開發(fā)區(qū)派出所就當(dāng)前工作總結(jié)及來年的工作計(jì)劃

開發(fā)區(qū)派出所就當(dāng)前工作總結(jié)及來年的工作計(jì)劃

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是我市從返“十強(qiáng)”決勝的一年，也是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)打造500億工業(yè)園區(qū)的實(shí)施戰(zhàn)略部署的一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所干警的共同努力下，我所緊緊圍繞“警民親”活動(dòng)內(nèi)容，著重強(qiáng)化服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理水平。結(jié)合新成立所實(shí)際，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持從嚴(yán)治警，穩(wěn)步推行精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高園區(qū)企業(yè)安全感。現(xiàn)就今年我所的工作匯報(bào)如下：

我所目前承擔(dān)的是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江蘇工業(yè)園的治安打防、社會(huì)綜合治理、園區(qū)服務(wù)等公安職能�；�于此，我所先有警力四名干警、其中兩名干警屬于老同志，十名輔警分為四組，治安組、案?jìng)山M、巡邏組、日常事務(wù)組，每組三人。由于“點(diǎn)多面廣”的地理環(huán)境及企業(yè)分布多的特點(diǎn)，開發(fā)區(qū)的治安工作應(yīng)本著公安為主體，整合開發(fā)區(qū)各部門各單位及社會(huì)綜治力量，形成治安力量的優(yōu)化組合和配置，使有限的治安資源發(fā)揮最大的效能。

一、求真務(wù)實(shí)抓好基礎(chǔ)工作，傾力打造平安園區(qū)我所成立于201*年11月，并于201*年5月入駐新所。1、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。為與規(guī)范化建設(shè)的要求相適應(yīng)、想匹配，我所根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)要求，對(duì)辦公場(chǎng)所實(shí)行了功能分區(qū)，

配置辦公設(shè)備、在辦案區(qū)分別安裝了聲像監(jiān)控，為201*年工作的正常開展提供了強(qiáng)有力的保障。

2、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是推進(jìn)信息基礎(chǔ)建設(shè)。我所數(shù)字證書配備率、民警計(jì)算機(jī)擁有率均達(dá)到100%；園區(qū)共安裝紅外線報(bào)警器9個(gè)，覆蓋園區(qū)重點(diǎn)防控地段，有效震懾了犯罪分子。二是深化園區(qū)企業(yè)警務(wù)建設(shè)。為更好地發(fā)揮組織、檢查功用，更好地傳達(dá)信息，指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)開展群防群治工作，園區(qū)建立警務(wù)工作室1個(gè)、正在建立中的警務(wù)工作室1個(gè)，建立網(wǎng)格點(diǎn)警務(wù)工作站8個(gè)。并做到了“五個(gè)統(tǒng)一”，即內(nèi)（外）觀標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、裝備配備統(tǒng)一、警務(wù)公開統(tǒng)一、規(guī)章制度統(tǒng)一、臺(tái)賬薄冊(cè)統(tǒng)一。

二、努力構(gòu)建園區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)，全力維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定

1、建立情報(bào)體系，提升警保衛(wèi)能力。我所逐步發(fā)展秘密力量建設(shè)、延伸情報(bào)信息觸角、落實(shí)重大情報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施、加大信息資源整合力度、不斷增強(qiáng)預(yù)警能力。對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)群體性事件，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及早介入、聯(lián)合調(diào)處，快速出擊處置，切實(shí)防止和避免因處置不當(dāng)或處置不及時(shí)而造成重大損失和重大社會(huì)影響。今年我所及時(shí)獲取了各類預(yù)警性情報(bào)信息3條，均在第一時(shí)間上報(bào)指揮中心，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。穩(wěn)妥處理了各類堵門鬧事等突發(fā)事件16起。

2、強(qiáng)化巡邏防范，提升企業(yè)安全感。我所成立了開發(fā)區(qū)巡防隊(duì)伍。實(shí)行“專職兼職相結(jié)合的特點(diǎn)”，從已建成的9家企業(yè)

