201*年度個人廉潔自律工作總結

XX年度個人廉潔自律工作總結

今年以來，我作為農辦副主任、黨委委員，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實全區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，在辦黨委、紀委成員共同努力下，本人分管黨風廉政建設工作取得較好成績，個人廉潔自律也取得好的效果，為維護我區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將一年來工作小結如下：

一、進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系一年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據年初責任分解，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從根本大法上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。

二、自覺履行職責，確保責任制執(zhí)行到位

按照黨風廉政建設責任目標分解的要求，我嚴格要求各部門扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作，建立健全了各項規(guī)章制度，同時向辦黨委建議，將黨風廉政工作納入

各分管部門工作，各部門同辦簽訂廉政建設責任狀，分管副職為責任人，得到辦主要領導支持，黨風廉政建設納入各分管領導目標管理責任制中。

三、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好

認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經常深入各部門，掌握基層動態(tài)。工作不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在工作中，自己積極帶頭，充分發(fā)揮領導表率作用，要求別人做到的自己首先帶頭做到，教育好親屬和身邊工作人員，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，過好權力關、金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，保持國家公務員的本色，不斷充實完善自己。

一年來，本人在抓黨風廉政建設和廉潔自律工作中做了一些工作，取得了一些成效，但離上級黨委、政府和人民群

眾的要求還的一些差距。在今后的工作中，本人有決心繼續(xù)加強對分管部門的領導，進一步改進工作作風，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，開拓進取，真抓實干，完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委交付黨風廉政建設和反腐敗各項任務，為促進我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而不懈努力。

擴展閱讀：。。鎮(zhèn)201*年度領導班子落實黨風廉政建設責任制及執(zhí)行廉潔自律情況匯報

..鎮(zhèn)201*年度領導班子落實

黨風廉政建設責任制及個人執(zhí)行廉潔自律

的情況匯報

尊敬的區(qū)黨風廉政建設工作考核組領導：

201*年，..鎮(zhèn)牢固樹立和踐行科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中央《工作規(guī)劃》、市委《實施辦法》和全區(qū)黨風廉政建設工作會議、區(qū)紀委二屆三次全會精神、區(qū)委《工作方案》，著力機關黨風廉政建設與農村基層黨風廉政建設同步推進，著力制度建設和強化規(guī)制功能，著力源頭防范和工作常態(tài)化，著力黨員干部黨風鍛煉和作風養(yǎng)成教育，著力綜合監(jiān)督和嚴格規(guī)范，著力領導表率作用發(fā)揮和隊伍黨風廉政建設意識整體增強，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出重點、強化措施、積極實施，全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任和反腐敗工作得到了扎實有效開展，進一步鞏固、發(fā)展了全鎮(zhèn)干部隊伍為民、務實、清廉的風氣。下面，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制及個人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況作如下匯報：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，鞏固發(fā)展了清廉的政風

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞經濟建設中心，突出發(fā)展要務，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強黨

風廉政建設落實，深化干部廉潔勤政主題教育活動，切實加強對干部職工的思想教育和對班子成員的民主監(jiān)督，把黨風廉政建設納入單位總體工作之中，由黨政一把手負總責，與重點工作同部署、同實施、同檢查、同考核，有力維護了黨風廉政教育的嚴肅性，促進了黨風廉政建設和反腐敗分工責任制的落實。

（一）抓工作到位，確保工作有序開展

今年3月份，新一屆黨政班子調整到位后，及時調整了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，進一步明確了“一把手”負總責以及班子成員履行黨風廉政建設的“一崗雙責”責任制，從組織上保證了工作的有序推進。

（二）抓制度建設，從嚴規(guī)范干部行為

我鎮(zhèn)確立了以事前防范、事中控制為主，事后懲治為輔的抓黨風廉政建設工作思路，從建立健全管理制度入手，抓好源頭治理工作。進一步建立健全了目標管理、政務管理、財經管理、和公務員隊伍管理的“四大管理”制度、制定了《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，完善了《領導班子重大問題集體決策的實施細則》、班子成員述職述廉、民主評議等制度，為從源頭上有效遏止違反黨風廉政建設制度的行為，提供了制度上的保證。

