巡警中隊(duì)201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)ok

巡警中隊(duì)201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

總結(jié)

二一年，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)黨支部積極帶領(lǐng)全隊(duì)黨員和民警深入學(xué)習(xí)黨的十七大五中全會(huì)議精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警方針，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，保障執(zhí)法為民，有效地推動(dòng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，為完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)和和履行自身?yè)?dān)負(fù)的職能提供了強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保障，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的零違紀(jì)。現(xiàn)作以總結(jié)：

一、狠抓黨廉教育、提高黨員和民警的思想政治覺(jué)悟。

一年來(lái)，我隊(duì)在組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)中，隊(duì)黨支部高度重視，制定方案，全力動(dòng)員、精心組織、狠抓落實(shí)，先后組織開(kāi)展了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)決履行“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”、“紀(jì)律條令”、“五條禁令”和省廳禁賭令、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等教育活動(dòng)和進(jìn)行了民主評(píng)議黨員工作。通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政教育，全體黨員和民警的思想政治覺(jué)悟有了進(jìn)一步的提高，民警樹(shù)立艱苦奮斗、廉潔從政的思想有了明顯的增強(qiáng)、執(zhí)法為民，依法行政的水平明顯提高，為促進(jìn)我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入

開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)，達(dá)到了預(yù)期目的。二、嚴(yán)格組織紀(jì)律、保持班子的純潔性。

我們堅(jiān)持“抓班子帶隊(duì)伍，抓隊(duì)伍促穩(wěn)定”策略，從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹“五條禁令”入手，努力發(fā)揮隊(duì)部“一班人”的戰(zhàn)斗堡壘和“領(lǐng)頭雁”作用，增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用和感召力。深入按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組織內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)整體合力。一年來(lái)，隊(duì)黨支部“一班人”積極帶領(lǐng)全體黨員、民警堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求，在思想、政治和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。沒(méi)有陽(yáng)奉陰違、自行其是，另搞一套，上有政策，下有對(duì)策的情況；并嚴(yán)格遵守民主集中制的原則，在遇到人事、經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)懲等重大事情和大案要案等，我隊(duì)做到按照規(guī)定程序，經(jīng)黨支部集體研究決定，不存在個(gè)人說(shuō)了算或軟弱放任的現(xiàn)象；同時(shí)，我隊(duì)狠抓單位的執(zhí)法為民教育和監(jiān)督，制定各項(xiàng)監(jiān)督措施，加大對(duì)全體黨員和民警在依法行使權(quán)力方面的監(jiān)督力度、黨支部“一班人”帶頭遵守和全體民警努力做到依法行政、勤政為民、廉潔奉公，沒(méi)有濫用職權(quán)，玩忽職守和接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)利益的現(xiàn)象；在加強(qiáng)對(duì)配偶、子女及身邊工作人員的管教中，黨支部“一班人”嚴(yán)

格遵守和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，廉政自律，嚴(yán)格管理，沒(méi)有發(fā)生其配偶、子女及身邊工作人員利用其本人的影響去謀取私利的情況；并堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民的原則，以民警為根基，積極想辦法解決民警的疾苦和福利，為民警辦實(shí)事、為群眾辦好事。

三、深入開(kāi)展整治、繼續(xù)強(qiáng)化黨廉工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。

我隊(duì)黨支部“一班人”嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求、結(jié)合實(shí)際、建章立制、抓好學(xué)習(xí)、強(qiáng)化管理。在以往建立健全黨廉和反腐敗工作各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好今年黨廉和反腐敗工作的落實(shí)。一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定，進(jìn)一步重申領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在任何企業(yè)和單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的費(fèi)用和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。二是逐步健全全體黨員和民警廉潔自律機(jī)制，制定出我隊(duì)廉潔自律的有關(guān)措施，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為；三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等規(guī)定，明確領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，避免鋪張浪費(fèi)，奢侈享樂(lè)不正之風(fēng)的滋生；四是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和個(gè)人收入報(bào)告制度；五是繼續(xù)落實(shí)車(chē)輛使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范用車(chē)。全年三名民警因工作成績(jī)突出、模范作用好被分局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

擴(kuò)展閱讀：201*年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

201*年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

一年來(lái)，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的總體要求，根據(jù)《浙江省工商行政管理系統(tǒng)關(guān)于教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》，結(jié)合我局《市工商系統(tǒng)201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷引向深入，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、多形式開(kāi)展隊(duì)伍素質(zhì)系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得初步成果（一）認(rèn)真開(kāi)展“核心價(jià)值觀”大討論。以落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為目標(biāo)，以踐行“一心三念”為方向，以監(jiān)督檢查為抓手，全面開(kāi)展“核心價(jià)值觀”大討論活動(dòng)，通過(guò)“五查五看”的形式，對(duì)全體干部進(jìn)行一次全面的體檢。我局干部共撰寫(xiě)體會(huì)35篇，其中部分在工商網(wǎng)上討論專(zhuān)欄及工商雜志上予以發(fā)表。

