非公企業(yè)黨建工作匯報材料

××××××有限公司黨支部組織建設(shè)情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：

××××××有限公司是一家集花生收購、加工、出口于一體的集團化民營企業(yè)，擁有省內(nèi)外××個分公司，是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工××××人，201*年末公司實現(xiàn)銷售收入××億元。公司成立于××××年××月，同時成立了黨支部。支部委員會設(shè)書記1名，委員××名，現(xiàn)有在職正式黨員××名，入黨積極分子6余名。這些同志廣泛分布在公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要的生力軍作用。

多年來，公司黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從企業(yè)實際出發(fā)，有效開展了“黨建促進發(fā)展、發(fā)展促進黨建”的“雙促”活動，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的組織保障，201*年6月被中共××市非公經(jīng)濟組織工作委員會評為“先進基層黨組織”，201*年6月被中共××市委評為“××市先進黨組織”，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。我們的主要做法是：

一、加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)，強力推進支部自身建設(shè)

公司黨支部以“三個結(jié)合”為保障，創(chuàng)新自身建設(shè)，強力推進了黨建工作順利開展。

（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合。公司黨支部堅持把建設(shè)好領(lǐng)導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和群眾擁護的同志選進支部班子。創(chuàng)造性地將黨支部和經(jīng)營組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，無論生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)、外貿(mào)等部門，都有黨員的身影，確保黨的工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。

（二）黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中，把黨員的思想作風建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊伍素質(zhì)相結(jié)合，引導他們把愛國與愛企結(jié)合起來，努力為企業(yè)作貢獻。同時，公司黨支部每年對黨員干部、骨干員工進行培訓，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來，公司黨支部先后組織黨員學習20多次，舉辦知識講座11場次，培訓黨員和入黨積極分子50余人次。

（三）黨建工作與各類活動相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強他們愛崗敬業(yè)意識。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會及時將黨員、團員組織起來，舉辦聯(lián)歡會、卡拉OK、體育比賽、勞動技能競賽等，并積極開展“我為企業(yè)發(fā)展獻策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當技術(shù)新能手，爭做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

二、加強黨的形象工程建設(shè)，著力彰顯黨的先進性

公司黨支部以開展各種活動為抓手，引導黨員在展示形象中彰顯黨的先進性。

（一）創(chuàng)新管理理念，促進企業(yè)發(fā)展。如何使基層黨的工作“為企業(yè)所需要、為職工所擁護、為黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，積極尋找黨的方針政策與生產(chǎn)經(jīng)營實際的結(jié)合點，增強了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺前，黨支部書記委員參加經(jīng)理辦公會，在企業(yè)經(jīng)營、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。公司黨支部提出的“以人為本、以德治企”和“困難面前有黨員、重點崗

位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀的“黨員責任區(qū)”管理新理念，為公司董事會采納。去年來，黨員提出的5條合理化建議都被董事會采納，公司完成產(chǎn)品銷售額同比有較大提高。

（二）扶貧助困獻愛心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度，規(guī)定每個支委成員聯(lián)系3-4名黨員，每個黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實開展幫扶活動，目前已建立幫扶示范點5個，黨員聯(lián)系貧困戶11戶。近年來公司黨支部為群眾辦實事30余件，幫助解決實際問題16個。公司一名去世職工的孩子考上大學，因家中貧困上不起學，公司黨支部知道情況后，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3萬多元元，解了這個困難家庭的燃眉之急。

三、加強黨的戰(zhàn)斗力建設(shè)，全力促進企業(yè)發(fā)展

公司黨支部把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同向、同心、同步。

（一）對上爭取支持，實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項目建設(shè)中，積極向上級黨組織匯報企業(yè)動態(tài)和面臨的困難，得到市鎮(zhèn)領(lǐng)導的大力支持，從項目論證、立項、籌資，各級領(lǐng)導都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動與公、檢、法、勞動、工商等部門協(xié)調(diào)，促進企業(yè)依法經(jīng)營，為企業(yè)營造了良好經(jīng)營環(huán)境的同時又樹立了公司良好的社會形象。

（二）加強橫向協(xié)調(diào)，實現(xiàn)村企發(fā)展雙贏。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開展“村企共建”活動，取得了良好成效。多年來，公司黨支部與××村、××村黨支部進行結(jié)對，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展與結(jié)對共建工作有機結(jié)合起來，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時解決企業(yè)發(fā)展中一些涉及群眾利益的問題；企業(yè)黨支部積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助轉(zhuǎn)移剩余勞動力，相互支持，實現(xiàn)共贏。

各位領(lǐng)導，近幾年來，公司黨支部按照上級黨委的要求，大力加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻！

