在全面推進(jìn)黨務(wù)公開動(dòng)員暨“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話

在全面推進(jìn)黨務(wù)公開動(dòng)員暨“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話

（201*年9月9日，根據(jù)錄音整理）

今天利用一上午時(shí)間，在這里召開三個(gè)會(huì)議，目的是為了節(jié)約時(shí)間，提高效率，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，把任務(wù)集中布置下去，讓大家騰出更多的精力去抓落實(shí)。這次會(huì)上，四個(gè)單位的同志從不同方面作了交流發(fā)言，聽了之后很受啟發(fā)，相信對大家會(huì)有所啟迪、有所借鑒。剛才，倫平同志對全縣千名干部下基層活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，對全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作進(jìn)行了全面部署。希望大家按照要求，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。今天來參會(huì)的有我們縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的主要負(fù)責(zé)同志，以及各村居黨組織書記。下面，我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見：

一、要牢固樹立宗旨意識，切實(shí)提高做好新時(shí)期群眾工作的本領(lǐng)

“十一五”以來，在省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆縣委、縣政府打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，通過全縣上下的共同努力，長豐經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展，進(jìn)入全省科學(xué)發(fā)展先進(jìn)縣和全國中部百強(qiáng)縣的行列。這其中有許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，最基本、最核心的有兩條，一是我們始終堅(jiān)持走群眾路線，緊緊依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，贏得群眾的理解、擁護(hù)和支持，與廣大干部群眾一道齊心協(xié)力、共同推進(jìn)長豐的發(fā)展。二是始終堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，打造一支肯吃苦、能干事、不服輸?shù)母刹筷?duì)伍，鍛造了加快長豐發(fā)展的中堅(jiān)力量。

實(shí)踐證明，我們贏得群眾的擁護(hù)和支持，就打牢了發(fā)展的基礎(chǔ)；抓住了干部，就抓住了發(fā)展的關(guān)鍵。因此，任何時(shí)候，我們都要把這兩個(gè)方面緊緊抓在手上。前段時(shí)間，我們在全縣范圍內(nèi)組織開展了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)，目的就是增進(jìn)群眾感情、鍛煉干部隊(duì)伍。應(yīng)該說，從活動(dòng)開展的情況看，取得了不錯(cuò)的效果，發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，提升了干部工作能力，增進(jìn)了黨群干群關(guān)系，得到群眾的歡迎和擁護(hù)。今天在這里，我們又按照中央和省市的要求，對黨務(wù)公開進(jìn)行全面地安排部署，這兩項(xiàng)工作都是與群眾密切相關(guān)的工作，都是針對群眾的需求，不斷豐富我們的工作內(nèi)容、改進(jìn)我們的工作方法、提高我們執(zhí)政能力的重要方面。做好群眾工作的前提，就是要切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情。群眾是什么？群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會(huì)實(shí)踐的推動(dòng)者，也是我們黨的執(zhí)政之基、力量之源、工作之要，我們干的一切工作都是為了群眾。干部是什么？干部是人民的公仆，干部就要干事，就是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的宗旨所在。胡錦濤總書記在建黨90周年紀(jì)念大會(huì)上諄諄告誡我們：“全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)�！爆F(xiàn)在一些地方出現(xiàn)的群體性事件，歸結(jié)到一點(diǎn)都是我們少數(shù)干部對涉及群眾切身利益的事情不敏感、不重視，最終小事拖大、大事拖炸。希望同志們一以貫之地堅(jiān)持我們的好傳統(tǒng)、好做法，時(shí)刻把群眾裝在心中，事事把群眾考慮在前，以扎實(shí)有效地工作，履行好立黨為公、執(zhí)政為民的光榮使命。干部心中有群眾，群眾心中才會(huì)有干部；群眾在干部心中有多重，干部在群眾心中才會(huì)有多重；干部對群眾有感情，群眾對干部才會(huì)真動(dòng)情。倘若你平時(shí)不關(guān)心群眾，關(guān)鍵時(shí)候期望群眾支持你是不可能的。