中抽調(diào)一批兼職隊(duì)員同我所干警一道在每月農(nóng)歷下旬不定期實(shí)行聯(lián)動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)園區(qū)流動(dòng)人口管理。隨著入園企業(yè)的增多，外來務(wù)工人員的大量涌入，給公安工作的人口管理及園區(qū)治安形勢(shì)帶來了復(fù)雜化局面。開發(fā)區(qū)治安工作要順利開展就必須全面掌握和控制這些治安“陣地”。我所結(jié)合“社會(huì)創(chuàng)新管理”,深入各個(gè)企業(yè)對(duì)園區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口進(jìn)行排摸，并建立流動(dòng)人口管理臺(tái)賬�，F(xiàn)我所已對(duì)9家建成企業(yè)的人員名單進(jìn)行入冊(cè)存檔，并全部登入流動(dòng)人口管理臺(tái)賬，對(duì)在建企業(yè)施工人員進(jìn)行身份證登記，建立管理檔案。我所已將園區(qū)的流動(dòng)人口管理納入我所全年工作的創(chuàng)新亮點(diǎn)。

4、園區(qū)企業(yè)消防設(shè)施和易燃、易爆物品檢查。為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，我所工作人員不定期深入園區(qū)各企業(yè)，對(duì)滅火器、消防通道進(jìn)行檢查，對(duì)滅火設(shè)施不完善的企業(yè)提出整改意見，并督促其盡快處理；對(duì)易燃物品的堆放要求要規(guī)范，不能堵塞消防通道和影響消防設(shè)施的使用。避免發(fā)生安全事故。

三、打擊違法犯罪

公安工作的重點(diǎn)就是打擊違法犯罪，從各方面入手，為轄區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

今年，我所每天設(shè)卡（2）處，每天設(shè)卡參與人數(shù)（8）人；共計(jì)（2920）人次；每天巡邏（10）次，共巡邏（3650）次；參與保衛(wèi)、處突、執(zhí)勤等中心工作（26）次；接處警（60）起，其

中行政案件（2）件，刑事案件（6）件；工傷事故（1）起，糾紛（37）起，求助（6）起。辦理行政案件（2）件，行政拘留（3）人；辦理刑事案件（6）件，抓獲犯罪嫌疑人（4）人，其中（3）人刑拘，（1）人監(jiān)視居��；解決糾紛（37）起。為園區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的保證。

按照市委市政府提出的“1235”十二五規(guī)劃，結(jié)合開發(fā)區(qū)派出所實(shí)際，201*年我所將圍繞以下工作開展

一、深入排查化解矛盾糾紛，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。

大力加強(qiáng)矛盾糾紛主動(dòng)排查、先期化解機(jī)制建設(shè)。結(jié)合“警民親”、“社會(huì)管理創(chuàng)新”活動(dòng)，積極推廣“矛盾化解進(jìn)社區(qū)”工作經(jīng)驗(yàn)，建立對(duì)各類矛盾糾紛主動(dòng)排查、及早發(fā)現(xiàn)、迅速化解、逐級(jí)上報(bào)的工作機(jī)制。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)解決矛盾糾紛排查化解工作“有機(jī)制、有人管、有經(jīng)費(fèi)”的問題，在群眾中廣泛建立治安信息員隊(duì)伍，依靠群眾及時(shí)收集社情動(dòng)態(tài)和各類矛盾糾紛信息。部署廣大民警主動(dòng)“走出去”，進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)工地，緊緊圍繞征地拆遷、勞資糾紛、、環(huán)境污染、涉法涉訴等矛盾易發(fā)領(lǐng)域，不間斷地對(duì)各類矛盾糾紛進(jìn)行滾動(dòng)排查、積極調(diào)處，對(duì)不穩(wěn)定因素加強(qiáng)研判預(yù)警，對(duì)矛盾激化、心懷不滿、揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)等高危人員及時(shí)落實(shí)管控措施。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)重點(diǎn)打擊整治行動(dòng)，切實(shí)解決突出社會(huì)治安問題，深入推進(jìn)治安重點(diǎn)人排查管控專項(xiàng)行動(dòng)。深入貫徹

