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廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 11:01:07 | 移動(dòng)端:廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)民主管理落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一、基本情況

國(guó)慶村位于慈城鎮(zhèn)西部,與城區(qū)毗鄰,有耕地面積2450畝,山林面積788畝,各村莊總占地面積約430畝,農(nóng)戶872戶,人口1870人(包括小城鎮(zhèn)戶改與土地征用農(nóng)轉(zhuǎn)非人口),村下轄10個(gè)村民小組,村民代表40名,黨員64名。201*全村經(jīng)濟(jì)總收入3584萬元,農(nóng)民人均純收入16900元,村級(jí)集體可用資金561萬元。

二、主要做法

近年來,國(guó)慶村黨支部在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署,不斷探索村級(jí)民主議事和民主管理工作,把好定責(zé)關(guān)、選人關(guān)、議題關(guān)、程序關(guān)、落實(shí)關(guān)等“五關(guān)”,以“議事”推動(dòng)“辦事”,維護(hù)和促進(jìn)了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。201*年被授予浙江省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。

1、堅(jiān)持制度落實(shí),拓寬民主渠道。村委會(huì)結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,制定出臺(tái)了可操作性強(qiáng)的民主議事制度,為村級(jí)民主議事提供了保障。具體包括以下幾點(diǎn):一是探索建立村民代表聯(lián)戶制度。明確村民代表的職責(zé)和義務(wù)、聯(lián)戶工作制度,采用事前公告、事中征求意見和事后反饋的形式,尊重村民的意見,提高村民參與決策程度;二是規(guī)范村級(jí)重大事務(wù)決策程序,建立村委會(huì)會(huì)議方案、專家論證方案、村民代表大會(huì)決策方案的自下而上的制度,使決策過程中能夠真正聽取和吸收各類利益群體的訴求,以保障決策方案的科學(xué)性、可行性,最大限度地體現(xiàn)民情民意,有助于調(diào)解各階層之間的利益分配格局,化解農(nóng)村社會(huì)矛盾。例如在國(guó)慶花園項(xiàng)目建設(shè)中,民主議事貫穿了其整個(gè)過程,從項(xiàng)目的可行性探討、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)直到租金標(biāo)準(zhǔn)定位,都由村民代表大會(huì)討論決定,在本村建設(shè)中充分體現(xiàn)了民智、民意。在民主議事的過程中,群眾對(duì)村務(wù)管理由事后知情轉(zhuǎn)為事前知情、事中公議公決、事后監(jiān)督評(píng)議,使村務(wù)決策由“暗箱”變?yōu)椤瓣?yáng)光”,由少數(shù)人拍板變?yōu)楣妳⑴c決策,提高了權(quán)力運(yùn)作的透明度和決策的科學(xué)性、可行性。

2、推進(jìn)村務(wù)黨務(wù)公開,保障機(jī)制運(yùn)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共浙江省委關(guān)于進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度的通知》,將村務(wù)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序切實(shí)做到“三個(gè)到位”:對(duì)全村的村務(wù)財(cái)務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每季度在公開欄中進(jìn)行公開,實(shí)行規(guī)范化、制度化。同時(shí),在建立陽(yáng)光村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展公開平臺(tái),建立了“江北區(qū)網(wǎng)上村務(wù)財(cái)務(wù)公開平臺(tái)”,積極探索網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)答復(fù)、服務(wù)民生的新途徑,切實(shí)推動(dòng)和深化農(nóng)村基層民主建設(shè),有效維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。另外,對(duì)本村黨支部的相關(guān)黨務(wù),如涉及黨員大會(huì)召開、年度民主評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展等內(nèi)容,也以公示欄的方式予以公開,并及時(shí)更新,接受黨員群眾的監(jiān)督和建議,將本支部的黨建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、健全民主監(jiān)督,規(guī)范各項(xiàng)管理。首先全面推行村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)中介審計(jì)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)代理制,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化,也為村級(jí)財(cái)務(wù)收與支透明公開提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。其次,在民主理財(cái)小組和工程監(jiān)督小組的基礎(chǔ)上建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),由村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生成員,在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,向村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)每一項(xiàng)重大工程都要有專業(yè)工程審計(jì)單位進(jìn)行工程審計(jì),并出具報(bào)告。民主理財(cái)小組每月一次審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料,保證帳目的正確性、真實(shí)性、合法性,同時(shí)廣泛聽取群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)務(wù)管理意見和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的建議,對(duì)財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行審核和監(jiān)督,做到上情下達(dá),下情上達(dá)。

