縣疾控中心201*—201*年度文明單位創(chuàng)建工作方案

******疾病預防控制中心

201*201*年度文明單位創(chuàng)建工作方案

為扎實深入地做好中心文明創(chuàng)建工作，推進我縣疾控事業(yè)的健康發(fā)展，促進中心物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設再上新臺階，再創(chuàng)新水平，現(xiàn)結(jié)合中心實際，制訂201*201*年度文明單位創(chuàng)建工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以思想道德建設為重點，以開展群眾性活動為載體，緊緊圍繞市委、市政府全面建設小康社會的工作大局開展創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，進一步提高中心干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和科學文化素質(zhì)，建立一支“政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率”的疾病預防控制隊伍，推動中心全面、健康的發(fā)展。二、目標任務

根據(jù)新形勢下精神文明建設的特點，推進精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，抓住重點，形成特色，全體參與；抓出成效，提高效益，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營造思想積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造活躍單位文化、優(yōu)化工作環(huán)境，努力實現(xiàn)思想道德教育、優(yōu)化環(huán)境建設、特色文化建設、工作作風建設、和諧社會建設等五個方面有明顯的提高，三、具體措施

（一）切實加強黨建工作的落實

1.做好“學習型”黨組織建設。組織黨員認真學習《中共共產(chǎn)黨歷史》、《推進學習型黨組織建設讀本》、《黨風廉政建設教材》、《六個為什么》等篇目，學習現(xiàn)代化建設所需的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習民族宗教知識和黨組織的指示精神。

2.開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。開展“黨性教育”及職業(yè)道德教育，鼓勵黨員領導干部自行學習《廉政準則》，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；開展黨員先鋒崗活動，宣傳中心優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育和引導各黨員干部樹立職責意識；開展“黨員義工”、“幫扶解困獻愛心”活動，關心弱勢群體，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾的工作；開展黨內(nèi)民主評議活動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員存在的問題。

3.堅持民主集中制原則，完善領導決策的民主化、制度化和科學化的工作機制；落實科學的發(fā)展觀，堅持正確地改革觀，樹立真誠的服務觀；堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬中心黨委和行政職責范圍內(nèi)涉及疾控事業(yè)發(fā)展和建設的重要事項，都要經(jīng)過集體討論決定。

4.堅持民主生活會制度，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，達到互相尊重、互相理解和互相支持，自覺維護班子團結(jié)。（二）加強干部隊伍建設，提高干部職工的文明素質(zhì)1、思想建設。大力加強思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思想和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。各科室要繼續(xù)深入抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，倡導“愛國守法、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。全面提升中心“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚。

2.積極倡導科學思想、科學精神、科學方法和文明的生活方式，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，努力在全縣開展的各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動中取得好成績。

3.以“五五”普法教育為契機，進行廣泛的法制宣傳教育，使全體工作人員做到學法、知法、懂法、守法，增強干部職工遵紀守法的自覺性。

（三）加強社會治安綜合治理工作

完善社會治安綜合治理各項規(guī)章制度，嚴格社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作責任制，努力創(chuàng)建平安單位，做到無刑事案件和治安事件發(fā)生，無參與法輪功等違紀活動，確保中心安全穩(wěn)定。

（四）加強計劃生育管理工作

嚴格執(zhí)行計劃生育工作條例和各項規(guī)章制度，做到無計劃外生育和其它違反計劃生育工作規(guī)定的現(xiàn)象。

（五）做好業(yè)務工作1.突出艾滋病、結(jié)核病等重大疾病的預防控制，切實加強傳染病、慢性病、地方病、職業(yè)病、寄生蟲病等預防控制工作，加強免疫規(guī)劃工作的規(guī)范化、信息化建設和管理，把各項疾病預防控制措施落到實處，努力降低發(fā)病水平，保護人民群眾的身體健康。

2.加強傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理，確保加強傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息監(jiān)測與報告管理，完善監(jiān)測、預警、報告、指揮和處置機制，加大應急技術(shù)培訓力度，使傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到及時有效地處理。