《綿竹市公安局清剿火患戰(zhàn)役實(shí)施方案》，突出抓好黨政機(jī)關(guān)、已建成企業(yè)、在建企業(yè)工地、“九小場(chǎng)所”等重點(diǎn)單位基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查整治，推動(dòng)落實(shí)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制和人防、物防、技防措施，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三、大力推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)

建立健全“五張網(wǎng)”（街面防控網(wǎng)、、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)、無線通訊網(wǎng)和“虛擬社會(huì)”防控網(wǎng)）。進(jìn)一步完善人防、物防、技防措施，不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)場(chǎng)所的防范控制，盡快建立健全治安防控“五張網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)動(dòng)態(tài)社會(huì)的全天候、全方位、無縫隙、立體化覆蓋。201*年，我們將積極爭(zhēng)取開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的大力支持，力爭(zhēng)在江蘇工業(yè)園建設(shè)一套高效暢通、指揮靈活、使用方便、功能齊備、抗損能力強(qiáng)的專業(yè)無線通信網(wǎng)絡(luò)，以提高效率和強(qiáng)化企業(yè)安保管理工作需求和應(yīng)急救援。

四、進(jìn)一步深化治安系統(tǒng)社會(huì)管理創(chuàng)新

（一）創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)制。全面落實(shí)“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的要求，逐步推行居住證管理制度，積極推廣實(shí)有人口、實(shí)有房屋“全覆蓋”管理的做法，強(qiáng)化流動(dòng)人口登記辦證，做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管得住。

（二）創(chuàng)新保安管理體制。深入貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，著力開展園區(qū)企業(yè)保安隊(duì)伍的建設(shè)，深入企業(yè)規(guī)范保安人員的上崗及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使企業(yè)保衛(wèi)部和園區(qū)派出所進(jìn)行緊密聯(lián)動(dòng)，切實(shí)

做好201*年園區(qū)治安工作，確保園區(qū)本年度治安環(huán)境良好。

五、深入開展“陽光行動(dòng)”，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

（一）主動(dòng)服務(wù)群眾。堅(jiān)持黨的群眾路線，一群眾呼聲指導(dǎo)新時(shí)期治安管理工作。組織民警進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位，通過舉辦“警務(wù)室咨詢服務(wù)”、“警民懇談會(huì)”和設(shè)立警民聯(lián)系箱、發(fā)放警民聯(lián)系卡，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的渠道，切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平。

（二）全面加強(qiáng)治安管理宣傳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力量建設(shè)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立與新聞媒體的日常良好互動(dòng)關(guān)系，廣泛深入地宣傳治安管理工作，涉及社會(huì)、公眾的各項(xiàng)治安管理工作都要注重社會(huì)宣傳，最大限度地爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)治安管理工作的支持。

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所

二0一一年十一月

擴(kuò)展閱讀：派出所201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

古藺鎮(zhèn)派出所二O一0年工作總結(jié)及

二0一一年工作思路

二0一0年總結(jié)：

201*年來，古藺鎮(zhèn)派出所在鎮(zhèn)黨委政府、縣公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心與支持下，在派出所領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，以一級(jí)派出所的要求規(guī)范工作，不斷深化和繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)機(jī)制，積極探索構(gòu)建新型、科學(xué)的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，努力提高駕馭社會(huì)治安形勢(shì)的能力，開展“重點(diǎn)地區(qū)排查整治”、“嚴(yán)打整治”等專項(xiàng)活動(dòng)，加大對(duì)轄區(qū)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)的排查、調(diào)研及嚴(yán)打整治，構(gòu)筑社會(huì)治安防控休系，加強(qiáng)防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面落實(shí)民警責(zé)任制，繼續(xù)推行“打防并舉，標(biāo)本兼治”的長(zhǎng)效機(jī)制，以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”為工作目標(biāo)，努力維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，確保一方平安。一年來，全所民警精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，較好地完成了各項(xiàng)公安工作任務(wù)。

一、根據(jù)派出所實(shí)際情況改革警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新社會(huì)管理模式

