永嘉二中08年度第一學期高二通用技術備課組計劃201*-9...

永嘉二中08年度第一學期高二通用技術備課組計劃201*-9-12

組長：謝圣瑜組員：張法良楊先臨

一、指導思想

以推進基礎教育課程改革為工作中心，進一步加強理論學習，特別是高中技術課程標準的學習，更新教育教學觀念，提升課程實施的能力和研究水平。進一步落實學科教學建議，開展學科教師教育教學系列活動，提升我校通用技術學科的教學水平。

二、工作重點

1.加強學習，更新觀念，探索通用技術課程課堂教學規(guī)律。

在新的學期中進一步學習有關教育教學理論和課程理論，探索教學規(guī)律，在課程改革的實踐中，不斷提高教師的教學水平。針對通用技術課程實施中的重點和難點問題開展專題研究。繼續(xù)對新課程標準和教材的專題性研討；如：通用技術學科必修課程教學方法研究、學科課程標準的研究、學業(yè)評定研究等，提高課程理解和實施能力。繼續(xù)學習國內外技術學科課堂教學中的有效教學策略和教學評價的理論和經驗（如任務驅動法、項目學習法、協(xié)作學習法、探究式學習等），并恰當?shù)剡\用在技術學科教學中，促進學生學習方式的轉變。加強對提高課堂教學效益和動態(tài)生成資源及其關系的研究，構建符合本地實際、促進教師和學生發(fā)展的課堂教學評價體系。

2.抓好常規(guī)教學工作，提高通用技術課程實施的水平。

進一步深化課堂教學改革，規(guī)范教師的教學行為，從整體上進一步提升學科教師的教學水平。引導學科教師開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。采取“研究課”與“常態(tài)課”“常規(guī)課”并存，多元發(fā)展的課堂教學研究思路。在學科教學中，以引導學生改善學習方式、促進學習方式多元化為研究重點，促進學生學習方式的轉變。

3、建立并落實通用技術學科學分制管理體系。

技術課程學業(yè)評價以過程性評價和終結性評價相結合為原則。通用技術的學業(yè)評價內容既包括通用技術課程的知識與技能，也包括在學生學習過程中的態(tài)度和表現(xiàn)，以及技術方法的掌握與實際應用能力的評價。學科教師及班級學科學分評定委員會應對學生學習過程中的態(tài)度（占20%）、方案及作品（占40%）、技術活動報告（占40%）等評價項目進行評價，給出學生的平時學習成績。學期結束前由各校組織書面測試。學生學期成績由平時學習成績和書面測試成績兩部分組成，平時學習成績和書面測試成績各占50%。學生學期成績等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。課程結束后，要在全面調研的基礎上，完成技術學科教學質量分析報告，不斷提升學科教學的質量和水平。

4.用好通用技術專用實驗室，提升教師和學生的技術素養(yǎng)。

通過組織通用技術專用實驗室的使用培訓，提高通用技術學科教師的操作和使用實驗設備的水平。教師不僅要注重研究實驗器材的使用，充分為課堂教學服務；也要開足動手實踐課，給學生以實踐和創(chuàng)新的機會。另外，要加強對學生進行操作安全和操作規(guī)范的教育，以全面提高學生技術素養(yǎng)。

5．教學內容與進度安排。

本學期開設《技術與設計1》，高二年級10個班同時開課，每周2課時，總課時數(shù)40節(jié)，其中課堂教學39節(jié)，教學評價1節(jié)。

備課組成員:組長:謝圣瑜(任教3,4班級)成員:張琺良(任教1,2班級),楊先臨(任教5-10班級)

第1周針對新課程特點，探討教學設想和措施第2周統(tǒng)一進行集體備課，探討教學中遇到的問題

第3周就教材中出現(xiàn)的練習題進行可能答案的討論，以便在教學工作中對學生進行啟

發(fā)、引導

第4周學術研究討論

第5周對前一階段的教學工作進行總結，找出其中不足的地方，以待改進。進行六認真

檢查第6周放假

第7周討論組織學生進行哪種技術實驗第8周對青年教師的公開課進行點評第9周與兄弟學校進行經驗交流第10周統(tǒng)一教學進度第11周期中考試

第12周進行六認真檢查

第13周針對檢查結果指出不足，指導如何改進第14周如何組織學生進行課外活動第15周就設計的交流語言進行討論

第16周根據(jù)其他地區(qū)實施的情況，討論可借鑒的教學方法第17周就學生進行怎樣的模型制作討論第18周制定復習計劃第19周期末考查第20周進行教學評價6．校本課程與研究性學習

圍繞技術與文化這個角度，開展研究性學習和校本課程，組織完善研究報告，拓展學生的視野。

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201*年度上學期永嘉二中高二通用技術備課組總結201*-1-10

組長：謝圣瑜成員：張法良,楊先臨

新一輪的基礎教育課程改革歷經五年的準備，在進行充分的國際比較、調查研究、經驗研究與歷史研究的基礎上，針對我國中小學目前課程的現(xiàn)狀和某些弊端以及社會發(fā)展對課程提出的新需求，確立了我國基礎教育課程改革的總目標與六個體目標，描繪了素質教育要求的新基礎教育課程的共同遠景。

通用技術課程的設立是高中課程改革的亮點。技術作為一個獨立的領域，出現(xiàn)在普通高中課程方案中，突破了技術課程的歷史形態(tài)，是這次課程改革創(chuàng)新的標志之一，是具有“劃時代的進步”意義的歷史性舉措。在普通高中課程方案中，技術課程有144必修學時，占8個必修學分，其必修學分已經超過了某些經典傳統(tǒng)學科，足見國家對這門課程的重視。

