職務(wù)說(shuō)明書(shū)-品管部-品管文員

源豐塑膠制品廠職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱直接上級(jí)工作場(chǎng)所職務(wù)概要品管文員文件編號(hào)制訂日期GL-CQE-14201*.10.23PG03版本擬定A1羅勇頁(yè)碼審核3/11密別批準(zhǔn)一般所屬部門職務(wù)代理品管部上級(jí)安排工作時(shí)間職務(wù)代碼直接下屬任職資格教育背景理工科專業(yè)中專以上學(xué)歷培經(jīng)訓(xùn)歷受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上的塑膠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)品管部主管品管部辦公窒/正常上班時(shí)間負(fù)責(zé)品管部的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，資料管理等工作。1.對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、客戶投訴、品質(zhì)異常、客戶退貨、等方面的資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)2.對(duì)不合格品的處理，如報(bào)廢、返工、特采等資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3.繪制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)，品質(zhì)變化趨勢(shì)4.管理品管部的各類文件，如ISO9001文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板等5.管理和歸檔品管部各類報(bào)表。6.配合品質(zhì)工程師完成相關(guān)的品質(zhì)分析報(bào)表。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。熟悉ISO9001文件資料管理熟悉品質(zhì)管理手法和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；技能技巧熟悉塑膠產(chǎn)品的特點(diǎn)和檢驗(yàn)方法數(shù)量操作電腦，應(yīng)用基本辦公軟件。工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，有耐心獨(dú)立工作能力強(qiáng)。工作內(nèi)容關(guān)鍵績(jī)效品管文員工作評(píng)估得分

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崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)：

職位名稱職級(jí)定員人數(shù)直接上級(jí)工作關(guān)系品質(zhì)主管主管1總經(jīng)理所屬部門崗位定位轄員人數(shù)直接下屬公司相關(guān)部門工作職責(zé)及權(quán)限品管部品質(zhì)管理10-18人品質(zhì)文員、檢測(cè)員、IQC、IPQC、OQC序號(hào)12345678工作性質(zhì)日常工作周期工作特殊工作工作職責(zé)本部門管理體系的維護(hù)負(fù)責(zé)本部門員工的工作調(diào)配建立品管組織架構(gòu),規(guī)定所屬各崗位的工作職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,糾防結(jié)合及不合格品的控制和處理。品質(zhì)管理會(huì)議部門員工的培訓(xùn)和考核客訴現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)處理其他上級(jí)交辦的臨時(shí)工作序號(hào)1234工作特征及環(huán)境權(quán)限品質(zhì)異常處理權(quán)不良品處置權(quán)相關(guān)文件修訂權(quán)上級(jí)賦予的其它權(quán)限工作重要性工作難度及壓力工作協(xié)調(diào)性工作創(chuàng)造性重要較大強(qiáng)強(qiáng)任職基本資格工作地點(diǎn)工作強(qiáng)度工作噪聲環(huán)境氣味品管辦公處一般一般無(wú)不良?xì)馕赌挲g要求身體條件性別要求身高要求儀表儀態(tài)健康狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)其他學(xué)歷要求25~40歲無(wú)無(wú)五官端正良好高中或中專以上文化工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�結(jié)構(gòu)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力創(chuàng)造能力心理素質(zhì)性格特征抗壓力職業(yè)道德三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)良好良好良好良好果斷、自信專業(yè)知識(shí)豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和ROHS品質(zhì)管理知識(shí)管理知識(shí)熟悉生產(chǎn)管理知識(shí)良好良好編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：深圳市友事達(dá)塑膠制品有限公司