謝謝。

二O一三年××月××日

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蘇仙區(qū)高斯貝爾公司黨支部基層組織建設(shè)年情況匯報

（201*年11月30日）

高斯貝爾數(shù)碼科技股份有限公司是一家集貿(mào)、工、科于一體的高科技民營企業(yè)�，F(xiàn)有員工3000多人。主要生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)字電視設(shè)備、衛(wèi)星電視接收設(shè)備、微波介質(zhì)陶瓷、安防監(jiān)控等產(chǎn)品。公司于201*年9月成立了黨支部。支部委員會有書記1名，委員2名，現(xiàn)有正式和預備黨員22名，入黨積極分子20余名，這些同志廣泛分布在公司管理層和生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、檢驗等第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

今年來，公司黨支部以基層組織建設(shè)年活動為平臺，以“同步上，共發(fā)展”為目標，加強黨建工作，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障，多次被評為市、區(qū)“先進基層黨組織”，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展良性互動。我們的主要做法是：

一、實施“基礎(chǔ)工程”，強力推進支部自身建設(shè)

公司黨支部以制度建設(shè)為保障，著力把黨支部自身建設(shè)作為“車頭工程”來抓，推進了黨建工作順利開展。

1、優(yōu)選支部班子。公司黨支部堅持把建設(shè)好領(lǐng)導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和群眾擁護的同志選進支部班子。支部委員會現(xiàn)有3名成員，平均年齡28歲，全部具有本科以上學歷，均為公司中層以上干部，確保了支部班子年輕化、知識化、富有活力。同時，實行黨支部和經(jīng)營組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，無論生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)、外貿(mào)等部門，都活躍著黨員的身

影，確保了黨的工作覆蓋到企業(yè)經(jīng)營活動的所有領(lǐng)域，不斷擴大黨組織的影響力和向心力，黨支部成了業(yè)主和員工“政治生活的知己、經(jīng)濟運作的參謀、法律保護的依托�！�

2、激活黨員管理。為徹底改變部分黨員“角色”錯位、“個人主義思想”較強、“黨員意識”弱化等問題，黨支部把人性化管理貫穿企業(yè)管理之中，切實把黨員的思想作風建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊伍素質(zhì)相結(jié)合，在黨團中深入開展愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導他們把熱愛社會和熱愛企業(yè)有機結(jié)合起來，努力為企業(yè)作貢獻。同時，把建設(shè)學習型企業(yè)、培育學習型員工作為黨建工作的拓展和延伸，每年投入30萬多元對黨員干部、骨干員工進行專業(yè)培訓，并采取電視、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學手段，開展黨員的理論知識學習和業(yè)務(wù)能力培訓。同時，開展“雙培養(yǎng)”活動，把基層一線員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來，公司黨支部先后組織黨員學習27次，舉辦知識講座12場次，培訓黨員和入黨積極分子170余人次�！捌匠�時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，黨員以模范行動影響、帶動了其他員工。

3、創(chuàng)新活動載體。公司黨支部充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，將思想政治工作同崗位技能培訓相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強他們愛崗敬業(yè)意識。公司先后成立了文藝宣傳隊，建立了文化長廊和讀書會等，每逢重大節(jié)日慶典，公司黨支部積極配合區(qū)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，及時將黨員、團員組織起來，舉辦文藝晚會、卡拉OK、書畫創(chuàng)作、體育比賽、勞動技能競賽等，并積極開展“為企業(yè)發(fā)展獻策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當技術(shù)新能手，爭做先鋒模范的氛圍。拓展了思想政治工作載體，使員工在潛移默化中培養(yǎng)了健康向上的情操，大大增強了黨組織的凝聚力和感召力。今年“七一”前夕，黨支部與工會聯(lián)

手組織全體黨員參觀桂東第一軍規(guī)廣場，并重溫入黨誓詞，增強黨員的自豪感和責任感。

二、實施“形象工程”，著力彰顯共產(chǎn)黨員先進性

公司黨支部以開展活動為抓手，著力體現(xiàn)黨員先進性，引導黨員在建樹形象中彰顯先進性。

1、建言獻策聚合力。如何使黨建工作“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”？這是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極尋找黨的方針政策、法規(guī)要求與生產(chǎn)經(jīng)營實際的結(jié)合點，建言獻策，參與決策，發(fā)揮幫助促進的作用，增強了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺前，黨支部書記參加經(jīng)理辦公會，在企業(yè)經(jīng)營、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。為培養(yǎng)一支能打會拼的企業(yè)隊伍，黨支部提出“以德治企、以人為本”的管理新理念，積極倡導德治，為公司董事會采納，促進了公司的凝聚人心；為支持企業(yè)全力以赴抓生產(chǎn)，使產(chǎn)品盡快通過ISO9000質(zhì)量論證，公司黨支部多次組織黨員技術(shù)骨干進行業(yè)務(wù)培訓，并建議邀請商檢部門的專家授課，確保了質(zhì)量論證順利通過。今年來，黨員提出的10條合理化建議都被董事會采納，公司完成產(chǎn)品銷售額比去年大幅增加，成為郴州市民營企業(yè)的中的“標兵和明星”。

