煉鋼廠廠長職責(zé)

煉鋼廠廠長、副廠長

職責(zé)權(quán)限

說明書

二零零八年七月十三日煉鋼廠廠長職責(zé)權(quán)限：煉鋼廠內(nèi)的安全環(huán)保、設(shè)備、生產(chǎn)、工藝技術(shù)質(zhì)量的全面管理工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系。一、職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)檢查落實公司各項規(guī)定在本部門內(nèi)的執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)煉鋼廠內(nèi)部管理制度的制定及實施。4、負(fù)責(zé)煉鋼廠工作計劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制。

5、對本部門的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運行等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。6、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，全面提升本部門員工的素質(zhì)。7、檢查、督促各副廠長的工作質(zhì)量及完成情況。

8、負(fù)責(zé)煉鋼廠內(nèi)部重要環(huán)境因素、重大危險源的評價及措施方案的制定實施。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、權(quán)限：

1、對各副廠長具有任免建議權(quán)。2、對本部門科級干部具有任免報批權(quán)。3、對關(guān)鍵崗位的骨干人員的聘用具有推薦權(quán)。4、對一般員工的任用具有決策權(quán)。5、對本部門的員工報銷費用具有審核權(quán)。6、對各副廠長以下人員具有考核權(quán)。7、對本部門的績效工資、獎金具有分配權(quán)。

煉鋼廠生產(chǎn)副廠長職責(zé)權(quán)限：根據(jù)公司相關(guān)制度和指示精神以及煉鋼廠實際情況，通過制定煉鋼廠相應(yīng)的生產(chǎn)、安全、和勞動管理體系的建設(shè)，同時實施有效的管理方式和方法，實現(xiàn)并超越煉鋼廠各項目標(biāo)任務(wù)；協(xié)助煉鋼廠廠長完成本部門全面工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。一、職責(zé)：

1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)、勞動和安全管理，直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、計劃、技術(shù)、安全等部門。

2、領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)科起草作業(yè)計劃及各項規(guī)章制度，考核措施并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)主持召開調(diào)度會，保證全廠均衡生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、領(lǐng)導(dǎo)各部門制定安全制度，并檢查執(zhí)行。對安全事故負(fù)責(zé)查清原因，拿出處理意見；負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明衛(wèi)生及定置管理。

5、生產(chǎn)出現(xiàn)緊急情況，有權(quán)調(diào)動有關(guān)部門的人力、物力進(jìn)行處理。6、對生產(chǎn)管理不善，作業(yè)計劃安排不當(dāng)，造成生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。二、權(quán)限：

1、對廠內(nèi)中層干部的崗位調(diào)配、任免的建議權(quán)。2、對中層以下人員晉升、調(diào)遷、辭退的建議權(quán)。3、有招聘生產(chǎn)管理或技術(shù)人員的推薦權(quán)。4、中層及以下內(nèi)部員工暫停工作權(quán)。5、對分廠整個安全、生產(chǎn)工作有輔助指揮權(quán)。6、對緊急重大問題有臨時處置權(quán)。

7、修訂本廠各項規(guī)章制度，制定具體措施的建議權(quán)。8、對分廠工資、獎金的分配及內(nèi)部獎懲有建議權(quán)。煉鋼廠設(shè)備副廠長職責(zé)權(quán)限：煉鋼廠所屬設(shè)備的管理、維修工作，確保設(shè)備正常運行，協(xié)調(diào)內(nèi)部維修有關(guān)工作關(guān)系。一、職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各項設(shè)備管理法律法規(guī)及公司和廠部各項制度。2、配合一把手工作，執(zhí)行廠部有關(guān)決議。

3、負(fù)責(zé)煉鋼廠所有設(shè)備的日常管理工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4、檢查監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，日常計劃檢修、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中修重大設(shè)備故障搶修工作。

5、搞好設(shè)備節(jié)能降耗、修舊利廢、小改小革，控制機(jī)物料消耗。6、負(fù)責(zé)維修人員崗位技能培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能及素質(zhì)。二、權(quán)限

1、對維修主任、副主任及維修人員的聘用及辭退有建議權(quán)。2、對設(shè)備事故有調(diào)查和考核權(quán)。

3、對上報檢修計劃、材料備件計劃有審核權(quán)；對材料備件、工器具有發(fā)放審批權(quán)。

4、對設(shè)備小改小革有審批權(quán)，對大的技改技措項目有建議權(quán)。5、對維修員工有嘉獎的建議權(quán)。

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煉鋼廠廠長崗位職責(zé)

