工勤人員年終考核表

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員年度考核登記表

單位：（年度）

姓名政治面貌性別文化程度出生年月技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)本鑒單意位見簽名：（蓋章）評(píng)年月日被意考核簽名：人見年月日審意核機(jī)蓋章：關(guān)見年月日備注注：1、個(gè)人總結(jié)欄不夠填寫，可另附紙張。2、此表用16開紙打印，存入被考核人檔案。

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工勤人員年度考核表部門綜合考評(píng)部門蓋章意見

部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日學(xué)院綜合考評(píng)部門蓋章意見學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽名：年月日學(xué)校綜合考評(píng)部門蓋章意見�？己宋瘑T會(huì)主任簽名：年月日被考核人

意見被考核人簽名：年月日復(fù)核

意見�？己宋瘑T會(huì)主任簽名：年月日備注

延邊大學(xué)工勤人員年度考核表（樣本）

（201*年）

姓名：馮××聘任部門：學(xué)校辦公室聘任職務(wù)：中級(jí)技術(shù)工填表日期：201*年12月25日

延邊大學(xué)人事處201*年12月制

工勤人員年度考核表

部門名稱科室名稱姓名工種類別崗位名稱技術(shù)等級(jí)聘任時(shí)間校辦車隊(duì)馮××汽車駕駛小車司機(jī)中級(jí)工201*-1-1一、工作任務(wù)完成情況考核項(xiàng)目（考績(jī)）崗位任務(wù)名稱具體完成的子任務(wù)名稱角色數(shù)量市內(nèi)運(yùn)輸任務(wù)①負(fù)責(zé)接送校領(lǐng)導(dǎo)上下班負(fù)責(zé)駕駛往返300次②負(fù)責(zé)接送校領(lǐng)導(dǎo)參加州市的公務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)駕駛20次③負(fù)責(zé)接送校部機(jī)關(guān)工作人員參加州市公務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)駕駛50次④負(fù)責(zé)接送部專家學(xué)者參加州市的公務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)駕駛50次⑤負(fù)責(zé)接站負(fù)責(zé)駕駛100次××××××××××××××××××××××××××××日常送×校長(zhǎng)到長(zhǎng)春參加非典工作會(huì)議（201*-3-1）負(fù)責(zé)駕駛900公里本職長(zhǎng)途運(yùn)輸任務(wù)201*-5-6運(yùn)輸評(píng)職材料到長(zhǎng)春（人事處）負(fù)責(zé)駕駛900公里工作任務(wù)201*-6-3送×校長(zhǎng)到吉林參加招生工作會(huì)（校辦）負(fù)責(zé)駕駛700公里及其201*-7-15送東北師大客人到防川（教務(wù)處）負(fù)責(zé)駕駛200公里他工201*-8-10送漢城大學(xué)總長(zhǎng)到長(zhǎng)白山觀光（外辦）負(fù)責(zé)駕駛500公里作任201*-8-15送漢陽(yáng)大學(xué)總長(zhǎng)到長(zhǎng)白山觀光（外辦）負(fù)責(zé)駕駛500公里務(wù)完201*-8-20送釜山大學(xué)總長(zhǎng)到長(zhǎng)白山觀光（外辦）負(fù)責(zé)駕駛500公里成的201*-8-25送復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)到長(zhǎng)白山觀光（外辦）負(fù)責(zé)駕駛500公里情況201*-8-30送天津大學(xué)校長(zhǎng)到長(zhǎng)白山觀光（外辦）負(fù)責(zé)駕駛500公里201*-10-3送×處長(zhǎng)到吉林參加招生工作會(huì)議負(fù)責(zé)駕駛700公里其它任務(wù)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××工作任務(wù)完成工作數(shù)量評(píng)價(jià)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)部門蓋章情況考核意見工作效益評(píng)價(jià)部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日填寫本項(xiàng)目要求：1、崗位任務(wù)名稱需將自己承擔(dān)的工作任務(wù)按性質(zhì)或內(nèi)容進(jìn)行分類填寫（即填寫工作任務(wù)分類的名稱），2、子任務(wù)名稱需填寫負(fù)責(zé)承擔(dān)完成的具體的工作任務(wù)名稱。