（二）開(kāi)展“學(xué)標(biāo)桿、勇?tīng)?zhēng)先”五學(xué)系列活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)同行、龍頭企業(yè)、關(guān)聯(lián)部門(mén)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)典型等五學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理念，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。由局組織中層以上干部，參觀商貿(mào)配送龍頭企業(yè)浙江**集團(tuán)，了解配送模式，聽(tīng)集團(tuán)董事長(zhǎng)介紹集團(tuán)的發(fā)展史和管理模式，讓干部消化企業(yè)的先進(jìn)管理理念和管理方法，推進(jìn)工商管理工作。（三）實(shí)施“履職能力提升”工程。積極探索干部培訓(xùn)教育新途徑，以評(píng)選“五大”業(yè)務(wù)能手為載體，開(kāi)展全員大練兵、崗位大培訓(xùn)活動(dòng)。今年我局繼續(xù)細(xì)化深化干部能力等級(jí)考評(píng)工作，修訂了《市工商局干部能力等級(jí)考評(píng)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，開(kāi)始嘗試動(dòng)態(tài)管理，并將考評(píng)結(jié)果與干部任用調(diào)配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、教育培訓(xùn)相結(jié)合加以運(yùn)用。通過(guò)干部能力等級(jí)的考評(píng)運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)干部學(xué)習(xí)的熱情，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍素質(zhì)和履職能力得到進(jìn)一步提升。10月28日至29日，全省工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在**召開(kāi)，推廣了我局的經(jīng)驗(yàn)做法。

（四）開(kāi)展“雙創(chuàng)建”活動(dòng)。開(kāi)展了“星級(jí)文明規(guī)范工商所”和“群眾滿(mǎn)意基層站所”創(chuàng)建工作，制定了“星級(jí)文明規(guī)范工商所”和“群眾滿(mǎn)意基層站所”創(chuàng)建方案和計(jì)劃，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，揚(yáng)長(zhǎng)避短，推進(jìn)工商工作再上新臺(tái)階。通過(guò)前一階段的創(chuàng)建活動(dòng)，各單位的綜合素質(zhì)有了一定的提高，其中3個(gè)所已接受創(chuàng)星考核驗(yàn)收，有5個(gè)單位遞交了創(chuàng)建“滿(mǎn)意基層站所”申請(qǐng)。

（五）開(kāi)展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層“五員”活動(dòng)。讓機(jī)關(guān)干部定期下基層，當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、調(diào)研員、服務(wù)員、督導(dǎo)員，融洽上下關(guān)系，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。通過(guò)“五員”活動(dòng)，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，機(jī)關(guān)干部的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得以增強(qiáng)，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以提升，工作作風(fēng)更加過(guò)硬。

（七）開(kāi)展“廉政準(zhǔn)則”的系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合貫徹“廉政準(zhǔn)則”，在全局開(kāi)展了以學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)系列活動(dòng)。每月堅(jiān)持參加電化教育和專(zhuān)題法紀(jì)教育；邀請(qǐng)**市工商局監(jiān)察室主任***和市紀(jì)委黨風(fēng)室主任**作“廉政準(zhǔn)則”解讀和紀(jì)律教育，中層以上干部每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)“廉政準(zhǔn)則”體會(huì)文章，部分優(yōu)秀文章被**工商雜志予以登載。

二、加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)

（一）認(rèn)真處理舉報(bào)投訴事項(xiàng)。我局認(rèn)真貫徹《“機(jī)關(guān)效能110對(duì)話(huà)平臺(tái)”工作規(guī)則（試行）》，加強(qiáng)落實(shí)。并將各單位辦理“效能110”的情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。在處理反映干部作風(fēng)、紀(jì)律等重大事項(xiàng)時(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、逐一核實(shí)、實(shí)事求是、客觀公正的處理原則，做到件件有落實(shí)，滿(mǎn)意率達(dá)到100％。至11月止，共辦理“機(jī)關(guān)效能110一一對(duì)話(huà)平臺(tái)”***件，回復(fù)率100％；辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)16件，除一件在辦外，其它全部處結(jié)。

