大學(xué)生學(xué)生會(huì)招新方案及策劃

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)

招新方案

一、招新意義

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)是我校廣大同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一個(gè)學(xué)生組織，下設(shè)秘書部、宣傳部、活動(dòng)部、調(diào)研部、督查部。為了吸收新鮮的血液，以便能更好的為同學(xué)服務(wù)，同時(shí)也給10屆新生一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，使之能夠更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活，特?cái)M于新學(xué)期期初（8月27日~9月15日之間）全面開展招新工作。

二、招新時(shí)間

8月27日~9月15日（初擬）

三、招新地點(diǎn)

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院校區(qū)

四、招新對(duì)象

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級(jí)新生

五、前期準(zhǔn)備

招新展板：主要介紹各部門簡(jiǎn)介及招新回顧，具體內(nèi)容由各部

門獨(dú)立編寫，統(tǒng)一交由宣傳部確定版式及制作；

招新表格：由秘書部設(shè)計(jì)并制作，打印出若干份；

宣傳聯(lián)系：由活動(dòng)部對(duì)招新工作進(jìn)行宣傳聯(lián)系院廣播等部門進(jìn)

行招新宣傳；場(chǎng)地聯(lián)系：由調(diào)研部和督查部對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行選擇并進(jìn)行布置及各

種后期工作。

六、招新方式

用展板對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行適當(dāng)介紹

通過橫幅、學(xué)院廣播和學(xué)校其它媒體對(duì)招新進(jìn)行適當(dāng)宣傳在招新現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)，各部門選出適當(dāng)人員對(duì)于同學(xué)對(duì)自律及各部門提出的問題給予解答；在各主要干道設(shè)立招新登記處，發(fā)放及回收招新表格

通過招新表格織組筆試、面試、實(shí)習(xí)最終確定招新名單

七、招新流程

1、8月27日下午召開會(huì)議，討論并最終決定招新流程，招新

方案；

2、8月28日各部門將本部門展板交由宣傳中心審核并最終確

定，并由宣傳中心統(tǒng)一制作；

3、8月30日至9月3日在學(xué)校各主要干道展出展板并設(shè)立招

新咨詢臺(tái)和登記處，所填寫表格于登記處回收，并且由活動(dòng)部聯(lián)系回收招新表格；

4、9月4日由各部門招新主要負(fù)責(zé)人對(duì)招新表格進(jìn)行初選并

發(fā)短信通知；

5、9月6日于一教全面開展招筆試環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)問題各中心根

據(jù)各部門實(shí)際情況自主決定（必須保證各部門招新時(shí)間一致）；

6、9月8日各部門根據(jù)筆試情況確定面試人員并統(tǒng)一發(fā)出短信通知；

7、9月10日各部門統(tǒng)一組織面試，確定最后招新名單；8、9月11日至15日在學(xué)校廣播站宣傳此次招新，宣傳稿由

宣傳部編寫；

9、本次招新按照200%的比例錄取，以防人才流失帶來(lái)的不必

要后果和后期實(shí)習(xí)后的人員淘汰。

八、招新費(fèi)用

3塊展板：150元招新表格：50元

工作人員用水：80元（可�。┢渌�未知費(fèi)用：220元總計(jì)：500元

九、主辦單位

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)

二0一0年六月十五日

附1：調(diào)研部工作方向一、調(diào)研部性質(zhì)

調(diào)研部是九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院自律委員會(huì)下屬的一個(gè)部門。在校委、校學(xué)工處指導(dǎo)幫助下，積極開展思想、學(xué)習(xí)、生活、文體公益等多方面調(diào)研活動(dòng)。促進(jìn)同學(xué)之間、師生之間的信息互動(dòng)，協(xié)助維護(hù)校內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序及學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的建議，意見和要求，了解學(xué)生情況，并向?qū)W校有關(guān)部門及時(shí)反饋，促進(jìn)解決實(shí)際問題。發(fā)揮橋梁紐帶作用，上情下達(dá)，下情上報(bào)，為學(xué)校開展工作提供決策依據(jù)。