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職位名稱職級(jí)定員人數(shù)直接上級(jí)工作關(guān)系品質(zhì)文員文員1部門主管所屬部門崗位定位轄員人數(shù)直接下屬品管部品管文件管理無(wú)無(wú)人事部、市場(chǎng)部、工程部、品管部、生產(chǎn)部、物控部工作職責(zé)及權(quán)限序號(hào)1234567工作性質(zhì)日常工作工作職責(zé)負(fù)責(zé)收集、跟催、編制客戶所需要的質(zhì)量、環(huán)保等方面的資料。負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)本部門所需物品的整理和保管，及本部門文件檔案的整理和歸檔。負(fù)責(zé)品質(zhì)管理會(huì)議/培訓(xùn)的記錄和歸檔。完成上級(jí)交辦的臨時(shí)其它事項(xiàng)。序號(hào)12工作特征及環(huán)境權(quán)限品質(zhì)文件整理權(quán)品質(zhì)事務(wù)參與權(quán)其它上級(jí)賦予的權(quán)限工作重要性工作難度及壓力工作協(xié)調(diào)性工作創(chuàng)造性較重要一般強(qiáng)一般工作地點(diǎn)工作強(qiáng)度工作噪聲環(huán)境氣味任職基本資格大辦公區(qū)一般較小無(wú)不良?xì)馕赌挲g要求身體條件性別要求身高要求儀表儀態(tài)健康狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)歷要求18~25歲以下女1.55m以上五官端正良好高中或中專以上文化心理素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力創(chuàng)造能力性格特征抗壓力職業(yè)道德有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好良好良好一般外性一般良好專業(yè)知識(shí)計(jì)算機(jī)操作熟練，了解品質(zhì)管理管理知識(shí)有一定品質(zhì)文件制作和管理經(jīng)驗(yàn)其他會(huì)使用一般的尺寸檢測(cè)工具，工作細(xì)心、認(rèn)真。編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：深圳市友事達(dá)塑膠制品有限公司

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職位名稱職級(jí)定員人數(shù)直接上級(jí)工作關(guān)系檢測(cè)員文員1部門主管所屬部門崗位定位轄員人數(shù)直接下屬品管部、生產(chǎn)部、工程部工作職責(zé)及權(quán)限品管部樣品及首件檢測(cè)無(wú)無(wú)序號(hào)1234567工作性質(zhì)日常工作工作職責(zé)負(fù)責(zé)樣板的尺寸檢測(cè),及時(shí)做出相應(yīng)的《樣品檢測(cè)報(bào)告》。協(xié)助品質(zhì)文員完成一些品質(zhì)報(bào)表、材料技術(shù)資料收集等相關(guān)事項(xiàng)。培訓(xùn)OQC進(jìn)行樣板檢測(cè)。完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。序號(hào)工作特征及環(huán)境權(quán)限樣品檢測(cè)權(quán)首件樣品判定建議權(quán)品質(zhì)事務(wù)參與權(quán)其它上級(jí)賦予的權(quán)限工作重要性工作難度及壓力工作協(xié)調(diào)性工作創(chuàng)造性重要一般一般一般工作地點(diǎn)工作強(qiáng)度工作噪聲環(huán)境氣味任職基本資格一樓辦公區(qū)一般一般無(wú)不良?xì)馕赌挲g要求身體條件性別要求身高要求儀表儀態(tài)健康狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)歷要求18~30歲無(wú)無(wú)五官端正良好高中/中專以上文化心理素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力創(chuàng)造能力性格特征抗壓力職業(yè)道德有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好良好良好一般嚴(yán)明、果斷、自信一般良好專業(yè)知識(shí)熟悉二次元測(cè)量?jī)x的基本操作管理知識(shí)一般其他熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練制作各種電子表格及文檔制作。編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：

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職位名稱職級(jí)定員人數(shù)直接上級(jí)工作關(guān)系IQC文員1部門主管所屬部門崗位定位轄員人數(shù)直接下屬品管部、物控部、生產(chǎn)部工作職責(zé)及權(quán)限品管部來(lái)料檢驗(yàn)及來(lái)料異常處理無(wú)無(wú)序號(hào)1234567工作性質(zhì)日常工作.工作職責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)廠物料的及時(shí)檢驗(yàn)和判定,完成相應(yīng)材料的《來(lái)料檢查報(bào)告表》,并加以標(biāo)識(shí)。跟蹤在生產(chǎn)中的材料異常情況，并高效反饋品質(zhì)異常信息。及時(shí)按月對(duì)供應(yīng)商作出《供應(yīng)商月質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》。依規(guī)定對(duì)庫(kù)存品(原輔材料)進(jìn)行計(jì)劃性定期重檢工作。完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。序號(hào)工作特征及環(huán)境權(quán)限來(lái)料品質(zhì)判定權(quán)來(lái)料異常處理建議權(quán)合格供應(yīng)商品糧監(jiān)督權(quán)品質(zhì)事務(wù)參與權(quán)其他上級(jí)賦予的權(quán)限工作重要性工作難度及壓力工作協(xié)調(diào)性工作創(chuàng)造性重要一般較強(qiáng)一般工作地點(diǎn)工作強(qiáng)度工作噪聲環(huán)境氣味任職基本資格一樓辦公區(qū)較強(qiáng)一般無(wú)不良?xì)馕赌挲g要求身體條件性別要求身高要求儀表儀態(tài)健康狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)歷要求20~30歲無(wú)無(wú)五官端正良好高中/中專以上文化心理素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力創(chuàng)造能力性格特征抗壓力職業(yè)道德有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好良好良好一般公正、嚴(yán)明、果斷一般良好專業(yè)知識(shí)對(duì)電子材料較熟悉，會(huì)使用檢測(cè)工具管理知識(shí)有一定的材料和倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)其他有較好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：深圳市友事達(dá)塑膠制品有限公司

