毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 述職述廉 > 機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告

機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 09:02:41 | 移動端:機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告

機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告

機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告

XXXX公司總經(jīng)理助理XXX

根據(jù)市XXXXXXX組織安排,我于201*年3月15日至12月30日到XXXXXXX公司擔任總經(jīng)理助理一職,進行掛職鍛煉,通過這一段時間的工作學習,我的收獲很大,我對企業(yè)運作流程有了更深入的認識。

我一直從事機關工作,還是第一次來到企業(yè)的部門實習工作,雖然多次接觸企業(yè)、為企業(yè)服務,但對企業(yè)的具體運營還不是很了解。在這里我十分感謝XXX公司的領導以及全體職工給予了我無私的幫助和支持。

掛職鍛煉期間,我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作,親身體驗了工作環(huán)境、工作常規(guī)和真實的操作,熟悉工作日程與安排、工作流程,以及工作中所需要的知識與技能。我把工作的細節(jié)和生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來,進行整理、歸納,對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行增補或刪除,不斷為企業(yè)充實更新黨的政策、方針、路線,將新理論、新的方法引入到實踐生產(chǎn)中,使企業(yè)更好的發(fā)展。我主要通過以下幾個方面開展工作:

一是協(xié)助企業(yè)開展招商引資工作,積極向上爭取項目資金,推進項目建設。通過協(xié)調(diào),協(xié)助企業(yè)辦理項目二期開工建設前期立項、環(huán)評、工商注冊、稅務登記等手續(xù),協(xié)調(diào)市內(nèi)幾大銀行,推進項目二期XX生產(chǎn)項目。

二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,包括為企業(yè)申請、申報項目,爭取資金、政策支持等。為企業(yè)解決項目二期建設中土建原材料購,進行項目建設施工隊招投標及安排進場等工作。依法為企業(yè)爭取國家、省、市有關優(yōu)惠政策,為企業(yè)爭取資金400萬元。

三是依法幫助企業(yè)解決法律糾紛,維護企業(yè)合法權(quán)益,包括為企業(yè)提供政策法律服務,協(xié)調(diào)與政府部門關系,解決企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境等。協(xié)調(diào)與財政、國土、工商、稅務、安監(jiān)、民政、社保公司等部門關系,解決企業(yè)建設經(jīng)營中的相關問題,為企業(yè)運行發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。針對企業(yè)法律方面存在的一些漏洞,幫助企業(yè)聯(lián)系聘請法律顧問,并親自去法院咨詢相關法律法規(guī)。

四是推進企業(yè)文化建設,建立完善企業(yè)規(guī)章制度,加強企業(yè)管理,提升企業(yè)員工素質(zhì)。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度,通過組織員工進行生產(chǎn)技術、安全法規(guī)等相關的業(yè)務培訓,提升員工的整體素質(zhì)水平;通過組織各種文化體育活動,活躍團隊文化氛圍,增強團隊凝聚力。

五是及時發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題,包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的潛在隱患、勞資關系存在的潛在矛盾,職工隊伍存在的不穩(wěn)定因素等。不定期與企業(yè)管理層、員工進行多方面溝通,及時發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及售后過程中潛在隱患和矛盾,掌握部分員工思想動態(tài),預防職工流失。

在掛職鍛煉期間,XXX公司的領導和工作人員給予了我很多的支持和幫助,在此對他們表示誠摯的感謝。同時,領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我,他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設者的風范,讓我深受感染,在此對他們致以崇高的敬意。

通過這次在企業(yè)的學習,拓寬了我的視野,提高實踐能力,令我受益匪淺,我深感理論與實踐、方法與現(xiàn)場、企業(yè)與社會之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對于自身專業(yè)建設與發(fā)展極其必要,在今后的工作中,我一定踏實肯干,勤于奉獻,為舒蘭的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

201*年5月20日

擴展閱讀:青年干部企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)報告

各位領導:

07年5月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部,我感到非常榮幸和自豪,也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會,認真學習,扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束,現(xiàn)將兩年來的工作和學習情況匯報如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身的政治理論水平

思想政治學習,決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學習,不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習,努力提高自身的思想政治水平。注意學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想,學習黨的十七大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關心企業(yè)、真誠服務企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。

二、求真務實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作

組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚

這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關干部,更好的為企業(yè)服務。明確了這個目標,我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產(chǎn),組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于09年5月將我改派到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于06年9月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。

1、編制*公司《員工守則》,讓企業(yè)管理有章可循。剛到*公司時,因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成賞罰不明、處理不公,員工易產(chǎn)生不滿情緒,公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù),處理具體問題時就得心應手,員工也會口服心服,F(xiàn)在,《員工守則》已成為**公司的基本章程,也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。

2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公

室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經(jīng)驗,特別是辦公室工作的經(jīng)驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內(nèi)部會議,用以會代訓的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。

3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關單位的各級領導的關心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調(diào),一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名商標、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認證、強化地板生產(chǎn)許可證、實木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書,并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、ISO9000質(zhì)量認證證書、實木地板生產(chǎn)許可證、強化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實科學發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設項目竣工環(huán)境保護驗收評審。

4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務。來到*后,我就一直把自己當成是*公司的一名普通員工,嚴格遵守公司的作息制度,上午八點上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當成自己的本職工作,不畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗收調(diào)整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調(diào),沒有按照原來的規(guī)劃設計,在辦理房產(chǎn)證時遇到了困難。請求相關部門同

意調(diào)整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守合同重信用企業(yè)時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。

5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓,以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總參加*市內(nèi)各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們進行任職前的培訓,這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工作態(tài)度、工作結(jié)果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領導,作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。

6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務相當繁重。作為公司辦公室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員進行了接待禮儀方面的培訓,并要求她們注意日常生活中的自我學習,我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書查看有關接待需要注意的問題,提高自己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品

的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的產(chǎn)品,對生產(chǎn)車間的設備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務,維護了*公司嚴謹、規(guī)范、務實的對外形象。三、體會和感受

掛職鍛煉即將結(jié)束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學到了很多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點:

1、推進效能建設,提高辦事效率

無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效”,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關效能建設,辦事效率雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在,“上級催、辦事快;上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領導、同事,提高辦事效能,多做事,做好事!

2、推進技術創(chuàng)新,提高科技含量

一塑和*都是注重技術創(chuàng)新的企業(yè),產(chǎn)品的科技含量很高,以技術先進贏得市場,*的實木和強化地板生產(chǎn)線都是國際上最先進的設備,最近,我們*公司申報了省技術改造專項資金項目,目的就是爭

取更多的資金用于技術改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強市場競爭力,只有技術領先才能在殘酷的市場競爭中生存下來。

3、量化目標分解,強化成本控制

通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細算。反思我們政府機關,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“吃喝風”盛行,辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設,如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,支持和擁護政府的各項工作。

各位領導,我的掛職鍛煉即將結(jié)束,我非常感謝組織上給我這次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,也在實際工作中學到了很多寶貴經(jīng)驗和工作方法,我將把這些經(jīng)驗運用到今后的工作中去,學以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!

友情提示:本文中關于《機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


機關干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/555238.html