社區(qū)勞動保障工作站201*年工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作站201*年工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本。201*年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

201*年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

1、201*年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的1.48%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標以內(nèi)；其中有128人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比201*年增長2.41%。

2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比201*年的223人增長1.28%。3、201*年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，201*年增長到52人，增加了4人。

4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

二、積極開展政策宣傳活動

1、以十六大提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權(quán)益”為目標，在201*年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳�心準備了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費提供就業(yè)信息。同時，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準備，我們還向他們推薦免費培訓(xùn)，積極鼓勵失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強實現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。

2、201*年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作

我們積極開展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作，建立了翔實的臺賬和數(shù)據(jù)庫，對零就業(yè)家庭情況進行動態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。201*年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。201*年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會繼續(xù)加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。

四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作

根據(jù)201*年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

五、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動

為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。

一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。

七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

201*年10月下旬，按照黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

八、下步工作打算：

1、加強對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。

4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。

擴展閱讀：201*.2多浪社區(qū)勞動保障工作站匯報材料

多浪社區(qū)勞動保障工作匯報材料

勞動和社會保障是經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，關(guān)系著全市改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。我多浪社區(qū)結(jié)合自身的實際情況，開拓創(chuàng)新，為轄區(qū)大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員開展各項服務(wù)，發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺的作用。積極做好就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)工作，使我社區(qū)的服務(wù)再上新臺階，特將我社區(qū)的基本情況介紹如下：

一、轄區(qū)基本情況

紅橋街道辦事處多浪社區(qū)地處我市西北角，東臨北大街，西至多浪河，南到南昌西路，北至前進路，轄區(qū)面積2.7平方公里，9個行政、事業(yè)單位、學(xué)校；分設(shè)12個居民小組；11個住宅小區(qū)。轄區(qū)總戶數(shù)4459戶，15457人，有維、漢、回、哈等7個民族，其中維吾爾族居民3369戶、10633人，占轄區(qū)總?cè)丝诘?5%，是一個典型的多民族聚居區(qū)。

我社區(qū)勞動年齡段總?cè)藬?shù)為4600人，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為158人，其中“4050”人員60人。到目前為止，年齡段就業(yè)人數(shù)為4519人，就業(yè)率達到了92%以上。持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員中有151人已實現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達到了95%以上�！�4050”人員有56人實現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達到了90%以上。社區(qū)的兩戶“零就業(yè)家庭”到目前已經(jīng)“消零”。登記失業(yè)人數(shù)為81

人，失業(yè)率控制在0.9%以內(nèi)，有利地促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，確保就業(yè)工作落到實處

隨著企業(yè)改革的不斷深入，下崗失業(yè)人員不斷增多，越來越多的社會人走進了社區(qū)，如何做好社區(qū)各類人員的管理服務(wù)工作，顯得尤為重要。為確保就業(yè)服務(wù)工作的順利開展，全面摸清各類人員的基本情況，在日常工作中，為避免重復(fù)上門調(diào)查干擾民眾，減少勞動強度，提高工作效率，社區(qū)結(jié)合“九站一室”工作內(nèi)容，在“四知四清四掌握”入戶調(diào)查摸底過程中，清楚記載各類人員、個勞動年齡段下崗失業(yè)人員原職業(yè)、原技能、職業(yè)崗位、技能水平、求職愿望等資料，然后按各需所求、分類分層整理建檔造冊，并實行微機化管理數(shù)據(jù)庫，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員開展多項就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，并通過社區(qū)廣播向社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員進行法律政策的宣傳。

三、抓住轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高勞動技能兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助下崗失業(yè)人員積極迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)

為獲取第一手資料，多浪社區(qū)首先進行全面的調(diào)查摸底，轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，性別、文化、年齡以及他們目前的就業(yè)、求職狀況等。調(diào)查結(jié)果表明，許多下崗失業(yè)人員對就業(yè)缺乏正確了解，社區(qū)針對下崗失業(yè)人員普遍存在的高低貴賤職業(yè)偏見和非正式、非固定工作不干的不正確就業(yè)傾向以及對勞動用工市場化的

排斥心理等諸多問題，把幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高就業(yè)技能，作為解決社區(qū)就業(yè)的突破口，積極采取有效的措施，促進再就業(yè)工作。

利用宣傳欄、板報、橫幅、散發(fā)宣傳單和社區(qū)廣播的形式大力宣傳政策法規(guī)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，使之家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍。同時，為方便下崗失業(yè)人員的求職，社區(qū)及時將收集到的用工信息匯總起來，分門別類地在社區(qū)設(shè)置的就業(yè)信息專欄上公布，先后提供就業(yè)信息上百條，使幾十名下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就找到了工作。

為促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，根據(jù)下崗失業(yè)人員情況開展了三個方面的工作，一是組織那些因勞動技能單一，勞動力市場不易接受，而又高不成、低不就的下崗失業(yè)人員，開辦學(xué)習(xí)班，請就業(yè)指導(dǎo)部門的專業(yè)人員講目前的就業(yè)形勢、就業(yè)危機、市場需求及就業(yè)指導(dǎo)；為了轉(zhuǎn)變理念，走出擇業(yè)的誤區(qū)社區(qū)多次召開下崗失業(yè)人員座談會、演講會，有針對性地開展咨詢活動，宣傳新思想、新觀念、新政策，對社區(qū)再就業(yè)典型進行廣泛宣傳，通過現(xiàn)身說法，使下崗失業(yè)人員清醒地看到就業(yè)形式和就業(yè)方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實，幫助下崗失業(yè)人員，樹立信心，破除傳統(tǒng)觀念，正確認識自我，摒棄“等、靠、要”的消極情緒和貴賤之分、挑肥揀瘦的錯誤觀念，樹立了上崗靠競爭的自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的新就業(yè)觀。如下崗失業(yè)人員郭樹鵬，失業(yè)后因無技能，一直無法就業(yè)，

