文井鎮(zhèn)201*年節(jié)能減排工作總結(jié)

襄垣縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所201*年前半年節(jié)能減排總結(jié)

今年以來，我所節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。現(xiàn)將我所201*年前半年節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

一、健全我所公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由我所分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，單位組成的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)我所公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在所辦公室，為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

二、加大節(jié)能宣傳力度

公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作需要廣大干部職工的共同參與，再好的技術(shù)需要人去使用，再好的制度需要人去遵守，再好的計(jì)劃也需要人去落實(shí)。我所有針對(duì)性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)國情，增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

三、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到公共機(jī)構(gòu)在節(jié)能管理

工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，我所公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要；同時(shí)，由于沒有統(tǒng)一的公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計(jì)、能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)約沒有獎(jiǎng)勵(lì)，超耗沒有處罰，難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，公共機(jī)構(gòu)要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范作用。在201*年下半年的工作，我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二一一年七月四日

擴(kuò)展閱讀：201*年節(jié)能減排工作總結(jié)[1]

廣州羅沖圍客運(yùn)站有限公司

201*年節(jié)能減排工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃

201*年，我站嚴(yán)格貫徹落實(shí)市交委和廣州交通集團(tuán)對(duì)節(jié)能減排的工作部署和要求，按照集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)廣州交通集團(tuán)有限公司201*年節(jié)能減排工作方案的通知》（穗交集201*36號(hào)），切實(shí)抓好節(jié)能和環(huán)保工作各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，有效推動(dòng)公司節(jié)能工作的深入開展，取得了一定的成效，完成了年初確定的目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一.201*年節(jié)能減排工作總體情況

201*年，我站總的用電量為31.30萬度比201*年的34.89萬度下降10.11%，用水量為3.20萬噸比201*年的3.49萬噸下降8.27%；現(xiàn)有進(jìn)站營運(yùn)班車619臺(tái)，今年以來（1月1日至11月7日）共檢班車82657車次，檢出尾氣排放超標(biāo)或“冒黑煙”班車34車次進(jìn)行停班處理，車次不合格率為0.04%，促使進(jìn)站企業(yè)更新尾氣超標(biāo)嚴(yán)重、黃標(biāo)或報(bào)廢更新的入站班車共125臺(tái)占進(jìn)站車輛總數(shù)20.19%。各項(xiàng)控制指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，具體情況如下表：

項(xiàng)目指標(biāo)年份201*年201*年對(duì)比公務(wù)車平均用油量（升）6625.016194.71-6.50%能耗指標(biāo)用水量（噸）進(jìn)站車用電量（度）輛總數(shù)（臺(tái)）641619-3.43%尾氣檢測(cè)總數(shù)（車次）9849982657-16.08%環(huán)保指標(biāo)尾氣超標(biāo)數(shù)（車次）32634-89.57%尾氣檢測(cè)合格率%99.6799.960.29%停班車輛數(shù)（車次）32634-89.57%更新車臺(tái)數(shù)（臺(tái)）138125-9.42%34858.00348184.0031974.00312996.80-8.27%-10.11%二.主要工作措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)節(jié)能減排工作制度化建設(shè)。

1.為深入推進(jìn)節(jié)能減排工作開展，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排工作規(guī)范化、制度化，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開3次季度會(huì)議，并通過每月的辦公例會(huì)研究部署節(jié)能減排工作措施，年頭組織制定《廣州羅沖圍客運(yùn)站有限公司201*年節(jié)能減排工作實(shí)施方案》（羅客201*11號(hào))，使我站節(jié)能減排工作有序開展。

2.為確保上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)全面完成，與各部門簽定了《廣州羅沖圍客運(yùn)站有限公司201*年深化節(jié)能減排、發(fā)展低碳交通工作責(zé)任書》7份，將指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，明確各級(jí)責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。并通過日常檢查督促和考核，將工作措施落到實(shí)處。

3.建立健全節(jié)能減排責(zé)任體系和綜合管理機(jī)制，今年以來，完善《進(jìn)站營運(yùn)班車報(bào)班安全例檢和尾氣檢測(cè)制度》，制定《廣州羅沖圍客運(yùn)站有限公司節(jié)能減排管理制度》，明確責(zé)任體系、會(huì)議、檢查監(jiān)測(cè)、宣傳、統(tǒng)計(jì)、考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度，為節(jié)能減排工作開展提供有力的制度保障。

(二)積極開展宣傳教育活動(dòng)，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，提高從業(yè)人員節(jié)能意識(shí)。

1.通過各種現(xiàn)有資源和介質(zhì)大力開展節(jié)能減排知識(shí)宣傳工

作，制作節(jié)能知識(shí)宣傳專欄2個(gè)、懸掛橫額5條、向各部門派發(fā)

