陳倉區(qū)計(jì)生協(xié)管員管理考核辦法

寶雞市陳倉區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于修訂下發(fā)《陳倉區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員管理辦法》的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及社區(qū)：

為了適應(yīng)人口與計(jì)生工作的新形勢、新要求，經(jīng)研究決定對《陳倉區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員管理辦法》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)印發(fā)你們，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

寶雞市陳倉區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組二0一一年七月二十一日

陳倉區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員管理辦法

第一章總則

第一條為了促進(jìn)全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作全面發(fā)展，更好地調(diào)動計(jì)生協(xié)管員的工作積極性，充分發(fā)揮他們在計(jì)劃生育管理服務(wù)工作中的作用，穩(wěn)定計(jì)生協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。

第二章崗位職責(zé)

第二條計(jì)劃生育協(xié)管員崗位職責(zé)

1、做好本轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)日常工作。

2、宣傳計(jì)劃生育的法規(guī)、政策、科學(xué)知識和生殖保健知識。3、負(fù)責(zé)一孩生育實(shí)名登記、二孩生育指標(biāo)的核對、申報、發(fā)放工作；開展計(jì)劃生育民主評議和政務(wù)公開。

4、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)育齡婦女的婚姻、生育、節(jié)育情況，及時正確上報統(tǒng)計(jì)報表。

5、負(fù)責(zé)組織開展已婚育齡婦女參加孕情環(huán)情病情檢查，督促落實(shí)節(jié)育措施。

6、配合節(jié)育技術(shù)部門做好優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健的咨詢、指導(dǎo)、免費(fèi)藥具供應(yīng)、隨訪服務(wù)工作。

7、及時反映育齡群眾的意見和建議，維護(hù)育齡群眾計(jì)劃生育的合法權(quán)益。

8、配合計(jì)生部門做好違法生育查處及便民維權(quán)工作。9、在完成計(jì)劃生育工作的同時，配合做好本單位其它中心工作。

第三章勞動報酬

第三條工資報酬

1、由市勞動就業(yè)服務(wù)處承擔(dān)每人每月400元標(biāo)準(zhǔn)，市人口計(jì)生局承擔(dān)每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)700元。

2、計(jì)生協(xié)管員當(dāng)月無病事假，全額計(jì)發(fā)工資。事假人員每天扣發(fā)工資16元，當(dāng)月事假超過22天的扣發(fā)全月工資。因病住院超過15天的按70%計(jì)發(fā)工資。

3、協(xié)管員加班、出差補(bǔ)助，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位承擔(dān)。

4、區(qū)流管站根據(jù)計(jì)生協(xié)管員實(shí)際出勤天數(shù)核算工資，每月以銀行工資卡形式發(fā)放。

第四章社會保險

第四條區(qū)人口和計(jì)生局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為計(jì)生協(xié)管員辦理社會保險，個人繳費(fèi)部分由計(jì)生協(xié)管員個人負(fù)擔(dān)。

第五章考核管理

第五條實(shí)行區(qū)人口計(jì)生局和用人單位共同管理的原則。由區(qū)人口計(jì)生局與協(xié)管員簽訂勞動用工合同，負(fù)責(zé)協(xié)管員的聘用、解聘。人事調(diào)動提交局黨組會研究決定。區(qū)人口計(jì)生局委托區(qū)流動人口管理站負(fù)責(zé)計(jì)生協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、工資報酬發(fā)放、社會保險辦理、考評考核。用人單位負(fù)責(zé)計(jì)生協(xié)管員日常管理、考勤等工作。

第六條為了正確評定計(jì)生協(xié)管員的政治思想和工作實(shí)績，為計(jì)生協(xié)管員的獎懲、培訓(xùn)和勞動合同的延續(xù)、解除、終止提供依據(jù)，在平時考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)行年度業(yè)績考核。

1、考核的原則：堅(jiān)持客觀公正，全面真實(shí)的原則。實(shí)行聽取領(lǐng)導(dǎo)與群眾意見相結(jié)合，平時與定期考核相結(jié)合。

2、考核的內(nèi)容：包括德、能、勤、績、廉五方面。重點(diǎn)考核工作實(shí)績。德是指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)；能是指業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；績是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)；廉是指廉潔奉公、不徇私情、公道正派、不以權(quán)謀私。

3、考核的標(biāo)準(zhǔn)以計(jì)生協(xié)管員的職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。

4、計(jì)生協(xié)管員的考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。

5、計(jì)生協(xié)管員的考核，由區(qū)流管站和用人單位每年年終組織考核一次，并認(rèn)真填寫考核評估表。

6、考核結(jié)果的使用：

①對年度考核優(yōu)秀、合格的計(jì)生協(xié)管員，分別進(jìn)行一次性獎勵補(bǔ)助。優(yōu)秀獎勵1500元，合格獎勵1200元。優(yōu)秀等次按30%評定。

②對工作不勝任、出現(xiàn)重大失誤或連續(xù)兩年考核不合格的，按規(guī)定予以辭退。

7、年度考核工作結(jié)束后，將考核結(jié)果存入本人檔案。

第六章請假制度

第七條計(jì)生協(xié)管員因事、因病需要請假時，必須履行請銷假手續(xù)；

1、事假：計(jì)生協(xié)管員因事請假，3天之內(nèi)由本人提出申請，所在單位審批。超過3天由所在鎮(zhèn)政府或街道辦事處審批，報區(qū)流管站備案。