2、責任示范當表率。根據(jù)黨員特長和崗位性質(zhì)，支部開展“佩戴黨徽，亮出黨員身份”活動，使黨員時刻不忘自己身份，時刻保持責任感和使命感。在此基礎(chǔ)上，為表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員設(shè)置了黨員先鋒崗，發(fā)揮其表率作用。同時，把每個黨員所在部門或班組車間，作為黨員責任區(qū)，要求責任區(qū)做到“三有三無”，即困難面前有黨員、重點崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、無次品、無違紀。原公司黨支部書記肖嗣彪同

志在“為企業(yè)建言獻策”活動中提出建立“公司科技創(chuàng)新成果展示廳”的建議被董事會采納，展廳建成后已成為展示公司科技實力，宣傳公司最新產(chǎn)品的主要窗口。

3、扶貧助困獻愛心。公司黨支部建立健全了“委員帶黨員、黨員帶群眾”等聯(lián)系幫扶制度，規(guī)定每個支委成員聯(lián)系3-4名黨員，每個黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實開展聯(lián)系幫扶活動，目前已建立聯(lián)系幫扶示范點2個，黨員共聯(lián)系貧困戶20戶，為群眾辦實事30余件，幫助解決實際問題17個。公司職工賀麗蘭家里遭受火災(zāi)，損失慘重，支部領(lǐng)導知道情況后，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員捐款捐物，共計2.4萬元，使他們一家走出了生活的困境，重新樹立了生活的信心。

三、實施“動力工程”，全力促進企業(yè)發(fā)展壯大

公司黨支部本著“有為才有位”的原則，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、思想同心、工作同步。

1、發(fā)揮部門推動力。黨支部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過加強聯(lián)系，對下及時掌握情況，對上及時反映情況，幫助企業(yè)主協(xié)調(diào)社會關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，公司黨支部積極向上級黨組織匯報企業(yè)動態(tài)和面臨的困難，得到了市區(qū)領(lǐng)導的大力支持，從項目論證，到立項，到籌集資金，市區(qū)領(lǐng)導都親自掛帥，積極改善外部環(huán)境。同時，黨支部主動與公安、檢察、紀檢、勞動、工商等執(zhí)紀執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，并切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進企業(yè)依法經(jīng)營，依法納稅，文明經(jīng)商，既為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境，又樹立了公司的良好形象。

2、聚合外在牽引力。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開展“村企同行、攜手共建”活動，建立村企黨支部共建聯(lián)絡(luò)制度，通過共筑交流平臺、共建互助通道，大力開展思想結(jié)對、辦實事結(jié)對和服務(wù)結(jié)對，取得了良好成效。今年來，公司黨支部與觀山洞

街道觀山洞村黨支部進行結(jié)對共建“資源共享，優(yōu)勢互補”的原則，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展與結(jié)對共建工作有機結(jié)合起來，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部利用熟悉村務(wù)、了解情況等優(yōu)勢，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時解決企業(yè)生產(chǎn)中一些涉及群眾利益的問題；企業(yè)黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助村里轉(zhuǎn)移勞動力，村企雙方關(guān)系日益融洽，村里和企業(yè)相互支持共謀發(fā)展，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)共贏。

3、開發(fā)自身原動力。黨支部從企業(yè)發(fā)展和企業(yè)員工利益出發(fā)，定期召開企業(yè)主與員工見面會和企業(yè)員工座談會，主動架設(shè)勞資雙方互相溝通的橋梁。每月初支部召開企業(yè)主和員工見面會，企業(yè)主主動解答員工提出的問題，并有針對性地提出解決辦法；每月末召開員工座談會，員工們簡要回顧當月的生產(chǎn)、生活情況，存在和需要解決的問題等，歸納梳理，及時向企業(yè)主通報，促進了企業(yè)主和員工的內(nèi)部協(xié)調(diào)。同時，建立“聯(lián)系戶”，規(guī)定每個黨員聯(lián)系1-3名企業(yè)員工，1-3名員負責一個車間或班組，促使黨支部及時掌握每個班組、車間的工作情況和每個員工的思想動態(tài)，從而為加強內(nèi)部協(xié)調(diào)提供了客觀、可靠的第一手材料，確保黨的工作覆蓋到企業(yè)每個角落，黨支部成了關(guān)心、維護、代表員工利益的“主心骨”。

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