政。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。四是依法辦事。將街道辦事處行政權(quán)力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是帶頭守法。本人在工作、生活中將法律規(guī)定作為行為的準繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執(zhí)行法律規(guī)定，同時不斷提醒強調(diào)辦事處機關(guān)干部學法、守法，杜絕違法行為發(fā)生，切實履行辦事處主任職責。

回顧任職以來所做的工作，離組織上的期望和要求還有一定的差距，我想在今后的工作中要進一步強化學習意識，不斷提高自身素質(zhì)；進一步強化宗旨意識，不斷密切干群關(guān)系；進一步強化服務意識，樹立黨員干部的良好形象

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街道辦事處副主任個人工作總結(jié)

201*年7月8日星期六201*年7月7日，魚峰區(qū)五里亭街道辦事處所轄八個社區(qū)分管低保工作的副主任齊集龍擎苑社區(qū)會議室，進行低保工作經(jīng)驗交流。五里亭辦事處主任張少敏、副主任譚梅以及低保工作主管文博參加會議，會議由譚梅副主任主持。

會議有三項內(nèi)容，一、辦事處低保工作主管文博就前期對各社區(qū)低保工作的檢查結(jié)果進行通報；二、龍擎苑社區(qū)主任高景富和分管副主任黃由分別做主題匯報，與會人員對龍擎苑社區(qū)低保管理工作進行評議、交流；三、辦事處副主任譚梅以龍擎苑社區(qū)為示范，結(jié)合市民政局《201*年城鎮(zhèn)低保工作規(guī)范管理評選活動評分標準》進行點評，并提出今后低保工作的要求。

會議結(jié)束前，辦事處主任張少敏作總結(jié)性講話。他說：低保工作經(jīng)驗交流會之所以在龍擎苑社區(qū)開，主要是柳州市和魚峰區(qū)低保工作檢查小組對龍擎苑社區(qū)的工作感到滿意。我們通過現(xiàn)場交流也可以看出，龍擎苑社區(qū)的低保管理工作是規(guī)范的，這緣自他們的責任心強，工作標準要求高，這是我們應該學習的。我相信，通過這次交流，會將五里亭街道各社區(qū)的低保工作向標準化、規(guī)范化推進，并提升到一個新的水平上。

五里亭街道辦事處對低保管理工作一向極為重視，這次召開工作經(jīng)驗交流會是為了將轄區(qū)的低保工作進一步進行整合與推進，以迎接國家民政部對低保工作的檢查。

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