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工會俱樂部事業(yè)單位章程

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工會俱樂部事業(yè)單位章程

工會職工俱樂部

章程

第一章總則

第一條;本單位名稱是;工會職工俱樂部。第二條;本單位住所是;

第三條;本單位的經(jīng)費來源類型是;自收自資。申請登記時的開辦資

金為1萬元。

第四條;本單位的舉辦單位是;

第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第五條;本單位的業(yè)務(wù)宗旨是;為豐富全區(qū)職工業(yè)余文化生活服務(wù)。第六條;本單位的業(yè)務(wù)范圍包括;

(一)組織職工群眾文化活動,繁榮職工群眾文化事業(yè)。

(二)做好職工的宣傳教育工作,辦好職工小圖書室、小閱覽室,豐富職工的業(yè)余文化生活。

(三)組織職工進(jìn)行科技知識、勞動技能以及文藝創(chuàng)作等方面的培訓(xùn),努力提高職工的素質(zhì)。

(四)組織職工文藝創(chuàng)作、文藝演出、文體比賽,提倡健康文明的生活方式。

第三章組織機構(gòu)

第七條;本單位的決策機構(gòu)是;行政辦公會。第八條;決策機構(gòu)行使下列職權(quán);(一)制定修改章程。(二)決定重大業(yè)務(wù)活動計劃。(三)制定內(nèi)部管理制度。(四)審定年度收支預(yù)算及決算。(五)決定其它重大事項。

第九條;本單位的行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為行政任命。

第十條,擬定法定代表人經(jīng)登記管理機關(guān)核準(zhǔn)登記后,取的本單位法定代表人資格。

第十一條,本單位法定代表人行使下列職權(quán):(一)負(fù)責(zé)本單位的日常管理工作。

(二)審查審核批準(zhǔn)本單位上報有關(guān)單位的報告,材料,決定。(三)本單位工作人員的工作調(diào)整。(四)審批本單位的財產(chǎn),財務(wù)。

第四章財產(chǎn)的管理和使用

第十二條,本單位的具體經(jīng)費來源為;非財政撥款(自收自支)。第十三條,本單位的財產(chǎn)及收入受法律保護,任何單位個人不得侵占,私分,挪用。

第十四條,本單位的經(jīng)費使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第十五條,本單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,依法進(jìn)行會計核算,建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度你,保證會計資料合法,真實,準(zhǔn)確,完整。本單位接受稅務(wù),會計主管部門的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。第十六條,本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員,會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十七條,本單位的人事,工資,保險,福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條,法定代表人離任前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)審計。

第五章終止和剩余財產(chǎn)處理

第十九條,本單位有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)終止。(一)完成章程規(guī)定的宗旨。(二)原審批機關(guān)撤銷。(三)因合并,分列,解散。

第二十條,本單位終止,應(yīng)報舉辦單位審查同意。

第二十一條,舉辦單位同意本單位終止后,本單位在舉辦單位其它有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下,成立清算組織,開展清算工作,清算期間不開展清算以外的活動。

第二十二條,清算工作結(jié)束后,應(yīng)形成清算報告,報舉辦單位審查,舉辦單位審查同意后,向登記管理機關(guān)申請注銷登記。

第二十三條本單位終止后的剩余財產(chǎn),在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律法規(guī)和單位章程進(jìn)行處置。

第六章章程修改

第二十四條,單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)修改章程

(一)章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律,行政法規(guī)的規(guī)定不符的。

(二)章程規(guī)定的內(nèi)容發(fā)生變化的。(三)決策機構(gòu)決定修改章程的。

第二十五條,章程的修改經(jīng)舉辦單位審查同意后,報登記管理機關(guān)備案,涉及事業(yè)單位法人登記事項的,須向登記機關(guān)申請變更登記。

第七章附則

第二十六條,本章程經(jīng)2011年4月15日決策機構(gòu)表決通過。第二十七條,本章程的解釋權(quán)屬于決策機構(gòu)。第二十八條,本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

(擬定)法定代表人簽字;

事業(yè)單位公章;

舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字;

舉辦單位公章

二一一年四月十五日

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BTRD工會員工俱樂部章程

一.總則

1、俱樂部名稱:總稱“BTRD工會員工俱樂部”。

2、俱樂部性質(zhì):本俱樂部是由公司員工自發(fā)、自愿組成的,由公司工會支持的員工組織。3、俱樂部成立目的:讓員工生活更美好。利用業(yè)余時間,依托交流活動,文體活動,提供

