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農(nóng)技中心機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 09:31:41 | 移動(dòng)端:農(nóng)技中心機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

農(nóng)技中心機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

農(nóng)技中心機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

5月23日,鎮(zhèn)政府召開謝崗鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,根據(jù)會(huì)議的工作布,我中心全體職員召開了本單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,會(huì)上傳達(dá)了鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,圍繞尹照容書記、王笑媚委員的講話內(nèi)容,對(duì)照我中心平時(shí)中的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)以及服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了自我檢查活動(dòng),認(rèn)真查找問題及其產(chǎn)生的原因,明確了今后整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在問題和不足

我中心一直以來認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,樹立良好的事業(yè)機(jī)關(guān)形象,并取得了一定成效,但仍存在著一些作風(fēng)問題:

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象,較少深入基層,與基層群眾特別是村民聯(lián)系不足,導(dǎo)致掌握情況不全面、不真實(shí),也致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏干勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任的自覺性。

2、自身作風(fēng)不夠?qū)。主要表現(xiàn)部分工作人員事業(yè)心不強(qiáng),遲到早退、擅離職守現(xiàn)象仍然存在,總認(rèn)為基層工作累,無所用心,工作態(tài)度消極,導(dǎo)致工作熱情不旺、勁頭不足,艱苦奮斗精神有所淡化,享樂主義有所抬頭。

3、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠

和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有及時(shí)調(diào)整自己的情緒,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

一是主觀思想不夠重視。圍繞著鎮(zhèn)政府的要求,我中心對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是高度重視的,但是個(gè)別工作人員沒有從思想上真正重視起來,存在講得多、執(zhí)行少,要求多、落實(shí)少的現(xiàn)象,在平時(shí)日常工作中則強(qiáng)調(diào)得多、檢查得少,以致養(yǎng)成了懶散拖拉、組織紀(jì)律松懈、過多地考慮計(jì)較個(gè)人得失的工作作風(fēng),影響了整體的作風(fēng)效果。

二是責(zé)任制度不健全。我農(nóng)技中心有四個(gè)工作部門,職責(zé)分工很明晰,然而具體到個(gè)人的責(zé)任制度卻不夠健全,導(dǎo)致工作人員怕做錯(cuò)事,怕承擔(dān)責(zé)任,甚至互推責(zé)任的現(xiàn)象。

三是知識(shí)技能不夠強(qiáng)。我農(nóng)技中心的日常工作對(duì)蔬菜檢測技術(shù)、動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)技術(shù)、水產(chǎn)檢測技術(shù)要求較高,隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展,蔬菜檢測與動(dòng)物防疫檢疫工作愈加繁重,對(duì)這些技術(shù)的要求也越來越高,由于缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致部分工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作做起來有些被動(dòng)。

三、整改措施

1、開展宣傳,提高認(rèn)識(shí),營造氛圍。為形成良好農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,我中心主要采取了以下措施:一是定期召開中心會(huì)議,加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),提高中心人員對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),糾正行業(yè)錯(cuò)誤觀念,形成良好為農(nóng)服務(wù)思想;二是結(jié)合各部門業(yè)務(wù)工作會(huì),強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)重要性,作為農(nóng)技中心,直接接觸大農(nóng)業(yè),面臨農(nóng)戶,服務(wù)工作的是否到位直

接影響農(nóng)技中心形象,我中心通過下村傳遞動(dòng)物疫病情報(bào)、上門注射畜禽疫苗、深入田間宣傳農(nóng)藥使用知識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感。

2、制定措施,完善機(jī)構(gòu),加強(qiáng)溝通。農(nóng)技中心落實(shí)各條線崗位職責(zé):黨員開展民主評(píng)議;每月定期與村級(jí)防治員、蔬菜質(zhì)量監(jiān)管員開例會(huì)以了解養(yǎng)殖戶與種植戶的情況;建立健全蔬菜每周安全巡訪記錄、獸醫(yī)防疫追蹤制度,層層抓制度落實(shí);加強(qiáng)中心每月定期信息通報(bào)、情況等工作機(jī)制。

3、嚴(yán)格要求,以身作則,遵守紀(jì)律。一是嚴(yán)格執(zhí)行蔬菜檢測、動(dòng)物防疫檢疫程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,各部門負(fù)責(zé)人定期檢查工作人工作成效;二是嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度,除非領(lǐng)導(dǎo)同意,上班時(shí)間不隨意外出;三是嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)制度,每次會(huì)議務(wù)必保證人員到齊,有事必須請(qǐng)假,并詳細(xì)說明原因;四是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督約束制度,在下村執(zhí)法時(shí)必須佩帶工作人員身份證件,便于辦事權(quán)重識(shí)別及作風(fēng)投訴,堅(jiān)持政府公開,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督約束。

通過自查自糾,中心工作人員再次受到了深刻的組織紀(jì)律教育,前期存在的一些技術(shù)服務(wù)不到位問題得到有效解決,個(gè)別作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到整頓,工作上松懈的人員受到了批評(píng)教育,通過自查自糾活動(dòng),中心進(jìn)一步采取有效措施,建立并完善防治體系,總體看來,達(dá)到了預(yù)期的效果和目的。