古藺鎮(zhèn)派出所始建于1953年1月，地處古藺縣城中心，轄26個(gè)行政村和4個(gè)社區(qū)，設(shè)4個(gè)社區(qū)警務(wù)室，全鎮(zhèn)幅員278平方公里，是城鎮(zhèn)加農(nóng)村的雙向特殊型派出所，總?cè)丝?09374人，治安狀況歷來較為復(fù)雜。派出所目前現(xiàn)有民警27名，平均年齡32歲，另有輔警33名，治安協(xié)管員4名。

針對(duì)地廣、人多、警力單薄、任務(wù)繁重的實(shí)際情況，結(jié)合當(dāng)

前實(shí)際工作開展中存在的問題進(jìn)行梳理總結(jié)，一改傳統(tǒng)“三

隊(duì)一室”警務(wù)模式，統(tǒng)籌社會(huì)資源，探索多元化的社會(huì)管理機(jī)

制，對(duì)現(xiàn)有警力重裝改組，搭建新的管理平臺(tái)，將派出所警力綜合平衡，總共分為4個(gè)班口，每個(gè)班口由1名所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，下設(shè)1名小組長(zhǎng)和1名案件內(nèi)勤，組員由3個(gè)正式民警和6-7個(gè)輔警組成。每個(gè)班口的案件除特殊情況均自己班口消化，每個(gè)班口聯(lián)系一個(gè)社區(qū)。在巡邏防控方面，每日由備勤組分配6名成員配合當(dāng)班組開展街面巡邏等工作。派出所績(jī)效考核將案件查辦和社區(qū)工作捆綁考核。警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改制后，派出所警力更加前移，民警一改以往單向行動(dòng)的姿態(tài)，得到全方位的鍛煉，同時(shí)強(qiáng)化了轄區(qū)的巡邏防控工作力度，降低了可防性案件的發(fā)案率，也進(jìn)一步促進(jìn)了民警公正廉潔執(zhí)法，提高了派出所的整體合力，筑牢了維護(hù)和諧穩(wěn)定的第一道防線。

二、夯實(shí)公安基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)面的控制。1、人口管理方面

（1）轄區(qū)內(nèi)共有常住人口29091戶，110554人，其中男性56573人，女性53981人，非農(nóng)業(yè)人40115人，18歲以下的26525人，1835歲的32447人，3560歲的41875人。60歲以上的14226人，半年共為群眾辦理二代居民身份證2937個(gè)，遷進(jìn)戶口374人，遷出629人，提供戶政查詢?nèi)f余次，戶籍民警熱心為群眾排憂解難，從未出現(xiàn)與群眾發(fā)生口角的現(xiàn)象，盡管有的群眾

2

不理解，當(dāng)眾指責(zé)謾罵但戶籍民警仍然笑臉相迎，直到送走最后一個(gè)群眾才下班。

（2）清理出轄區(qū)內(nèi)重口166人，每季度考核1次，并且健全重口檔案資料，實(shí)行正副卷分離。

（3）清理出轄區(qū)內(nèi)暫住人口7250人，發(fā)函查7250人，實(shí)行登記一人辦證一人、人走注銷的管理制度。清查出租房屋1377家，并全部簽定了責(zé)任書。

2、治安管理方面

結(jié)合旅店業(yè)集中清查、網(wǎng)吧清查、校園周邊治安整治等專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)治安管理力度，促使轄區(qū)各行業(yè)合法規(guī)范經(jīng)營(yíng)。我所多次召開轄區(qū)各行業(yè)（旅店、打字復(fù)印、修理、廢舊金屬收購(gòu)、網(wǎng)吧、雕刻、印刷、刻字印章等300余家）經(jīng)營(yíng)業(yè)主大會(huì)，開展培訓(xùn)活動(dòng),通報(bào)存在的問題，通過將案例進(jìn)行教育，并簽定《治安管理責(zé)任書》，使其業(yè)主合法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，采取定期、不定期的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，對(duì)不服從管理的業(yè)主采取教育、整頓方式，情況嚴(yán)重的依法予以查處。通過旅店業(yè)集中清查行動(dòng)，促使轄區(qū)內(nèi)旅店業(yè)系統(tǒng)上傳率由6月初的15%上升到目前的100%。清理出不按規(guī)定登記住宿人員的賓、旅館15家，依法共處罰金2800元。在清理過程中還現(xiàn)場(chǎng)抓獲涉嫌賣淫嫖娼人員6名，分別處以拘留和罰款的行政處罰。清理違章經(jīng)營(yíng)書刊音像制品經(jīng)營(yíng)2家，收繳淫穢光碟830張。通過開展涉槍涉爆清理行動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了世博會(huì)期間轄區(qū)“不炸響，不外流”的目標(biāo)。

