組織部 普法工作總結(jié)

近年來區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實區(qū)委“五五”普法和依法治區(qū)的工作要求，履行部門職能，把法制宣傳教育貫穿組織工作之中，認(rèn)真分析把握普法工作于組織工作的結(jié)合點，堅持在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中落實普法，在領(lǐng)導(dǎo)干部考察中體現(xiàn)普法，在普法中提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的素質(zhì)和能力，較好的發(fā)揮了組織部門的職能作用。

1、堅持把普法工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高普法教育的廣度。普法工作是加快法制建設(shè)步伐、建設(shè)民主法制國家的一項基礎(chǔ)性工程。組織部充分認(rèn)識到普及法律知識、常識對于加強干部隊伍建設(shè)、提升干部依法行政水平的重要性。在近年來的各級干部培訓(xùn)中，有計劃、有步驟地組織安排法律課程的培訓(xùn)。一是在舉辦全區(qū)后備干部培訓(xùn)班、中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等各種培訓(xùn)中，把法律知識作為培訓(xùn)的必修課程；二是重視法律知識培訓(xùn)的效果，通過聘請法律專家、現(xiàn)場教學(xué)、動態(tài)教學(xué)等有效地學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)干部對法律知識的了解，保證干部培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

2、堅持把法律知識作為領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重點，著力提高普法教育的高度。具備一定的法律知識是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的重要組成部分，法律知識的掌握運用是政府部門依法行政和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的必備條件，領(lǐng)導(dǎo)干部對法律法規(guī)的掌握程度直接制約著依法行政的水平。在近年來的領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)過程中，組織部注重對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識的灌輸，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法行政理念，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)的改善和知識面的豐富。會同人事、司法等部門在每年一度的全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中，開展專題法律培訓(xùn)，傳播法制理念，弘揚法治精神，推進(jìn)法治實踐，提升機關(guān)干部依法行政的意識和能力。

3、把依法行政納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，著力提高普法教

育的深度。依法行政是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力水平的高低，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子能力強弱的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的水平，影響著一個單位的整體形象。近年來，區(qū)委組織部在領(lǐng)導(dǎo)班子的考核中，加大了對班子依法行政情況的考察力度，對依法行政意識強、依法行政水平高的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行褒獎，對依法行政意識弱、依法行政水平低的班子和干部進(jìn)行批評和鞭策，通過積極有效的領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子提高依法行政能力的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強法律知識的學(xué)習(xí)和運用，帶動普通干部群眾學(xué)法、知法、用法的開展，為推進(jìn)依法治區(qū)工作的深入提供了堅實的組織保證。

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甘南州委組織部

201*年普法依法治理工作總結(jié)

州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

今年是實施“六五”普法規(guī)劃啟動年，也是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。根據(jù)中央、省、州關(guān)于普法工作的部署，州委組織部部在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大普法工作力度，按照“科學(xué)定位、完善機制、創(chuàng)新形式、注重實效”的要求，將普法工作不斷引向深入，逐步形成了依法治理、依法決策、依法辦事的良好風(fēng)氣，現(xiàn)將普法開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，切實把普法工作擺上了議事日程。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。高度重視普法工作，始終把普法依法治理工作列入重要的議事日程，建立健全了以部長為組長，副部長為副組長，科長為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部辦公室具體牽頭負(fù)責(zé)組織實施，制定了詳細(xì)的工作制度，進(jìn)行了安排部署，提出了具體任務(wù)，明確了每名干部的職責(zé)，使普法工作健康有序的開展。

2、積極學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，制定方案�！傲�五”普法工作伊始，州委組織部認(rèn)真組織廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、

州有關(guān)普法的文件以及甘南州的“六五”普法工作實施意見及工作要點，領(lǐng)會文件精神，明確要求，結(jié)合部門業(yè)務(wù)工作實際，理解普法工作的重要性，組織制定了落實方案。積極學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并進(jìn)行討論，統(tǒng)一提高了組工干部思想認(rèn)識，學(xué)法用法的積極性也更加高漲。普法工作中堅持把長期規(guī)劃和短期計劃相結(jié)合，促進(jìn)普法工作取得實效。結(jié)合組織工作實際，按照州普法實施意見和工作要點，有針對性的制定了本單位的五年規(guī)劃和年度計劃，目標(biāo)明晰，提出要求，確保普法工作真正落到實處。

3、加大投入，保證普法工作的順利開展。為普法工作安排專人負(fù)責(zé)和專項經(jīng)費，先后為大家征訂了多種法制學(xué)習(xí)資料，促使大家認(rèn)真學(xué)法，積極宣傳法律，不斷提高法律素質(zhì)，從人力和財力上確保普法工作的順利開展。

二、結(jié)合業(yè)務(wù)，聯(lián)系實際，促使普法工作有序進(jìn)行。隨著普法工作的不斷深入，廣大組工干部的法律意識在不斷增強，法律知識體系在不斷完善，州委組織部部在具體的普法工作中著重加強了“四個有機結(jié)合”，取得了很好的效果。