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家安全法規(guī)，對重大事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并指導(dǎo)全廠各級干部員工的安全生產(chǎn)。

3、積極組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指令，負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)落實按勞分配的原則，堅決執(zhí)行公司各項薪酬政策，采取各種激勵措施，調(diào)動員工士氣。

5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)煉鋼工程計劃節(jié)點的落實與現(xiàn)場施工管理工作。7、負(fù)責(zé)煉鋼工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。8、負(fù)責(zé)煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。9、負(fù)責(zé)對違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)和諧煉鋼廠的建設(shè)工作。

煉鋼廠生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)質(zhì)量工作方針政策和各項規(guī)章制度擬制本廠全面生產(chǎn)管理工作

的長期規(guī)劃與近期規(guī)劃根據(jù)上級要求結(jié)合本廠實際情況及市場調(diào)查參與擬制企業(yè)方針。2.對本廠生產(chǎn)方針與全面管理計劃制度的貫徹實施以及各部門車間的全面生產(chǎn)質(zhì)量管理工

作進(jìn)行檢查、督促、協(xié)調(diào)與考核。

3.對全廠生產(chǎn)經(jīng)營全面負(fù)責(zé)對公司對煉鋼廠下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4.對全廠安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)定期組織各車間職工安全教育及安全培訓(xùn)工作確實保證“安全第

一”做到五項事故為零。

5.組織管理群眾性的生產(chǎn)活動和評審、獎勵。

6.研究推廣可行性生產(chǎn)教育及數(shù)據(jù)、系統(tǒng)工程等科學(xué)管理方法。

7.組織與指導(dǎo)新產(chǎn)品研制設(shè)計生產(chǎn)制造、輔助試用等生產(chǎn)過程的管理工作完善和健全生

產(chǎn)質(zhì)量保證系統(tǒng)。8.負(fù)責(zé)收集匯總、分析傳遞和上報全廠生產(chǎn)信息做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

9.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的質(zhì)量分析、檢查落實情況。

10.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量方向性技術(shù)經(jīng)濟(jì)性的驗證和監(jiān)督對生產(chǎn)各過程的原料、成品、半成品

的質(zhì)量及檢驗制度實行監(jiān)督。煉鋼廠設(shè)備廠長崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)設(shè)備供應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定保證按規(guī)格型號、數(shù)量按期限及時均衡地供應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、

經(jīng)營設(shè)備、維修、改造所需的設(shè)備。

2.降低設(shè)備消耗協(xié)同生產(chǎn)部門依靠群眾搞好設(shè)備保養(yǎng)和合理使用充分挖掘延長設(shè)備

使用壽命加強(qiáng)設(shè)備定額管理積極組織修舊利用。

3.加速設(shè)備流轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)設(shè)備、備品、備件管理工作在保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常的前提下合理的

組織設(shè)備儲備防止積壓。

4.確保設(shè)備安全嚴(yán)格組織設(shè)備驗收、保管、發(fā)放、等工作并負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理。

5.協(xié)助生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)技術(shù)工作積極組織業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平。

建立設(shè)備維修、衛(wèi)生制度并進(jìn)行檢查驗收保管設(shè)備圖紙資料。

7.負(fù)責(zé)全廠環(huán)保工作及時對污染源進(jìn)行治理保證全廠的環(huán)境保護(hù)。設(shè)備技術(shù)科長崗位職責(zé)1.在主管廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作管理工作。

2.熟悉全廠生產(chǎn)主要原料及輔助原料的成份和各項工藝、技術(shù)操作。

3.及時了解生產(chǎn)情況發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程及成品中的問題并制定出解決工藝、技術(shù)操作問題的措施。

4.落實上級規(guī)定的工藝制度標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)整改方案。5.收集各種工藝及技術(shù)操作資料為生產(chǎn)質(zhì)量和新產(chǎn)品開發(fā)提供資料。

6.及時反饋了解生產(chǎn)過程中的各種工藝、操作技術(shù)信息并向車間提出整改意見。設(shè)備技術(shù)科副科長崗位職責(zé)1.協(xié)助科長做好本科的管理工作。

2.全面負(fù)責(zé)全廠的儀器、儀表、和計量管理工作。

3.負(fù)責(zé)全廠儀器、儀表的檢修、保養(yǎng)、和備品、備件的計劃保證設(shè)備良好。4.

