小學(xué)校長學(xué)期結(jié)束前講話

小學(xué)校長學(xué)期結(jié)束前講話

尊敬的各位老師：上午好！

日月如梭，時光如流。轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期又在緊張、有序的工作中度過了。即將迎來溫順、祥和、充滿希望、具有生機勃勃的暑假。特借此機會，代表校委會及我本人向戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線勤奮工作、不計得失、無私奉獻(xiàn)的廣大教職員工致以崇高的敬意和衷心感謝！并祝廣大教師及其家人暑假快樂！萬事如意、一切順心！

滄桑礪洗，春華秋實，沐浴著十七屆三中全會精神的劉猴鎮(zhèn)鄧沖小學(xué)，在市教體局、鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)愛下，我們緊緊圍繞強師興校的奮斗目標(biāo)，積極倡導(dǎo)超前教育理念，全面實施了強校方略，堅持文化立校、質(zhì)量興校、科研強校、品牌榮校、改革活校的辦學(xué)思路，堅持把“自主發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、超常發(fā)展、和諧發(fā)展”作為主題，把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線，把教育教學(xué)改革作為動力，全方位地打造育人平臺，以濃厚的文化育人氛圍，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，一學(xué)期來各項工作有了長足的發(fā)展。

1、品牌效應(yīng)進(jìn)一步增強。今年“三八”前夕，學(xué)校被評為宜城市“三八紅旗單位”，《學(xué)生行為習(xí)慣儲蓄存折》的推出，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和多家媒體的關(guān)注，湖北省電視臺對我校的這一做法進(jìn)行了現(xiàn)場采訪、錄制，并分三次在湖北電視臺進(jìn)行了宣傳報道，社會反響非常強烈。

2、“七園工程”進(jìn)一步推進(jìn)。一是營造“書香校園”，廣泛開展了“我愛讀書、我會讀書、讀好書”的活動；二是搭建“科技校園”，廣泛開展了“科幻作文”大拼盤，“科幻畫”大比賽；三是創(chuàng)設(shè)“快樂校園”，努力“創(chuàng)設(shè)快樂環(huán)境、營造快樂課堂、實施快樂活動”，使“快樂”伴隨學(xué)生成長；四是構(gòu)建“和諧校園”走進(jìn)校園讓人有種和諧的氛圍、同學(xué)之間有種和諧的成分、師生之間有和和諧的關(guān)系、學(xué)校與社會、與家庭有種和諧的默契；五是建構(gòu)“藝術(shù)校園”，讓校園處處體現(xiàn)藝術(shù)、讓教育時時充滿藝術(shù)、讓師生刻刻感悟藝術(shù)；六是打造“平安校園”，營造平安環(huán)境、實施平安教育、制定平安措施、倡導(dǎo)平安一生；七是歌聲“響徹校園”，讓校園時時有歌聲，讓歌聲在校園的上空回響。

3、制度管理進(jìn)一步創(chuàng)新。一學(xué)期來，我們大力推行管理改革，在各部負(fù)責(zé)、年級自治的基礎(chǔ)上，全面加強制度管理、情感管理和文化管理，努力把學(xué)校建成“求知的學(xué)園、生活的樂園、幸福的家園、美麗的校園”，為師生的生命提供成長的沃土。一是加強制度管理。首先是健全崗位責(zé)任制度，我們結(jié)合學(xué)校新階段的目標(biāo)和特點，重新修訂了《教師崗位制度》、《教研組長職責(zé)》、《班主任職責(zé)》等10個崗位制度，使全體領(lǐng)導(dǎo)和教師干有標(biāo)準(zhǔn)、做有準(zhǔn)則；其次是建立常規(guī)管理制度，我們制定了《教師一日常規(guī)》、《課堂教學(xué)常規(guī)》、《德育常規(guī)》等管理辦法，著力據(jù)推行規(guī)范化管理；再次是出臺考核制度，制定了《教師考評細(xì)則》、《班主任工作量化考核細(xì)則》和《班級工作一日行為規(guī)范》，并實行了班主任津貼和科任教師津貼，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性，使管理趨于科學(xué)化、客觀化。二是推行情感管理。我們以尊重人、激勵人、關(guān)愛人、發(fā)展人為管理理念，全面推行情感管理，努力把學(xué)校建成教師依戀的精神家園。努力為教師成長搭建平臺，我們一直把教師的專業(yè)化發(fā)展作為學(xué)校生存和發(fā)展的大事來抓，創(chuàng)造條件讓教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，為教師提供展示與交流的機會，真正做到業(yè)務(wù)上關(guān)注，政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷。當(dāng)天值日教師和夜間組織學(xué)生開展活動的教師實行免費供餐，并為在校就餐的教師學(xué)校補貼、個人只出1元的生活費，而且相關(guān)福利是其他小學(xué)不可的，使廣大教師能安心、安身。三是實施文化管理。首先是構(gòu)建尊重的文化，我們充分尊重教師，尊重教師的理事權(quán)、議事權(quán)，尊重教師的獨創(chuàng)性和個性化，通過各種形式，博采教師的智慧，吸納教師的意見，為學(xué)校的發(fā)展贏得“人和”；其次激活校園文化，我們通過確立“鄧沖小學(xué)教師宣言”，使廣大教師深感肩上的責(zé)任，通過“班級榮譽榜”；使廣大師生爭先創(chuàng)優(yōu)，通過櫥窗、板報營造濃厚的文化氛圍，凝集了力量，進(jìn)而擴展與強化為對學(xué)校品牌忠誠。