3、角色根據(jù)本人在工作中所起的實(shí)際作用，選填“組織（指導(dǎo)）完成”、“負(fù)責(zé)完成”、“協(xié)助完成”。4、數(shù)量填寫實(shí)際承擔(dān)完成的的子任務(wù)的具體數(shù)據(jù)。5、考核意見由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核結(jié)果，簽署“合格”、“基本合格”或“不合格”意見。工勤人員年度考核表二、工作行為考核項(xiàng)目（即考德能勤）⑷法制觀念社⑴政治態(tài)度評(píng)價(jià)⑵思想品質(zhì)評(píng)價(jià)⑶職業(yè)道德評(píng)價(jià)會(huì)公德評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)⒈主要包括①政治立場(chǎng)，是包括①思想意思是否端包括是否①愛崗敬業(yè)，包括是否①學(xué)法知法守考否講政治、講學(xué)習(xí)、講正正，實(shí)事求是、講求實(shí)效②團(tuán)愛護(hù)公物；②關(guān)心愛護(hù)法；②遵守規(guī)章制度和氣；②參加政治學(xué)習(xí)，政結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步③參加集同事、團(tuán)結(jié)互助；③尊社會(huì)公共道德；③參加德治活動(dòng)等情況。體勞動(dòng)和公益活動(dòng)情況師愛生、服務(wù)育人。校園文明建設(shè)活動(dòng)情況評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)⑴學(xué)識(shí)水平評(píng)價(jià)⑵技術(shù)能力評(píng)價(jià)⑶管理能力評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)⒉①專業(yè)知識(shí)、技能熟練程度；①是否熟悉本崗位工作程①管人管事能力；②獨(dú)立工作考②學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法序；②安全勞動(dòng)、規(guī)范操作；③和協(xié)調(diào)工作能力；③工作組織能力能和手段等情況。崗位適應(yīng)能力等。等。評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)⑴工作態(tài)度評(píng)價(jià)⑵工作作風(fēng)評(píng)價(jià)⑶遵守制度評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)主要包括①事業(yè)心、責(zé)任心如主要包括是否①扎實(shí)肯干、任勞主要包括①遵守工作制度、作⒊何；②是否肯學(xué)肯專、對(duì)技術(shù)精益任怨、克己奉公②艱苦樸素、勤息制度；②其他規(guī)章制度等情況。考求精；③是否工作積極主動(dòng)等。儉節(jié)約③不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新等勤評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)⑷出勤情況評(píng)價(jià)（包括出勤率和工作效率）綜合評(píng)價(jià)006年3月4月5月6月7月9月10月11月12月007年1月個(gè)人填寫★★★★△★★★★★部門審查審核人簽名李××人事審核人簽名部門審核崔××說(shuō)明：按下列符號(hào)標(biāo)示出勤情況：滿勤★，事假△，病假，產(chǎn)假◆，婚喪假■，探親假▲，曠工○。工作行為考德考能部門蓋章考核意見考勤部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日說(shuō)明：工作行為各子項(xiàng)目考核“評(píng)價(jià)意見”和“綜合考核意見”均由工作人員所在的部門負(fù)責(zé)人填寫。工勤人員年度考核表部門綜合考評(píng)部門蓋章意見

部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日學(xué)院綜合考評(píng)部門蓋章意見學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽名：年月日學(xué)校綜合考評(píng)部門蓋章意見�？己宋瘑T會(huì)主任簽名：年月日被考核人

