職務說明書(收貨員職位說明書))

職務說明書(收貨員職位說明書)

收貨文員主要負責每天根據(jù)采購申購單上的貨品內(nèi)容的詳細描述，核實收貨，完成每天的收貨記錄，并將當天收貨記錄的內(nèi)容準確地錄入電腦，編制每天收貨匯總報表，提交主管審批后于次日上交成本控制部。

1.做好收貨前的各項準備工作，保證計量器具的準確性，愛護和保管好計量器材。

2.嚴格把好酒店進貨驗收關，堅持原則、秉公辦事，嚴禁利用職權(quán)謀私利，不得故意刁難

供應商。

3.確保所收的酒店貨物必須有已授權(quán)簽批的采購申購單或廚房市場單。

4.驗收時要根據(jù)采購申請單上的詳細描述資料，仔細核對數(shù)量和價格，檢驗貨品質(zhì)量。如

有異常及時反映給主管并填寫采購質(zhì)量反饋表。

5.必須確保酒店所有收到的物品符合酒店使用部門的要求和標準，收貨記錄必須有收貨人

員和使用部門授權(quán)人員的共同簽收方能生效。

6.驗收固定資產(chǎn)時，必須通知財務資產(chǎn)管理員打編碼，以便財務部能及時跟進。7.驗收酒店所有貨品，包括食品和酒水，并要確保它們被迅速送到指定的地方。8.驗收酒店酒水時，必須嚴格遵守長隆酒店酒水鐳射商標管理的條例進行驗收。9.驗收酒店香煙時，必須嚴格遵守長隆酒店進口香煙、國產(chǎn)香煙管理條例進行驗收。10.對于有保質(zhì)期的貨品驗收，必須檢查生產(chǎn)日期，酒店只同意接收近期生產(chǎn)的貨品。以重

量計量的食品原料，必須拆箱過磅，記錄正確。

11.抽樣檢查箱裝、盒裝和袋裝貨品以及廚房凍品的起率，檢查貨品是否足量。如有異常及

時反映給主管并填寫采購質(zhì)量反饋表。

12.編制每天收貨匯總表，提交主管審批后于次日上交成本控制部。

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自營部表單

廣州英姿麗人服飾有限公司收貨員崗位說明書

一、基本資料職位名稱收貨員直接上級可轉(zhuǎn)崗位二、崗位職責1、每天來貨的數(shù)據(jù)的清點。2、完成每天來貨的數(shù)據(jù)報表提交。3、工作協(xié)作：與采購部的協(xié)調(diào)溝通；4、來貨誤差的跟進；5、貨品清點完的數(shù)量、型號的標示。6、收貨區(qū)域的5S整理與標示工作內(nèi)容1、每天來貨的數(shù)據(jù)的清點2、完成每天來貨的數(shù)據(jù)報表提交。3、工作協(xié)作：與采購部的協(xié)調(diào)溝通；4、來貨誤差的跟進；5、貨品清點完的數(shù)量、型號的標示。6、上級臨時交付的其它工作7、收貨區(qū)域的5S整理與標示四、職位任職要求工作經(jīng)驗專業(yè)背景、學歷年齡要求專業(yè)技能其他要求一年倉庫經(jīng)驗，做事細心。高中或中專以上學歷20-30周歲能運用辦公軟件，一年以上的倉庫經(jīng)驗。2、門店人員調(diào)配建議權(quán)4、發(fā)現(xiàn)門店工作問題及時匯報權(quán)6、2、收貨的及時率4、6、發(fā)生頻率每天每周每天每天每周每天每天所用時間長期長期長期長期月初長期長期權(quán)重30%10%20%5%10%5%20物流主管所屬部門物流部直接下級崗位定編薪酬類型職等職級出貨員、倉管晉升職位倉管組長五、職位主要權(quán)限1、分店貨品陳列權(quán)3、對本職工作建議權(quán)4、六、職位主要考核指標1、收貨的準確率3、5、八、其他工作場所使用設備工作特征編制日期201*年1

七、是否管理崗■管理崗位□非管理崗位倉庫月10日審核日期批準日期

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