3.實施人才戰(zhàn)略，通過深化聘用制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務能力和服務水平，重點抓好科研項目管理辦法、繼續(xù)教育管理辦法等規(guī)章的落實，夯實疾病預防控制工作的基礎，全面提高疾病預防控制業(yè)務能力和水平。

（六）完善硬件建設，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境

結(jié)合單位環(huán)境情況，加強文明創(chuàng)建的“硬件”建設，在現(xiàn)有工作、娛樂活動設施的基礎上，開辟室外活動場地，購置必要的活動器材和設備；改善辦公條件，建立黨員活動室和職工活動室；添置圖書資料、充實閱覽室等，為文明創(chuàng)建創(chuàng)造必要的條件。

（七）無煙單位創(chuàng)建工作201*年我中心將繼續(xù)加強“無煙單位”創(chuàng)建工作，成立以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建“無煙單位”領導小組，研究制定了《創(chuàng)建“無煙單位”工作實施方案》。設立無煙單位創(chuàng)建工作巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為無煙單位創(chuàng)建工作監(jiān)督員，負責日�？責�、禁煙的監(jiān)督工作，努力使中心的無煙單位創(chuàng)建工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保無煙單位創(chuàng)建工作的順利開展。

（八）開展“我們的節(jié)日”主題活動

在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間，在社區(qū)、學校、廣場組織開展豐富多彩的宣傳活動，推動“我們的節(jié)日”主題活動深入開展。

四、創(chuàng)建要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

創(chuàng)建文明單位是中心的重點工作之一，領導班子成員、各科室負責人、廣大干部職工一定要充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）加強領導，實行創(chuàng)建層級負責制

在中心形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能部門全力抓”的創(chuàng)建工作機制。領導班子定期研究文明創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，各科室負責人要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng)建目標，認真組織實施，確保創(chuàng)建工作的順利進行。

（三）加強督導，確保各項創(chuàng)建措施落到實處中心創(chuàng)建活動領導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，把文明創(chuàng)建與年終干部考評結(jié)合起來，把精神文明創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性。

（四）加強宣傳，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境

中心創(chuàng)建活動辦公室要充分利用動員會加大宣傳力度，大力宣傳先進典型，加強輿論監(jiān)督，使創(chuàng)建活動的目的、意義、主要內(nèi)容以及創(chuàng)建的方式方法深入人心，營造良好的創(chuàng)建氛圍，動員全縣廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動。

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擴展閱讀：中心創(chuàng)建文明單位實施方案

監(jiān)利縣社會保險基金結(jié)算中心文件監(jiān)社結(jié)[201*]18號

_______________________________________________________________________________監(jiān)利縣社會保險基金結(jié)算中心文明單位創(chuàng)建活動實施方案

為深入開展文明單位創(chuàng)建活動，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，推進中心精神文明建設與物質(zhì)文明建設同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面，根據(jù)省、市、縣創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合工作實際，制定本《實施方案》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、市、縣加強社會主義精神文明建設的決定和意見，以建設社會主義核心價值體系為根本，以樹立正確的社會主義榮辱觀為抓手，以創(chuàng)建文明單位為目標，結(jié)合中心的實際，進一步深化創(chuàng)建主題，創(chuàng)新創(chuàng)建形式，強力打造縣社會保險基金結(jié)算中心良好的社會形象。

二、創(chuàng)建目標

按照文明單位的標準，努力創(chuàng)建組織領導有力、思想教育深入、業(yè)務水平領先、管理科學規(guī)范、環(huán)境整潔優(yōu)美、學習風氣濃厚的示范單位，大力推進“四個文明”建設，力爭本年度把縣社會保險基金結(jié)算中心建設成為縣級文明單位。