部門工作宗旨：科學(xué)、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。

二、部門招新工作

組織是保證部門工作順利開展的前提。調(diào)研部根據(jù)自律招新情況情況，統(tǒng)籌兼顧自律招新進(jìn)程，計(jì)劃統(tǒng)一組織的選撥，公正、公開招聘15-20名干事，要求建立一支對(duì)工作有熱情，有進(jìn)取心，肯專研，有一定調(diào)研能力的干部隊(duì)伍。組織協(xié)調(diào)好與各院系工作，特別發(fā)揮好各院系選派人員的工作。積極配合學(xué)工處、自律的各項(xiàng)工作。

三、工作細(xì)則

1、調(diào)研選題的確立。調(diào)研部可根據(jù)選題的目的與可行性，對(duì)選題進(jìn)行審議，以決定是否開展調(diào)研。

3、每次調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行之前要列分工表和日程表，各成員按兩表工作，要求對(duì)工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真。

4、調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行過程中，部長(zhǎng)需隨時(shí)掌握工作進(jìn)程，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整工作安排。5、調(diào)研工作注意事項(xiàng)：

調(diào)研工作要求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，做到有據(jù)可依、有規(guī)可循，確保所獲取的信息合理、真實(shí)、可靠。調(diào)研過程公開、公正，調(diào)研結(jié)果保密。

在校內(nèi)和校外實(shí)施調(diào)研工作時(shí)，對(duì)被調(diào)查人員要態(tài)度和藹、耐心，并保證為其保守秘密。不可與被調(diào)查者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。6、調(diào)研活動(dòng)結(jié)束之日起一周內(nèi)，將工作總結(jié)交于秘書處存檔備案。

7、調(diào)研部成員應(yīng)時(shí)刻注意提高自身調(diào)研工作方面的素質(zhì)，并及時(shí)為調(diào)研部的健康發(fā)展提供良好建議。

8、內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)，必須按時(shí)參加，不得無(wú)故缺勤。

四、調(diào)研部門學(xué)習(xí)

調(diào)研部的工作要求該部門的人員具備一定的調(diào)研能力，掌握一定的調(diào)研技術(shù)。就我部門剛組建的情況來(lái)看調(diào)研水平參差不齊，調(diào)研技術(shù)和方法的運(yùn)用有待進(jìn)一步提高，因此培養(yǎng)調(diào)研部人員的調(diào)研能力顯得尤為重要。本部門計(jì)劃開展人員專業(yè)知識(shí)交流工作，交流的方式將采用部門內(nèi)部相互交流，自我調(diào)研工作問題調(diào)研，部門間工作交流，自我學(xué)習(xí)等方式。為此在部門招新完成時(shí)第一個(gè)調(diào)研課題：對(duì)學(xué)生干部工作方式與問題的調(diào)研。

附2：調(diào)研部招新工作問題1)你為什么選擇本部門？2)談?wù)勀銓?duì)調(diào)研部的認(rèn)識(shí)？

3)你認(rèn)為你應(yīng)聘本部門的主要優(yōu)勢(shì)是什么？

4)當(dāng)你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時(shí)，你會(huì)怎樣做？5)你是否覺得有能力在自己的職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)？

6)你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么？你當(dāng)時(shí)的反應(yīng)如何？7)什么因素決定了你的個(gè)人選擇？你是否認(rèn)為其他人應(yīng)該使用相同的標(biāo)準(zhǔn)？

8)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？9)試分析一下你的優(yōu)缺點(diǎn)？

二0一0年六月十六日

擴(kuò)展閱讀：校學(xué)生會(huì)招新方案策劃書

河南理工大學(xué)201*-201*學(xué)年

學(xué)生會(huì)招新

策劃書

201*年9月13日

河南理工大學(xué)學(xué)生會(huì)

河南理工大學(xué)學(xué)生會(huì)招新方案

為了進(jìn)一步整合我校學(xué)生干部人才資源，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以更好地服務(wù)于全校學(xué)生，經(jīng)校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)研究決定，將于201*年9月18日起，本著“公開、公正、公平”的原則，在全校范圍內(nèi)公開選拔校學(xué)生會(huì)各部門委員級(jí)學(xué)生干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：陳昊

副組長(zhǎng)：周洋楊赫徐海榮姚子露陳藝豪黃江杰

陳朋

成員:李仲鳴黃利華賈東會(huì)江澤宇趙洪亮曲芮峰臧亞平鄧浩韓冰陳旭昌喬鑫王偉李振楠二、選拔對(duì)象

河南理工大學(xué)南校區(qū)全日制在校本、�？茖W(xué)生三、競(jìng)聘崗位（見附件）四、基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德好，作風(fēng)正派；

