組織部管理制度
《家苑》編輯部組織部管理制度
一、組織工作:
(1)負(fù)責(zé)《家苑》編輯部內(nèi)外各項(xiàng)活動的開展。工作以活動的策劃,準(zhǔn)備及活動的實(shí)施,后續(xù)輔助工作為主。(2)負(fù)責(zé)《家苑》編輯部的納新,培訓(xùn)等組織工作。(3)與各部保持聯(lián)系,協(xié)助他部完成任務(wù)。二、會議制度:
本部門會議由部長根據(jù)實(shí)際情況決定開會的時間地點(diǎn),開會要簽到,安排專門人員負(fù)責(zé)會議的考勤、會議記錄。如有事情不能參加應(yīng)請假,需告知負(fù)責(zé)人。不準(zhǔn)無故遲到、早退或缺席,因故不能到者須提前請假并說明原因,無故不參加例會
三次或累計請假達(dá)五次者,視為自動離職。
三、工作制度:
部門內(nèi)部各干事要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配到的各項(xiàng)任務(wù),工作中遇到的不能獨(dú)立解決的問題要及時向上級反映,每項(xiàng)工作完成要作工作總結(jié);每個活動完結(jié)后都要召開部門會議針對該次活動進(jìn)行總結(jié),再把各項(xiàng)意見統(tǒng)一收集起來作為經(jīng)驗(yàn),以避免重復(fù)犯錯。四、評選制度:
《家苑》編輯部各獎項(xiàng)的評選或者部門內(nèi)部各項(xiàng)獎項(xiàng),等召開部門會議投票選出。五、申請制度:
《家苑》編輯部各部長或成員需要展開具體(非常規(guī)性)的工作必須事先向上一級申請:部內(nèi)成員向部長或副部長申請,待申請批準(zhǔn)后,方可擬定具體計劃開展工作,不得擅自開展。
六、獎懲制度:
(1)任何個人或集體若有虛報帳目或貪污公款公物的行為立即開除。
(2)各種會議、活動、值班等工作,無故遲到、早退或缺勤三次或請假五次者,立即取消評優(yōu)資格。
(3)對于在活動中表現(xiàn)積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有突出貢獻(xiàn)的個人,予以表揚(yáng)或獎勵。反之,即在工作中漫不經(jīng)心、不負(fù)責(zé)任,有損學(xué)生會形象的個人,予以警告,情節(jié)嚴(yán)重者從《家苑》編輯部除名。
濟(jì)寧學(xué)院《家苑》編輯部
201*年11月
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組織部管理制度
為了全面提高組織部成員綜合素質(zhì)及工作能力,促使各成員在學(xué)習(xí)工作、生活中;起到帶頭模范作用,促使組織部成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,努力全心全意為廣大師生服務(wù),特制定以下管理?xiàng)l例
一.
組織部各成員努力做到政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、工作勤奮、品德高尚,以較高的熱情投入工作,正確處理個人與集體之間的利益關(guān)系,切實(shí)為廣大師生服務(wù)。
二.
組織部各成員必須服從上級的正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議,工作過程中堅(jiān)持三步驟,一是自主思考,二是征求意見,三是處理不了應(yīng)及時上報,按時保質(zhì)保量完成上級交給的任務(wù)。
三.
組織部各成員切實(shí)做好本部門文件的整理存檔和重要資料的備份工作,包括會員檔案、工作計劃、會議記錄、總結(jié)和文字報道等。
四.
組織部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系,在工作主動突出的同時,學(xué)業(yè)上勤奮努力,保持優(yōu)良成績,在同學(xué)中起到良好的帶頭作用,
五.
組織部成員要有良好的精神面貌和道德、品質(zhì)、文明禮貌、注意自身形象。不在校內(nèi)抽煙、喝酒、賭博。
六.
組織部各成員要尊重老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),成員之間不互相猜疑,以誠相待,寬容互諒,通力合作,在完成本部門工作時協(xié)助計算機(jī)協(xié)會其他部門搞好工作。
例會制度:
(1)例會的目地在于及時總結(jié)前一周部門的工作,汲取經(jīng)驗(yàn)
教訓(xùn),制定下周工作計劃和具體工作,增進(jìn)部門成員交流,以促進(jìn)工作的順利開展
(2)例會前要考勤,所有成員會員不可無故遲到,早退或缺
席,有事提前向部長請假,具體處理按實(shí)際情況而定(3)每個成員不得無故缺席五次,超過五次自動退出會員(4)例會時,各成員之間禁止交頭接耳、竊竊私語、注意效
率,對工作過程中的任何人和事不得公開非議,可以在開會時提出內(nèi)部討論解決。
(5)每次例會要有工作記錄、例會記錄,包括會議時間、地
點(diǎn)、參與者、應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)、缺勤原因、會議內(nèi)容等,會議記錄整理完后應(yīng)及時入檔以備查閱
組織部部長:種新佩
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