紀(jì)檢部工作總結(jié)與計(jì)劃

紀(jì)檢部工作總結(jié)與計(jì)劃

總結(jié)：

1、新干部的形象禮貌做的不到位2、部門成員工作積極性不夠3、新干部的工作力度不夠4、工作能力有待提高

5、成員在工作中找不到自己的明確目標(biāo)6、部門招新一、招新工作

9月中旬，在社團(tuán)的統(tǒng)一安排下，開(kāi)始了招新工作，本著實(shí)事求是的原則，我部門從報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出來(lái)10名新成員。此次招新不僅使12屆對(duì)學(xué)生會(huì)以及紀(jì)檢部的認(rèn)識(shí)加深，而且對(duì)以后開(kāi)展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量，為以后的12屆考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、新干部的培養(yǎng)

加強(qiáng)新干部的形象禮貌問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)新干部對(duì)工作流程的熟悉力度，使他們快速地熟悉工作，注重對(duì)他們的工作能力的培養(yǎng)，提高他們的工作能力，同時(shí)提高他們的對(duì)工作的積極性，對(duì)工作的熱情度，為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的12屆成員做準(zhǔn)備。

三、1、針對(duì)新干部的工作積極性以及讓他們盡快融入到部門中與老干部搞好關(guān)系，準(zhǔn)備組織一次活動(dòng)。2、為避免他們對(duì)工作的厭煩及對(duì)工作覺(jué)得單一，準(zhǔn)備了一個(gè)方案，就是每天晚上去辦公室進(jìn)行工作交流及其它方面的交流，同時(shí)也可以讓部門成員之間的友誼更融洽。四、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生會(huì)的工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！方法：1、早上讓他們進(jìn)行輪流整隊(duì)，讓他們感受一下，站在不同的高度是什么樣的感覺(jué)。這樣也可以進(jìn)一步培養(yǎng)他們的工作能力。2、每天讓他們想一個(gè)演講主題，第二天早上上臺(tái)演講。這樣可以鍛煉他們的口才和膽識(shí)。2、晚上晚檢時(shí)盡量讓他們獨(dú)立處理工作中遇到的問(wèn)題。鍛煉他們的獨(dú)立處理能力和應(yīng)變能力。

五、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路，任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。以上是我對(duì)我們紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)工作的概述和對(duì)下階段工作的簡(jiǎn)要安排，希望各成員都能認(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

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紀(jì)檢部工作總結(jié)及學(xué)期計(jì)劃

時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)期就已經(jīng)開(kāi)始。下面對(duì)上學(xué)期紀(jì)檢部的工作做一個(gè)總結(jié)并對(duì)本學(xué)期紀(jì)檢部工作做一個(gè)計(jì)劃。

一、考勤

我部門對(duì)考勤的管理主要是對(duì)晚自習(xí)。學(xué)校要求是七點(diǎn)四十到教室自習(xí)，10級(jí)的同學(xué)在這方面做得比較好，幾乎都能按時(shí)到班級(jí)，09級(jí)的同學(xué)有部分總是會(huì)遲到，這里面也包括我們學(xué)生會(huì)的干事和部長(zhǎng)。晚自習(xí)曠到也是一個(gè)問(wèn)題，主要也是出在09級(jí)的班級(jí)，比如外包09就出現(xiàn)過(guò)全班只有兩個(gè)人上自習(xí)的現(xiàn)象。早退主要是外包09的幾個(gè)同學(xué)，每個(gè)星期總有那么幾天會(huì)提前幾分鐘走出教室，影響整個(gè)系的管理。

二、秩序維持

這方面我部門做得還不錯(cuò)，大家也還比較配合。

三、紀(jì)檢部?jī)?nèi)部

紀(jì)檢部在別人看來(lái)整體上配合得當(dāng)，關(guān)系默契，但是我身處其中，我認(rèn)為紀(jì)檢部的嚴(yán)肅性和配合都還應(yīng)該加強(qiáng)。比如說(shuō)有時(shí)跟部門內(nèi)部的女生說(shuō)話會(huì)沒(méi)了分寸，這確實(shí)是關(guān)系好的體現(xiàn)，不過(guò)什么都得有個(gè)度吧。又比如說(shuō)遇到活動(dòng)時(shí)，由于干事之間沒(méi)有協(xié)調(diào)好，都是各做各的，結(jié)果出現(xiàn)幾個(gè)人同時(shí)去做一件事的現(xiàn)象。

四、工作中存在的問(wèn)題

（1）出現(xiàn)過(guò)系旗不準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，讓全體同學(xué)問(wèn)著到指定地點(diǎn)等系旗的現(xiàn)象。

（2）干事有時(shí)說(shuō)話口氣過(guò)于狂妄，易傷人。（3）內(nèi)部的默契和嚴(yán)肅性還有待加強(qiáng)。鑒于此，對(duì)本學(xué)期做出如下計(jì)劃：

本學(xué)期11級(jí)新生報(bào)到，面臨著帶新生的問(wèn)題，所以要從一開(kāi)始抓起。

首先，要讓新干事明白紀(jì)檢部的嚴(yán)肅性，明白紀(jì)檢部擔(dān)任著系紀(jì)律的重任。

第二，由于本屆女生比較多，所以在管理的開(kāi)始階段就要在女生的心里樹(shù)立起嚴(yán)肅的形象，便于后的管理。從目前跟11級(jí)男生的接觸中可以感受到，11級(jí)比10級(jí)男生難管理，所以新干事對(duì)大一全體新生都不能有半點(diǎn)不嚴(yán)肅的表現(xiàn)。

第三，考勤嚴(yán)查。10級(jí)的考勤到目前都是還不錯(cuò)的，希望本學(xué)期能夠繼續(xù)保持下去，11級(jí)剛到，要從開(kāi)始做好，對(duì)遲到，曠到，早退的同學(xué)立即做出處理，把11級(jí)的紀(jì)律從開(kāi)始就管好，方便后期管理。

第四，處理好內(nèi)部關(guān)系。紀(jì)檢部就是一個(gè)嚴(yán)肅的部門，即便是在私下開(kāi)玩笑也要有個(gè)分寸，有個(gè)限度。對(duì)新干事本學(xué)期要做好這方面的表率。另外，做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作，分工明確。

第五，準(zhǔn)時(shí)。主要是在各個(gè)大型活動(dòng)時(shí)，系旗一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，本學(xué)期對(duì)新干事要做好這方面的工作，不要出現(xiàn)上學(xué)期出現(xiàn)過(guò)的全體同學(xué)等系旗的現(xiàn)象。

紀(jì)檢部干事楊恩

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