4、創(chuàng)新工作載體,豐富教育形式。一是堅(jiān)持主題教育常抓不懈。通過開展黨員先進(jìn)性教育,認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、閱讀《凡星》等廉政書刊,在各“關(guān)口”時(shí)期做好廉政教育工作,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是推行村民約談制度。每半月安排一次“約談日”,由選派的黨員或村民代表輪流坐班,聽取村民意見和建議,做好約談?dòng)涗,并及時(shí)反饋。該制度實(shí)施以來,共接待來訪村民百余人次,村民反映問題數(shù)十起,涉及征地補(bǔ)償、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、政策咨詢等各個(gè)方面,所有的問題均得到了答復(fù)和反饋,受到了廣大村民的歡迎,充分體現(xiàn)了村黨支部”權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀“的思想。三是堅(jiān)持實(shí)行村干部述職評(píng)廉制度。年初,作出勤政廉政承諾,年底在黨員民主評(píng)議會(huì)上進(jìn)行述職述廉。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測(cè)評(píng),此舉大大增強(qiáng)村干部服務(wù)民生、取信于民的意識(shí),得到了村民和社會(huì)的一致認(rèn)可。

三、取得成效1、大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)?拷擎(zhèn),交通方便是我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大優(yōu)勢(shì),因此,盤活村級(jí)存量資產(chǎn)成為了我村壯大集體經(jīng)濟(jì)的最大途徑。近年來,新建標(biāo)準(zhǔn)廠房7300平方米,每年可為集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收90余萬元。

2、保障征地拆遷工作和新村建設(shè)順利進(jìn)行。近年來,金田銅業(yè)城二、三期開發(fā),涉及我村多個(gè)自然村拆遷,為妥善保障村民利益,我村支部向被征地村民宣傳政策,探討分配方案,及時(shí)向上級(jí)反映解決各種問題,到目前為止,無上訪現(xiàn)象發(fā)生。近年,我村被列入住房制度改革試點(diǎn)單位,新村建設(shè)項(xiàng)目正在進(jìn)行中,通過民主議事和民主管理,工程招投標(biāo)和房屋套型設(shè)計(jì)、預(yù)訂工作都得以順利進(jìn)行,計(jì)劃到201*年下半年進(jìn)行抽簽定位。

3、推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展。實(shí)踐表明,民主議事和民主管理,不僅進(jìn)一步提高了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,而且為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。村級(jí)可用資金于201*年54萬元增加到201*年的561萬元,平均每年增長(zhǎng)30%以上。村級(jí)平安創(chuàng)建、綜治、計(jì)生和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作成效顯著,均達(dá)到市級(jí)以上文明村水平。

四、下步打算

在下步工作中,我們還要新建立“兩個(gè)機(jī)制”:一是激勵(lì)機(jī)制,對(duì)農(nóng)村廉政文化建設(shè)開展好的要及時(shí)總結(jié)表彰,對(duì)差的要提出改進(jìn)意見。二是例會(huì)交流機(jī)制,促進(jìn)日常村務(wù)管理工作的規(guī)范有序運(yùn)作,加強(qiáng)村務(wù)管理決策的民主化,減少?zèng)Q策的隨意性。

附件:

國(guó)慶村新村建設(shè)相關(guān)材料

慈城鎮(zhèn)國(guó)慶村新村建設(shè)工程系寧波市新農(nóng)村住房制度改革試點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目選址于慈城鎮(zhèn)國(guó)慶村大寶山地塊,規(guī)劃用地面積46400平方米,總建筑面積110400平方米,建筑密度為22%,容積率為1.72,綠地率為30%。分Ⅰ標(biāo)段、Ⅱ標(biāo)段施工,共20幢9+1小高層住宅,可安置住戶720套。初步設(shè)計(jì)概算為3.895億元,工期720天,201*年8月竣工。一、工程實(shí)施情況

201*年8月15日領(lǐng)取施工許可證。該項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位均通過公開招標(biāo)方式產(chǎn)生,并于201*年5月25日和5月31日分別完成工程監(jiān)理與工程施工招標(biāo),兩個(gè)標(biāo)段分別由中鑫建設(shè)集團(tuán)和寧波建工承建。工程于201*年9月正式開工,到年底完成工程樁及圍護(hù)樁的施工,目前正進(jìn)入地下室土方施工階段。計(jì)劃到今年年底完成主體結(jié)頂和中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,并于201*年5月開始附屬工程施工,到10月底正式完成小區(qū)的綜合驗(yàn)收。二.廉政建設(shè)情況

1.加強(qiáng)教育防范,確保樹立倡廉意識(shí)。目前已成立了項(xiàng)目廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,明確誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員廉政教育和作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度,努力從思想上對(duì)廉政建設(shè)的重要性引起高度重視,筑牢反腐防線。2.嚴(yán)格制度規(guī)范,確保運(yùn)作公開透明。項(xiàng)目建設(shè)中除了不折不扣地執(zhí)行上級(jí)相關(guān)廉政建設(shè)制度外,還不斷完善了項(xiàng)目管理人員的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設(shè)等規(guī)章制度,強(qiáng)化了對(duì)各項(xiàng)工作的制度約束。認(rèn)真執(zhí)行工程審批程序,嚴(yán)格按規(guī)定,做好各項(xiàng)招投標(biāo)工作。招標(biāo)代理、設(shè)計(jì)、代建、施工和監(jiān)理等招投標(biāo)嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則執(zhí)行,并且全程由市公證處監(jiān)管。在工程建設(shè)的財(cái)務(wù)管理上,本項(xiàng)目由專職財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算,嚴(yán)格按照《慈城鎮(zhèn)基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法》執(zhí)行,并受鎮(zhèn)財(cái)政的監(jiān)督,平時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理和約束,做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。在工程合同支付方面,明確10萬以下由項(xiàng)目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批,10萬以上由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批,堅(jiān)決杜絕購(gòu)物回扣,行賄受賄等不廉潔行為,弘揚(yáng)正氣。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,倡導(dǎo)厲行節(jié)約的風(fēng)尚,減少或杜絕不必要的開支。

3.強(qiáng)化跟蹤落實(shí),確保工程順利推進(jìn)。加強(qiáng)合同管理,建立工程建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)及安全關(guān),督促文明安全施工。本項(xiàng)目委托寧波市和欣房產(chǎn)代建,實(shí)行專業(yè)化管理。質(zhì)量安全由市質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)督檢查,施工現(xiàn)場(chǎng)日常監(jiān)督管理由監(jiān)理單位進(jìn)行,工程造價(jià)由中匯跟蹤審計(jì)(實(shí)行多方簽字確定,支付工程款),施工單位在簽訂施工合同的同時(shí)也簽訂了廉政合同。在文明施工方面,履行文明安全施工協(xié)議的基礎(chǔ)上,著重抓好安全管理,施工用電、模板工程、防臺(tái)防汛、起重吊裝、高空墜落、文明施工警示標(biāo)志,強(qiáng)化施工導(dǎo)流、科學(xué)組織施工和專業(yè)檢查督促工作。