2.有較高的組織管理水平、決策力和號(hào)召力，有全局意識(shí)和開拓

創(chuàng)新精神；

3.具有所應(yīng)聘部門的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能特長(zhǎng)，有對(duì)該部門工作經(jīng)驗(yàn)或提出一些改正意見者優(yōu)先；

4.中共黨員、預(yù)備黨員、高中期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)學(xué)生干部或有社團(tuán)工作管理經(jīng)驗(yàn)者可酌情優(yōu)先考慮。

五、選拔程序和時(shí)間安排（一）宣傳工作

1.招新現(xiàn)場(chǎng)宣傳

時(shí)間：9月18日9月19日地點(diǎn)：明德廣場(chǎng)（一餐廳東門）宣傳方式：

宣傳現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置三個(gè)宣傳版，包括校學(xué)生會(huì)招新方案，校學(xué)生會(huì)及各部門簡(jiǎn)介；循環(huán)播放宣傳錄音（包括學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介及各部門簡(jiǎn)介）；在招新現(xiàn)場(chǎng)懸掛“河南理工大學(xué)學(xué)生會(huì)招新現(xiàn)場(chǎng)”宣傳條幅。

2.小型海報(bào)宣傳（A3紙）：在各宿舍樓下粘貼處粘貼校學(xué)生會(huì)招新方案。（二）報(bào)名方式

1.集中報(bào)名

時(shí)間：9月20日---9月21日

中午：12：30---14：30晚上：21：30---23：00

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心216室（校學(xué)生會(huì)辦公室）

方案：在大學(xué)生活動(dòng)中心216室設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，按照?qǐng)?bào)名先后順序取前600位報(bào)名人員參加面試。

（三）面試安排

1.第一輪面試

時(shí)間：9月25日---9月26日20:3023:00地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心3樓排練廳

方案：各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)面試本部門報(bào)名人員。本輪面試計(jì)劃選拔300人進(jìn)入下一輪面試，由校學(xué)生會(huì)張榜公布入選人員名單。2.第二輪面試

時(shí)間：9月29日20：3023：00地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心3樓排練廳

方案：各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)面試本部門報(bào)名人員。本輪面試計(jì)劃選拔150人進(jìn)入下一輪面試，由校學(xué)生會(huì)張榜公布入選人員名單。3.第三輪面試

時(shí)間：10月9日20：3023：00地點(diǎn)：活動(dòng)中心3樓排練廳

方案：各分管副主席對(duì)所分管部門報(bào)名人員進(jìn)行面試，本輪面試最終確定130人為校學(xué)生會(huì)擬錄用人員。（四）公示擬錄用人員名單

時(shí)間：201*年10月11日

根據(jù)參加選拔人員的綜合表現(xiàn)擬定錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示后無(wú)異議者任命為校學(xué)生會(huì)干部。

六、相關(guān)要求

1.辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名表的制作、打印、統(tǒng)計(jì)；

2.面試各項(xiàng)按照相關(guān)程序，本著對(duì)學(xué)生會(huì)和個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到公平、公正；

3.相關(guān)宣傳材料必須在9月18日前到位并開始宣傳，具體由辦公室、秘書組、宣傳部主體負(fù)責(zé)，其他部門協(xié)助負(fù)責(zé)；

4.各分管副主席要切實(shí)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)招新過程中發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理；

5.各部門高度重視，行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，為校學(xué)生會(huì)后備力量作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；

6.各成員在面試前應(yīng)精心準(zhǔn)備，衣著整潔，各成員得體大方，注意影響。

共青團(tuán)河南理工大學(xué)委員會(huì)河南理工大學(xué)學(xué)生會(huì)

201*年9月13日

部門人數(shù)部門人數(shù)秘書組女生部辦公室文藝部宣傳部權(quán)益部學(xué)習(xí)部自律部生活部體育部

實(shí)踐部外聯(lián)部附一：

河理

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新人數(shù)部門分配表

6件

南工

網(wǎng)絡(luò)部勤工部共計(jì)家教服務(wù)中心人

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