（二）配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。一是配齊人員。今年，局紀(jì)委根據(jù)上級(jí)的要求和形勢(shì)的需要，選拔了7名年富力強(qiáng)、作風(fēng)正派、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的中層副職擔(dān)任基層所隊(duì)的派駐紀(jì)檢監(jiān)察員。并與基層單位協(xié)調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的工作分工，力求做到把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上來(lái)，確保基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織派駐紀(jì)檢監(jiān)察員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局組織紀(jì)檢監(jiān)察員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《派駐工作規(guī)程》以及電子監(jiān)察等業(yè)務(wù)知識(shí)，并專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)**市局監(jiān)察室主任進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。三是強(qiáng)化考核制度。我局對(duì)《工作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，修訂落實(shí)了7項(xiàng)工作職責(zé)和8項(xiàng)工作制度，同時(shí)將紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作有章可循、有據(jù)可依。

（三）推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在要害的部位和環(huán)節(jié)上進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，防止在行政處罰、審批、收費(fèi)等行政運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上違反行政程序和組織紀(jì)律的行為，促使黨員干部依法行政和勤政廉政。

三、建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制

（一）健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。一是加強(qiáng)對(duì)中層干部的監(jiān)督管理。完善和落實(shí)中層干部廉政承諾及公示制度，完善任職談廉、檔案記廉、考核述廉、群眾評(píng)廉等制度，建立對(duì)有財(cái)務(wù)審批權(quán)的中層干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督檢查制度。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。開(kāi)展干部履行規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，內(nèi)容涉及干部勞動(dòng)紀(jì)律、著裝規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、依法收費(fèi)、廉政效能制度等各個(gè)方面。加強(qiáng)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督。制定干部“八小時(shí)”外監(jiān)督管理實(shí)施辦法和公車(chē)使用管理制度，并納入干部考核的內(nèi)容。今年以來(lái)，共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查4次，明查暗訪(fǎng)4次，并發(fā)通報(bào)4期�？傮w情況良好。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅(jiān)決實(shí)行“小過(guò)不罰”制度。從實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)了《案件主辦人制度》、《實(shí)行戒小過(guò)制度實(shí)施方案》、《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》等規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時(shí)，開(kāi)展人性化執(zhí)法，對(duì)市場(chǎng)主體的25類(lèi)輕微違法行為不予處罰，而采用行政指導(dǎo)手段予以規(guī)范。加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)信息共享，如通過(guò)無(wú)照經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)軟件，將涉及前置審批的無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶(hù)，以《抄告單》的形式，及時(shí)抄告各有關(guān)部門(mén)，經(jīng)常性地開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)齊抓共管的良好格局。加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收支管理。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁搭車(chē)收費(fèi)，主動(dòng)接受上級(jí)協(xié)會(huì)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。（二）構(gòu)建社會(huì)評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。一是固化“工商開(kāi)放日”活動(dòng)制度。今年以來(lái)，局本級(jí)和各基層單位邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等社會(huì)各界人士，舉辦“工商開(kāi)放日”活動(dòng)8場(chǎng)次；并與衢州市局共同舉辦了面向行風(fēng)監(jiān)督員的“工商開(kāi)放日”，受邀代表對(duì)工商工作給予了理解和肯定，同時(shí)也提出了一些中肯的意見(jiàn)和建議，收到了較好的效果。二是開(kāi)展基層執(zhí)法人員“述職述廉”活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行總局的規(guī)定，執(zhí)行《浙江省工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法干部面向社會(huì)述職述廉接受評(píng)議的實(shí)施意見(jiàn)》，從轄區(qū)的實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)推進(jìn)基層工商執(zhí)法人員述職述廉活動(dòng)，中層以上全部撰寫(xiě)了“述職述廉”報(bào)告。

（三）深化政務(wù)公開(kāi)，打造陽(yáng)光工商。深化政務(wù)公開(kāi)和局務(wù)（所務(wù)）公開(kāi)工作，利用一切信息平臺(tái)，公示辦公程序，服務(wù)指南，扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策等，建立內(nèi)部網(wǎng)上局務(wù)（所務(wù)）公開(kāi)機(jī)制，推行局務(wù)、所務(wù)二級(jí)信息公開(kāi)工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)案、費(fèi)、基建、舉報(bào)獎(jiǎng)發(fā)放等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全年參加各基層所、隊(duì)處理罰沒(méi)物資、市場(chǎng)服務(wù)中心攤位招投標(biāo)、大宗商品采購(gòu)、舉報(bào)獎(jiǎng)發(fā)放等監(jiān)督18次，嚴(yán)格按規(guī)定按程序辦事，有效地防止了違章違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

三、以制度建設(shè)為根本，規(guī)范廉潔從政行為

一是健全“一崗雙責(zé)”制度，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。局黨委認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。1、完善局班子成員黨風(fēng)廉政分工制，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)對(duì)班子成員的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了調(diào)整、明確。2、由局長(zhǎng)和分管（聯(lián)系）局領(lǐng)導(dǎo)共同和各科所隊(duì)、中心簽訂了17份《黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。與此同時(shí)，制訂下發(fā)《201*年黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》。3、針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨風(fēng)廉政分析會(huì)，對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政及隊(duì)伍建設(shè)存在的傾向性和苗頭性問(wèn)題進(jìn)行分析，制定了具體整改措施，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，明確分工，責(zé)任到人。