《節(jié)能宣傳冊(cè)》10冊(cè)、候車室和售票廳LED電子顯示屏不間斷滾動(dòng)顯示節(jié)能低碳宣傳口號(hào)、通過手機(jī)飛信發(fā)送節(jié)能知識(shí)的短信。并積極響應(yīng)“低碳體驗(yàn)日”活動(dòng)，6月14日“低碳體驗(yàn)日”當(dāng)天，除總控室和票房，所有辦公室空調(diào)和照明停開一天，候車室空調(diào)和照明只開一半；車輛廣告牌LED燈關(guān)閉一天；同時(shí)，倡導(dǎo)旅客低碳出行。6月份向各部門發(fā)出《關(guān)于開展201*年節(jié)能宣傳月活動(dòng)的通知》，號(hào)召全體員工積極參與“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”的主題活動(dòng)，促使員工樹立低碳、節(jié)能理念，從自身、從點(diǎn)滴做起，參與社會(huì)節(jié)能減排活動(dòng)，營造節(jié)能減排濃厚的宣傳氛圍。

2.為使員工廣泛參與“節(jié)能減排、低碳交通”中來，進(jìn)一步

提高員工的環(huán)保健康意識(shí)，創(chuàng)建綠色環(huán)保，倡導(dǎo)低碳生活，今年以來我站共集中組織從業(yè)人員節(jié)能環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)3次，參加人數(shù)297人次，9名班車尾氣檢測(cè)人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)取得合格證書，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，從而提高從業(yè)人員節(jié)能環(huán)保意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和操作技能。

(三)加大尾氣治理力度，促進(jìn)尾氣超標(biāo)車輛淘汰更新。結(jié)合今年廣州市創(chuàng)建全國文明城市工作，我站嚴(yán)格貫徹市交委、集團(tuán)的指示精神，大力開展班車尾氣治理工作，嚴(yán)禁尾氣超標(biāo)和冒黑煙班車發(fā)班營運(yùn)，檢出不合格的班車一律進(jìn)行停班處理。為確保儀器有效運(yùn)作，對(duì)2臺(tái)FTY-100不透光煙度計(jì)進(jìn)行年度檢定。按照政府部門的要求，對(duì)新進(jìn)站和報(bào)廢更新的車輛嚴(yán)格按照燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查，從源頭上嚴(yán)把業(yè)務(wù)辦理的審核關(guān)，確保營運(yùn)車輛的燃料消耗量符合標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合日常尾氣檢測(cè)情況，

向進(jìn)站營運(yùn)單位提出車輛報(bào)廢更新的建議，促進(jìn)加快淘汰黃標(biāo)車和尾氣經(jīng)常不合格且難修復(fù)的車輛，鼓勵(lì)進(jìn)站營運(yùn)單位更新使用節(jié)能環(huán)保型車輛。

(四)全面推進(jìn)節(jié)能改造，強(qiáng)化節(jié)約水電和辦公內(nèi)務(wù)管理。1.為達(dá)到節(jié)約能源的目的，完成能耗控制指標(biāo)，今年以來，我站加大資金投入，對(duì)中場(chǎng)高桿燈、落客區(qū)廁所和所有照明燈具3個(gè)主要水電項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能改造：一是將落客區(qū)廁所原來儲(chǔ)水式?jīng)_水系統(tǒng)改造為定時(shí)自動(dòng)沖水系統(tǒng)；二是將全站照明燈具原來使用的225組光管組合燈盤改造為45W嵌入式朗能節(jié)能吸頂燈，節(jié)能燈具安裝使用率達(dá)到100%；三是將使用已久中場(chǎng)高桿燈進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并更換了低能耗燈泡;四是水電工每天加強(qiáng)對(duì)水電設(shè)備的檢修，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”的現(xiàn)象發(fā)生；五是嚴(yán)格控制候車室空調(diào)溫度不低于26攝氏度，在每個(gè)空調(diào)機(jī)上張貼控溫標(biāo)識(shí)。

2.在室內(nèi)辦公場(chǎng)所推行辦公自動(dòng)化，充分利用OA辦公系統(tǒng)推行無紙化辦公，為節(jié)約用電要求各部門將電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”短暫休息期間，使電腦自動(dòng)關(guān)閉顯示器，較長(zhǎng)時(shí)間不用時(shí)，使電腦自動(dòng)啟動(dòng)“待機(jī)”模式，更長(zhǎng)時(shí)間不用，盡量啟用電腦“休眠”模式。同時(shí)實(shí)行辦公用品計(jì)劃審批采購，有效控制各部門辦公用品使用量，防止浪費(fèi)。與報(bào)社訂立上門回收廢舊報(bào)紙服務(wù)，對(duì)非重要性單面紙質(zhì)文件、傳真件進(jìn)行二次打印或作為草稿紙?zhí)幚�，促進(jìn)廢物的循環(huán)利用。