通過一年來的教學實踐，我們有一個共同的認識：沒有與新課程合拍的教育理念，沒法教；沒有豐富扎實的德才學識和博大無私的廣闊的胸懷，教不了；沒有勤鉆研、善反思和在實踐中不斷總結的進取精神、"志愿要堅，思想要靈，行為要笨"（羅家倫語）的全新理念，絕對教不好。

當課程由"專制"走向民主，由封閉走向開放，由專家走向教師，由學科走向學生的時候，教師的角色行為必須變化。教師在新課程中的最大變化是角色的變化。教師將不再只是知識的傳授者和管理者，而是學生發(fā)展的促進者和引導者，教師由教學中的主角轉向"平等中的首席"，教師在學生的學習經驗中漸漸失去了第一主角的地位。在課堂教學中，強調學生的自主性，重在啟發(fā)，貴在引導，妙在點撥，巧在如何幫助學生設計正確的學習線路，選擇正確的學習方法，讓學生在課堂中始終處于一種積極、活潑、興奮的狀態(tài)，讓學生有自己的空間去探究、合作、體驗、創(chuàng)造，完成教學活動。教師的職責現(xiàn)在越來越少地傳遞知識，而越來越多地激勵思考；除他的正式職能以外，他將越來越成為一位顧問，一位交換意見的參加者，一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點，而不是拿出現(xiàn)成真理的人。教學不只是忠實地實施課程計劃（方案），而更是課程的創(chuàng)生與開發(fā)。教師的師生關系觀，要從傳統(tǒng)的"師道尊嚴"，轉變?yōu)閹熒�是伙伴關系，朋友關系。教師要堅信：人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才；教師要知道：多一把衡量的尺子，就多出一些好學生；每個學生都是一輪初升的太陽，有的盡管現(xiàn)在還暗淡無光，只是一時被云霧遮住了，一旦沖出云霧，就會光芒四射。

新課程帶給我們且要求我們做到：教學過程是師生交往，積極互動、共同發(fā)展的過程。把教學本質定位為交往，是對教學過程的正本清源。它不僅超越歷史上的"教師中心論"和"學生中心論"，現(xiàn)實中的"學生特殊客體論"和"主導主體論"。傳統(tǒng)嚴格意義上的教師教和學生學，將不斷讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的"學習共同體"。對教學而言，交往意味著對話，意味著參與，意味著相互建構，它不僅是一種教學活動方式，更是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情境和精神氛圍。對學生而言，交往意味著心態(tài)的開放，主體性的凸現(xiàn)，個性的張顯，創(chuàng)造性的解放。對教師而言，交往意味著上課不是傳授知識，而是一起分享理解；上課不是無謂的犧牲和時光的耗費，而是生命活動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。教學過程是師生交往、互動的過程，學生不是作家筆下被動的小說，不是畫家筆下被動的圖畫，也不是電視電影面前無可奈何的觀眾，更不是配合教師上課的配角，而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量，帶著自己的知識、經驗、思考、靈感、興致參與課堂活動，并成為課堂教學不可分割的一部分，從而使課堂教學呈現(xiàn)出豐富性、多變性和復雜性。

新課程體現(xiàn)出教學中本來就有的那些不確定性。教學目標與教學結果的不確定性，如知識、能力、態(tài)度、情感、價值觀等多元價值取向；教學內容的不確定性，如課程的綜合性加大，教材、教參的答案不確定為教師留有較大的余地；教學方法與教學過程的不確定性，教師有更大的自主性，更為靈活地選擇與使用教學方法、教學過程中教師可支配的因素增多。教學的多樣性、變動性要求教師做一個決策者，而不再是一個執(zhí)行者。在這種課程環(huán)境下，教師具有創(chuàng)造新形式、新內容的空間。新課程必然帶來教師教學機制上的變化。新課程中一些無法預見的、實踐性的、從未見過的教學情境，對教師是一種強大的激勵力量。在新的教學情境中，教師不斷提升和完善自己。

新課程站在時代的高度，把握時代的脈搏。新課程建立了要求教師不斷提高的評價體系，強調教師對自己教學行為的分析與反思。任何一個人一次性從學校拿到畢業(yè)證書，還遠遠不能適應以后工作和生活的需要。他必須終身學習，從為獲取某中任職資格而學習轉變?yōu)榻K身學習。教師也同樣如此。有一位教育家說過，教師的定律，一言以蔽之，就是你一旦今日停止成長，明日你就將停止教學。身為教師，必須成為學習者。做一輩子老師必須"一輩子學做老師"。"問渠哪得清如許，為有源頭活水來"。在新課程實施的過程中，教師只有再度成為學生，才能與時俱進，才能立于教改的潮頭，才能適應新一輪課程的改革。

新一輪課程改革建立了促進學生全面發(fā)展、教師不斷提高、課程不斷發(fā)展的評價體系。評價不僅要關注學生的血液成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能，了解學生發(fā)展中的需求，幫助學生認識自我，建立自信。發(fā)揮評價的教育功能，促進學生在原由水平上的發(fā)展。評價強調教師對自己教學行為的分析與反思，建立以教師自評為主，校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學水平。

經過一年來的實踐教學，對于教授新課程中的新興學科的我們積累了一些寶貴的經驗教訓，在新一輪的教學活動中能夠做到高瞻遠矚，對各種問題的應答有了一定的準備基礎，對各章節(jié)能夠做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排進程，我相信通用技術備課組對于今后的教學會越來越得心應手，走出具有本學科特色的教學之路，為一中的新百年輝煌添上一筆濃重色彩。

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