1、將普法工作與國家的大政方針有機結(jié)合，注重基礎(chǔ)性法律及新出臺法律的宣傳教育。重點組織大家學(xué)習(xí)了新修訂的《憲法》，進(jìn)一步了解了我國法律體系的基礎(chǔ)性建構(gòu)要素，以及學(xué)習(xí)不久才出臺的《反分裂國家法》，在了解其主

要內(nèi)容的前提下，深刻理解其形成和出臺的政治背景，從而在學(xué)習(xí)中既豐富了法律知識，又提高了政治修養(yǎng)。2、將普法工作與機關(guān)工作特點有機結(jié)合，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》《行政訴訟法》《行政復(fù)議法》等專門法律，通過學(xué)習(xí)，使大家更加科學(xué)的定位自己，準(zhǔn)確的把握自己，自覺的用法律來規(guī)范自己，要求自己，鞭策自己，做到學(xué)法與用法的“雙促進(jìn)，雙提高”。3、將普法工作與組織部門廉政建設(shè)的要求有機結(jié)合，組織干部更加深入的學(xué)習(xí)《干部管理工作條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》，在學(xué)習(xí)過程中，大家能認(rèn)真做好筆記，寫出心得體會。能注重從工作細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，嚴(yán)于律己，廉潔從政，秉公辦事，自覺的用法律約束自己，用反面實例來警示自己，始終做到警鐘長鳴。

4、將普法工作與構(gòu)建和諧甘南有機結(jié)合，維穩(wěn)工作成效顯著。通過學(xué)習(xí)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》、《信訪工作條例》、《甘南州自治條例》（修訂）廣大組工干部在處理與化解人民內(nèi)部矛盾方面的能力有了大幅度的提高，原則性和靈活性有了更好的把握，維穩(wěn)工作的水平有了進(jìn)一步提高。三、開展活動，拓寬思路，增強普法工作的實效性。1、以“法律進(jìn)單位”工作為契機，在本單位掀起學(xué)法用法的高潮。辦公室制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，并準(zhǔn)備了完備的資料，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，有計劃、有步

驟的開展了學(xué)法用法學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強了依法行政的業(yè)務(wù)能力。

2、以進(jìn)一步提高組工干部的法律素養(yǎng)為目的，積極參加州上組織的各種法制培訓(xùn)活動，并以問卷測試的形式對干部的法律知識進(jìn)行了測評，督促大家養(yǎng)成學(xué)法用法的良好習(xí)慣。

3、以“12.4”法制宣傳日為主線，積極動員大家到群眾中去進(jìn)行普法宣傳，有力的推動了“依法治州”工作向前邁進(jìn)。

甘南州委組織部201*年開展普法工作以來，采取了一些措施，也取得了一些成績，但還存在問題：

1、在學(xué)法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本單位、本科室實際緊密結(jié)合起來，法制教育與法制實踐不配套，有脫節(jié)現(xiàn)象，影響了法制宣傳教育的效果。

2、普法工作發(fā)展不夠平衡，個別科室、同志對普法工作重視程度不夠，擺不上應(yīng)有位置，往往是說起來重要，做起來次要，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。

3、調(diào)查研究、深入基層法律宣傳還不夠。普法工作點多面廣，工作量大，部內(nèi)各科室任務(wù)重，精力有限，難免有的時候顧此失彼，特別是對于如何進(jìn)一步提高普法工作的質(zhì)

量和效果，有待于進(jìn)一步探索和努力。

201*年是實施“六五”普法規(guī)劃啟動年，為進(jìn)一步增強部領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部的法律意識、提高依法行政水平和依法辦事能力，根據(jù)甘南州依法治州工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，對201*年甘南州委組織部普法依法治理工作提出初步工作思路：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持將組織工作法律法規(guī)宣傳教育作為一項重要工作抓緊抓實，定期研究解決宣傳教育情況。成立法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作小組，由一名部領(lǐng)導(dǎo)具體分管，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員。工作小組和聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的組織實施、檢查落實以及總結(jié)推廣經(jīng)驗等工作。

2、建立健全考察考核制度。建立法治宣傳教育綜合評選工作制度，對組工干部學(xué)法、守法、用法情況進(jìn)行檢查評價，每年進(jìn)行一次考核和總結(jié)表彰。

3、搞好保障。將法治教育列入組織工作的一項長期內(nèi)容，列入經(jīng)費開支預(yù)算。結(jié)合自身實際，配齊配強法治宣傳教育人員，明確責(zé)任、落實宣傳教育任務(wù)，保證普法工作順利開展。

4、把法治學(xué)習(xí)作為機關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定機關(guān)學(xué)法用法計劃，以組工干部為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織法。公務(wù)員每年學(xué)法累計時間不少于50學(xué)時，主要采取集中培訓(xùn)輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

5結(jié)合州上正在開展的“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，通過開展民情走訪、法律知識下鄉(xiāng)、幫扶困難群眾、撰寫調(diào)研報告等工作，全面推動甘南州委組織部“六五”普法和各項工作上水平。

6、認(rèn)真組織全體組工干部積極參與“3〃15”消費者權(quán)益日、“6〃26”禁毒日、“12〃4”全國法治宣傳日等活動，組織開展法律法規(guī)宣傳教育，營造良好的法治氛圍。

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