三、創(chuàng)建標準

（一）組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。單位領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線，方針、政策，大力開展物質(zhì)文明和精神文明建設。創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有創(chuàng)建組織、有目標、有舉措、有實際效果。領導班子團結(jié)務實，作風民主，勇于開拓，勤政廉政，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體人員普遍參與創(chuàng)建活動，積極參與軍民共建、結(jié)對共建、擁軍優(yōu)屬等活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設和科學文化建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，廣泛開展“在社會做一個好公民，在單位做一個好

職工，在家庭做一個好成員”活動，大力開展青少年思想道德教育活動。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，突出抓好誠信建設，堅決防止和克服不守信用行為。

（三）業(yè)務水平領先，工作實績突出。堅持以經(jīng)濟建設為中心，以全面建設小康社會為目標，解放思想，銳意進取，艱苦奮斗，加快發(fā)展。堅持以落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會為目標，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位要以人為本，工作規(guī)范，周到細致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務工作處于同行業(yè)領先水平。

（四）管理科學規(guī)范，社會秩序安定。健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益。社會治安綜合治理各項措施落實到位，無重大群體事件、無嚴重違法越級上訪，民主法制教育經(jīng)�；�、制度化。領導干部無違法違紀案件，全體人員無嚴重違法違紀案件及刑事案件。單位無較大安全責任事故。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，全體人員無違法生育，無“黃賭毒”、非法傳銷等丑惡現(xiàn)象，無非法宗教活動。

（五）環(huán)境整潔優(yōu)美，環(huán)保工作達標。深入開展“講文明講衛(wèi)生講科學樹新風”活動，單位內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，落實衛(wèi)生防疫制度，認真履行“門前三包”責任制。無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化和亮化，為職工為社會創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

（六）學習風氣濃厚，文體工作先進。適應形勢發(fā)展要求，堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，不斷提高干部職工的科學文化素質(zhì)，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，積極創(chuàng)建“學習型單位”。堅持開展經(jīng)常性、群眾性文化體育活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)認真抓好領導班子和干部職工的思想作風建設1、認真落實領導班子中心組理論學習制度，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，每次學習有考勤記錄，有學習筆記，有心得體會，確保學習效果。

2、認真抓好黨的十七大、十七屆五中全會精神的學習。對全體干部職工嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使干部職工成為開拓創(chuàng)新、與時俱進的表率，提高自己、保持先進的表率，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的表率。

3、堅持民主集中制，做好集體領導與個人分工責任相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員的積極性。

4、開好民主生活會，搞好批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、完善民主評議制度，年終局黨委對各單位、領導班子及成員、各科室、干部職工進行民主測評。

(二)認真抓好領導和干部職工廉政建設和紀律教育

1、制定領導干部年度黨風廉政建設責任目標，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解到崗、落實到人，落實黨風廉政建設責任制。

2、加強廉政教育，實行廉潔自律責任制，使干部職工嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風侵蝕。

3、積極開展黨風黨性黨紀教育、形勢政策教育和警示教育，堅決抵制各種不正之風，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)認真抓好干部職工綜合素質(zhì)提高

1、加強政治理論和宗旨教育，引導干部職工樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性、堅定性。

2、加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，圍繞社會主義核心價值體系，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想。

3、加強干部職工“七種能力”(即政治鑒別、政策運用、業(yè)務工作、調(diào)查研究、管理服務、開拓創(chuàng)新、拒腐防變的能力)建設，使干部職工成為“業(yè)務通”、“多面手”、“活檔案”，一專多能，適應新形勢、新任務對人力資源和社會保障工作的新要求。

4、堅持學習制度，積極開展“學習型黨組織建設”和“學習型機關建設年”活動，全年學習時間不少于100個學時，干部職工受教育率達100%。領導對分管股室股長負責，股室股長對

本股室人員負責。統(tǒng)一印制學習筆記本，局創(chuàng)建文明單位活動考核督查組每半年將2檢查一次學習筆記，并將檢查情況在局系統(tǒng)進行通報。

(四)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。

1、加大宣傳教育陣地、文體活動陣地建設，增強文化氛圍。做到有宣傳櫥窗、有板報、有教育場所、有文化活動場所、有圖書閱覽室、有體育活動場所、有創(chuàng)建標語、標牌。