二是完善“三書(shū)兩報(bào)告”制度。按照《**市工商行政管理系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年實(shí)施方案》的要求，以《函告書(shū)》的形式，把懲防體系各項(xiàng)任務(wù)分解、責(zé)任分工到位；根據(jù)各責(zé)任單位落實(shí)懲防體系進(jìn)展情況適時(shí)發(fā)出《建議書(shū)》，協(xié)助、提醒各責(zé)任單位把反腐倡廉工作和各項(xiàng)工商業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保懲防體系各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是建立“三談一述”制度。我局對(duì)談心談話(huà)的人員、對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容和工作要求進(jìn)行了明確，并專(zhuān)門(mén)印制了“談心談話(huà)”筆錄本，做到中層正職以上干部人手一本。局領(lǐng)導(dǎo)充分利用有限的時(shí)間合理安排，見(jiàn)縫插針和基層干部進(jìn)行“2+1”談心談話(huà)，即“一把手”和聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)和1名干部談心談話(huà)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，全局開(kāi)展談心談話(huà)326人次，采納合理性建議16條，幫助解決干部工作、生活上的困難和問(wèn)題8件，極大地增強(qiáng)了系統(tǒng)向心力和凝聚力。五、積極開(kāi)展主題活動(dòng)，深化作風(fēng)效能建設(shè)

（一）扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議工商行風(fēng)活動(dòng)。在開(kāi)展民主評(píng)議工商行風(fēng)活動(dòng)中，我局與市糾風(fēng)辦默契配合，堅(jiān)持“四到位”、“五結(jié)合”，把活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，有三個(gè)較為明顯的特點(diǎn)。一是方法靈活多樣。采取了實(shí)地視察、座談、走訪(fǎng)、暗訪(fǎng)、約談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等靈活多樣方式方法，先后召開(kāi)各層面座談會(huì)16個(gè)，走訪(fǎng)部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)、企業(yè)132家、個(gè)體工商戶(hù)739戶(hù)，發(fā)放征求意見(jiàn)表270多份。二是內(nèi)容充實(shí)廣泛。以支部民主生活會(huì)、工商開(kāi)放日、述職述廉、行風(fēng)效能監(jiān)督員會(huì)議、政協(xié)民主評(píng)議“回頭看”為載體，廣泛查找收集工商系統(tǒng)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，掌握了第一手資料。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共收集來(lái)自社會(huì)各界的意見(jiàn)建議42條，涉及到工商部門(mén)的行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、服務(wù)維權(quán)、隊(duì)伍建設(shè)等職能。三是效果比較明顯。針對(duì)征求到的42條意見(jiàn)建議，專(zhuān)門(mén)制定整改方案，逐條分解，落實(shí)到具體單位和人員，目前已完成整改的內(nèi)容36條，收到了較好的成效，浙江市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)、**日?qǐng)?bào)在重要位置以大篇幅報(bào)道了我市工商部門(mén)“打傳銷(xiāo)，迎世博”、助推網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型事例，印證了工商部門(mén)在評(píng)議活動(dòng)中取得的良好成效；*局長(zhǎng)的兩次對(duì)我局開(kāi)展的“農(nóng)超對(duì)接”工作作了批示肯定；民主評(píng)議活動(dòng)的一些做法和經(jīng)驗(yàn)受到**市委、市政府和**市工商局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；省局政務(wù)網(wǎng)、浙江市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)等媒體，也予以登載。

（二）深入開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”主題活動(dòng)。建立企業(yè)工商聯(lián)絡(luò)員和“百名干部聯(lián)百企”制度，全局***名干部與***家大中型企業(yè)建立了聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育和引導(dǎo)，大力推進(jìn)工商法規(guī)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)；加強(qiáng)企業(yè)與工商部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，幫助企業(yè)建立信用評(píng)價(jià)體系。積極為企業(yè)做好“解困、扶持、服務(wù)”等工作，全力助推經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，如在“工商服務(wù)年”活動(dòng)中，我局在了解到企業(yè)今年招工難的問(wèn)題后，積極發(fā)揮個(gè)私民營(yíng)協(xié)會(huì)的職能，先后在云南、江西等地六縣（市）設(shè)立了勞務(wù)合作聯(lián)絡(luò)處，幫助企業(yè)破解“招工難”問(wèn)題，到目前止，已為**木業(yè)公司等20余家企業(yè)，輸送了500多名勞務(wù)人員，此舉得到了政府和企業(yè)的肯定和歡迎。

**市工商行政管理局

0一0年十一月八日

二

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