珠海橫琴北大荒國際貿(mào)易有限公司201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

珠海橫琴北大荒國際貿(mào)易有限公司201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年度，珠海橫琴北大荒國際貿(mào)易有限公司在商貿(mào)集團和中山北大荒物流集團有限公司的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指針，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機。全公司干部職工上下一心，緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個方面都取得了長足的進步。

安全生產(chǎn)的工作發(fā)展離不開公司其他各部門的同心協(xié)力及共同努力，特別是公司綜合部的大力協(xié)助。現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結(jié)匯報如下：

一、成立組織。

為加強公司安全生產(chǎn)工作有序進行，進一步強化對公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，增強安全生產(chǎn)責任意識，加大制度管理力度，公司成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各辦公室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其它單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建設(shè)、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領(lǐng)導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�管理轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

擴展閱讀：飯?zhí)弥贫?/strong>

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飯?zhí)霉芾碇贫?試行)

為加強公司管理，維護公司正常的食堂秩序,給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境，促進員工工作效率，合理的安排員工工作時間，公司就飯?zhí)镁筒蛦栴}，制定如下制度：

一、用餐時間

1、早餐供應至8點20分，午餐供應時間：12點至12點30分，嚴格按規(guī)定時間用餐，逾期不再供應。2、財務(wù)或其他科室人員，因公事外出而無法在規(guī)定時間內(nèi)回公司用餐者，須致電綜合辦說明緣由，綜合辦須為其留飯菜，否則一律不留飯菜。二、員工用餐期間，一律在飯?zhí)脙?nèi)用餐，不得將飯菜帶出飯?zhí)糜?/p>

餐。三、阿姨煮飯期間，為保持廚房清潔衛(wèi)生，防止因員工的進進出出

導致廚房雜亂，影響廚房的安全衛(wèi)生，禁止員工進入。四、下班（17：30）之前，各科室人員，須將是否于明早用餐上報

于綜合辦處，綜合辦統(tǒng)計人數(shù)，并將人數(shù)寫于黑板之上，便于阿姨確定明日早餐分量，以防浪費。五、為杜絕浪費，提倡午餐剩余飯菜允許員工打包帶回家。

此制度將于201*年11月6日開始試行生效，望各員工嚴格遵守。

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綜合辦201*年11月6日

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