二、要牢固樹立超常規(guī)發(fā)展的意識，為事業(yè)發(fā)展配強(qiáng)班子、用好干部

我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個(gè)新的認(rèn)識，就是長豐需要什么樣的發(fā)展？對長豐來說，一般常態(tài)性的增長不是真正意義上的增長，因?yàn)槭挛锇l(fā)展本身是有慣性的，有時(shí)看似是發(fā)展，其實(shí)是在倒退。非常態(tài)、超常規(guī)的發(fā)展才是長豐需要的發(fā)展。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只能讓一個(gè)地方常態(tài)性的發(fā)展，那這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的水平是很有限的。有沒有能力讓一個(gè)地方超常規(guī)的發(fā)展，乃至成倍的增長，這是對領(lǐng)導(dǎo)水平的一種檢驗(yàn)。目前，長豐在全國百強(qiáng)縣位置是第341位，我們要在未來五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市爭一流、全省爭一流、全國爭百強(qiáng)的奮斗目標(biāo)，靠常規(guī)發(fā)展是不可能實(shí)現(xiàn)的。我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展。我們不僅要追、要趕、更要超，需要超常規(guī)發(fā)展。我們現(xiàn)在進(jìn)軍百強(qiáng)的壓力是很大的，這意味著每年都要晉升幾十位，甚至更多。長豐的基礎(chǔ)比別人差，實(shí)力比別人弱，跟在別人后面亦步亦趨，實(shí)現(xiàn)不了跨越趕超，要想趕上別人甚至超越別人，要靠什么，就是要堅(jiān)持超常規(guī)跨越發(fā)展，突出一個(gè)“快”字，在確保質(zhì)量和效益的前提下，以“人一我十、人十我百”的勁頭，能搞多快搞多快。只有做強(qiáng)做大，才能贏得別人的尊重。我們現(xiàn)在要趕超別人，慢，不行；不快，也不行。干工作就是要擠時(shí)間，比如今天集中開會(huì)節(jié)約了三個(gè)半天的時(shí)間，就是給大家擠出時(shí)間來落實(shí)工作任務(wù)。

實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。近期，我們調(diào)整了一批干部。這里，我想強(qiáng)調(diào)的是，在干部的使用上，就是本著對長豐發(fā)展負(fù)責(zé)、對長豐人民負(fù)責(zé)的原則。要樹立一個(gè)鮮明的導(dǎo)向，就是事業(yè)需要什么樣的人，就找什么樣的人去干，是崗位找人，而不是人找崗位。事業(yè)發(fā)展在不同的階段需要不同的干部，干部在不同的年齡階段具有不同的優(yōu)勢。在使用上，就要揚(yáng)長避短、不拘一格、用其所長，用一個(gè)干部工作上的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)，去攻克事業(yè)上的難點(diǎn)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)干部資源的最優(yōu)配置，也才不會(huì)造成人才資源的浪費(fèi)，達(dá)到干部使用成本最低、效益最大的效果。我們要牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)則縣強(qiáng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)則縣穩(wěn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)富則縣富”的理念，毫不動(dòng)搖地把資源、人才向一線傾斜，把真正抓發(fā)展抓穩(wěn)定能力強(qiáng)的干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓服務(wù)抓保障水平高的干部安排到縣直機(jī)關(guān)，做到人盡其才、才盡其用�？h里這次調(diào)整的干部，有的人是干過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的，在縣直機(jī)關(guān)工作也很出色，因?yàn)楣ぷ鞯男枰�，再調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，這是對長豐發(fā)展事業(yè)負(fù)責(zé)。如果按照崗位去找人，可能對少數(shù)干部來說，是吃了點(diǎn)虧，但誰受益？長豐發(fā)展事業(yè)受益，長豐人民受益。如果按照人去找崗位，誰受益？干部受益。誰受損？長豐發(fā)展事業(yè)受損，長豐人民受損。長豐的發(fā)展太需要人了，太需要真干、敢干、會(huì)干、能干的人了。因?yàn)橐粋�(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對一個(gè)地方的發(fā)展是至關(guān)重要的。以崗位找人，誰適合干，找到誰就是誰，打破身份、年齡、職級、區(qū)域的界限，同時(shí)鼓勵(lì)大家積極舉薦、毛遂自薦。就是始終把發(fā)展放在第一位，不拘一格用人才，讓能干的人有舞臺，不能干的人沒有空間，絕不搞卿卿我我，不搞遷就照顧，不搞人際關(guān)系。只有這樣，長豐才能實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

