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新羅區(qū)萬安衛(wèi)生院特殊藥品管理工作總結(jié)2

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新羅區(qū)萬安衛(wèi)生院特殊藥品管理工作總結(jié)2

特殊藥品管理工作總結(jié)

我院特殊藥品在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下及醫(yī)院相關(guān)藥劑人員的精心管理下,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、成立專門機(jī)構(gòu),專人負(fù)責(zé)管理

成立以邱春良為組長的特殊藥品管理領(lǐng)導(dǎo)小組,指定具有資格的藥劑人員負(fù)責(zé)專職管理特殊藥品工作,建立健全相關(guān)的特殊藥品管理制度,定期組織職工開展相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范使用特殊藥品。二、嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度

按照特殊藥品的管理規(guī)定,辦理印鑒卡,根據(jù)本院的實(shí)際醫(yī)療需求,從具備特殊藥品經(jīng)營資格的單位采購藥品,并由專人負(fù)責(zé)采購,做好雙人簽字制度,并完整保存驗(yàn)收記錄。嚴(yán)格特殊藥品的儲存與調(diào)配,對存放處建立防盜設(shè)施,配備保險柜,實(shí)行雙人雙鎖管理,調(diào)配使用中做到“五!惫芾恚鞔_責(zé)任,做好交接班記錄,及時回收注射劑空安瓿并詳細(xì)記錄。三、規(guī)范使用特殊藥品

嚴(yán)格處方管理制度,組織醫(yī)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),獲取特殊藥品開具的資格,嚴(yán)禁無處方權(quán)的醫(yī)生開具特殊藥品,使用專用的特殊藥品處方,規(guī)范使用劑量,并項目登記完整,處方妥善管理,存檔三年。

經(jīng)查我院的特殊藥品管理規(guī)范,帳、物、批號相符,無發(fā)現(xiàn)有遺失及違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,過期失效,破損及回收的空安瓿,將請衛(wèi)生主管部門監(jiān)督銷毀。

新羅區(qū)萬安鎮(zhèn)衛(wèi)生院二O一O年十二月三十日

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職業(yè)健康監(jiān)管工作匯報

為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,落實(shí)用人單位的主體責(zé)任,規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為,提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平,預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害,保障勞動者的生命健康權(quán)益,按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的《201*年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點(diǎn)》(安監(jiān)管字[201*]46號)文件要求,現(xiàn)將我縣一年來開展的職業(yè)健康監(jiān)管各項工作,總結(jié)如下:

一、201*年工作情況

全縣基本情況:轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)650家(工商注冊)。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中:非煤礦山49家(井下2家,露天10家,機(jī)磚廠39家),;飞a(chǎn)企業(yè)3家,電子14家、制鞋3家,木材加工3家,糧食加工14家,塑料編制4家,有色金屬、機(jī)械制造10家,其它28家。轄區(qū)內(nèi)主要有3類職業(yè)病危害因素,分別為粉塵、物理和化學(xué)類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等,物理類主要有噪聲、高溫等,化學(xué)類主要有鉛化合物、苯、其它化學(xué)毒物等。

(一)專項整治工作開展情況

1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我縣電子行業(yè)企業(yè)實(shí)際制定了具體的實(shí)施方案,明確了本次整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)和

范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求,進(jìn)行認(rèn)真地自查,落實(shí)整改措施。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學(xué)品使用和職業(yè)病危害情況進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查,并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式,摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù),并在普查的基礎(chǔ)上,督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。

2、開展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》(安監(jiān)管字[201*]137號)文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點(diǎn)整治對象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對落后,長時間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害,然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動防護(hù)用品(防毒口罩)或使用不符合要求的白紗口罩,起不到防護(hù)作用;刷膠等危害比較嚴(yán)重的工序沒有與其他工序隔離開來;企業(yè)未對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢,未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;未能如實(shí)將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員;從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護(hù)知識等諸多問題,充分反映出部分企業(yè)對職業(yè)危害重要性認(rèn)識不足,企業(yè)法律意識淡薄,管理措施不到位,從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認(rèn)識。根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和季節(jié)變化,組織開展綜合性檢查,季節(jié)性檢查及日常檢查,共下達(dá)整改指令書44份,下達(dá)整改指令68條。

