201*年勤工助學(xué)部年終工作總結(jié)

201*年人文科學(xué)系勤工助學(xué)部

工作總結(jié)

人文科學(xué)系勤工助學(xué)部的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過大家共同的努力，提升了衛(wèi)生質(zhì)量，為我系樹立了文明整潔的形象，也為同學(xué)們營造了一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

本年度我部取得了明顯的進(jìn)步具體如以下幾點:一勞動工具的完善

打掃工具的完備，使我系儉學(xué)人員人手一把。在我勤工助學(xué)部的督促管理下各位勤工助學(xué)人員將我系的教學(xué)樓及宿舍樓和公共衛(wèi)生區(qū)等負(fù)責(zé)區(qū)域打掃的都很干凈，并且得到宿管老師多次表揚，還得到了同學(xué)們的一致好評，為我系同學(xué)的生活學(xué)習(xí)各個方面的發(fā)面創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二部長干事們的督促和儉學(xué)人員的努力

本年度部長為提升我系的環(huán)境衛(wèi)生制度，加大力度檢查死角等細(xì)節(jié)工作，爭取將各項工作做到精益求精。抽查和檢查次數(shù)明顯增多，例如，教學(xué)樓每晚進(jìn)行檢查，每周二下午進(jìn)行大掃除，整體檢查，每天早上對各個樓道進(jìn)行抽查；另女生宿舍樓每天打掃三次，每天檢查，每周我部進(jìn)行兩次集體檢查，在這樣共同努力下做到了更好的督促勤工儉學(xué)人員的工作。其中，突擊檢查效果明顯，部分儉學(xué)人員的投機取巧的現(xiàn)象也明顯減少了許多。衛(wèi)生質(zhì)量得到了很大的提升。當(dāng)然，這與儉學(xué)人員的辛勤勞動是分不開的。

三女生部，生活質(zhì)保部以及各班負(fù)責(zé)人的支持與配合。

女生部和生活質(zhì)保部對我部的工作做出了很大貢獻(xiàn)，她們大力提倡宿舍衛(wèi)生在儉學(xué)人員打掃前結(jié)束，在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍。這樣不僅節(jié)省了儉學(xué)人員不必要的時間，而且提高了衛(wèi)生質(zhì)量，也避免了由于各種原因造成我們樓道內(nèi)留下串串污跡，還提出了禁止往樓道堆放雜物垃圾。對我部的工作做了很大的幫助，在此，我部向女生部生活質(zhì)保部表示真誠的感謝。在教學(xué)樓的衛(wèi)生中，個班集體班長積極組織配合我勤工助學(xué)部工作，禁止向樓道掃垃圾，灑水等，為我部門的工作作出了積極地配合。

在進(jìn)步中，還存在一些不足：一．部分人員態(tài)度不夠端正

在工作中，不夠積極主動，對我部工作順利進(jìn)行起到了阻礙作用。二．做事不夠嚴(yán)肅

對待工作存在馬虎不認(rèn)真等現(xiàn)象，把事情看的有些輕。總之，勤工助學(xué)部能夠取得一定成績是和我系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開的，和全體勤工助學(xué)人員的辛苦勞動，無謂艱難分不開。我們堅信，勤工助學(xué)部有上級領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的良好平臺，有這么多支持我們的人士，及我們勤工助學(xué)部數(shù)十名干事熱心工作的態(tài)度，勤工助學(xué)部一定能夠?qū)Υ嬖诘牟蛔愕葐栴}徹底解決。大家齊心協(xié)力把我系工作做好，以全心全意的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù)，以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度不斷提高衛(wèi)生質(zhì)量，發(fā)揚優(yōu)點，認(rèn)真積極的改進(jìn)工作中的不足。力爭把勤工助學(xué)部的工作做得越來

越好，越來越完善。

人文科學(xué)系勤工助學(xué)部

201*年12月9日

擴展閱讀：勤工助學(xué)部201*—201*年度工作計劃

人文院勤工助學(xué)部201*201*年度工作計劃

勤工助學(xué)部成立時間不長，是我院學(xué)生會的一個新生部門。在院黨委和院團委的指導(dǎo)下，在各屆部門成員的積極工作下，部門取得了良好的開局；但是隨著學(xué)生工作的不斷變化和發(fā)展，部門工作需要在傳承的基礎(chǔ)上不斷地創(chuàng)新發(fā)展，不斷地改進(jìn)工作思路和方法。為了更好地做好部門工作，實現(xiàn)部門又好又快地發(fā)展，特從以下幾個方面制定部門工作計劃：一，部門工作方針：

1，傳承經(jīng)典，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)部門工作突破性發(fā)展;2，減少環(huán)節(jié)，提高效率，實現(xiàn)部門工作高效運作3，從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，積極務(wù)實群眾基礎(chǔ)4，加強管理，提升團隊成員工作能力5，加強制度建設(shè)，提升制度化管理水平

二，部門職責(zé):

1，協(xié)助院學(xué)工辦做好院貧困生政策宣傳、檔案整理、評審監(jiān)督、心理

輔導(dǎo)等相關(guān)工作（參照《人文與公共管理學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生評定辦法》及《人文與公共管理學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生審定工作監(jiān)督管理條例》）。

2，做好院里學(xué)生助學(xué)貸款的相關(guān)服務(wù)工作（參照《人文與公共管理國

家助學(xué)貸款實施細(xì)則試行》）。

3，關(guān)注大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極開展勤工助學(xué)工作，提供各種兼職

崗位，傳播創(chuàng)業(yè)知識，開展各類主題活動。

4，開展社會實踐活動及志愿服務(wù)等，提升學(xué)生勤工助學(xué)意識及社會責(zé)

任感。三，部門工作思路:

．積極做好貧困生工作，完善基本工作面：

A.結(jié)合我院工作實際，完善貧困生審定工作條例、貧困生工作監(jiān)督條例；并嚴(yán)格執(zhí)行（如必須與學(xué)生成績掛鉤、必須與學(xué)生實際生活水平掛鉤）；

B.成立由院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工辦老師牽頭部門負(fù)責(zé)人參與的貧困生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在適當(dāng)時機，進(jìn)行工作回訪和班級交流（如召開班級座談會、個別談話、下寢交流等）完善貧困生工作的信息反饋機制和監(jiān)督機制；

C.加強與貧困生的交流，積極做好貧困心理輔導(dǎo)和疏通工作；D,加強工作力度，及時了解貧困生動態(tài)，及時更新相關(guān)檔案；F，實施檔案專人管理負(fù)責(zé)制(設(shè)專門一名副部管理)，完善檔案整理和更新工作，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。

.創(chuàng)新活動形式，完善部門活動：

A.以新形式辦舊活動，傳承部門活動經(jīng)典像我部傳統(tǒng)活動創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽雖然出發(fā)點是好的，但是活動形式過于死板枯燥，吸引力很有限。為此，將會改變活動形式如增加現(xiàn)場答辯和產(chǎn)品推銷等環(huán)節(jié)，豐富活動內(nèi)容形成創(chuàng)業(yè)設(shè)計系列活動；

B.活動不求大，不求多，只求精。更多地結(jié)合同學(xué)實際開展活動，

做到同學(xué)反對的堅決不辦，同學(xué)支持的一定辦；做到每次活動前就活動形式、方案廣泛征集同學(xué)意見（如兼職溫馨小提示活動雖小但是關(guān)系同學(xué)兼職安全等，必須做）；

C.由于我部門工作性質(zhì)及部門影響力的限制，在活動舉辦中，做

好借力打力，積極加強與院學(xué)生會團委相關(guān)部門及協(xié)會的合作（如與院職業(yè)就業(yè)發(fā)展協(xié)會合辦創(chuàng)業(yè)系列活動、與團委實踐部的社會實踐活動的合作）

D,豐富活動切入點和范圍，把迎校慶70周年和社會實踐作為活動

的重要入點（如加強與我院優(yōu)秀校友的溝通，為我院學(xué)生更好地和校友交流提供平臺）

.加強部門內(nèi)部建設(shè)，提升部門發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

A.完善部門的工作制度和日常管理考核獎懲制度，對于相關(guān)制度裝訂成冊便于參考管理（如把貧困生審定、工作監(jiān)督、相關(guān)表格等匯編在一起）

B.完善部門內(nèi)部的分工合作與協(xié)調(diào)，做到責(zé)任落實，任務(wù)明確；事事有專門的人員負(fù)責(zé)，提高工作針對性、改善部門工作效率（如兼職工作成立專門的兼職工作小組負(fù)責(zé)）；

C.實施部門自主化管理，部長負(fù)責(zé)把關(guān)協(xié)調(diào)，具體工作由副部組織安排，給予部門成員更多的自主權(quán)，實現(xiàn)更好地參與部門管理及工作、實現(xiàn)部門成員更好地鍛煉能力（如活動舉辦中實施誰策劃誰負(fù)責(zé)即采用誰的策劃誰就是活動負(fù)責(zé)人部門其他成員由他安排調(diào)遣、某一項具體工作由副部直接負(fù)責(zé)等）

D，完善部門的材料檔案整理工作，設(shè)置專員負(fù)責(zé)管理，而且每份材料必須是電子檔紙質(zhì)檔雙份存檔，便于相關(guān)查閱、更新、傳承、評比、考核等（如貧困生檔案、部門成員相關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、活動策劃等）

F，實施崗位及工作輪換制度（如每個干事副部輪流做會議記錄了解會議記錄的相關(guān)工作、部長副部職位輪換定期由副部主持會議安排工作）

〈四〉花大氣做好兼職工作：

A，成立有部長牽頭，一名副部直接負(fù)責(zé)的兼職工作小組，在具體工作中實施分版塊工作，把兼職劃為服務(wù)板塊、家政板塊、校園代理板塊、其他版塊等四大板塊。在區(qū)域劃分為長線和短線；B.完善信息反饋渠道，建立人文院兼職信息欄、人文院兼職QQ群讓同學(xué)更好地了解相關(guān)信息；

C，完善兼職網(wǎng)絡(luò)，加強與相關(guān)機構(gòu)的合作交流尤其是校勤工助學(xué)中心及大型兼職提供機構(gòu)或商家的合作交流；D，做好兼職相關(guān)工作，增強相關(guān)意識，提升相關(guān)能力（如兼職溫馨小提示、兼職經(jīng)驗交流）

〈五〉其他方面工作

A，加強與兄弟院系相關(guān)職能部門的交流合作，尤其是工作和業(yè)務(wù)上

的合作往來；

B，加強與班級之間的交流，及時有效地了解相關(guān)工作的進(jìn)展及同學(xué)

對此的支持力度，做到及時改進(jìn)；

C，擴展部門工作面，朝多元化發(fā)展，結(jié)合實際多開展與社會實踐相

關(guān)的活動，通過實踐來提高同學(xué)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力及增強同學(xué)的社會責(zé)任感多關(guān)心經(jīng)濟困難同學(xué)。

人文與公共管理學(xué)院學(xué)生分會勤工助學(xué)部

２０１０年６月

友情提示：本文中關(guān)于《201*年勤工助學(xué)部年終工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年勤工助學(xué)部年終工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年勤工助學(xué)部年終工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/562355.html

• 上一篇：紀(jì)檢部工作總結(jié)與計劃
• 下一篇：質(zhì)保部環(huán)境管理體系總結(jié)