三、要牢固樹立依法行政的意識，陽光高效依法辦事

當(dāng)今社會(huì)是法治社會(huì)。我們的所有行政行為，都必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不能違反，也不能突破。通俗地講，凡事按規(guī)矩辦，就會(huì)難在頭、易在尾，道路越走越寬廣；不按規(guī)矩辦，就會(huì)易在頭、難在尾，道路越走越狹窄。干任何事都要先建章立制，規(guī)矩面前人人平等。按規(guī)矩辦，開始的時(shí)候可能會(huì)得罪幾個(gè)人，但慢慢地得罪的人會(huì)越來越少；不按規(guī)矩辦，更多地考慮庸俗人際關(guān)系，開始的時(shí)候可能比較順利，但是路只會(huì)越走越窄。為什么現(xiàn)在有的地方工作抓不好？就是干部不能一碗水端平，不按規(guī)矩辦事。那種憑感覺決策、靠經(jīng)驗(yàn)做事的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。在依法合規(guī)的前提下，我們要增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率，能此刻辦的決不拖到下一刻，能今天辦的決不拖到明天，做到事不過夜。讓干部跑起來。泗洪為什么能超過泗縣，合肥為什么能發(fā)展得這么快？靠的是什么？靠的是干部去抓落實(shí)。怎么抓？要?jiǎng)悠饋�，跑起來，慢慢走已�?jīng)不行了。如果我們不跨越趕超，實(shí)行超常規(guī)發(fā)展，我們就會(huì)成為倒數(shù)。落后就要挨打，實(shí)力決定影響。只要被別人甩開，看到的都是同情的眼光，迎來的都是被歧視的氛圍，聽到的都是不舒服的言語。今后，對工作散漫、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，無論涉及到誰，絕不姑息、絕不遷就。近期，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要圍繞如何增進(jìn)群眾感情、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率，在全縣組織開展一次效能建設(shè)大討論，剖析思想上的差距、工作中的不足，掀起新一輪效能革命。

現(xiàn)在，社會(huì)、公眾對政府監(jiān)督的力度越來越大，可以說，有無數(shù)雙眼睛在監(jiān)督著我們。一句話講的不慎，馬上就能讓你下不了臺；一句話講的不妥，可能形成炒作的焦點(diǎn)。群眾的眼睛是雪亮的、監(jiān)督是有力的。我們各級干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成陽光公開辦事的習(xí)慣，干任何工作千萬不要藏著掖著，不要在背后搞小動(dòng)作。要堅(jiān)持陽光操作，公正公平，一碗水端平，曬財(cái)務(wù)，讓群眾放心；曬村務(wù)，讓群眾舒心；曬黨務(wù)，讓群眾有信心。事前告知群眾，事中接受監(jiān)督，事后公示結(jié)果，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過公開，釋疑解惑、打消疑慮，形成共識、凝聚力量。通過公開，進(jìn)一步收集群眾的意見和建議，改進(jìn)工作，推進(jìn)發(fā)展。陽光是最好的防腐劑，公開是對干部的最大保護(hù)，除涉及黨和國家秘密的事項(xiàng)除外，我們要把各項(xiàng)工作置于群眾的監(jiān)督下，贏得群眾理解和支持，全縣上下擰成一股繩，加快長豐的建設(shè)與發(fā)展。