3、健全和完善防控網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)效機(jī)制。

轄區(qū)內(nèi)有4個(gè)社區(qū)警務(wù)室和16個(gè)農(nóng)村、校園警務(wù)室，治保會(huì)26個(gè)共203人，調(diào)委會(huì)26個(gè)共254人，村聯(lián)防隊(duì)26個(gè)共225人，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)4個(gè)共76人，護(hù)校隊(duì)15個(gè)共79人，所內(nèi)每日至少有1名所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)晝夜值班，隨時(shí)保證接處警工作的順利進(jìn)行。金融部門、重要單位、要害部位安裝電子監(jiān)控，采取技防措施，加大防范力度減少可防性案件的發(fā)生；對(duì)散居的群眾，建議黨委政府，組織社區(qū)成立社區(qū)聯(lián)防隊(duì)，開展步巡查夜、喊話等提醒群眾防火防盜，店堂門市留人守護(hù)；農(nóng)村則采取民警傳村社干部，村社干部傳群眾的防范宣傳等簡(jiǎn)易防范措施，最大限度減少案件發(fā)生。通過采取上述措施，可防性案件發(fā)案率同比下降了23%。

三、開展系列專項(xiàng)行動(dòng)，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定確保轄區(qū)平安

通過開展重點(diǎn)地區(qū)排查整治、涉槍涉爆整治、校園周邊治安整治等行動(dòng)，圍繞打擊黑惡勢(shì)力、聚眾賭博、吸販毒品、兩搶盜竊、涉槍涉爆及追逃等突出問題，通過縝密排查，確定工作重點(diǎn)，因地制宜的開展嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)，并取得了一定的成效，有效的打擊和遏制了城區(qū)“兩搶一盜”、“黃、賭、毒”、故意傷害、尋釁滋事等違法犯罪活動(dòng)。201*年共查處行政案件199起，破獲刑事案件23件，成功調(diào)解糾紛212起，收繳管制刀具100余把，收繳軍用手榴彈1枚，火藥槍2支，氣步槍2支，收繳淫穢光碟830張，繳獲并銷毀賭博工具“老虎機(jī)”84臺(tái)，取締賭博窩點(diǎn)4個(gè)，收繳賭金幾十萬元，為群眾追回筆記本電腦、名酒、臘肉等折值兩萬余元，行政拘留34人，逮捕6人，移送起訴5

4

人，抓獲上網(wǎng)逃犯16名，抓獲負(fù)案在逃人員1名，共打擊處理200人次。

四、深入開展“三項(xiàng)”建設(shè)工作，以“開門納諫”、“三訪”等活動(dòng)為載體，扎實(shí)構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

為鞏固201*年“三項(xiàng)建設(shè)”工作成果，加快信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧警民關(guān)系進(jìn)程，今年以來，古藺鎮(zhèn)派出所抓亮點(diǎn)，突出典型，重點(diǎn)以創(chuàng)建市“和諧警民關(guān)系”示范點(diǎn)為核心，進(jìn)一步開創(chuàng)我所推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”工作的新局面，促進(jìn)派出所警務(wù)工作又好又快發(fā)展。