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-----201*年度

201*年,在廉潔文化建設(shè)中,我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以胡錦濤“八個(gè)方面”良好作風(fēng)為導(dǎo)向,以《實(shí)施綱要》為統(tǒng)領(lǐng),以《若干準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨,以開展群眾性文化活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中的作用,圍繞黨政中心,融入企業(yè)管理,,弘揚(yáng)廉潔從業(yè),誠(chéng)信守法,行為規(guī)范、道德高尚的核心價(jià)值觀念,培育“廉潔文化理念,完善各種制度措施,加強(qiáng)文化陣地建設(shè),積極營(yíng)造反腐倡廉和崇廉尚潔良好氛圍,促進(jìn)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、明確目標(biāo),清晰任務(wù),制定規(guī)劃,廉潔文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

按照集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)意見,結(jié)合實(shí)際,提出了形成全員高度認(rèn)同和自覺遵守、富有親和力、吸引力、滲透力、感染力和約束力的廉潔文化建設(shè)體系目標(biāo),明確了201*年201*年各階段的工作任務(wù),制定了廉潔文化建設(shè)5年規(guī)劃。從宣傳教育、健全機(jī)制、完善制度、陣地建設(shè)、活動(dòng)開展、保障措施等作了系統(tǒng)安排,下發(fā)了201*年度廉潔文化建設(shè)工作安排意見和考核細(xì)則。10月份,召開了深入推進(jìn)廉

潔文化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),全面肯定了廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè),全方位提升了廉潔文化建設(shè)理念,廉潔文化建設(shè)思想得到了高度統(tǒng)一,廉潔文化建設(shè)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

二、弘揚(yáng)理念,創(chuàng)新載體,加大宣傳,廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

(一)建立長(zhǎng)效機(jī)制,深化廉潔教育。一是大力宣傳廉潔理念。充分利用廣播、電視、電腦、報(bào)紙、刊物、黑板報(bào)等陣地宣傳、詮釋廉潔理念,并建立醒目標(biāo)識(shí),將廉潔文化感觀認(rèn)識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識(shí)。二是按照《集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)規(guī)劃》安排部署,把廉潔教育納入職工教育整體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。有針對(duì)性地開展廉潔宣傳教育。三是把反腐倡廉的理論、政策、規(guī)定納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,要求各二級(jí)單位每年至少組織1次以反腐倡廉為主要內(nèi)容的中心組專題學(xué)習(xí),每年至少要講一次廉潔黨課。四是開展“第六個(gè)黨風(fēng)廉潔宣傳教育月”活動(dòng)。按照教育月活動(dòng)安排,在活動(dòng)月中,以“十個(gè)一”(即:組織一次學(xué)習(xí)討論、寫一篇心得體會(huì)、讀一本廉潔書籍、開展一次廉潔知識(shí)答題、上一次專題廉潔黨課、開展一次談心活動(dòng)、作一次專題報(bào)告、用一幅廉潔電腦桌面、開展一次警示教育、開展一次理論征文)為主要內(nèi)容,開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)管理人員的廉潔意

識(shí),筑牢了拒腐防變思想防線。

(二)創(chuàng)新教育載體,豐富主題內(nèi)容。一是積極開展“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)。年初,與市檢察院共同制定共建工作安排意見,明確了雙方任務(wù),落實(shí)了工作責(zé)任。各二級(jí)單位也分別與西區(qū)檢察院建立起了“共建”工作機(jī)制,積極開展“共建”活動(dòng),促進(jìn)了各級(jí)干部和管理人員廉潔從業(yè)。二是開展警示教育。公司和各二級(jí)單位分別請(qǐng)檢察院的專業(yè)人事,召開廉潔警示教育大會(huì),利用違紀(jì)違法典型案例,深入剖析腐敗案件產(chǎn)生的深層次原因,對(duì)照檢查,吸取教訓(xùn)。全年共組織專題報(bào)告會(huì)18場(chǎng),1200余人聆聽了報(bào)告,組織廉潔黨課23次,做到了警鐘長(zhǎng)鳴,收到了良好的預(yù)防教育效果。三是突出教育重點(diǎn),切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的廉潔從業(yè)和廉潔自律教育。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)開展黨性修養(yǎng)、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和法規(guī)制度教育;對(duì)廣大員工特別是重點(diǎn)崗位人員,主要開展法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和員工職業(yè)道德教育,使干部職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)逐步形成一種行為習(xí)慣。

