201*年管水員考核表

年度考核登記表

（201*年度）姓名民族崗位職責(zé)個人工作總結(jié)：性別文化程度出生年月所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村注：1.此表由北京市水務(wù)局監(jiān)制，適用于管水員年度考核登記。2.崗位職責(zé)指管水員的職責(zé)分工。

村分會評鑒意見：負(fù)責(zé)人簽名：年月日協(xié)會審核意見：（蓋章）負(fù)責(zé)人簽名：年月日水務(wù)站意見：（蓋章）負(fù)責(zé)人簽名：年月日區(qū)縣水務(wù)局復(fù)核意見：（蓋章）負(fù)責(zé)人簽名：年月日注：1.“村分會評鑒意見”要明確被考核人的考核結(jié)果：優(yōu)秀、合格、基本合格、

不合格；

2.協(xié)會由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)辦的，協(xié)會審核意見和水務(wù)站意見都應(yīng)填寫，協(xié)會由水務(wù)站領(lǐng)辦的，只填寫協(xié)會審核意見即可；

3.該表一式兩份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)一份，縣水務(wù)局一份。

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專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

單位姓名受聘職務(wù)考核時限年月至年月

人事廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

云南省

制

填表

說明

1、用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。

2、基本情況、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫。履職總結(jié)應(yīng)反映：履行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、及今后的努力方向。

3、“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實填寫，并明確表明“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的意見。

4、政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務(wù)實績定量考核。定性考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理，定量考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實際情況確定。

5、在確定最終考核檔次時，優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實績考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實績考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不稱職。

6、參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實有人數(shù)”的三分之二以上，考核結(jié)果方能有效。

7、對“優(yōu)秀”和“不稱職”者，須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

姓名性別年齡行政職務(wù)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期起止時間受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)(任務(wù)、項目、課題)是：

履職總結(jié)

完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記

起止時間項目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱工作內(nèi)容、本人起何作用（主持、參與、獨立）完成情況及效果工作失誤、失職情況登記

時間情況概述損失或影響程度處理情況

項政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等（定性）專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等（定量）目實有人數(shù)參加人數(shù)合基合本格格不合格實有人數(shù)參加人數(shù)測評分值定性定量考核情況基層考核小組考核考核A=B=綜合結(jié)果稱職不稱職C=A×40%+B×60%=備注優(yōu)秀基層考核意見負(fù)責(zé)人（簽章）年月日

優(yōu)秀稱職不稱職備注單位考核意見（公章）負(fù)責(zé)人（簽章）年月日本人意見本人簽章年月日（公章）年月日

業(yè)務(wù)主管部門審核意見

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