1、信息化建設(shè)方面：

（1）加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)民警信息化運(yùn)用能力。督促民警積極參加縣局組織的各類信息化運(yùn)用培訓(xùn)，結(jié)合派出所警務(wù)工作信息錄入等實(shí)際操作，提高民警信息化應(yīng)用水平。（2）加強(qiáng)基礎(chǔ)信息錄入，深化警務(wù)綜合應(yīng)用平臺(tái)應(yīng)用。不斷完善信息的采集、錄入、更新與維護(hù)工作，確保信息的完整、準(zhǔn)確、鮮活，實(shí)現(xiàn)日常工作網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化、流程化的日常警務(wù)工作應(yīng)用。（3）提高基礎(chǔ)信息錄入在公安實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用中發(fā)揮的作用。加強(qiáng)信息化建設(shè)在實(shí)際工作中的運(yùn)用，如通過旅館業(yè)信息化系統(tǒng)等進(jìn)行信息比對(duì)查獲逃犯等，利用基礎(chǔ)信息提升破案率。

2、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面

一是解決民警“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的思想認(rèn)識(shí)問題，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法活動(dòng)“零差錯(cuò)”理念，強(qiáng)化執(zhí)法主體思

想建設(shè)。二是認(rèn)真查找派出所民警在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和空白點(diǎn)，針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)開展調(diào)研，對(duì)古藺所地處城區(qū)突發(fā)性事件較多的實(shí)況，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的各類執(zhí)法活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案等，加強(qiáng)派出所法制建設(shè)。三是堅(jiān)持案卷評(píng)查,規(guī)范案件受理和辦案程序，進(jìn)一步明確執(zhí)法辦案的呈報(bào)、審核、審批、執(zhí)行等各個(gè)崗位、環(huán)節(jié)的責(zé)任，完善執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督，確保辦案質(zhì)量，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。四是以警綜平臺(tái)為載體，實(shí)行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，提高了案件辦理效率，加強(qiáng)了執(zhí)法信息化建設(shè)。3、構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)方面

（1）提高廣大民警做群眾工作的能力，使廣大民警在“三懂四會(huì)”的基礎(chǔ)上，做人民群眾的貼心人。（2）加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，從改進(jìn)執(zhí)法行為、執(zhí)法方式、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法形象等問題入手，進(jìn)一步提高公安執(zhí)法的群眾滿意度。（3）增強(qiáng)打防控能力，提升人民群眾的安全感、滿意率，贏得人民群眾的理解和支持。（4）加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè)，加強(qiáng)與人大代表、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員以及社會(huì)群眾、新聞媒體的溝通聯(lián)系，營(yíng)造警民和諧的良好輿論環(huán)境。（5）提高“窗口”服務(wù)水平，在鞏固原有便民利民措施的基礎(chǔ)上，不斷推出順應(yīng)社會(huì)要求、群眾期盼的便民利民新措施。（6）全面推進(jìn)和諧警營(yíng)建設(shè)，陶冶民警情操，弘揚(yáng)警察精神，不斷增強(qiáng)民警的職業(yè)自豪感和集體歸屬感，進(jìn)一步打造和諧警民關(guān)系建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。

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五、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，樹立良好的警察形象。

1、建立建全管理機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。堅(jiān)持“從嚴(yán)治整，依法治警”的原則，加強(qiáng)對(duì)民警的管理，建立建全各項(xiàng)管理制度，對(duì)民警的日常工作進(jìn)行量化、考核，尤其加強(qiáng)對(duì)民警的教育，以警示教育等手段強(qiáng)化民警的思想意識(shí)，增強(qiáng)民警防腐拒賄的能力，牢固樹立“執(zhí)法為民”的思想，最大限度的激發(fā)民警的工作潛能和工作熱情，全年未出現(xiàn)一例民警違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

2、繼續(xù)深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進(jìn)派出所黨風(fēng)廉政三化建設(shè)。年初所領(lǐng)導(dǎo)與民警簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書和無違法違紀(jì)責(zé)任書，并努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)著力于制度的落實(shí)，通過開展黨風(fēng)廉政三化建設(shè)，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查擺整改隊(duì)伍突出問題，不斷改正和改進(jìn)。同時(shí)邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)民警工作、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、加強(qiáng)民警的思想政治意識(shí)，凝聚警心。轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，使民警由過去的要我干轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的我要干。一是從關(guān)愛護(hù)民警入手，每月所領(lǐng)導(dǎo)和民警開展一次或多次交心談心活動(dòng)，加強(qiáng)和民警的溝通；二是從解決民警的實(shí)際困難入手，所領(lǐng)導(dǎo)盡最大努力解決民警和實(shí)際困難，使民警能放下思想包袱。三是從領(lǐng)頭雁模范作用入手，所領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，凡是要求民警做到的，所領(lǐng)導(dǎo)必須做到，要求民警不做的，所領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不做，以自己言、行去影響和帶動(dòng)民警。

