消化科崗位職責(zé)Microsoft_Word_文檔

消化科科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、醫(yī)保、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、組織和領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作，樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，不斷提高和創(chuàng)新服務(wù)模式，努力提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。

4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

5、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。如若科內(nèi)發(fā)生醫(yī)療糾紛問題應(yīng)及時(shí)向主管部門（醫(yī)務(wù)科）或主管院長報(bào)告，并寫出事情經(jīng)過，存在的問題，提出該事的處理意見。

6、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)、推廣應(yīng)用。

7、協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。組織安排臨床教學(xué)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。提供人員聘任、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲意見。

8、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，負(fù)責(zé)考勤。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)

產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。

11、領(lǐng)導(dǎo)全科人員創(chuàng)新科室文化建設(shè)，協(xié)調(diào)好院部、科室、社會(huì)關(guān)系，形成良好、和諧、積極向上的工作氛圍。

消化科主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、指導(dǎo)本學(xué)科的科研工作，解決技術(shù)性關(guān)鍵性問題，提出獨(dú)特的學(xué)術(shù)見解。

3、掌握本科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期主持和開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。4、有穩(wěn)定的科研方向，擔(dān)任某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人或重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人。

5、協(xié)助科主任制定工作目標(biāo)，制定計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的各科問題。

6、定期參加門診、義診、病房查房，并指導(dǎo)參加危重病例的搶救與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

7、嚴(yán)格把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

8、認(rèn)真做好年青醫(yī)師的三基訓(xùn)練，技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，做好傳幫帶工作。

9、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，開創(chuàng)新療法，提高診療水平。

10、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。11、服從工作安排，參加考核小組組長，協(xié)助制定適合本科室的獎(jiǎng)懲辦法，參與對(duì)本組醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行績效考核。

12、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

消化科主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4、參加值班、門診、會(huì)診、出診義診及醫(yī)療咨詢工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定重大的診療措施，組織疑難危重病人的診療及搶救，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

消化科住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，分管病床、擔(dān)任值班，參加門診、出診及搶救工作。

2、按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文書的書寫和治療工作，對(duì)危重病人及診療操作術(shù)后病人應(yīng)加強(qiáng)巡視，應(yīng)急搶救并及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡視病房，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用床邊方式向值班醫(yī)師交班。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極協(xié)助上級(jí)醫(yī)師開展新技術(shù)、新方法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。一周內(nèi)做好出院病人回訪工作。

7、隨時(shí)了解病人思想，總結(jié)情況，征求病人對(duì)所護(hù)理工作意見，做好病人的思想工作。

8、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化。

9、隨同上級(jí)醫(yī)師查房，做好查房前的準(zhǔn)備工作，并記錄上級(jí)醫(yī)師指示，經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意，做好出（轉(zhuǎn)）院、轉(zhuǎn)科等工作。請其他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，記錄科研數(shù)據(jù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

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建筑公司辦公室職責(zé)

部門：辦公室

直接上級(jí)：建筑公司總經(jīng)理

部門性質(zhì)：總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：

1．堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)；……省略226字……

書的處理，做好收發(fā)的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7．負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作；掌管公司公章,辦理對(duì)外活動(dòng)的介紹信,證明等；8．參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

9.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；10.協(xié)助其他各部門承接項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；

11.負(fù)責(zé)辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)工作。12.組織對(duì)職工的年度考核,技術(shù)職務(wù)職稱的評(píng)審及聘任工作.掌握公司各類人員的編制,根據(jù)公司的發(fā)展或過程項(xiàng)目的需要,辦理人員調(diào)整、調(diào)配手續(xù).

13.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)�！�……

建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)崗位名稱：辦公室主任

直接上級(jí)：建筑公司行政副總經(jīng)理

關(guān)聯(lián)上級(jí)：建筑公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁辦公室主任直接下屬：內(nèi)勤文員等

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達(dá)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作和會(huì)議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級(jí)各種關(guān)系；督導(dǎo)下屬各子公司辦公室工作。

管理權(quán)限：行使對(duì)公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責(zé)任；全面負(fù)責(zé)所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

1)負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實(shí)施；直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2)負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3)隨時(shí)掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問題和困難。

5)搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。6)負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。7)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8)協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作筑公司辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

二、綜合各單位和部門情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)；

四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作；八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作；抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)崗位名稱：辦公室主任

直接上級(jí)：建筑公司行政副總經(jīng)理

關(guān)聯(lián)上級(jí)：建筑公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁辦公室主任直接下屬：內(nèi)勤文員等

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達(dá)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作和會(huì)議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級(jí)各種關(guān)系；督導(dǎo)下屬各子公司辦公室工作。

管理權(quán)限：行使對(duì)公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責(zé)任；全面負(fù)責(zé)所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

1)負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實(shí)施；直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2)負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3)隨時(shí)掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問題和困難。

5)搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。6)負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。7)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8)協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。

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