交流平臺,以培養(yǎng)會員的個人興趣愛好和提高娛樂文化素養(yǎng)。

4、基本原則:俱樂部以“自愿加入、真誠交流、互通信息、共同進(jìn)步”作為組織存在的前提

與基本原則,任何一個會員和參與者必須認(rèn)同和遵守。

5、俱樂部宗旨:熱情、健康、協(xié)作、發(fā)展。讓員工生活更美好。

二.俱樂部申報條件

1、每個俱樂部需有自己的獨立主題,如:籃球俱樂部,羽毛球俱樂部,游泳俱樂部等,但

是必須是健康積極的主題,麻將賭博等類似活動不屬俱樂部主題范圍。

2、各俱樂部為員工自發(fā)、自愿組成的10人以上活動小組,員工可向公司工會委員會提出

申請,同時提供負(fù)責(zé)人、活動場地及費用相關(guān)信息,經(jīng)審核批準(zhǔn)成立活動小組。3、各俱樂部設(shè)有組長和副組長為活動負(fù)責(zé)人,各俱樂部負(fù)責(zé)人為全體會員服務(wù),負(fù)責(zé)俱樂

部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,各俱樂部負(fù)責(zé)人由各俱樂部內(nèi)部民主選舉。4、各俱樂部自行制定活動方案及活動計劃,確定后報公司工會委員會備案。

5、俱樂部應(yīng)面向全體員工,凡BTRD公司員工及可申請參加所喜歡的俱樂部團體。俱樂

部負(fù)責(zé)人及其他成員需本著建立面向全體員工的活動平臺而組織活動。三、各俱樂部負(fù)責(zé)人職責(zé):

1、制定和修改所在俱樂部章程及內(nèi)部管理制度;

2、討論和決定俱樂部每次活動內(nèi)容、時間、地點以及形式等;3、組織選舉和改選俱樂部組長、副組長;4、決定俱樂部的重大事項的決策;

5、預(yù)算、監(jiān)督、審核、報銷俱樂部的經(jīng)費使用情況;

6、為俱樂部的穩(wěn)定發(fā)展,配合公司工會委員會做好相應(yīng)的報道工作。7、組織參與社會競賽交流活動。

8、所在俱樂部重大事宜由負(fù)責(zé)人主持通過與俱樂部全體會員共同討論決定,最終報公司工

會委員會審核通過或備案。四、會員的權(quán)利和義務(wù):1、積極參與俱樂部的各項組織活動;

2、提供或促成俱樂部順利舉行活動的便利條件,詳實提供自己的個人資料信息;3、遵循俱樂部的目的、原則、章程和宗旨,維護俱樂部的聲譽、形象、利益;4、對所在俱樂部的組織形式、內(nèi)容提出建議或批評;5、參與俱樂部的公開選舉;

6、堅持俱樂部的原則、目的、章程和宗旨,維護俱樂部的聲譽、形象、利益;7、入會自愿,退會自由。五、俱樂部費用補貼

1、公司工會將對俱樂部正;顒咏(jīng)費進(jìn)行適當(dāng)補助,俱樂部活動經(jīng)費應(yīng)該有相應(yīng)的票據(jù)支

持,一般盡量采用年卡之類的方式以方便申請補助。

2、補助標(biāo)準(zhǔn)為:活動經(jīng)費總額的30%,但平均每人每年補助經(jīng)費不超過人民幣400元。3、補助申請每年兩次,分別在每年1月和7月。

4、申請補助必須由俱樂部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申請,申請材料需要包括本俱樂部活動內(nèi)容、計劃、

成員名單、成員簽名、費用預(yù)算或者清單等。

5、原則上每人只能參與一個俱樂部,并申請一個俱樂部的補助,例外的情況必須得到工會

主席的批準(zhǔn)。

6、對于俱樂部在街道以上級別正式比賽中取得名次的,工會委員會將討論給予適當(dāng)獎勵,

獎勵金額不受上述第2條金額限制。

7、如果某項目的員工俱樂部在三個月的時間內(nèi)沒有任何相關(guān)活動舉辦或成員滿意度、參與

積極性低,工會將要求進(jìn)行負(fù)責(zé)人的改選或更改活動內(nèi)容等,否則將停止給予繼續(xù)補助。六、附則

1、本章程自發(fā)布即日起生效,并由公司工會委員會負(fù)責(zé)解釋和修改。

2、俱樂部的終止程序。凡是遇以下情況的,俱樂部的組織形式將暫;蚪K止:

1)、由國家政府等政府機關(guān)嚴(yán)令禁止或責(zé)令終止活動;

2)、大災(zāi)難性事件,如類似非典的惡性傳染病猖獗時期,嚴(yán)重經(jīng)濟危機,其他重大自然

災(zāi)害等暫;顒樱

3)、參會人員逐漸減少,以至低于10人,自動終止;4)、連續(xù)半年以上沒有任何形式的活動,自動終止。

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