(三)開展“六進(jìn)”活動(dòng),拓寬教育范圍。一是廉潔文化礦區(qū),將廉潔文化工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核范圍,從制度上保證廉潔文化的深入開展。二是廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì),將廉潔教育作為區(qū)隊(duì)管理人員

和職工日常教育的重要組成部分,并納入教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。三是廉潔文化進(jìn)科室,將廉潔電腦桌面和電腦屏保應(yīng)用到兩級(jí)機(jī)關(guān)科室,要求逐步覆蓋全公司辦公電腦。四是廉潔文化進(jìn)班組。在班組中組織開展廉潔警句征集活動(dòng)和“廉潔大家談”活動(dòng),把廉潔文化活動(dòng)納入基層班級(jí)建設(shè)。五是廉潔文化進(jìn)崗位。在全公司開展“讀書思廉”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求,并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫讀書心得,149名副處級(jí)及以上干部撰寫了心得體會(huì);制作廉潔圖片(附廉潔警句)牌至于辦公桌上,隨時(shí)警醒工作人員廉潔自律,在辦公場(chǎng)所營(yíng)造廉潔文化氛圍。六是廉潔文化進(jìn)家庭,各單位組織黨員干部及其配偶簽訂《家庭助廉承諾書》、聽廉潔黨課、觀看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》,倡導(dǎo)家庭助廉新風(fēng)。

三、健全機(jī)制,完善制度,培育操守,廉潔從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范

(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制,不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是年初對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行分工,明確責(zé)任主體,公司與21個(gè)二級(jí)單位和17個(gè)機(jī)關(guān)部室簽定《黨風(fēng)廉潔建設(shè)和廉潔經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》。各二級(jí)單位

每季度對(duì)所屬各區(qū)(科)、隊(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委作風(fēng)建設(shè)“營(yíng)造氛圍、提升能力、嚴(yán)明紀(jì)律”的要求和《干部作風(fēng)建設(shè)年》規(guī)定,并在內(nèi)退處級(jí)干部中聘請(qǐng)9名干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)員,明確了督導(dǎo)員的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí),圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)和干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定,不斷加大干部作風(fēng)督查力度,201*年共開展督查活動(dòng)16余次,下發(fā)督察通報(bào)5期,提出整改建議11余條,有力推動(dòng)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(二)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,促使干部正確行使職權(quán)。建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話制度,今年,對(duì)新提拔的9名副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉潔談話,促使新提拔的干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度,建立了科級(jí)以上管理人員廉潔檔案;堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,提高干部的廉潔自律、廉潔經(jīng)營(yíng)意識(shí);制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,全公司副科級(jí)以上管理人員簽定了《廉潔承諾書》,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為;加強(qiáng)懲防體系基本框架構(gòu)建,建立起了教育、監(jiān)督、預(yù)防、作風(fēng)、懲戒五種機(jī)制,修訂和完善了57個(gè)廉潔經(jīng)營(yíng)管理制度和辦法,充分發(fā)揮了制度約束的潛在效應(yīng)。

(三)結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求,始終堅(jiān)持把“三重一大”決策制

度和各級(jí)干部、管理人員廉潔從業(yè)作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要任務(wù),圍繞管錢、管物、管人、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)照“三重一大”決策制度、廉潔從業(yè)《若干規(guī)定》,從職權(quán)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查等運(yùn)行環(huán)節(jié),分單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位三個(gè)層面,在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制外部環(huán)境五大領(lǐng)域上對(duì)161個(gè)崗位17個(gè)機(jī)關(guān)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、分析和評(píng)估,修訂各項(xiàng)工作細(xì)則,優(yōu)化和再造工作流程,形成了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作手冊(cè)》。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,規(guī)范操作程序,推動(dòng)決策制度、《若干規(guī)定》落實(shí)到位,防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