負(fù)責(zé)日常的技術(shù)管理工作積極組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5.協(xié)助科長做好生產(chǎn)技術(shù)工作科長不在時負(fù)責(zé)全科的全面工作。煉鋼廠辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織安排廠長辦公會議議程認(rèn)真做好會議記錄并發(fā)布會議紀(jì)要檢查落實情況

直接對廠長負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織起草本廠的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通告和規(guī)章制度等有關(guān)文件并督促實施。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各車間、科室共同辦理好綜合性工作安排全廠性會議。

4.正確管理、使用廠部印章、介紹信。

5.起草廠部公文、函電。

6.負(fù)責(zé)廠部公文收發(fā)文件資料繕印檔案及文件管理。

7.負(fù)責(zé)廠部有關(guān)企業(yè)大事記的記錄、整理和行政工作。8.

負(fù)責(zé)接待外單位來廠人員處理有關(guān)行政工作的來訪、來信。

9.負(fù)責(zé)安排有關(guān)廠里的協(xié)作會議。

10.負(fù)責(zé)廠部的信息收集、整理、編寫、反饋及上報工作辦好內(nèi)部刊物。

11.負(fù)責(zé)內(nèi)部的法律及安全事務(wù)。

12.負(fù)責(zé)廠部值班室、會議室、廠長辦公室、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、辦公設(shè)施的日常管理。

13.負(fù)責(zé)廠部企業(yè)管理和生產(chǎn)管理工作。

14.辦理上級交辦的其他有關(guān)行政方面的工作。勞資員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全廠所轄人員人事檔案管理工作。

2.負(fù)責(zé)全廠人員的考勤、工資、獎金的記載、核實、發(fā)放工作。

3.負(fù)責(zé)辦理職工勞動保護(hù)用品支領(lǐng)手續(xù)與管理工作。

4.參加廠勞動紀(jì)律檢查小組組織的各項抽查工作。

5.負(fù)責(zé)接待外單位來賓及領(lǐng)導(dǎo)來廠活動。

6.完成廠部及各車間各項服務(wù)性工作并組織參與各項廠聯(lián)動型活動。文書員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對公司文件的收編、傳閱、整理工作。

2.負(fù)責(zé)做好廠部文件的打印、序號編制抄送、抄報、下發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)本廠及上級資料存檔收集整理廠部大事記及檔案資料工作。

4.負(fù)責(zé)辦公室用品的發(fā)放與管理工作。

5.負(fù)責(zé)印章管理和對外行政介紹信的開具工作。

6.負(fù)責(zé)對全廠及各車間(科室)有關(guān)文件材料的擬定、打印工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。調(diào)度主任、副主任崗位職責(zé)1.調(diào)度主任代表廠部負(fù)責(zé)組織、平衡當(dāng)班全廠的生產(chǎn)工作指揮處理影響各工序正常生產(chǎn)的

故障確保生產(chǎn)計劃的完成。布置當(dāng)班生產(chǎn)和其它重點工作。

3.在保證安全的前提下指揮生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法立即

制止及時通知安全技術(shù)部門共同處理。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。4.

當(dāng)發(fā)生影響各工序正常生產(chǎn)作業(yè)故障時積極組織調(diào)整并通知爐前和連鑄按調(diào)整后的計

劃執(zhí)行。

5.在生產(chǎn)組織上上班必須為下班創(chuàng)造條件保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、嚴(yán)格落實交接班制度

不得在交接班時隨意打亂生產(chǎn)秩序造成停爐、停機(jī)、停車等現(xiàn)象。

6.當(dāng)班未完成班產(chǎn)作業(yè)計劃時班后由調(diào)度主任組織生產(chǎn)分析會必保班產(chǎn)計劃的完成。

7.對當(dāng)班發(fā)生的各類事故調(diào)度主任必須組織事故分析對于重大事故可上報廠部由廠部組

織分析并處理。

8.負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定、杜絕和減少非計劃停產(chǎn)和跑冒、滴、漏事故實現(xiàn)安全、穩(wěn)