四、要牢固樹立責(zé)任意識，敢為發(fā)展較真碰硬

世上無難事，怕就怕“認(rèn)真”二字。不干事情、干不好事情，有千條萬條理由，但干好事情，只有一條理由，那就是負(fù)責(zé)任，當(dāng)干部前提必須要負(fù)責(zé)任�？匆粋�(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，平常勤勤懇懇固然很重要，但更為關(guān)鍵的是，遇到困難敢不敢堅(jiān)持，遇到“硬骨頭”敢不敢作為，能不能為長豐的發(fā)展，為群眾的利益向前沖，不顧人情，敢于“得罪人”。不敢負(fù)責(zé)的干部是最自私的干部，遇到困難繞，遇到矛盾回避，遇到該得罪人的事情不敢得罪。這不是能力問題，而是態(tài)度、品行問題。敢不敢“得罪人”，就可以看出你是不是有私心。負(fù)責(zé)任是干部最基本的素質(zhì)。那種你好、我好、大家好，就是長豐事業(yè)發(fā)展不好，不敢對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的干部，就是不稱職、不合格的干部，也是老百姓最痛恨最厭惡的干部，必須堅(jiān)決予以調(diào)整的干部�，F(xiàn)在觀察干部，就是觀察對長豐事業(yè)發(fā)展，對長豐老百姓的感情有多深，在遇到涉及群眾利益的時(shí)候，敢不敢較真，敢不敢負(fù)責(zé)。當(dāng)“老好人”誰都會(huì)，既不需要花心思，也不需要花成本，大家表面上都和和睦睦，但“老好人”的害處，最明顯的表現(xiàn)是不負(fù)責(zé)任，最大的害處是貽誤事業(yè)的發(fā)展、錯(cuò)失發(fā)展的機(jī)遇。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立責(zé)任意識，認(rèn)識到你手中的權(quán)力是人民賦予的，賦予的權(quán)力用來干什么？就是為人民服務(wù)。在其位、謀其政，有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)必負(fù)責(zé)、違責(zé)必追究。我們做人要厚道、寬容大度，干事要較真、“六親不認(rèn)”，千萬不能做人較真、干事厚道，背其道而行之。

