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社會治安綜合治理目標管理工作總結

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社會治安綜合治理目標管理工作總結

社會治安綜合治理

矛盾糾紛排查報表、匯報材料

龍泉市衛(wèi)生局201*年12月

市衛(wèi)生局201*年度社會治安綜合治理

目標管理工作總結

201*年是不平凡的一年,舉世矚目的世界博覽會在我們中國上海舉行,世博期間,參觀人數(shù)將創(chuàng)歷史之最,參展時間也達半年之久,因此安保、綜治任務十分繁重,現(xiàn)將一年來我局綜治工作匯報如下:

一、領導重視、組織健全

局黨組對今年的社會治安綜合治理工作更加重視,葉憲森局長親自擔任局綜治工作領導小組組長,親自抓綜治工作,分管領導劉少劍副書記及時部署,四月份即召開了上半年的直屬部門的負責人會議,專門研究商討201*年的綜治工作,重點抓好世博期間的信訪、維穩(wěn)工作,并和局下屬幾個單位簽訂了今年的綜治目標管理責任書,使局及下屬各單位明確了今年的綜治工作目標、任務,做到領導重視、組織健全、制度落實確保綜治工作的順利開展。

二、認真組織實施“五五”普法規(guī)劃,不斷增強干部職工的法制觀念,全面實行行政執(zhí)法責任制。綜治工作是一項系統(tǒng)工程,要做好防范工作,必須緊緊抓住法制教育這個關健,不斷提高干部職工的政治和道德水平,不斷增強法制觀念。今年以來,我們不僅認真組織了每月10號的夜學,結合理論學習、先進人物事跡學習,并緊緊圍繞當前的中心工作,努力提高干部職工的思想覺悟。而且結合今年的普法教育,認真學習了《中華人民共和國侵

權責任法》《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國消防法》等多部法律法規(guī),從而使全局干部職工的法律知識得到不斷提高,同時積極組織全局職工參加市里的年度普法考試,參考率達100%,在衛(wèi)生工作會議期間組織基層院長們學習有關法律法規(guī),不斷增強干部職工的法律知識,為做好綜治防范工作打下了扎實的基礎。

信訪工作:到目前為止我局已處理各類信訪件1件,每當收到來信來訪,我局都會認真登記,交有關責任科室辦理,重要信訪件經班子集體研究后再予以答復,使每個信訪件都有答復意見,使來信人比較滿意。

今年是“世博”年,維穩(wěn)工作顯得更加重要,任務也更加繁重,在四月份,我們按照市維穩(wěn)辦和610辦公室的要求,對維穩(wěn)工作進行了認真的部署,對重點對象,我們按照市里的要求,進行了認真談話,動之以情、曉之以理,提前做好預防工作,同時根據(jù)市里的要求,重點對象每個星期見面一次,上報一次,防止出現(xiàn)突發(fā)事件的發(fā)生,由于我們工作比較認真、細致,上報材料及時得到市610辦公室充分肯定,被評為了先進。

平安創(chuàng)建工作:局領導對平安工作十分重視,自201*年建立局“平安示范工程”創(chuàng)建活動領導小組以來,平安工作始終都擺上了我局的重要議事日程。針對平安單位考核標準,我局不僅建立局綜治工作領導小組、調解小組和下屬單位層層簽訂了綜治責任狀,同時及時發(fā)文任命了局平安工作聯(lián)絡員,使局平安創(chuàng)建工

作有一個完整的組織網(wǎng)絡,保證了平安創(chuàng)建工作的順利開展;一年來單位未發(fā)生刑事、賭博、火災、盜竊、法輪功活動等;妥善處理和成功調解了下屬單位的幾起醫(yī)患糾紛問題,避免了矛盾的激化和上訪,確保單位和系統(tǒng)的穩(wěn)定。

一年來,我局綜治工作由于領導重視,組織健全,制度落實,重視預防和教育工作,及時地做好預防調解工作,避免了一些矛盾的進一步激化。較好地完成了綜治目標管理的職責,請街道綜治委予以考核驗收。

二O一O年十二月二十九日

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鹽城市婦幼保健院

201*年社會治安綜合治理目標管理工作總結

為進一步落實社會治安綜合治理目標責任制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,為確保醫(yī)務人員和患者人身安全,維護醫(yī)療機構安全有序的醫(yī)療環(huán)境,構建和諧醫(yī)患關系,我院主要做了以下工作:

一、領導重視、組織嚴密

我院把社會治安綜合治理工作列入201*年年度目標考核工作計劃中,健全了四個組織(綜合治理領導小組、安全保衛(wèi)領導小組、消防領導小組、民調領導小組),綜合治理領導小組充分分析研究當前醫(yī)療機構安全管理面臨的復雜形勢和特點,下大力氣排查不穩(wěn)定、不安全因素,全方位加大開展醫(yī)療機構安全管理力度。

二、措施落實,人人參與

分管院長秦新勇同志在年初與醫(yī)院各科室簽訂“社會治安綜合治理目標責任書”和“消防安全工作考評和獎懲責任書”,把社會治安綜合治理工作做到一票否決,規(guī)定各科室如果達不到社會綜合治理工作目標,年終不得評為先進科室,并與平時考核掛鉤獎懲兌現(xiàn),把內部治安擺在突出位置,完善制度,明確責任,通過落實人防、技防和設施防等多種有效措施,切實加強醫(yī)療機構內部治安工作。

保衛(wèi)部門落實院內24小時安全巡查制度、震懾、防止不法分子進入院內制造事端,構建和諧社會,根據(jù)實際情況,在急診、病房、藥庫等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)。加強重點時段治安保衛(wèi)力量,及時針對突發(fā)事件作出有力反應。加強宣傳力度,提高醫(yī)務人員和患者的安全和自我防范意識,對新進醫(yī)務人員開展安全技能培訓,增強自我防護能力。

三、全面維護醫(yī)院安全穩(wěn)定,強化平安醫(yī)院建設

平安醫(yī)院建設是社會治安綜合治理的重要內容,主動與轄區(qū)派出所溝通配合,建立醫(yī)療機構安防布控體系,建立醫(yī)警協(xié)作機制,依法打擊醫(yī)鬧醫(yī)托現(xiàn)象,強化平安醫(yī)院建設。

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