4、校園環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。今春，我們投資三千多元修花池、三級臺階、水溝、泥黑板、做櫥窗，構(gòu)建文化長廊，使師生受到文化熏陶。

5、教師素質(zhì)進(jìn)一步提高。一學(xué)期來，我校先后有6名教師參加了片教研的主講活動或接受上級領(lǐng)導(dǎo)的聽課，校長、主任參加鎮(zhèn)同臺賽講分別獲得一等獎和三等獎，周暢玉老師被為宜城市“三八紅旗手”。教師撰寫的教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、制作的課件等在國家、省、市縣各大網(wǎng)站公開發(fā)表24篇，其中國家級網(wǎng)站14篇、省級網(wǎng)站6篇、市級網(wǎng)站2篇、縣級網(wǎng)站2篇，又有9篇論文或課件被選送參加省第五屆電教論文評選。

6、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步攀升。在湖北省第六屆“天地杯中華贊”作文競賽中，經(jīng)過“教師認(rèn)真輔導(dǎo)、學(xué)生廣泛參與、逐層推薦選拔、集中測試上報、逐級審核評定”我校4名學(xué)生勇奪大賽獎：劉曉紅榮獲一等獎、陳美馨、張芮分別榮獲三等獎、何艷華獲優(yōu)秀獎；五年級孫若蘭同學(xué)的《太空極速》科幻畫被選送到市參評，在劉猴鎮(zhèn)第十一屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝節(jié)目展演中《小太陽》榮獲第一名，《開門紅》榮獲第四名的好成績。文藝節(jié)目《小太陽》被選送到市參加調(diào)演。

7、教育通聯(lián)進(jìn)一步提升。為了宣傳自我、推銷自我、強化自我、擴大影響力，提高學(xué)校知名度，提升學(xué)校品位，我們加大了教育通聯(lián)工作的力度，積極撰稿、投稿，無論是用稿數(shù)量還是質(zhì)量居宜城市前茅，我本人獲得市通聯(lián)評比第一名。今春據(jù)不完全統(tǒng)計，被各級各類新聞媒體、網(wǎng)站采用的稿件達(dá)211篇（條），其中國家級146篇（條）[人民網(wǎng)11、新思考8、中基網(wǎng)30、中國教師報網(wǎng)站30、中國教研網(wǎng)25、中國教育發(fā)展網(wǎng)4、中國農(nóng)村教師網(wǎng)1、中國中小學(xué)教育網(wǎng)32、輔導(dǎo)員雜志2]、省級16篇（條）[湖北教研網(wǎng)5、黨員生活雜志1、湖北教育信息網(wǎng)2、網(wǎng)絡(luò)教研中心8]、市級6篇（條）[襄樊政府網(wǎng)1、漢江傳媒網(wǎng)1、襄樊日報2、襄樊電臺1、襄樊教研網(wǎng)1]、縣級436篇（條）[楚都宜城網(wǎng)4、宜城都市網(wǎng)12、教體局網(wǎng)13、教研室網(wǎng)14]。

以上成績的取得，是我校廣大教職員工全心全意干工作、一心一意謀發(fā)展的結(jié)果。我們深信：機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢，迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創(chuàng)造鄧沖小學(xué)美好的未來!