一年來，全所民警在警力少、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)不足等情況下，面對(duì)日趨復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)，默默無聞地戰(zhàn)斗在公安基層第一

線。通過努力，201*年3月，我所順利通過一級(jí)所復(fù)檢，被公安部授予一級(jí)派出所稱號(hào)，有2名民警榮立三等功，10余名民警獲得了不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)。盡管如此，我們的工作還存在許多不足：一是基層工作不扎實(shí)，民警深入責(zé)任區(qū)不夠，對(duì)轄區(qū)治安狀況了解不夠，特別是對(duì)場(chǎng)所、行業(yè)、流動(dòng)人口、出租房屋停留在靜態(tài)管理層面，缺乏日常的檢查，監(jiān)督等動(dòng)態(tài)管理，往往注重形式；二是工作缺乏創(chuàng)造性，沒有特色，所內(nèi)的工作往往是按部就班的進(jìn)行，沒有研究轄區(qū)的治安狀況，創(chuàng)造性地開展工作，工作的效率不高；三是所內(nèi)民警的警務(wù)應(yīng)用能力有待提高，雖然我所在提高民警的執(zhí)法水平上采取了一些舉措，但是發(fā)展不平衡，警務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用還不夠扎實(shí)。

二0一一年工作思路：

針對(duì)工作總結(jié)中存在的缺點(diǎn)和不足，在明年工作中，古藺鎮(zhèn)派出所將從以下幾個(gè)方面著手，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極探索，努力創(chuàng)新，塑造新時(shí)代人民警察的光輝形象，為保一方平安繼續(xù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展理論學(xué)習(xí)，以理論聯(lián)系實(shí)際，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以“立警為公，執(zhí)法為民”的理念，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

二、建立健全各種制度，嚴(yán)格績(jī)效考核，落實(shí)到位，監(jiān)督得力。在工作中，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每日考評(píng)，做到嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)全所民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性；繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。

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三、切實(shí)做好人口管理工作認(rèn)真抓好與群眾密切聯(lián)系的戶政工作，嚴(yán)格執(zhí)行戶籍政策，加強(qiáng)對(duì)常住人口、流動(dòng)人口的管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、暫住人口、監(jiān)管人員等進(jìn)行清理整頓，統(tǒng)一錄入警務(wù)綜合平臺(tái)建檔管理。加強(qiáng)情報(bào)信息建設(shè)，強(qiáng)化耳目建設(shè)，充分發(fā)揮耳目作用，及時(shí)有效地掌握不穩(wěn)定因素動(dòng)態(tài)。

四、堅(jiān)持“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治”的方針，認(rèn)真開展“嚴(yán)打整治”專項(xiàng)行動(dòng)，竭力偵破現(xiàn)行案件，挖掘隱、積案件，全力開展案件查處工作，加大追逃力度，力爭(zhēng)完成任務(wù)。實(shí)時(shí)開展嚴(yán)打宣傳，制造輿論氛圍，有效地預(yù)防、控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。

五、抓好巡邏防控工作，對(duì)我轄區(qū)的“治保會(huì)”進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，充分解決警力有限的局限，以促進(jìn)轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。

六、繼續(xù)認(rèn)真開展“三項(xiàng)”建設(shè)，加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度，加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，爭(zhēng)創(chuàng)“執(zhí)法示范”單位，構(gòu)建警民和諧社會(huì)。

七、加強(qiáng)民警公仆意識(shí)，努力搞好窗口工作，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務(wù)條件，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。

二O一0年十月三十一日

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