產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。

9.完成廠部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。生產(chǎn)科統(tǒng)計員崗位職責(zé)1.執(zhí)行廠部決定服從領(lǐng)導(dǎo)。各種數(shù)據(jù)及報表必須準(zhǔn)確無誤。

2.堅守工作崗位不串崗、睡崗、脫崗。

3.保持通訊電話暢通及時傳達(dá)廠部指示及生產(chǎn)調(diào)度與各車間、工段的聯(lián)系必要時有記錄。

4.記錄、報表真實可靠按時送到廠部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。煉鋼廠車隊隊長崗位職責(zé)1.在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全車隊的日常工作。

2.保證運輸工作安全確實做到不發(fā)生交通事故和生產(chǎn)安全事故。

3.協(xié)助上級做好派車工作保質(zhì)保量完成運輸任務(wù)。

4.遇有緊急任務(wù)要組織全車隊搶運以保證及時完成運輸任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件協(xié)助安全員解決車隊各種交通事故及有關(guān)問題。

6.組織車隊人員學(xué)習(xí)交通法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)做好車輛保養(yǎng)維修工作做到安全運輸。

7.負(fù)責(zé)核算各車輛工作情況按日統(tǒng)計、月底總結(jié)熟悉車輛用油情況及車隊人員的調(diào)配。

掌握各車車況和完成任務(wù)情況做好備品、備件的計劃及原材料消耗統(tǒng)計合理安排車輛。

9.認(rèn)真完成廠部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。轉(zhuǎn)爐車間主任崗位職責(zé)1.在廠部的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和安全工作。

2.負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)、行政管理工作負(fù)責(zé)完成本車間產(chǎn)量、質(zhì)量、品種、成本和爐齡等

項指標(biāo)負(fù)責(zé)落實上級交給的各項任務(wù)確保實現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)組織職工技術(shù)培訓(xùn)、安全教育工作提高職工的技術(shù)水平和安全意識為本車間生產(chǎn)

奠定良好的工作基礎(chǔ)。

4.嚴(yán)格履行廠部各項規(guī)章制度定期向廠長匯報工作并接受廠部監(jiān)督。

5.注重協(xié)作關(guān)系高度樹立全局觀念做好上、下道工序的銜接和配合保證為全廠的生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

6.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下抓好所分管的各項工作。轉(zhuǎn)爐車間工藝員崗位職責(zé)1.在車間的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本車間的各項工藝技術(shù)工作。

2.熟悉本車間所用鐵水、廢鋼、鐵塊及其它輔助原料的成分和各項指標(biāo)。

3.及時了解產(chǎn)品質(zhì)量情況發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程及成品中出現(xiàn)的問題并制定出解決問題的工藝技術(shù)措施。

4.協(xié)助技術(shù)科落實各項工藝制度及技術(shù)整改措施。

5.收集各種工藝數(shù)據(jù)為工藝規(guī)程的制定和新品種的開發(fā)提供資料。

6.及時反饋生產(chǎn)過程中的各種操作信息向車間提出整改意見。7.做好車間和廠部交給的其它任務(wù)。轉(zhuǎn)爐車間核算員崗位職責(zé)1.車間的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集工作。2.根據(jù)車間指示和實際需要整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計產(chǎn)量、質(zhì)量、品種、成本和爐齡等各項指標(biāo)統(tǒng)計廠部下達(dá)任務(wù)的完成情況。

3.掌握各種報表的使用情況提前做出印刷計劃。

4根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)的指示和各班組的需求對本車間使用的各種工具及時向廠辦公室報備品備件計劃。

5.負(fù)責(zé)車間的勞保發(fā)放。

6.完成上級交給的其它各項任務(wù)。煉鋼工崗位職責(zé)1.職能范圍與工資內(nèi)容負(fù)責(zé)本組安全生產(chǎn)、行政管理及經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)完成本組的產(chǎn)

量、質(zhì)量、品種、成本和爐齡等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)組織落實上級交給的各項任務(wù)。

2.工作數(shù)量和工作質(zhì)量按時完成生產(chǎn)計劃和要求的各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐的冶煉

控制和調(diào)整好冶煉過程、終點成分和溫度做到以最小消耗獲得最佳效果。

3.協(xié)作關(guān)系了解入爐鐵水、廢鋼和渣料情況掌握鋼水脫氧合金化所用料的成分。

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