2、組織開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動。年底進行認真檢查和評比，對評上的“三優(yōu)”文明窗口進行表揚、掛牌。

3、組織開展多種健康有益的文藝體育活動，積極參加縣里組織的各種文體活動，調(diào)動干部職工的工作熱情，增強干部職工的凝聚力和向心力。

(五)健全完善規(guī)章制度，構(gòu)筑高效率的工作運行機制1、健全完善各項規(guī)章制度。突出文明行為規(guī)范和服務規(guī)范、安全防范制度、文明創(chuàng)建獎懲制度等。

2、對制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行分包責任制。每一項制度有一名班子成員分包負責，定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關人員責任。

3、實行科學管理、文明辦公、文明用語，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

(六)抓好法制教育，搞好綜合治理

1、積極開展法律知識教育，進一步提高干部職工法律意識，

增強遵紀守法的自覺性。

2、積極抓好安全防范和綜合治理，簽訂目標責任書，保證實現(xiàn)干部重大人身、設施、火災、盜竊責任事故為零，重大刑事案件和嚴重違紀事件為零。

3、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達標率100%。(七)認真做好業(yè)務工作。

1、加強責任教育，推行首問責任制。在全局上下培育求真務實、開拓創(chuàng)新、積極進取、勇爭一流的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平常的服務中實現(xiàn)不尋常的人生價值。

2、注重多媒體網(wǎng)絡等現(xiàn)代辦公技術(shù)的應用。建立完善網(wǎng)站建設，實現(xiàn)中心各科室、全局系統(tǒng)信息資源共享，推動辦公自動化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

3、加強創(chuàng)建輿論宣傳。拓寬宣傳渠道，充分利用黑板報、宣傳櫥窗、文明單位創(chuàng)建簡報、局網(wǎng)站以及其他媒體等，加大宣傳力度，增強宣傳效果。同時，加強文明創(chuàng)建活動的資料歸檔工作，建立一套完整的文檔資料，以全面、客觀、真實地反映文明創(chuàng)建活動情況。

4、加大調(diào)研力度，加強工作創(chuàng)新研究。根據(jù)縣人力資源和社會保障工作特點，聯(lián)系本單位工作實際，加強調(diào)查研究工作，積極探索新形勢下做好人力資源和社會保障工作新途徑和新舉措。

5、推行人力資源和社會保障工作目標管理責任制。年底，局系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位活動領導小組對各科室、局屬各單位目標任務完成情況進行嚴格考核，鼓勵先進，鞭策落后。

(八)搞好環(huán)境治理和美化工作。

1、開展愛國衛(wèi)生運動，落實衛(wèi)生管理評比制度。局各單位辦公區(qū)域，堅持每日清掃。做到無衛(wèi)生死角、無亂寫亂畫、無亂擺亂放、無亂搭亂建。

2、辦公區(qū)域?qū)嵭兄黧w美化、綠化。綠化面積達到20%以上，實行有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。

3、環(huán)境整潔優(yōu)美，環(huán)保工作達標。(九)積極參與轄區(qū)共建活動。

1、樹立轄區(qū)意識，服從轄區(qū)管理，積極完成轄區(qū)下達的各項工作任務。

2、支持地方經(jīng)濟建設，主動參與文化、衛(wèi)生、體育等活動。3、搞好軍民共建，參與軍地聯(lián)歡，加強軍民魚水情誼。五、創(chuàng)建方法和步驟

(一)宣傳發(fā)動(7月至8月)。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，使全體干部職工對創(chuàng)建文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識，將創(chuàng)建文明單位納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

(二)組織實施(9月至10月)。通過認真組織，使文明單位的創(chuàng)建過程和各個環(huán)節(jié)都能經(jīng)得起檢查驗收，促進縣人力資源和