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機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

5月23日,鎮(zhèn)政府召開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,根據(jù)會(huì)議的工作布,我中心全體職員召開了本單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,會(huì)上傳達(dá)了鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,圍繞尹照容書記、王笑媚委員的講話內(nèi)容,對(duì)照我中心平時(shí)中的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)以及服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了自我檢查活動(dòng),認(rèn)真查找問題及其產(chǎn)生的原因,明確了今后整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在問題和不足

我中心一直以來認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,樹立良好的事業(yè)機(jī)關(guān)形象,并取得了一定成效,但仍存在著一些作風(fēng)問題:

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象,較少深入基層,與基層群眾特別是村民聯(lián)系不足,導(dǎo)致掌握情況不全面、不真實(shí),也致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏干勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任的自覺性。

2、自身作風(fēng)不夠?qū)。主要表現(xiàn)部分工作人員事業(yè)心不強(qiáng),遲到早退、擅離職守現(xiàn)象仍然存在,總認(rèn)為基層工作累,無所用心,工作態(tài)度消極,導(dǎo)致工作熱情不旺、勁頭不足,艱苦奮斗精神有所淡化,享樂主義有所抬頭。

3、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠

和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有及時(shí)調(diào)整自己的情緒,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

一是主觀思想不夠重視。圍繞著鎮(zhèn)政府的要求,我中心對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是高度重視的,但是個(gè)別工作人員沒有從思想上真正重視起來,存在講得多、執(zhí)行少,要求多、落實(shí)少的現(xiàn)象,在平時(shí)日常工作中則強(qiáng)調(diào)得多、檢查得少,以致養(yǎng)成了懶散拖拉、組織紀(jì)律松懈、過多地考慮計(jì)較個(gè)人得失的工作作風(fēng),影響了整體的作風(fēng)效果。

二是責(zé)任制度不健全。我農(nóng)技中心有四個(gè)工作部門,職責(zé)分工很明晰,然而具體到個(gè)人的責(zé)任制度卻不夠健全,導(dǎo)致工作人員怕做錯(cuò)事,怕承擔(dān)責(zé)任,甚至互推責(zé)任的現(xiàn)象。

三是知識(shí)技能不夠強(qiáng)。我農(nóng)技中心的日常工作對(duì)蔬菜檢測技術(shù)、動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)技術(shù)、水產(chǎn)檢測技術(shù)要求較高,隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展,蔬菜檢測與動(dòng)物防疫檢疫工作愈加繁重,對(duì)這些技術(shù)的要求也越來越高,由于缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致部分工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作做起來有些被動(dòng)。

三、整改措施

1、開展宣傳,提高認(rèn)識(shí),營造氛圍。為形成良好農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,我中心主要采取了以下措施:一是定期召開中心會(huì)議,加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),提高中心人員對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),糾正行業(yè)錯(cuò)誤觀念,形成良好為農(nóng)服務(wù)思想;二是結(jié)合各部門業(yè)務(wù)工作會(huì),強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)重要性,作為農(nóng)技中心,直接接觸大農(nóng)業(yè),面臨農(nóng)戶,服務(wù)工作的是否到位直

接影響農(nóng)技中心形象,我中心通過下村傳遞動(dòng)物疫病情報(bào)、上門注射畜禽疫苗、深入田間宣傳農(nóng)藥使用知識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感。

2、制定措施,完善機(jī)構(gòu),加強(qiáng)溝通。農(nóng)技中心落實(shí)各條線崗位職責(zé):黨員開展民主評(píng)議;每月定期與村級(jí)防治員、蔬菜質(zhì)量監(jiān)管員開例會(huì)以了解養(yǎng)殖戶與種植戶的情況;建立健全蔬菜每周安全巡訪記錄、獸醫(yī)防疫追蹤制度,層層抓制度落實(shí);加強(qiáng)中心每月定期信息通報(bào)、情況等工作機(jī)制。

3、嚴(yán)格要求,以身作則,遵守紀(jì)律。一是嚴(yán)格執(zhí)行蔬菜檢測、動(dòng)物防疫檢疫程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,各部門負(fù)責(zé)人定期檢查工作人工作成效;二是嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度,除非領(lǐng)導(dǎo)同意,上班時(shí)間不隨意外出;三是嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)制度,每次會(huì)議務(wù)必保證人員到齊,有事必須請(qǐng)假,并詳細(xì)說明原因;四是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督約束制度,在下村執(zhí)法時(shí)必須佩帶工作人員身份證件,便于辦事權(quán)重識(shí)別及作風(fēng)投訴,堅(jiān)持政府公開,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督約束。

通過自查自糾,中心工作人員再次受到了深刻的組織紀(jì)律教育,前期存在的一些技術(shù)服務(wù)不到位問題得到有效解決,個(gè)別作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到整頓,工作上松懈的人員受到了批評(píng)教育,通過自查自糾活動(dòng),中心進(jìn)一步采取有效措施,建立并完善防治體系,總體看來,達(dá)到了預(yù)期的效果和目的。

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