責(zé)任是前提，落實(shí)最關(guān)鍵。抓落實(shí)既是一種作風(fēng)，也是一種能力。我們要求工作一定要精細(xì)化、具體化，對任何一項(xiàng)工作都要科學(xué)地進(jìn)行責(zé)任分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，做到一級抓一級，一人抓一人，點(diǎn)對點(diǎn)、人對人，網(wǎng)格到人、責(zé)任到人、限時(shí)完成。有次我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，詢問計(jì)劃生育工作情況，得到的答復(fù)是“大概”。這至少反映了兩個(gè)問題，作風(fēng)不實(shí)、不負(fù)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人是怎么抓班子、帶隊(duì)伍的？部下教不好、管不好，事情怎么能干好？你不敢對工作較真，組織上就要對你較真，因?yàn)槟惆咽聵I(yè)看得淡，事業(yè)就不需要把這個(gè)位子留給你。要把干部推到群眾面前，斷其退路，讓他只能進(jìn)不能退。任務(wù)只要分解到人了，抓這項(xiàng)工作就找這一個(gè)人，換了崗位也還是由這個(gè)人負(fù)責(zé)。比如，這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，交通局長調(diào)任羅塘鄉(xiāng)，合淮阜高速縣城連接線工程還是由他負(fù)責(zé)。還有克貴同志，以前在縣委班子，是縣城大建設(shè)的總指揮，現(xiàn)在到人大工作了，這項(xiàng)工作還是由他來抓，這就叫任務(wù)到人不換人。為什么有的信訪問題久拖不決？就是換人換的。只有明確到人，任務(wù)定死了，才會(huì)真正動(dòng)點(diǎn)子。抓工作就要一抓到底，持之以恒，干一件事就要干完整，干到極致，抓一件、是一件，抓一件，成一件，切忌虎頭蛇尾、半途而廢。在這里，要表揚(yáng)一下衛(wèi)生局，基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，涉及人員將近800人，人員類型那么復(fù)雜，涉及到清理清退、競聘、分流，工作難度可想而知，但他們結(jié)合長豐實(shí)際，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，整個(gè)改革過程沒有出現(xiàn)一例上訪事件，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，成為了全省先進(jìn)。9月9日上午，在全省鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作會(huì)議上，省委常委、常務(wù)副省長、省委秘書長詹夏來同志在會(huì)上充分肯定和表揚(yáng)了長豐的做法，這是相當(dāng)不容易的。這是他們政策把握的準(zhǔn)、情況摸排的清、問題分析的透、困難估計(jì)的足、方案安排的細(xì)的結(jié)果，也充分體現(xiàn)了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力、處理復(fù)雜問題的能力、狠抓落實(shí)的能力。同樣，還要表揚(yáng)縣國土局�，F(xiàn)在保護(hù)土地資源與滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的矛盾十分突出，我們既要做大做強(qiáng)，又要依法合規(guī)。為此，縣國土局做了大量的工作，既節(jié)約了土地資源，又保障了發(fā)展用地。能把事情干成才叫本事，像全國先進(jìn)、全省先進(jìn)的獲得，不是容易的事情。我們干部都要自我衡量一下，你是不是能夠做得到，是不是一定能做得更好。

五、要牢固樹立廉潔從政意識，干凈做事清白做人講清正廉潔，就是要時(shí)刻牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀利益、謀福祉，絕不允許以權(quán)謀私�！扒濉�，就是要在政治上清醒，這是對干部第一位的要求。一個(gè)干部政治上犯糊涂，工作上、廉潔上就很難不出問題的�！罢�”，就是要一身正氣，常言道，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，作為一名黨員干部，首先要正氣在身�！傲�”，就是要自覺做到不義之財(cái)不取、不法之物不拿，始終做一個(gè)于己無悔、于人無憾的人�！皾崱�，就是要潔身自好。我們每個(gè)人都有朋友，都有私人的交際圈，但是黨員干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要謹(jǐn)慎。在現(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)人一旦有了官位，手中有了一定權(quán)力，這樣那樣的“朋友”就會(huì)紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機(jī)聯(lián)絡(luò)溝通、搞感情投資的，關(guān)注你的一舉一動(dòng)，關(guān)心你家中的大事小事。殊不知，一旦真的有了“事”，撕咬最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、能置你于死地的恰恰就是這些“好兄弟”。在誘惑面前，你堵住了，拒絕了，風(fēng)險(xiǎn)變成一場考驗(yàn)；堵不住，伸了手，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)變成危險(xiǎn)，跌入萬劫不復(fù)的犯罪深淵。要從善而流、擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，決不能以犧牲事業(yè)為代價(jià)換取私人交情�，F(xiàn)在是信息化時(shí)代，溝通交往的渠道、手段很多，改變?nèi)说耐庠谝蛩匾埠芏�，稍有不慎，錯(cuò)交一個(gè)朋友，就會(huì)很被動(dòng)。因此，我們在交友中要交事業(yè)朋友、真心朋友，否則，寧缺毋濫。黨員干部要從一包煙、一瓶酒的拒絕開始，廉潔自律。在工作上，我們提倡要有一種敢闖敢干的精神。在自律上，要有一種寬廣的胸懷，虛心地接受批評，有則改之、無則加勉，始終保持在任何時(shí)候有批評任何人的權(quán)利，不受制于人。為什么不敢批評人？是因?yàn)槭苤朴谌�，有把柄在別人手里，許多領(lǐng)導(dǎo)干部步入深淵，都是因?yàn)樾」?jié)不拘造成的。在長豐，凡是為了事業(yè)發(fā)展，出現(xiàn)閃失的干部，組織上會(huì)關(guān)心你、包容你。但如果是為了個(gè)人私利，給長豐人民丟了臉，給長豐形象抹了黑，不僅不會(huì)袒護(hù)，還要嚴(yán)厲打擊。一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵在干部，抓班子、帶隊(duì)伍，就是一級管一級，縣級抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村居。近期，縣里還將組織全縣村（居）書記集中培訓(xùn)，從最基層的干部開始，筑牢防腐拒變的防線。