社會保障工作整體效能和服務質(zhì)量的進一步提高。

(三)自查驗收(11月)。在認真組織實施的基礎上，自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。

六、保障措施

創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，面廣量大，任務繁重，事關全局系統(tǒng)建設的關鍵，事關人力資源和社會保障工作加快發(fā)展的大局，一定都要高度重視，精心組織，明確分工，落實責任，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

(一)加強領導，分工負責。要深刻認識創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，進一步增強緊迫感和責任感，把創(chuàng)建工作擺上重要位，納入工作的總體安排。為切實加強對創(chuàng)建文明單位活動的組織領導，成立由黨委書記、局長謝秉學任組長，黨委成員、副局長胡先智任副組長，局各單位主要負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責對創(chuàng)建活動的組織、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。局各單位主要負責同志作為第一責任人，要切實把創(chuàng)建各項措施落到實處。整個創(chuàng)建工作的各項工作指標將分解到具體科室和單位，具體到人，做到有機構(gòu)、有分工、有人員，形成各負其責，齊抓共管、協(xié)作配合、全面落實的創(chuàng)建機制，從而確保創(chuàng)建工作扎實有效、健康有序的開展。

(二)加強宣傳，擴大影響。要采取各種喜聞樂見、富有成效的形式和辦法，多渠道、多層次開展宣傳活動，真正使創(chuàng)建活動家喻戶曉、深入人心，充分調(diào)動積極性，形成強大的整體合力。

一是提出“創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”，“增強服務創(chuàng)建意識、提高行政管理水平”等創(chuàng)建口號，在全局系統(tǒng)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是召開創(chuàng)建文明單位動員大會，統(tǒng)一思想、提高認識，全面安排部署創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工對創(chuàng)建工作的認識，動員全局上下積極主動地參與到創(chuàng)建活動中來，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。三是在辦公區(qū)醒目位制作宣傳櫥窗，介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛。

(三)明確責任，落實措施。要建立創(chuàng)建目標決策、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系，把考核督查工作貫穿創(chuàng)建工作全過程，強化責任追究和獎懲力度，把創(chuàng)建工作與干部職工崗位責任制考核結(jié)合起來，與評選“三優(yōu)”文明窗口結(jié)合起來，與政風行風民主評議結(jié)合起來。各單位負責人要切實履行起自己的職責，明確創(chuàng)建目標，認真組織實施，切實抓出成效。實行“創(chuàng)建工作目標責任制”，做到有目標任務、有創(chuàng)建措施、有時間安排。創(chuàng)建考核督查組在創(chuàng)建過程中定期對目標完成情況進行檢查督導，及時匯總創(chuàng)建工作進展情況，引導和解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建工作有序開展。要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加大工作力度,做到齊抓共管，形成合力，共同推進我局創(chuàng)建工作深入開展。

(四)密切協(xié)調(diào)，形成合力。中心創(chuàng)建文明單位活動領導小組要加強與縣局及有關部門的聯(lián)系溝通，主動請示、匯報工作，積極爭取有關單位對文明創(chuàng)建工作的指導、支持與幫助，積極參加社會公益性活動，擴大社會影響，努力爭創(chuàng)文明單位。

(五)搞好結(jié)合，講求實效。創(chuàng)建工作要從實際出發(fā)，辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子，解決實際問題，取得實際成效。要注意搞好結(jié)合，推動各項工作。一是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和推進學習型黨組織建設活動相結(jié)合，創(chuàng)建“五個好”先進黨支部，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是與開展“學習型機關建設年”相結(jié)合，健全制度，規(guī)范管理，提高水平。三是與提高干部職工素質(zhì)相結(jié)合，提高文明素質(zhì)，提升綜合素質(zhì)。四是與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合，樹立良好的人力資源和社會保障系統(tǒng)形象。五是與業(yè)務工作相結(jié)合，以創(chuàng)建活動促進業(yè)務工作的開展，以業(yè)務工作的發(fā)展提升創(chuàng)建工作水平。

二Ο一Ο年七月二十七日

主題詞：創(chuàng)建文明單位實施方案抄報：縣人力資源和社會保障局辦公室

201*年7月27日印發(fā)共印10份

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