推優(yōu)總結(jié)

與夢(mèng)想同行

每一個(gè)人都有自己的理想，因?yàn)橛辛死硐�，我們才�?huì)更加有動(dòng)力地去奮斗。理想是我們的航燈，它可以引領(lǐng)我們使向成功的彼岸。當(dāng)然我們從小就懷著一刻炙熱的心，要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，并一直堅(jiān)持不懈地為之而奮斗著。我們也相信總有一天，我們會(huì)看到希望的曙光，也會(huì)找到屬于我們的那一片天空。以下就是本班的同學(xué)懷著自己的夢(mèng)想并以行動(dòng)去證實(shí)了自己是一直為自己的理想而奮斗的。

本班于201*年3月6日在主教學(xué)樓舉行了本班的推優(yōu)大會(huì)，該次推優(yōu)大會(huì)，同學(xué)們都積極參與。在大會(huì)中，候選的同學(xué)以他們出色的表現(xiàn)贏得了大家的肯定。大會(huì)剛開始是由主持人在黑板上寫上“推優(yōu)大會(huì)”四個(gè)大字，并分別列出了監(jiān)票人，唱票人，計(jì)票人以及出席的情況等等。當(dāng)這一切都住備好了，接下來就是主持人宣布推優(yōu)大會(huì)正式開始。然后全體同學(xué)一致以掌聲通過了該次的推優(yōu)大會(huì)。

在接下來的環(huán)節(jié)中就是候選同學(xué)進(jìn)行他們富有熱情的演講，他們?cè)谂_(tái)上將他們最好的一面發(fā)揮出來，不斷地贏得同學(xué)們熱烈的掌聲，從他們熱情澎湃的演講中可以看出同學(xué)們對(duì)候選人都很滿意。他們從各方面上闡述了自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)以及自己的入黨的動(dòng)機(jī)。就這次推優(yōu)大會(huì)，同學(xué)們都表現(xiàn)的很好，一共有6位同學(xué)參加了演講，每個(gè)都是那么精彩。當(dāng)著6位候選人演講完，接下來的工作就是投票。

主持人把選票分發(fā)到每個(gè)同學(xué)的手中，讓他們選出自己心目中最合適的人選，經(jīng)過大家的一番努力，大家一致選出了自己心目中最合適的人選了。一共4人，作為第19期的積極分子，同學(xué)們以熱烈的掌聲祝賀他們。最后主持人宣布推優(yōu)大會(huì)完滿成功。

本次推優(yōu)大會(huì)是采用無記名投票的，并有監(jiān)督員對(duì)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督記錄。從該次推優(yōu)大會(huì)上同學(xué)們以他們的實(shí)際行動(dòng)證明了自己的入黨動(dòng)機(jī)，并以行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。生活就是需要理想作為我們的導(dǎo)航，有了它們，我們就可以更加堅(jiān)定地去追求我們的目標(biāo)，從而達(dá)到成功的彼岸。

擴(kuò)展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊(cè)的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1．勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。（四）福利管理工作

1．五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作，同時(shí)，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時(shí)間的不同，下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購(gòu)買計(jì)劃并提供明細(xì)，每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí)，做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠(chéng)的工作熱情，帶著對(duì)未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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