最后，預(yù)祝廣大教職員工暑假愉快！合家歡樂！萬事如意！

擴展閱讀：校長學(xué)期結(jié)束會講話稿

老師們：

大家上午好！

今天是農(nóng)歷十二月二十二，后天就要過小年了。緊張而又繁忙的一學(xué)期工作已近結(jié)束，在全體教職員工的辛勤努力下，我校201*年各項教育教學(xué)工作，已經(jīng)順利完成。一年來，我們深化教改，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新機制，努力克服學(xué)校教育管理中存在的問題。在這一年里，老師們勤于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，各處室工作人員相互協(xié)作，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，大家在各自的崗位上盡心盡力，辛苦中有收獲，奉獻(xiàn)中有快樂。值此機會，我代表學(xué)校董事會、校長會，向為學(xué)校發(fā)展辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的廣大教職員工致以深深的謝意，并通過大家，向一直大力支持學(xué)校工作的教職員工家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬事如意!

上周六，學(xué)校召開了學(xué)期工作總結(jié)會，各處室負(fù)責(zé)人分別就本部門本學(xué)期所作的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)所取得的成績，又反省工作中的不足之處。會議從上午八點半一直開到十二點半，整整四個小時的會議，與會的人員沒有半點疲勞和厭倦，個個精神抖擻、干勁十足，共同商討學(xué)校教育教學(xué)和后勤保障工作。今天，由于時間關(guān)系，我在這不再詳細(xì)述說，會后學(xué)校安排了酬勞宴，感謝大家一年來的辛苦工作，請各位老師中午吃好！喝好！

回顧201*年工作，用四組關(guān)鍵詞加以概括的話，那就是平安與規(guī)范、收獲與不足、感動與感謝、祝福與祝愿。一、平安與規(guī)范。

“師生生命大于天，管理責(zé)任重于山”。對于一個民辦學(xué)校而言，平安辦學(xué)尤其重要，它關(guān)系到學(xué)校能否長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，我校堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，切實做到了“五抓五確保五到位五實現(xiàn)”，不斷強化師生的安全教育和安全防范水平，實現(xiàn)了平安辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)目標(biāo)。

1、抓崗位責(zé)任。確保安全工作領(lǐng)導(dǎo)到位，建立健全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，實現(xiàn)安全穩(wěn)定責(zé)任落實無縫隙、全覆蓋。如：每天學(xué)校安排行政值班人員對全校進(jìn)行巡查和考核；年級組安排值班老師對食堂和宿舍進(jìn)行巡查和監(jiān)管等等。

2、抓制度規(guī)范。確保安全工作管理到位。建立安全應(yīng)急預(yù)案，制定相關(guān)規(guī)章制度，定期舉辦安全演練，如：9月18日舉行的消防逃生疏散演練；制定實行《教師工資條例》；編撰《安慶九一六學(xué)校

安全資料匯編》；制定《安慶九一六學(xué)校行政人員考核規(guī)定》《教學(xué)樓、公寓財物管理辦法》《學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)定》。實現(xiàn)學(xué)校安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、抓安全教育。確保安全工作落實到位，以校園活動為陣地，以市交警三大隊為依托，以學(xué)生喜聞樂見的安全活動模式為載體，實現(xiàn)安全教育進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦，全面提高全校師生的安全意識和自護(hù)自救能力，自覺形成遵紀(jì)守法，依法辦事，安定團結(jié)的良好風(fēng)尚。

4、抓綜合治理。確保安全工作措施到位，實現(xiàn)安全工作無死角。（1）、深入開展執(zhí)勤執(zhí)周、安全檢查和校園巡視活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，努力把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

（2）、加強技防、物防、人防的有機結(jié)合，切實做到軟件、硬件一齊上，努力提高安全的科技防范水平，嚴(yán)防盜竊、破壞案件和治安、災(zāi)害性事故的發(fā)生。

（3）、加強多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)的安全管理力度，減少、杜絕各類安全事故的發(fā)生。結(jié)合學(xué)生多、年齡小、人均活動面積少的客觀現(xiàn)實，學(xué)校設(shè)置安全通道，張貼安全標(biāo)志，懸掛安全提示標(biāo)語等，下大氣力做好“樓道安全”、“活動安全”、“教學(xué)安全”、“飲食安全”、“消防安全”、“交通安全”、“傳染病防治”等重點安全工作，保證安全防范不留死角。

（4）、進(jìn)一步建立健全門衛(wèi)管理制度，加大封閉管理力度，實行校外人員入校聯(lián)系、登記、驗證措施，禁止社會閑散人員和校外機動車入內(nèi)，禁止易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品進(jìn)入校園，確保校園的安全與穩(wěn)定。本學(xué)期學(xué)校辦公室為全體教職員工配置了《上崗證》和小車進(jìn)校園《通行證》。

（5）、與永安派出所、城管、交警三大隊等緊密結(jié)合，綜合整治元山路，優(yōu)化校園周邊秩序，確保元山路成為安慶市區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