意見被考核人簽名：年月日復(fù)核

意見�？己宋瘑T會(huì)主任簽名：年月日備注

延邊大學(xué)工勤人員年度考核表

（201*年）

姓名：聘任部門：聘任職務(wù)：填表日期：

延邊大學(xué)人事處201*年12月制

工勤人員年度考核表

部門名稱科室名稱姓名工種類別崗位名稱技術(shù)等級(jí)聘任時(shí)間一、工作任務(wù)完成情況考核項(xiàng)目（考績(jī)）崗位任務(wù)名稱具體完成的子任務(wù)名稱角色數(shù)量日常本職工作任務(wù)及其他工作任務(wù)完成的情況工作任務(wù)完成工作數(shù)量評(píng)價(jià)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)部門蓋章情況考核意見工作效益評(píng)價(jià)部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日填寫本項(xiàng)目要求：1、崗位任務(wù)名稱需將自己承擔(dān)的工作任務(wù)按性質(zhì)或內(nèi)容進(jìn)行分類填寫（即填寫工作任務(wù)分類的名稱），2、子任務(wù)名稱需填寫負(fù)責(zé)承擔(dān)完成的具體的工作任務(wù)名稱。3、角色根據(jù)本人在工作中所起的實(shí)際作用，選填“組織（指導(dǎo)）完成”、“負(fù)責(zé)完成”、“協(xié)助完成”。4、數(shù)量填寫實(shí)際承擔(dān)完成的的子任務(wù)的具體數(shù)據(jù)。5、考核意見由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核結(jié)果，簽署“合格”、“基本合格”或“不合格”意見。工勤人員年度考核表二、工作行為考核項(xiàng)目（即考德能勤）⑷法制觀念社⑴政治態(tài)度評(píng)價(jià)⑵思想品質(zhì)評(píng)價(jià)⑶職業(yè)道德評(píng)價(jià)會(huì)公德評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)⒈主要包括①政治立場(chǎng)，是包括①思想意思是否端包括是否①愛崗敬業(yè)，包括是否①學(xué)法知法守考否講政治、講學(xué)習(xí)、講正正，實(shí)事求是、講求實(shí)效②團(tuán)愛護(hù)公物；②關(guān)心愛護(hù)法；②遵守規(guī)章制度和氣；②參加政治學(xué)習(xí)，政結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步③參加集同事、團(tuán)結(jié)互助；③尊社會(huì)公共道德；③參加德治活動(dòng)等情況。體勞動(dòng)和公益活動(dòng)情況師愛生、服務(wù)育人。校園文明建設(shè)活動(dòng)情況評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)⑴學(xué)識(shí)水平評(píng)價(jià)⑵技術(shù)能力評(píng)價(jià)⑶管理能力評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)⒉①專業(yè)知識(shí)、技能熟練程度；①是否熟悉本崗位工作程①管人管事能力；②獨(dú)立工作考②學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法序；②安全勞動(dòng)、規(guī)范操作；③和協(xié)調(diào)工作能力；③工作組織能力能和手段等情況。崗位適應(yīng)能力等。等。評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)⑴工作態(tài)度評(píng)價(jià)⑵工作作風(fēng)評(píng)價(jià)⑶遵守制度評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)主要包括①事業(yè)心、責(zé)任心如主要包括是否①扎實(shí)肯干、任勞主要包括①遵守工作制度、作何；②是否肯學(xué)肯專、對(duì)技術(shù)精益任怨、克己奉公②艱苦樸素、勤息制度；②其他規(guī)章制度等情況。⒊考求精；③是否工作積極主動(dòng)等。儉節(jié)約③不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新等勤評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)⑷出勤情況評(píng)價(jià)（包括出勤率和工作效率）綜合評(píng)價(jià)006年3月4月5月6月7月9月10月11月12月007年1月個(gè)人填寫★★★★△★★★★★部門審查審核人簽名人事審核人簽名部門審核說(shuō)明：按下列符號(hào)標(biāo)示出勤情況：滿勤★，事假△，病假，產(chǎn)假◆，婚喪假■，探親假▲，曠工○。工作行為考德考能部門蓋章考核意見考勤部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日說(shuō)明：工作行為各子項(xiàng)目考核“評(píng)價(jià)意見”和“綜合考核意見”均由工作人員所在的部門負(fù)責(zé)人填寫。

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