（三）抓干部教育，筑牢思想道德防線

我鎮(zhèn)把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要內容，把對干部黨風廉政教育制度化、經�；�，以“三會一課”為載體，有效將思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結合起來，著力筑牢干部職工的思想道德防線，全年組織班子成員集中

開展以黨風廉政建設的專題學習6次，運用以會代訓等方式，對職工開展黨風廉政專題學習教育6次。一是加強政治學習。組織全體干部職工認真學習全區(qū)黨風廉政建設工作會議、區(qū)紀委二屆三次全委會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等重要文件和黨紀條規(guī)。同時，結合學習科學發(fā)展觀活動的分析檢查階段工作要求，引導干部職工對照黨紀條規(guī)的要求，主動運用學習成果進行自我剖析、自我整改和自我完善。二是強化示范教育。引導干部職工向先進人物學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)。三是深化警示教育。組織職工看警示教育錄像帶，把腐敗分子的墮落行徑作為警示教材，對干部職工進行正面教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使干部職工始終保持清醒的政治頭腦、正確的價值取向和高尚的人格品質，認真履行為民、務實、清廉的工作職責，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨。通過抓思想教育工作，我鎮(zhèn)干部職工進一步加深了對落實黨風廉政建設責任制的重要性和緊迫性的認識，增強了政治鑒別力和自覺抵御社會不良風氣的能力。一年來，全鎮(zhèn)無一例違反黨風廉政建設制度的人和事。

（二）制定工作措施，確保工作落實。一是因班子成員變動，及時調整了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，重申了“一把手”的領導責任以及班子成員履行黨風廉政建設的“一崗雙責”責任制。二是進一步明確了鎮(zhèn)級領導和鎮(zhèn)級部門分工包項責任制，將28項責任內容落實到9名責任領導、10個牽頭部門、協(xié)辦站所中心。三是制定了糾風工作實

施方案。認真糾正和查處損害群眾利益的各類不正之風，高度重視和關注民生。四是出臺了農村基層黨風廉政建設監(jiān)督員，把工作置于廣大群眾監(jiān)督之下，將黨風廉政建設工作納入年度綜合考核。五是出臺了紀檢監(jiān)察工作意見。圍繞黨員干部在黨性、黨風、黨紀政紀方面出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、懲治腐敗。六是完善工作機制。深入學習。。鄉(xiāng)“六分工作法”，以五大工作為重點，把全鎮(zhèn)工作分為五條線，對干部職工管理實行雙“三定”，將行政事業(yè)人員統(tǒng)一管理，使每位人員能定好位、攻好點、發(fā)好力。使黨風廉政建設工作形成黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各司其職、依靠群眾參與的工作格局。

（三）加大監(jiān)督力度，用制度約束人。落實了談話、報告、評議、責任追究、機關日常管理等相關制度；建立了公物管理、項目招投標、辦公用品采購、公務接待、小車管理等制度；經費管理實行副職審簽和班子集體決定、民主監(jiān)督的管理制度，預算外資金統(tǒng)一由財政所管理，嚴禁坐支或私設“小金庫”；出臺了黨委議事規(guī)則，重大問題集體研究，杜絕表態(tài)的隨意性，規(guī)范了干部廉潔從政行為。

二、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項制度

堅持領導干部報告?zhèn)�人重大事項，按規(guī)定對新提任4名區(qū)管領導干部廉情進行公示，按期提供廉政檔案資料信息；建立和完善了領導干部電子廉政檔案；認真落實中央紀委和

市紀委關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，無利用婚、喪、生日、遷居、入學借機斂財，無利用公款搞高消費活動，無領導干部違規(guī)駕駛公車，無對服務對象吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生，無領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、支付憑證和干股等行為。全體班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從政意識得到明顯增強。