5、抓校車安全。確保安全工作監(jiān)管到位，實現(xiàn)安全行駛常態(tài)化。本學(xué)期，我校已有師生3800余人，有走讀、半走讀、寄宿多元模式，其中有201*多人每天乘坐學(xué)校租賃的交通班車上、下學(xué)，學(xué)校共租賃37輛交通車，每天早接晚送，年接送車輛達(dá)1.5萬多臺次，我�？煞Q得上“車輪子上學(xué)�！�。因此，校車安全管理工作任務(wù)非常艱巨，交通安全形勢不容樂觀。對此，學(xué)校先后開通了15路公交專線車，及

時與中北巴士公司簽訂租車合同和安全責(zé)任書，明確各自安全責(zé)任和義務(wù)，同時制定了《校車安全管理制度》《校車調(diào)度員管理職責(zé)》《跟車?yán)蠋煱踩�管理職�?zé)》《學(xué)生乘車安全管理規(guī)定》等校車相關(guān)管理制度。

二、收獲與不足。

201*年對于我校來說是值得紀(jì)念的一年，本學(xué)期我校實現(xiàn)了教學(xué)規(guī)模的大圓滿，全校累計師生達(dá)3800人，規(guī)模發(fā)展之迅速，也給學(xué)校教育教學(xué)工作帶來許多新的挑戰(zhàn)，如：食堂餐桌不夠，無法實現(xiàn)定點就餐；校車不夠，出現(xiàn)超載現(xiàn)象；宿舍安排困難，人員擁擠等等。這些都將成為學(xué)校發(fā)展的障礙，如何解決這些現(xiàn)象成為了我校本學(xué)期的重點工作。9月初，我?guī)ьI(lǐng)行政干部到合肥幾所知名學(xué)校（合肥壽春學(xué)校、合肥168學(xué)校、肥東圣泉中學(xué)、肥東錦泓中學(xué)、合肥炮院附中八一學(xué)校、肥西實驗高級中學(xué)）去考察學(xué)習(xí)。回來后，我們認(rèn)真總結(jié)，借鑒他校優(yōu)秀的管理方法，結(jié)合本校的辦學(xué)特點，對我校進(jìn)行管理改革。經(jīng)過大家共同的努力，201*年，我校教育教學(xué)亮點多多，收獲多多，學(xué)校各方面都取得了很好的成績。（一）亮點多多

1、強師能、塑師德，骨干隊伍逐漸形成

造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍，是實施素質(zhì)教育的重要保證，是提升學(xué)校內(nèi)涵，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

本學(xué)年來，學(xué)校積極為廣大教師搭建平臺，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)提升創(chuàng)造條件。結(jié)合高效課堂的研究，積極開展校本研究活動。學(xué)校秉承“走出去、帶回來”的理念，鼓勵老師外出學(xué)習(xí)，我校涌現(xiàn)出了---------等一批理論功底深厚、教學(xué)水平精湛的教師，為我校的教學(xué)質(zhì)量的不斷提升提供了堅實的人才基礎(chǔ)。一年來，“高尚的職業(yè)道德，先進(jìn)的教育理念，合理的知識結(jié)構(gòu)，高超的育人藝術(shù)”成為我校每一位教師追求的目標(biāo)，一支朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的高品位教師團隊初步形成。

2、抓常規(guī)、促教研，教學(xué)質(zhì)量不斷提高教學(xué)質(zhì)量是立校之本，教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。一年來，我們牢固確立質(zhì)量意識，從課堂教學(xué)入手，抓教學(xué)常規(guī)管理、校本研訓(xùn)實施這兩項工作不放松，使我校在辦學(xué)行為不斷規(guī)范的條件下，教學(xué)質(zhì)量保持了穩(wěn)步提升。