2、病假：因病住院，需持縣區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明，由本人

提出申請，經(jīng)所在單位簽署意見后，報所在鎮(zhèn)政府或街道辦事處履行請假手續(xù)。病假超過一周，報區(qū)流管站備案。病假不得超過國家規(guī)定的醫(yī)療期限。

3、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按程序履行請假手續(xù)。

第七章附則

第八條本管理辦法自宣布之日起執(zhí)行。

第九條201*年寶陳計(jì)生發(fā)（201*）126號文件印發(fā)的《陳倉區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員管理辦法》廢止。

第十條本辦法由區(qū)人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解說。附件：陳倉區(qū)計(jì)生協(xié)管員考核評估表

陳倉區(qū)計(jì)生協(xié)管員考核評估表

所在鎮(zhèn)/街道辦事處：所在村（社區(qū)）：年度：姓名序號評估項(xiàng)目性別上崗時間滿得分分考核內(nèi)容1政治思想工作業(yè)績23業(yè)務(wù)能力政治思想端正，立場堅(jiān)定；遵守國家和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從分配，聽從安排，15認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策；管理好本轄區(qū)人口計(jì)劃生育工作；按期保質(zhì)保量出色完成30各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握人口計(jì)生工作的法規(guī)政策，積極完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；熟練操作《全員人口信息20系統(tǒng)》和《流動人口計(jì)劃生育信息系統(tǒng)》;為本轄區(qū)育齡流動人口做好服務(wù)。4敬業(yè)愛崗，積極為育齡婦女服務(wù)，遵守政工作治紀(jì)律、工作紀(jì)律，無重大違紀(jì)和工作失20作風(fēng)誤。廉潔熱愛公益崗位、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、公15自律道正派、不徇私情、不以權(quán)謀私。合計(jì)1005說1、90分以上為優(yōu)秀，60-90分為合格，60分以下為不合格；明2、此表存入?yún)f(xié)管員個人檔案。年月日

擴(kuò)展閱讀：社區(qū)計(jì)生協(xié)管員管理辦法

社區(qū)計(jì)生協(xié)管員管理辦法

第一章

第一條為加強(qiáng)對社區(qū)計(jì)生協(xié)管員的管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證素質(zhì)，提高工作效能，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，特制定本辦法。第二條本辦法適用于所轄社區(qū)計(jì)生協(xié)管員。

第三條在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，辦理本社區(qū)居民的計(jì)劃生育工作。第四條完成上級黨委和政府交辦的其它工作。

第五條政治素質(zhì)過硬，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作，遵紀(jì)守法，公道正派，廉潔自律，組織觀念強(qiáng)。

第六條工作能力強(qiáng)，樂于吃苦，敢于負(fù)責(zé)，有一定的業(yè)務(wù)水平，能適應(yīng)城市改革與發(fā)展的新形勢，抓好社區(qū)計(jì)劃生育工作。

第七條協(xié)管員因綜合素質(zhì)不適應(yīng)工作需要或其它原因不勝任本職工作的，或個人當(dāng)年考核等次評定為不稱職的計(jì)生協(xié)管員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵭辛T免，依法解除聘用合同。

第二章

第八條審批統(tǒng)計(jì)

第一款對所轄區(qū)域內(nèi)居住時間滿一年以上的已婚育齡婦女的結(jié)婚、出生、現(xiàn)孕、節(jié)育、家庭死亡情況，按有關(guān)規(guī)定有準(zhǔn)確、詳細(xì)的登記。

第二款每月3日領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)信息交換單并組織入戶落實(shí)，于每月5日上交信息報告單（另附出生人口家庭詳細(xì)情況）。信息報告單填寫要整齊、完整、規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰無涂改。

第三款分戶底冊的填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、無涂改、分戶底冊干凈整齊。

第四款開具的計(jì)劃生育證明要規(guī)范準(zhǔn)確，內(nèi)容要真實(shí)，不弄虛作假。第九條流動人口管理

第一款每季進(jìn)行一次入戶摸底工作，于每季初3日上報上一季度流動人口變動情況。（流動人口出生要當(dāng)月報）認(rèn)真填寫流動人口帳冊，要求字跡清晰內(nèi)容準(zhǔn)確。

第二款新增流動人口做好各項(xiàng)合同的簽訂工作，并于每季初3日上報。

第三款做好流動人口的宣傳及服務(wù)工作并做好記錄。第十條計(jì)生宣傳工作

第一款每月上報計(jì)劃生育信息一篇，社區(qū)要留存于上報信息內(nèi)容一致的活動記錄以及相關(guān)的影象資料。

第二款每月兩期板報，要留影象資料。

第三款按時交各種計(jì)劃總結(jié)。宣傳活動開展要按規(guī)定完成，并做好詳細(xì)的記錄。

第十一條計(jì)劃生育協(xié)會工作第一款按時交各種總結(jié)，計(jì)劃。

第二款按時保量的完成各種資料的填寫要求整潔規(guī)范（按培訓(xùn)教材的規(guī)定）

第三款經(jīng)常性的開展活動并做好記錄并要求有聲像資料。第十二條藥具管理工作

第一款每季初5日報藥具計(jì)劃（分月），領(lǐng)取當(dāng)季藥具。第二款藥具管理手冊填寫要整齊規(guī)范。第三款藥具發(fā)放要及時到位。第十三條其他工作

第一款按時參加辦事處的計(jì)生例會，因事因病不能參加要請假。

第二款按時參加各級組織的計(jì)劃生育宣傳活動。第三款按年度下發(fā)的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作要點(diǎn)完成好各項(xiàng)工作。

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