青協(xié)五月份工作總結(jié)

青協(xié)五月份總結(jié)

五月一號是國際勞動節(jié)，也宣告著忙碌的五月，在這個匆忙的五月里，我們青協(xié)做了很多活動，大家都得到了很多鍛煉，我們部門對五月份的活動做一下總結(jié)：

一、志愿者證蓋章、服務(wù)時間制度的完善

在五月里，我們對上個學期的志愿者證的蓋章基本完畢，干事已能夠單獨到基地進行蓋章，在活動中和負責人有較好的溝通。上個學期初我們部門對服務(wù)時間制度進行了修改并公布，在一個多學期的宣傳和了解中，我們部門發(fā)現(xiàn)一下問題：1.我們部門的服務(wù)時間制度的宣傳不夠；2.我們部門缺乏與志愿者、班級組織委員的溝通；3.我們部門沒有及時了解團委學生會及各個班級對服務(wù)時間制度的建議和意見；4.我們的服務(wù)時間制度存在許多漏洞和不足。對以上問題我們部門做以下工作：1.加強與志愿者和班級組織委員的溝通，了解大家對服務(wù)時間制度的建議；2.結(jié)合我系實際情況及大家的建議，我們部門對服務(wù)時間制度進行了討論、修改和完善；3.我們部門成員加強對服務(wù)時間制度的學習，將上交新服務(wù)時間制度于主席團討論審核，再由老師審核；4.經(jīng)過老師審核后，我們部門會對服務(wù)時間制度進行大力宣傳。二、科技館活動

“五一”期間，科技館舉行了較大的活動，活動豐富多彩，我系主要負責講解員活動，在活動中，講解員都非常積極，得到相關(guān)負責人的表揚，但也出現(xiàn)很多問題。1.與科技館的負責人溝通不到位，導(dǎo)致曲解；2.活動交接出現(xiàn)問題，導(dǎo)致活動準備不充分，顯得混亂；3.對活動出現(xiàn)的可能性結(jié)果沒有考慮到位；4.活動具有很大的發(fā)掘性，但一直沒得到解決，大家的重視程度不夠。五月十二日，我們部門參加了柳州市科技館地震科普館的開幕式，地震科普館也將是我們服務(wù)活動的新地點，我們部門組織講解員到科技館地震館進行學習和培訓，大家都非常珍惜學習的機會，認真參加培訓，爭取早日成為科技館地震科普館的講解員。以后我們將加強與科技館的聯(lián)系和合作，爭取將工作做得更好。三、映山社區(qū)清潔活動

五月二十四日，我們部門到映山社區(qū)組織了一次大型清潔活動，本次活動由幾名干事組織，志愿者們不畏辛苦，認真負責，得到社區(qū)負責人的贊揚。但在活動中也出現(xiàn)了很多問題。1.前期工作沒做好，出現(xiàn)系旗、袖章漏帶情況；2.工具不足，由于活動人數(shù)較多，工具有限，導(dǎo)致工具不足；3.由于工作非常辛苦、非常累，志愿者的情緒上有很大的波動，由于跟社區(qū)負責人的溝通不夠，導(dǎo)致社區(qū)負責人對辛苦工作的志愿者還存在諸多不滿，讓志愿者的情緒產(chǎn)生氣憤。對以上問題我們部門做以下改善：1.對每次活動都要統(tǒng)計好志愿者人數(shù)，根據(jù)活動具體情況進行分組，每個小組都有組長作為負責人；2.與活動地點負責人溝通好，做好前期準備工作；3.工具不足的情況下要及時安排好分組輪流工作，避免有些人沒事做，有些人很累的現(xiàn)象。4.活動要以志愿者的安全為首，對于過重或危及志愿者的安全的活動，要與相關(guān)負責人溝通好，避免出現(xiàn)危險。在這次活動雖然出現(xiàn)了很多問題，但干事們都收獲很多，發(fā)現(xiàn)自己的不足，積極改進。四、主持人大賽志愿者活動

在本次活動中，志愿者們都積極參加，但也出現(xiàn)了一些問題。志愿者的時間觀念較差，遲到早退現(xiàn)象嚴重，在以后的工作中，我們會加強強調(diào)守時問題。五、青宣工作

五月中，青宣制作了四月份活動剪影板，與管理系研究生合作畫海報。干事們再制作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己能力的欠缺，需要花很多的時間來完成工作。在以后的工作中，我們會加強對干事能力的培養(yǎng)。六、其他

我們部門在日常工作中有很多的不足，辦公室值班遲到、無人值班現(xiàn)象嚴重，晚自習檢查也做得不到位，在干部干事都有課的情況下沒有和紀檢部溝通好。在以后的工作中，我們會加強辦公室值班和晚自習檢查工作。我們部門對干事進行能力培訓，干事能到很大的提高。在即將換屆之際，部門里也出現(xiàn)懈怠的現(xiàn)象，在接下來的工作里，我們會加強干部與干事的銜接工作，對干事做好思想工作，多了解干事的想法。對以前的工作做全面的總結(jié)，積極改進，爭取工作越做越好。五月，忙碌的過去，六月將迎來新的美好，我們部門會在六月的工作中做得更好。

計算機工程系青年志愿者協(xié)會執(zhí)筆人：龔苗苗201*年5月31日

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物電青協(xié)辦公室五月份工作總結(jié)

青協(xié)的五月份是個勞動的季節(jié)，各成員的工作面貌是一片積極向上。為及時傳達學院領(lǐng)導(dǎo)以及青協(xié)的要求，辦公室主任陳松學長在月初就號召辦公室全體成員召開了部門例會，會議上傳達了各類指示，為我們平常的工作也起到很好指引的作用。緊接著在接下來的會議上我們根據(jù)上面的指示，制訂了相應(yīng)的活動措施；并且根據(jù)相應(yīng)的活動分配相應(yīng)的人員負責。

紅色的五月，我們辦公室圍繞著“關(guān)愛”的主題，著重開展了以下兩大活動，一是“心系高三奮斗學子、助長志向懸掛長空”活動，二是“陽光助殘、愛滿人間”活動。雖然辦公室五月份的特色活動與四月份的特色活動從數(shù)量上來講是個降低，但要從質(zhì)量上來講卻是一個大大的提高。經(jīng)大家對四月份活動中瑕疵的分析，在本月的活動中，經(jīng)大家共同努力，收到了意想不到的效果。不僅僅為兄弟部門展現(xiàn)了我們辦公室的英姿，也為兄弟學院青協(xié)做了很好的表率作用。

本月活動的數(shù)量是我們針對部門自我特點對部門發(fā)展模式的一次勇敢地嘗試，這種摸索式的發(fā)展我們要積極推廣。但活動中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，如活動開展中人員的混亂現(xiàn)象我們部門根據(jù)情況，投票選舉出相應(yīng)的職位負責人，存在的問題得到很好的解決。

此外，我們辦公室人員與其它部門認真協(xié)作，不僅僅融入其他部門舉辦地活動中，而且還公平公正地對參與活動的參與人員進行認真的考核，我辦公室人員在“陽光支教”、“紀念512”活動中的表現(xiàn)就是最好的說明。在此同時，我們不忘自己的職責所在，認真整理本月相關(guān)活動的各項資料，為學院青協(xié)測評工作打下堅實的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在，我們的青協(xié)正在快速發(fā)展，我們要勇于接受新的發(fā)展模式，接受新的理念，注重腳踏實地，用于開闊創(chuàng)新，我們堅信：我們終究會取得令人驕傲的成績。

物電青協(xié)辦公室

201*.05.

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