（1）抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)，堅決杜絕教學(xué)工作的隨意性和無目的性。教學(xué)常規(guī)簡而言之，就是備、教、批、輔、考。抓得不到位就會使教學(xué)流于形式。因此，在常規(guī)管理中我們堅持做到以下三點：○1明確常規(guī)的每一個環(huán)節(jié)該怎樣準(zhǔn)備、怎樣實施，達(dá)到什么要求。我們根據(jù)學(xué)校實際，結(jié)合教育局教學(xué)常規(guī)制定出了學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求，讓教師們對教學(xué)常規(guī)做到心中有數(shù)，同時它也是我們進(jìn)行常規(guī)監(jiān)控評價的依據(jù)�！�2常規(guī)檢查一抓到底，毫不動搖，有始無終。我們要求學(xué)校值日行政每日巡查，教導(dǎo)處隨時檢查與定期抽查。遇到問題要當(dāng)面指出，當(dāng)場解決，真正做到日日有人管、天天有實效�！�3常規(guī)監(jiān)控反饋、調(diào)控快。抓常規(guī)管理不是目的，而是手段，其目的是有效地實施教和學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，因此，監(jiān)控的結(jié)果必須迅速的反饋到教師那里，使教師能及時的改進(jìn)，逐步的完善。在常規(guī)監(jiān)控的模式上，我們由過去那種定期檢查轉(zhuǎn)變成了隨機抽查與多元評議。一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子隨機聽推門課、隨機檢查制度，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在檢查課堂教學(xué)的同時，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；多元評議不在單看定期檢查的備課本、作業(yè)本、學(xué)習(xí)筆記等文字材料，而是把文字材料與隨機抽查與推門課的情況結(jié)合起來，從多角度多方面進(jìn)行綜合評議。

（2）抓教研，提能力，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展奠基。

1為了切實提高教師的課堂教學(xué)能力和教學(xué)水平，進(jìn)一步努力向○

四十五分鐘要效率，我校于9月開展了為期四周的“推門聽課”活動。本次活動以教研組為單位分頭開展，教研組長為責(zé)任人。四周中，共聽課70節(jié)，聽課面涵蓋了各年級各學(xué)科，656人次參加聽課。并在周二集體備課時間分學(xué)科進(jìn)行評課，評課人次達(dá)338人次。

2本學(xué)期經(jīng)校長辦公會研究決定分別開展了初中語文、高中語○

文、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)、初中英語青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。共計48人參賽。教師之間形成了良好的學(xué)習(xí)交流互動局面。

3進(jìn)一步落實周二集體備課，以各學(xué)科教研組長、備課組長為主○

導(dǎo)，以全體老師為主體，做到了備課有主題有內(nèi)容有記錄，嚴(yán)格做好期中期末教師備課筆記、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)等常規(guī)教學(xué)檢查工作。

3、多渠道、全方位，德育途徑不斷拓展

一年來,我們始終把學(xué)生思想道德建設(shè)工作擺在首位，面對德育工作的新形勢，新問題，面對我校德育工作的現(xiàn)狀，不斷探索德育工

作的新思路，新方法，從實處入手，抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，取得了一定的效果。

（1）學(xué)校繼續(xù)把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為學(xué)生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學(xué)生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習(xí)慣的養(yǎng)成。

（2）加強家校聯(lián)系，辦好家長會，開好家長會。本學(xué)期學(xué)校各年級組分別舉辦了不同形式的家長會。建立實施家校共管機制，并且通過家訪等各種形式的家校聯(lián)系，進(jìn)行分層分類的家庭教育指導(dǎo)，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學(xué)的教育方法。形成學(xué)校、家庭、社會教育相互滲透、整體協(xié)調(diào)的大德育格局。（3）努力加強學(xué)生自律、自治能力。1以高中住校生為主體，成立了校園文明監(jiān)督崗，對早晨進(jìn)出�！�

門的學(xué)生的出門證、儀表進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2食堂由于實行了自主選餐，所以在志愿者的管理上增加了我們○難度，(原來是由座位所在班級負(fù)責(zé)安排，所以職責(zé)明確)但是我們依然努力地做到最好，本學(xué)期，食堂的志愿者是由初高中輪流執(zhí)勤，效果較好，但是仍有部分的班級和學(xué)生的責(zé)任心還不是很到位，希望以后能做的更好一點。

3成立了新的一屆學(xué)生會，并對學(xué)生會的章程做了適當(dāng)?shù)男薷�，�?/p>

在生活部中成立了膳食委員會，對1、2樓的食堂進(jìn)行打分，增強了學(xué)生對食堂伙食等情況的監(jiān)督。4、新挑戰(zhàn)、新機制、新思路（1）新老師，新團隊。

新一屆初一、高一大部分都是新加盟我校的老師，是個新的團體，入校時間雖然不長，但都很敬業(yè)，從跟車、食堂值班、午休值班到晚自習(xí)和晚就寢，早上來早，晚上走的晚，中午有時還要值班，但他們盡職盡責(zé)，很快融入學(xué)校的管理中去。（2）新部門，新挑戰(zhàn)。

這學(xué)期，學(xué)校為了便于管理，成立了兩個新部門：宿管處和采購部。

宿管處在硬件條件不足、制度不完善的情況下，努力克服各種困難，在有限的條件下解決了三千多名學(xué)生的午休和七百多名學(xué)生住宿的問題。面對千頭萬緒的工作，宿管處在程勁松主任的帶領(lǐng)下，真抓實干，病不離崗，每周6天班，每天56小時睡眠，工作進(jìn)步明