同志們，長豐發(fā)展的重任在肩，我們要始終保持一種如履薄冰、寢食難安的責(zé)任感和緊迫感，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，確�！笆�二五”開局之年開門紅，為實(shí)現(xiàn)進(jìn)軍全國百強(qiáng)目標(biāo)而努力奮斗。

擴(kuò)展閱讀：千名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)

第一階段、第二階段工作小結(jié)

根據(jù)縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)方案安排，在參加縣活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我分局迅速開展行動(dòng)，認(rèn)真部署安排，全面開展相關(guān)活動(dòng)，具體總結(jié)如下：

一、召開動(dòng)員大會(huì)

6月27日下午，我分局召集全體機(jī)關(guān)人員，在三樓會(huì)議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達(dá)長豐縣活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并制定下發(fā)了分局實(shí)施方案。特別是要求6名參與活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次活動(dòng)，積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，做好下一階段排查摸底工作。

二、廣泛宣傳部署

結(jié)合分局近期安裝上的LED顯示屏，廣泛宣傳此次活動(dòng)的重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進(jìn)活動(dòng)的全面順利開展。并安排宣傳人員及時(shí)跟進(jìn)，做好資料整理和對外宣傳工作。三、積極排查摸底

7月7日上午，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng)，開展“千名干部下基層，為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動(dòng)。在杜集鄉(xiāng)政府，分局主要領(lǐng)導(dǎo)就此次“千名干部下基層，為民解憂促和諧”活動(dòng)與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進(jìn)行了深入的交流，明確這次結(jié)對互助的困難群眾后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，走訪了高祠村、廟后村村委會(huì)，向兩位村書記詳細(xì)詢問了當(dāng)?shù)卮迕竦纳�活情況。據(jù)他們介紹，以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近年來，當(dāng)?shù)厮�利條件惡化，許多農(nóng)田被迫退耕還林，農(nóng)民失去了耕地，就失去了經(jīng)濟(jì)來源。因此許多年輕人被迫進(jìn)城務(wù)工，上了年紀(jì)的不能外出務(wù)工，生活極端貧困。

四、深入走訪慰問。

根據(jù)前期調(diào)查得來的情況，7月16日上午，長豐公路分局6名領(lǐng)導(dǎo)干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村，為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品，將黨和政府溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨，村民家門口的道路非常泥濘，慰問組一行人依舊堅(jiān)持每家每戶上門拜訪，送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女，一個(gè)人生活在村里給她安排的瓦房里，生活十分困難。與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上，并仔細(xì)詢問老人的生活，請她一定要照顧好自己的身體，有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報(bào)銷，陳德春同志牢記在心，幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，他們表示五保戶醫(yī)藥費(fèi)政府是有政策的，一定給予解決。五、存在問題。

分局這次結(jié)對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲，其中10戶低保戶、2戶五保戶，他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟(jì)來源；或是家屬癱瘓，喪失勞動(dòng)能力，收入極低；或是患有精神病、老年癡呆癥，子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng)，全都靠著政府每年1400、12元的救濟(jì)金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪，難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)化養(yǎng)老敬老事業(yè)，讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。

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