經(jīng)過引導(dǎo)、培訓(xùn)，終于在地區(qū)氣象局做保綠工作，并受到了局里領(lǐng)導(dǎo)的好評；二是積極主動走訪那些已自謀職業(yè)的人員家庭了解情況，一方面幫助他們申請小額擔(dān)保貸款，解決資金困難，幫助劉莉莉、成昕、吐拉汗莫尼亞孜等5人申請了小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，另一方面及時幫助他們解決養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險解除了后顧之憂，同時通過他們帶動更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是根據(jù)市場需求組織失業(yè)人員參加電腦操作、汽車駕駛員、服裝裁剪、美容美發(fā)、烹飪、家電維修、家政服務(wù)等一些熱門行業(yè)的技能培訓(xùn)班，為轄區(qū)各類失業(yè)人員進行指導(dǎo)性培訓(xùn)206人，技能培訓(xùn)37人，使下崗失業(yè)人員掌握一技之長，適應(yīng)市場需要競爭力。

四、解放思想，廣辟就業(yè)渠道，為各類失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)開闊了空間

隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，城市居民的生活水平和生活質(zhì)量不斷提高，特別為社區(qū)服務(wù)業(yè)提供了千載難逢的機遇。利用季節(jié)性用工，組織開展勞務(wù)輸出，社區(qū)勞動保障工作人員積極給轄區(qū)失業(yè)人員做思想工作，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，讓他們走出去，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)、及農(nóng)牧團場。春季幫農(nóng)戶修剪果樹，夏季幫農(nóng)戶打藥、施肥、除草，秋季幫農(nóng)戶采摘果子、撿棉花等僅此勞務(wù)輸出一項就為轄區(qū)108名失業(yè)人員人均創(chuàng)收5000余元。年初社區(qū)調(diào)整工作思路，大膽探索，找準發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與解決社區(qū)就業(yè)的結(jié)合點，以社區(qū)為依托，以廣大居民對社區(qū)服務(wù)的多樣化需求為導(dǎo)向，從單純的

職業(yè)介紹向促進就業(yè)型轉(zhuǎn)變，創(chuàng)辦各類形式的社區(qū)就業(yè)服務(wù)實體，最大限度地開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，疏導(dǎo)幫助下崗失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)實現(xiàn)再就業(yè)。轄區(qū)東方賓館負責(zé)人主動向社區(qū)提出，要招聘10名服務(wù)員，我社區(qū)特組織大中專畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員前來社區(qū)應(yīng)聘。

今年我社區(qū)特組織社區(qū)干部到各自轄區(qū)登記本年度及以往未就業(yè)的大中專生57人，并組織他們召開了應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生座談會。有51人經(jīng)過培訓(xùn)與幫扶也走上了就業(yè)之路。對其中13人進行了登記，選聘他們到村任職鍛煉，為農(nóng)村干部輸送新鮮血液。

今年年初，在辦事處黨工委魏軍書記的關(guān)心幫助下，我社區(qū)在王三街開發(fā)了再就業(yè)工程(小吃一條街)及裁縫培訓(xùn)中心，社區(qū)的阿依孜木汗、艾山司馬義、帕提古力毛拉等30多人在這里做起了小生意，通過他們又帶動了40余人就業(yè)。在王三街小吃一條街上一次就實現(xiàn)就業(yè)80多人。

201*年7月份，在多浪社區(qū)艾合麥提書記的倡議下，我社區(qū)成立“多浪社區(qū)餛飩、餃子配送中心”及“多浪社區(qū)手工藝編制中心”。我社區(qū)的餛飩、餃子、手工藝品不僅本轄區(qū)居民都喜歡購買，還吸引了其他轄區(qū)的居民前來購買，通過這幾個月的努力，已實現(xiàn)就業(yè)20多人。通過這幾個月的營業(yè)，他們都有了不同程度的收入，通過勞動增加了他們的收入，改善了他們的生活。

今年社區(qū)在就業(yè)援助金使用上，無經(jīng)驗可尋的情況下，開發(fā)

了社區(qū)保潔隊、社區(qū)巡邏隊、社區(qū)信息員，為我市的市容市貌、穩(wěn)定、和諧做出了貢獻。并為轄區(qū)下崗人員、特困人員、低保戶、大中專畢業(yè)生等提供了35人就業(yè)，并且徹底做到了消除零就業(yè)家庭。增加了他們的收入，改善了他們的生活。

我社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，繼續(xù)堅持“以人為本”的原則，以落實就業(yè)與再就業(yè)政策為主線，以強化服務(wù)為手段，以幫助困難人員就業(yè)為重點，用昂揚的奮斗精神，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，繼續(xù)做好就業(yè)與再就業(yè)工作。方便轄區(qū)居民，真正擔(dān)當(dāng)起傳播黨的惠民政策的樞紐重任。

多浪社區(qū)勞動保障工作站

201*年2月28日

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