顯。

這學(xué)期，我校食堂對外承包，引進(jìn)兩家頗有實力的餐飲公司分別經(jīng)營我校一、二樓食堂。我校采購部除了及時采購學(xué)校所需物品外，另外還負(fù)責(zé)食堂的管理工作，采購部每天檢查各項食品的安全和數(shù)量，核對菜價等等，確保全校師生安全就餐、健康飲食。一學(xué)期下來，學(xué)校食堂、宿舍內(nèi)沒有發(fā)生一起大型校園事故。（3）新機構(gòu)，新思路。

采購部和團委共同努力下，成立“膳食委員會”，加強對食堂的監(jiān)督。教研室成立“語言文字工作小組”，將我校教研工作推向新高潮。成立“校園網(wǎng)絡(luò)管理中心”，加大學(xué)校網(wǎng)站宣傳的廣度和力度。（4）新制度、新方案、新氣象。

為了規(guī)范學(xué)校管理，這學(xué)期我校先后出臺了《行政教輔考核獎勵方案》、《行政值班領(lǐng)導(dǎo)檢查制度》、《班主任考評方案》等制度，目的是規(guī)范管理，強化管理。目前這些制度已經(jīng)開始實行，效果明顯，提高了學(xué)校的正能量，規(guī)范了教職工行為，給學(xué)校帶來了新氣象。

（二）收獲多多

1、初中學(xué)生參加了恒源祥作文比賽及第八屆書信大賽并有兩人獲一等獎；

2、初高中學(xué)生參加了第四屆交通知識競賽，我校有6人進(jìn)入全市（含八縣）前50名，決賽將在2月1日在九中舉行，我校入選市級優(yōu)秀組織獎，安慶市區(qū)只有3所小學(xué)、4所中學(xué)獲此獎項。

3、201*年10月17日至18日安慶市城區(qū)中學(xué)第一屆主題班會優(yōu)質(zhì)課評選活動，張文芳高中組二等獎，張宇初中組三等獎；

4、安慶市第四屆生物優(yōu)質(zhì)課（高中）評選，湯婷三等獎；5、201*年9月14日安慶市城區(qū)初中歷史優(yōu)質(zhì)課評選，費翔樓一等獎，方江波三等獎；

6、201*年9月下旬安慶市初中歷史優(yōu)質(zhì)課評選，費祥樓二等獎；7、201*年市直學(xué)校高中語文優(yōu)質(zhì)課評選，徐華平二等獎。8、201*年安慶市第七屆中小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選，曾佳三等獎。9、201*年安慶市中小學(xué)體育優(yōu)質(zhì)課評選，施仲二等獎。

10、9月中旬帶領(lǐng)學(xué)校田徑運動隊參加安慶市第十二屆運動會，榮獲團體第六名，并獲得“體育道德風(fēng)尚獎”。

11、9月底，帶領(lǐng)全體體育組老師，在各部門的通力合作下，成功舉辦了我校第二屆田徑運動會。

12、11月底，舉行兩個起始年級的廣播操比賽。

13、12月中旬，搭上最后一班車，參加了安慶市中學(xué)生大合唱比賽，雖然準(zhǔn)備時間短，但仍然榮獲了三等獎。

14、12月底，成功舉辦我校元旦書畫展，并組織老師協(xié)助團委搞好文藝匯演各方面的工作，尤其是率領(lǐng)部分老師登臺演出，給整臺匯演增色不少。

15、1月初，我校已被省推薦為“全國文明交通示范學(xué)�！北碚脝挝�。

16、1月18日，我校第一本校本教材《安慶九一六學(xué)校安全資料匯編》印刷成功。

這些成績的取得給我們很多啟示，之所以能取得這些成績：（1）是有高的目標(biāo)追求，敢為人先。（2）是有創(chuàng)新的工作思路，周密安排。（3）是協(xié)作努力，細(xì)致工作。（4）是長期堅持，執(zhí)行有力。

（三）正視不足

回顧過去，我們有太多的收獲與感動，但我們也得勇敢的正視自己的不足之處，果斷地糾正缺失。只有這樣，我們的學(xué)校才會永遠(yuǎn)具有活力、朝氣、蓬勃，才會永立于名校之林。

1、生源參差不齊。2、教師素養(yǎng)有待提高。

3、管理有所缺失，不夠細(xì)化，出現(xiàn)脫管現(xiàn)象。4、校園環(huán)境（校內(nèi)、外）有待進(jìn)一步改進(jìn)。

5、學(xué)生課外德育活動不夠豐富，一些文體社團停留于形式。6、校本教育教學(xué)的研討需進(jìn)一步深化。7、食堂就餐、學(xué)生乘車、宿舍午休。