3.公務(wù)車實(shí)行“一車一卡”加油制度，加強(qiáng)車輛用油管理和日常維護(hù)保養(yǎng)，減少維修費(fèi)用，出外辦事鼓勵(lì)搭乘公交和地鐵等

公共交通工具，降低公務(wù)車燃油消耗。

三.工作效果和存在問題

通過以上工作的開展，我司的節(jié)能減排工作取得一定的實(shí)效，真正實(shí)現(xiàn)降低能耗和生產(chǎn)成本的目標(biāo)，進(jìn)站班車尾氣排放明顯好轉(zhuǎn)，車質(zhì)車況較大提高，全體從業(yè)人員的節(jié)能意識(shí)進(jìn)一步提升。

但是，我們對(duì)發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，還需要不斷的深入研究和探討，仍存在一些問題需要持續(xù)改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：一是有個(gè)別進(jìn)站班車的車質(zhì)車況相對(duì)差，個(gè)別進(jìn)站班車還是黃標(biāo)，尾氣排放不理想；二是有個(gè)別新入職員工節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題仍要在以后的工作加強(qiáng)，從實(shí)踐中積極探索各種節(jié)能減排的辦法，不斷推動(dòng)公司節(jié)能降耗的發(fā)展。

四.201*年節(jié)能減排工作計(jì)劃

201*年節(jié)能減排工作要不斷鞏固201*年所取得的成果，結(jié)合存在問題加強(qiáng)整改。主要做好以下幾項(xiàng)工作：

1.加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。根據(jù)市交委和廣州交通集團(tuán)下達(dá)的201*年考核目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解，繼續(xù)與各部門簽訂201*年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書，制定年度工作實(shí)施方案，層層落實(shí)工作責(zé)任，不斷完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

2.加大尾氣治理力度。根據(jù)201*年存在問題，充分發(fā)揮“站管車”監(jiān)管職責(zé)，大力開展班車尾氣治理工作，對(duì)檢出不合格的車輛實(shí)施更嚴(yán)厲的停班和整改措施；同時(shí)要督促進(jìn)站運(yùn)輸企業(yè)申辦國I、國II柴油車輛通行證和加快黃標(biāo)車淘汰更新，更好改善

進(jìn)站班車的車質(zhì)車況，確保尾氣排放達(dá)標(biāo)。

3.強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。結(jié)合每月安全檢查督促各部門認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)節(jié)能減排工作各項(xiàng)措施；水電工每日要落實(shí)巡查缺席，加強(qiáng)照明和用水管理；督促各部門節(jié)約辦公耗材，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，提倡雙面用紙，通過信息化手段和OA辦公系統(tǒng)積極推行無紙化辦公。

4.加大宣傳和培訓(xùn)工作力度。組織開展節(jié)能宣傳月活動(dòng)，通過會(huì)議、報(bào)刊、信息發(fā)布等多種形式，廣泛宣傳節(jié)能減排工作的重要意義，宣傳國家有關(guān)節(jié)能減排工作的法律法規(guī)，宣傳在開展節(jié)能減排工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立節(jié)約理念、提高節(jié)約意識(shí)、建設(shè)節(jié)約文化，形成全體員工關(guān)心支持參與節(jié)能減排工作的濃厚氛圍。同時(shí)加大培訓(xùn)工作力度，通過舉辦節(jié)能培訓(xùn)班，貫徹交通行業(yè)節(jié)能工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，進(jìn)一步提升節(jié)能減排工作水平。

5.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。各部門節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)人員對(duì)每月工作情況和數(shù)據(jù)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)和報(bào)送，對(duì)201*年各項(xiàng)節(jié)能改造項(xiàng)目的節(jié)能情況要進(jìn)行跟蹤分析，為進(jìn)一步做好節(jié)能減排工作提供可靠依據(jù)，探索節(jié)能減排長(zhǎng)效管理機(jī)制，促進(jìn)節(jié)能減排管理水平進(jìn)一步提高。

6.持續(xù)改造節(jié)能減排新設(shè)備。繼續(xù)加大資金投入，對(duì)使用年限長(zhǎng)、能耗大的電器設(shè)備要逐步淘汰更換，全面投入低能耗產(chǎn)品，對(duì)行包快件中心和廣西區(qū)霓虹燈廣告牌改造成符合規(guī)定的LED等節(jié)能燈具。

二一一年十一月十三日

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