監(jiān)獄民警述職報告

201*年度述職報告

一年以來，分監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委和監(jiān)區(qū)支部正確領導下，在業(yè)務股室和其他分監(jiān)區(qū)的支持下，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強民警隊伍建設，推進執(zhí)法規(guī)范化，能落實監(jiān)管制度，確保了監(jiān)管安全和穩(wěn)定，完成了監(jiān)區(qū)下達的各項任務�，F(xiàn)將這一年以來的工作開展情況匯報如下：

一、貫徹執(zhí)行上級決策部署，法律法規(guī)和規(guī)章制度方面。一年來，分監(jiān)區(qū)班子能堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求辦事，積極參加監(jiān)獄開展的“三大活動”，提高思想政治覺悟水平和監(jiān)獄民警核心價值觀。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，引領群眾爭優(yōu)秀，緊密聯(lián)系分監(jiān)區(qū)實際調動民警工作熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造積極上進的工作氛圍。

二、思想政治建設，隊伍管理方面。

分監(jiān)區(qū)班子成員能夠注重自身的思想學習，提高自身要求，以身作則，能夠按照監(jiān)區(qū)的要求，統(tǒng)一思想認識，分工明確，團結協(xié)調，積極開展分監(jiān)區(qū)工作，班子成員之間能夠相互溝通，相互配合，團隊意識強，隊伍建設穩(wěn)定，同志和睦，集體榮譽感強。

三、民主科學決策方面。

分監(jiān)區(qū)在日常的管理中，緊緊圍繞“監(jiān)管安全與矯正，提高

罪犯改造質量為目標”嚴格按照上級的要求落實好制度，對罪犯懲罰和考核行政獎勵以及減刑，假釋的刑事獎勵，由分監(jiān)區(qū)班子成員組織開區(qū)務會形式進行合議，確定獎勵對象，在年度的雙評評比中有84名罪犯獲得行政獎勵，都通過評比程序和區(qū)務會的形式合議確定，絕不憑個人主觀臆斷處理事情，對上級貫徹的寬嚴相濟刑事政策認真落實，分監(jiān)區(qū)改造秩序良好。

四、完成任務，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面。

在監(jiān)區(qū)領導下，分監(jiān)區(qū)在隊伍建設上任務能保持隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，民警隊伍未發(fā)生違反制度的行為，改造上強化罪犯的行為規(guī)范和監(jiān)規(guī)意識，加強監(jiān)督員的管理，使改造秩序保持安全穩(wěn)定。生產上該季度完成加工業(yè)產值XX萬元，三、四季度監(jiān)獄開展的勞動競賽中分別取得二、三等獎好成績。在管理中逐步轉變觀念，調整西褲產品加工由低檔向中檔轉型，全年生產中檔西褲有愛伊美軍褲、冠友和柯爾蒙西褲贏得客戶的好評，牢固樹立“有質量才有市場”的觀念，積極引導，提高員工的技能水平，更好開拓西褲加工市場，內部管理中能深化民警的責任制，加強員工的教育，培訓，提高產品生產的能力，為今后的發(fā)展打下基礎。

五、率先垂范，務實勤政方面。

分監(jiān)獄班子成員能夠以身作則，起到到頭模范作用，上級要求要做到事情分監(jiān)區(qū)班子成員首先要做到，工作中多講奉獻，不搞特權，不計個人得失，能勤勤懇懇工作，月分監(jiān)區(qū)班子人均放

棄休息2天時間。

六、公道辦事，執(zhí)行廉潔從政規(guī)定方面。

分監(jiān)區(qū)班子成員能夠嚴格執(zhí)法，公道辦事，執(zhí)行廉政從政規(guī)定，對身邊發(fā)生的事能吸取教訓，保持清醒頭腦，加強自身的防腐拒變的能力，劃清罪犯及其家屬界線，清白做人，干凈做事。

擴展閱讀：監(jiān)獄人民警察述職述廉報告

201*年，本人在監(jiān)獄黨委的正確領導下，緊緊抓住“隊伍建設”這個根本，求真務實，落實責任，強化監(jiān)督，認真扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進特警大隊工作的開展，狠抓個人政治理論水平、警務技能提高，嚴抓民警隊伍管理、訓練、執(zhí)勤等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設工作。現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設的落實執(zhí)行情況述職述廉如下：

一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質學習是無止境的。我們應自覺地把學習教育作為終身追求。本人帶領全所民警深入學習細化《人民警察法》、《人民警察行為規(guī)范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規(guī)的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務

1、在實際工作中，我能充分發(fā)揮自身作用，推動班子工作穩(wěn)步前進，自覺發(fā)揮一名班子成員的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執(zhí)勤條令，切實增強各類人員執(zhí)勤意識。2、嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設。作為一名基層派出所領導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業(yè)務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。

3、結合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口，我們始終以服務群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，轉變作風，實現(xiàn)警力下移，密切了警民關系。三、遵章守紀和廉政建設方面，嚴格自律，強化監(jiān)督一年以來，我嚴格按照條令條例和規(guī)章制度約束自己，能自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕。

1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制

一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行家庭重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，不亂花錢，堅持精打細算。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監(jiān)督。一年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

2、落實責任、強化監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設

隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務。為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各民警簽訂，明確責任內容、落實責任，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，做到：一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情；二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博；三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評；五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務卡，公開警務內容、服務范圍和

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