三、感動與感謝。

初一年級：

1、饒萍萍：開學(xué)初因為有老師休假，在學(xué)校師資缺乏的情況下，饒萍萍克服孩子小，老人身體不好的困難，勇挑重?fù)?dān)承擔(dān)三個班的英

語教學(xué)工作。

2、劉洋：擔(dān)任初一班主任、初一英語教師、初三英語教師、校車迎送老師。她十分珍惜來之不易的工作崗位，任勞任怨，對學(xué)校、年級布置的工作從不說不，把自己所有的精力都放在學(xué)校工作上。雖然工作多任務(wù)重，但每項工作都完成的非常出色。

3、姚春元：根據(jù)學(xué)校需要，放棄了原來帶的非常好的班級，下到初一，從頭開始。一心撲在工作上，早出晚歸，為了別人的孩子，放棄了自己的孩子。目前所帶班級各方面均非常出色。

初三年級：

1、由于這屆學(xué)生生源差，不思學(xué)習(xí)、違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生較多，給班主任的管理工作帶來了很多困難，但大家任勞任怨，耐心教育，傾注了大量的心血，尤其是（3）班的余素娟、（8）班的李曉文。

2、對學(xué)生的真愛才能去影響學(xué)生、感化學(xué)生，針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，采取不同的教育方式才能去改變學(xué)生。朱璇老師在這方面做得很突出，她從來不放棄班上任何一個差生，用心跟他們交流，致使每個人都喜歡語文這門學(xué)科。她還根據(jù)不同階段分成不同學(xué)習(xí)小組，發(fā)揮每個人的長處，相互幫助，共同提高，對一些提高較快的小組成員自己掏腰包給他們買些小禮物，大大提高了這些孩子的學(xué)習(xí)積極性。再跟學(xué)生交流的過程中，有些學(xué)生寫道：“謝謝朱老師贈我的留言，‘青春，就應(yīng)該像春天里的蒲公英’，我也會像它一樣借著風(fēng)力，也要飛翔！”、“尊敬的朱老師：沒有誰是誰的救世主，但命運里會有安排，那些引渡你的希望的光芒，會在漫長的時光隧道里閃現(xiàn)。我們一起度過的時日如水，平淡而有溫情�！�

3、高陽老師產(chǎn)假未休滿兩個月，就將嗷嗷待哺的孩子放在家里，為了初三的這些學(xué)生，服從學(xué)校安排，毅然走進(jìn)教室，站在了講臺上。

4、老教師無私幫助新老師，毫無保留地傳授畢業(yè)班的教育教學(xué)經(jīng)驗，新老師勤學(xué)苦練，大家齊心協(xié)力，使整個組就像一個溫暖的大家庭。尤其是汪芳林老師，帶著兩個剛邁出大學(xué)大門的新老師挑起了初三化學(xué)教學(xué)的大梁；還有陳五杰老師、付賢民老師不僅在班主任管理，還是在教學(xué)上都起著引領(lǐng)作用。

高二年級：

1、趙�。盒禄橹徽埩税胩旒�，還是周六。

2、張銘：原懷寧月山中學(xué)物理高級教師。丟掉鐵飯碗，捧起泥飯碗，孩子今年高三，在物理老師緊張的情況下，承擔(dān)高一、高二兩個年級重點班的物理教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上好每一節(jié)課；不是每晚都有晚自習(xí)，但從周一到周五都住在學(xué)校，為的是留下來給學(xué)生解疑答惑，周五回去還押一趟校車；舍不得班主任從早到晚的辛苦，她把打掃辦公室當(dāng)做自己的職責(zé)。

3、陸丹：父親癌癥晚期住院兩個月，按學(xué)校的規(guī)定正常坐班，沒有請一天假，父親去世后不到三天，以飽滿的熱情完成年級組早期安排的外教進(jìn)課堂活動。

4、季云濤：本人不僅在年級組擔(dān)負(fù)著很多工作，他為了協(xié)助生活老師管好本年級的學(xué)生，長期住在學(xué)生宿舍，大部分時間和學(xué)生在一起。為了這一屆全寄宿的學(xué)生，32歲了還未打算生孩子。

5、徐可：住在學(xué)校，每個周日下午打的到市區(qū)迎接學(xué)生返校；周日帶縣區(qū)不回家的學(xué)生到市區(qū)購買生活用品；自己掏錢給學(xué)生加餐。