三、抓好中央《工作規(guī)劃》、市委《實施辦法》和區(qū)委《工作方案》的落實

為貫徹落實黨的十七大關于開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署，中央、市、區(qū)分別制定了《工作規(guī)劃》、《實施辦法》、《工作方案》作為推進懲治和預防腐敗體系建設的重要抓手，主動承擔反腐倡廉建設的主題責任，黨政“一把手”親自抓、負總責。貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步細化分解工作任務，有計劃地開展本地懲防體系建設工作。

四、在機關黨員干部中開展廉潔勤政主題教育活動結合全鎮(zhèn)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在機關黨員干部中開展以“廉潔從政樹形象、勤政為民促發(fā)展”為主題的廉潔勤政主題教育，著力解決機關黨員干部廉潔勤政建設中存在的突出問題，重點開展“六查六看”活動，逐條對照檢查，敢于揭短亮丑，把問題找準，并形成個人自查材料，

針對存在的問題，組織開展專題討論活動，在討論中找差距、議措施、定方向，對查找出來的問題進行梳理歸類，抓住基層和群眾反映強烈的問題，圍繞解決阻礙科學發(fā)展，影響發(fā)展環(huán)境的突出問題進行整改，制定整改方案和整改措施，確定整改時限，提出今后努力的方向，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

五、扎實開展農村基層黨風廉政建設

借鑒經濟工作的做法，引入目標管理模式，用目標加以引導，用管理加以控制，用考核加以推動，扎實開展農村基層黨風廉政建設工作。一是構建責任體系，鎮(zhèn)黨委和村（居）黨組織成立了黨風廉政建設工作領導小組，黨委成員聯(lián)系村（居）、辦、站、所、中心，按照誰主管、誰負責的原則，加強對農村基層黨風廉政建設工作的領導和指導，建立和完善相關制度18項，在村（居）民代表中選聘3人擔任黨風廉政建設監(jiān)督員，全面開展制度執(zhí)行情況的督查。二是建立工作機制，鎮(zhèn)黨委與各村（居）黨支部簽訂《農村基層黨風廉政建設工作考核責任書》，將工作全面量化、硬化，明確具體責任人、完成時限和獎懲辦法。三是完善考評體系，實行述職述廉制度，村（居）兩委成員在對照《農村基層黨風廉政建設工作考核責任書》進行自查的基礎上，向全體黨員、代表述廉。四是對新擬任中層干部人員實行任前公示，廉政談話制度。黨委決定，將6個村（居）、辦、站、所、中心

的農村基層黨風廉政建設全面開展，扎實推進全鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設。

六、加強自身廉潔自律

清廉從政，是領導干部黨性強、作風好的一個重要標志，作為“班長”，要應從嚴要求自己，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀、工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真履行職責。強化對黨員干部的管理，嚴肅政治、工作、生活紀律，為黨員干部上了一堂題為《以堅強黨性錘煉良好作風》廉政黨課；積極參與建黨88周年“唱紅歌、讀經典、講故事”活動；組織黨員干部觀看警示教育片《失衡的權力變軌的人生》，專題研究黨風廉政建設工作達6次，按要求報告?zhèn)�人重大事項，提供廉政建檔信息，加強自身黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，增強執(zhí)政能力建設。

七、下一年工作思路

（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨委集體領導和個人分工包項負責，堅持“一把手”負總責，對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面領導責任。

（二）繼續(xù)抓好領導干部廉政從政、嚴禁利用職務便利謀取不正當利益，認真執(zhí)行“八個不許、五個嚴禁”。

（三）切實抓好農村基層黨風廉政建設，落實黨風廉政監(jiān)督員制度，抓好黨務、政務、村（居）務公開。

（四）以關注民生民計為重點，治理和糾正損害群眾利益的不正之風。

（五）規(guī)范干部廉潔從政行為，從源頭上防治和預防腐敗。

201*年12月6日

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