3、使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。為加強(qiáng)和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護(hù)用品管理制度及特種防護(hù)用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問題:

①部分企業(yè)勞動防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位,發(fā)放數(shù)量不足。對采購勞動防護(hù)用品把關(guān)不嚴(yán),沒有嚴(yán)格要求勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報告。

②部分企業(yè)安全健康教育培訓(xùn)不到位,缺乏對職工正確配備和使用勞動防護(hù)用品的指導(dǎo),職工勞動防護(hù)用品知識欠缺。③少數(shù)企業(yè)沒有購買勞動防護(hù)用品的記錄或存在不按規(guī)定配發(fā)勞動防護(hù)用品情況。

針對這種問題,對電子制造、非煤礦山、制鞋、危化、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

(二)對我縣IT制造企業(yè)進(jìn)行摸底排查

按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求,我縣開展了對全縣使用有機(jī)溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查,我縣共有IT制造企業(yè)14家,通信設(shè)備制造業(yè)2家,視聽設(shè)備制造業(yè)1家,電子元器件制造業(yè)8家,其他電子信息制造業(yè)3家,使用有機(jī)溶劑的企業(yè)共14家。

(三)強(qiáng)化職業(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)

在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間,以“防治職業(yè)病,愛護(hù)勞動者”,為主題,深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場,充分利用

各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識。積極開展《職業(yè)病防治法》和部門規(guī)章宣貫活動,利用工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的機(jī)會學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)病防治法》,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識,深刻領(lǐng)會開展《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)活動的重要性和必要性,通過積極開展學(xué)習(xí),做到思想到位、責(zé)任到位、行動到位,整體推進(jìn)宣傳效果,引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺做好職業(yè)病預(yù)防工作,杜絕職業(yè)病危害事故,保障生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作順利進(jìn)行。組織轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動,參與企業(yè)達(dá)到10家以上,提交答題卡500余份,11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職業(yè)健康培訓(xùn)。

(四)開展職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動

省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會下發(fā)《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》,高度重視此項工作,認(rèn)真按照活動要求,精心組織,周密安排,有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展工作,確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組評審委員會認(rèn)真評審和充分討論推薦:橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選;聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選。

(五)深入開展職業(yè)危害申報

按照市局的要求,今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作,截自12月底止,全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位共計8家。其中非煤礦山申報4家(全部完成申報),

加油站1家,制鞋2家,國企1家,已完成企業(yè)申報總數(shù)128家,還有部分企業(yè)正在申報過程中。

二、201*年工作打算

1、強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的規(guī)定,深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果,根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點(diǎn),在全縣范圍內(nèi)開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項整治工作,強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作,加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理,深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作,依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為,使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。

2、扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動。在今年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面,規(guī)范企業(yè)管理制度,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系,增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防護(hù)和自我保護(hù)意識。加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。

3、逐步開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗(yàn)收工作。緊抓源頭管理,推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建,開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查,依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系;明確建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗(yàn)收審查的工作程序和相關(guān)要求,強(qiáng)化安全監(jiān)管措施,依法行政。

4.組織開展職業(yè)病危害專項整治活動。圍繞落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(201*-201*年)》目標(biāo)任務(wù),制定專項整治工作

方案,在全縣范圍組織開展職業(yè)病危害專項整治活動,從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護(hù)、個體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等方面督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整治,確!兑(guī)劃》的各項指標(biāo)落實(shí)到位。

5.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。繼續(xù)在全縣安全生產(chǎn)月活動,開展以“落實(shí)用人單位主體責(zé)任,防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動,加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度,使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規(guī)的規(guī)定,自覺地按照規(guī)定要求,建立機(jī)構(gòu),完善制度,落實(shí)措施,預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康。抓好用人單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),強(qiáng)化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權(quán)益的意識,提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平;督促用人單位加強(qiáng)對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作,增強(qiáng)勞動者自我保護(hù)意識和防范能力。

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