四、豐富內(nèi)容,拓寬范圍,夯實(shí)基礎(chǔ),廉潔文化陣地進(jìn)一步筑牢

一是建設(shè)廉潔文化景觀標(biāo)識(shí)。大部分單位在工礦區(qū)、廠區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)等位置,設(shè)立廉潔文化標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、廉潔文化長(zhǎng)廊等(如××、××、××)!痢、××等單位在會(huì)議室、辦公室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí),懸掛廉潔理念、格言、警句牌板。制作廉潔電腦桌面20幅,并制作成電腦屏保,在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面應(yīng)用。通過建設(shè)各具特色的廉潔文化“路、廊、場(chǎng)、室、角”,詮釋廉潔文化理念,形成濃厚的廉潔文化氛圍。二是建設(shè)廉潔文化傳播平臺(tái)。各單位充分利用廣播電視、報(bào)刊、公共郵箱、網(wǎng)絡(luò)Q群、手機(jī)短信、廉潔臺(tái)歷、廉潔卡片等宣傳工具和形式,及時(shí)宣傳黨風(fēng)建設(shè)和

反腐倡廉建設(shè)成果,傳遞工作信息,交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時(shí)性和實(shí)效性。三是豐富娛樂文化活動(dòng),6月30至7月1日,組織30名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加××市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),公司代表隊(duì)男子籃球獲得全市第二名,乒乓男子單打獲得第一名,在活動(dòng)中大家切磋技藝,交流文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),拓展了廉潔文化建設(shè)視野。四是加強(qiáng)廉潔文藝作品的創(chuàng)作和編撰工作。公司紀(jì)委創(chuàng)辦了《紀(jì)檢監(jiān)察信息》六期,共傳播廉潔建設(shè)信息40余條,并將××標(biāo)識(shí)、××廉潔理念和廉潔警句以及《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定附于頁(yè)眉、頁(yè)腳進(jìn)行廣泛宣傳。各單位結(jié)合實(shí)際也創(chuàng)辦類似刊物。如××紀(jì)委的《廉潔之聲》、××紀(jì)委的《黨風(fēng)廉潔建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》、××紀(jì)委的廉潔小報(bào)等,進(jìn)而豐富了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容。同時(shí),開展廉潔文化作品的征集活動(dòng),收集“廉潔建設(shè)大家談”作品28份,廉潔建設(shè)理論調(diào)研文章31篇。四是建立廉潔文化書屋。全年公司紀(jì)委先后集中購(gòu)買了四批紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)書籍460余本,其中業(yè)務(wù)書籍55冊(cè),廉潔讀本380本,政策法規(guī)選編30套,都分別分發(fā)到了各二級(jí)單位,為黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工提供精神食糧,進(jìn)一步夯實(shí)了廉潔文化基礎(chǔ)建設(shè),深入推進(jìn)廉潔文化健康、有序發(fā)展。

五、存在不足

1、個(gè)別單位對(duì)廉潔文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為廉潔

文化建設(shè)是哪個(gè)部門、哪個(gè)人的事,有說起來重要,干起來次要,忙起來不要的態(tài)勢(shì)。

2、廉潔文化建設(shè)工作發(fā)展不平衡,有的單位只注重廉潔文化硬件的建設(shè),在發(fā)揮軟件約束優(yōu)勢(shì)上不夠明顯。

3、廉潔文化陣地建設(shè)和活動(dòng)開展還需進(jìn)一步加強(qiáng),寓教于文、寓教于理、寓教于樂和建設(shè)內(nèi)容上,還需進(jìn)一步探索。

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài),是以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo),以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化,是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員、各級(jí)管理人員樹立廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法的理念,是促使廣大員工行為規(guī)范,提高道德素質(zhì)的文化建設(shè)活動(dòng)。今后,我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,按照5年規(guī)劃目標(biāo),不斷強(qiáng)化廉潔教育,精心組織文化活動(dòng),圓滿完成各階段的工作任務(wù),有效增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的影響力和感染力,促進(jìn)公司健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

攀煤公司紀(jì)委201*年12月

友情提示:本文中關(guān)于《廉政文化建設(shè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,廉政文化建設(shè)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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