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職位名稱職級(jí)定員人數(shù)直接上級(jí)工作關(guān)系OQCQC2部門主管所屬部門崗位定位轄員人數(shù)直接下屬品管部、生產(chǎn)部、物控部工作職責(zé)及權(quán)限品管部成品出貨檢驗(yàn)和判定無(wú)無(wú)序號(hào)1234工作性質(zhì)日常工作工作職責(zé)負(fù)責(zé)成品出貨的抽樣檢驗(yàn)和判定,完成相應(yīng)產(chǎn)品的《出貨檢驗(yàn)報(bào)告表》,并加以標(biāo)識(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格進(jìn)行糾正和預(yù)防,并及時(shí)反饋。依規(guī)定對(duì)儲(chǔ)存超期的制成品進(jìn)行計(jì)劃性重檢。協(xié)助樣板的檢測(cè)工作。完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。序號(hào)123工作特征及環(huán)境權(quán)限成品出貨檢驗(yàn)和判定權(quán)成品異常處理建議權(quán)品質(zhì)事務(wù)參與權(quán)其它上級(jí)賦予的權(quán)限工作重要性工作難度及壓力工作協(xié)調(diào)性工作創(chuàng)造性重要一般一般一般工作地點(diǎn)工作強(qiáng)度工作噪聲環(huán)境氣味任職基本資格生產(chǎn)車間品質(zhì)辦公區(qū)一般較小無(wú)不良?xì)馕赌挲g要求身體條件性別要求身高要求儀表儀態(tài)健康狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)歷要求專業(yè)知識(shí)管理知識(shí)20~35歲不限無(wú)五官端正良好初中以上文化有電子產(chǎn)品檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�結(jié)構(gòu)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力創(chuàng)造能力心理素質(zhì)性格特征抗壓力職業(yè)道德有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好良好良好一般嚴(yán)明、果斷一般良好有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)其他有較好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，工作認(rèn)真、細(xì)心，字跡工整。編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：深圳市友事達(dá)塑膠制品有限公司

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職位名稱職級(jí)定員人數(shù)直接上級(jí)工作關(guān)系IPQCQC3人部門主管所屬部門崗位定位轄員人數(shù)直接下屬品管部、生產(chǎn)部、工程部工作職責(zé)及權(quán)限品管部產(chǎn)品首件確認(rèn)及品質(zhì)管控?zé)o無(wú)序號(hào)123456工作性質(zhì)日常工作工作職責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn)，制程品質(zhì)管控。制程品質(zhì)報(bào)表制作上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)序號(hào)12權(quán)限產(chǎn)品首件判定權(quán)制程品質(zhì)管控權(quán)品質(zhì)事務(wù)參與權(quán)上級(jí)賦予的其他權(quán)限工作特征及環(huán)境工作重要性工作難度及壓力工作協(xié)調(diào)性工作創(chuàng)造性重要一般一般一般工作地點(diǎn)工作強(qiáng)度工作噪聲環(huán)境氣味任職基本資格生產(chǎn)車間一般一般少許異味年齡要求身體條件性別要求身高要求儀表儀態(tài)健康狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)學(xué)歷要求專業(yè)知識(shí)管理知識(shí)20～35歲無(wú)無(wú)五官端正良好初中以上文化有電子產(chǎn)品檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�結(jié)構(gòu)應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力創(chuàng)造能力心理素質(zhì)性格特征抗壓力職業(yè)道德有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般一般良好良好樂(lè)觀,活潑,反應(yīng)快一般良好有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)其他有較好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，工作認(rèn)真、細(xì)心，字跡工整。編寫(xiě)：審核：批準(zhǔn)：

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