6、張忠武：孩子生病住院、父親摔傷住院都沒有請假一天去看望。

高三年級：

老教師焦建生以身作則、堅守崗位，把其幾十年的教學(xué)經(jīng)驗和班級管理無私傳授給年輕教師；英語教師黃德忠，他用自己的行動詮釋了一名教育工作者的忠誠和奉獻(xiàn)；年輕教師方俊、徐可可、喬華興、張惠、章平枝等人更是對教學(xué)全身的投入，把年級的事當(dāng)自己的事全心全力去做好，積極、主動分擔(dān)子。

辦公室：

1、丁良山：申報省級交通安全示范學(xué)校，連夜收集、整理文案材料，迎檢的前一天，他父親因工傷手指折斷被送進(jìn)醫(yī)院，他利用中午吃飯的時間去醫(yī)院看望，下午又回到學(xué)校繼續(xù)整理迎檢材料。

2、羅驍：母親因病住院，他每天下班都要去醫(yī)院看護(hù)母親，即使身心疲憊，但依然堅守崗位。

3、趙玉華：學(xué)校公務(wù)車司機，這學(xué)期總行程達(dá)12300多公里，相當(dāng)于半個長征的行程，他日夜加班，沒有周末休息日，有時甚至加班到深夜，沒有怨言，一直保持微笑服務(wù)。

總務(wù)處：

總務(wù)處是一個團結(jié)、勤奮、踏實的團隊，無論炎炎夏日，還是大雪飄飛的冬日，總有他們忙碌的身影；他們是五個人的小集體，卻承擔(dān)全校師生住行等方面的后勤保障與服務(wù)工作，他們常年放棄節(jié)假日的休息，不敢存一點懈怠，始終努力著。整潔的校園、安全和諧的環(huán)境、有序的交通離不開他們，盡管他們的工作總有那么一點不能滿足我們每個要求，令大家都滿意，但我們理解、尊重他們。我們期待他們新的一年繼續(xù)“務(wù)實、高效”地前進(jìn)。

財務(wù)室：

從暑期學(xué)校招生工作開始，財務(wù)室沒有休息一天，對初一、高一新生、高三補習(xí)班及轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生近1500多人進(jìn)行收費，并及時將新生報到情況報到校招生辦以便及時了解學(xué)生信息。在新生繳費過程中，面對家長迫切的詢問，新生們期待的目光，作為學(xué)校的窗口，我們不厭其煩的回答他們的問題，希望他們在踏入我們九一六學(xué)校的那一刻開始，就能感受到一種親切、一種大家庭的氛圍。

面對全校3600多名學(xué)生不同金額的學(xué)雜費繳款單，財務(wù)處兩名工作人員與班主任、教導(dǎo)處、宿管處多次對接，有時甚至到宿舍親自確認(rèn)，為不錯收、不多收學(xué)生一分錢，逐筆逐項、認(rèn)真仔細(xì)的區(qū)分每位學(xué)生的學(xué)費、午休、住宿、校車等，甚至有時加班到晚上12點。及時將學(xué)生多交的學(xué)費退到每一位學(xué)生手中。

采購處：

程啟秀：食堂管理專員的她每天到食堂巡視，檢查各項食品安全，進(jìn)貨物品的質(zhì)量，核對菜譜的價格，了解師生的投訴，每月填寫食堂月度考核表，將發(fā)現(xiàn)的問題上報程校長，并將學(xué)校的處理意見反饋給承包商及時整改，工作中一絲不茍非常辛苦。

在此，我代表學(xué)校感謝你們，感謝你們的辛勤付出，感謝你們舍小家顧大家的精神。由于時間關(guān)系，不能把我校感動事跡一一道來，在現(xiàn)實生活中，還有太多的事情讓我們感動，還有太多的人讓我們感到驕傲。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種愛校、護(hù)校、以校為家的精神，相信九一六學(xué)校的明天因你們的付出會更加的輝煌！

四、祝福與祝愿。

新的一年即將來臨，這一年將是我校優(yōu)化管理，豐富內(nèi)涵，提升質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，因為這兩屆畢業(yè)班是我校遷至新校區(qū)以來的第一批畢業(yè)班，社會很關(guān)注，家長很期盼，祝愿我校新的一年里兩屆畢業(yè)班旗開得勝、一炮打響！

老師們，春節(jié)快到了，希望大家在辛苦了一年后，能與家人快快樂樂地辦年貨，高高興興地辭舊迎新，無拘無束地享受天倫之樂。在這里，我向大家拜個早年。再次祝福大家新春快樂，闔家幸福！

謝謝大家！

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