公司團(tuán)委工作匯報(bào)
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公司團(tuán)委工作匯報(bào)
首先對(duì)各位來(lái)到我公司表示歡迎，下面我就公司團(tuán)委工作匯報(bào)如下：我公司現(xiàn)有職工xxx人，針對(duì)青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實(shí)際情況，我公司率先在民營(yíng)企業(yè)成立團(tuán)委組織�，F(xiàn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團(tuán)委書記。公司團(tuán)委先后被團(tuán)呂梁市委、團(tuán)孝義市委表彰為“先進(jìn)團(tuán)委”“紅旗團(tuán)委”。
公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會(huì)議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵(lì)青年的工作制度，深化責(zé)任意識(shí)，塑造放心文化，營(yíng)造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。
（一）以貼近實(shí)際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力1、完善團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。
先后健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部。結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)，根據(jù)公司青年特點(diǎn)，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動(dòng)等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。
針對(duì)團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為35歲的實(shí)際，公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年
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工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。
2.強(qiáng)化調(diào)研，整合資源，提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團(tuán)訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對(duì)青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問題36條，集中開展座談會(huì)2次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺，企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。
3.開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，豐富青年文化生活。
今年2月份公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績(jī)；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動(dòng)，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年之際，公司團(tuán)委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動(dòng)：一是召開了以“弘揚(yáng)五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會(huì)；二是對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰，并組織了綿山快樂游活動(dòng)�；鶎訄F(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動(dòng)，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉OK大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
（二）、以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識(shí)和能力。1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
公司團(tuán)委緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七大會(huì)議精神這根主線，“永遠(yuǎn)跟黨走”這個(gè)主題，先后組織部分團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了團(tuán)十六大報(bào)告及陸昊同志在
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團(tuán)十六屆一中全會(huì)上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組討論7月，團(tuán)委與公司工會(huì)、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無(wú)情，人間有情，整個(gè)捐款現(xiàn)場(chǎng)愛心涌動(dòng)，整個(gè)公司全體職工累計(jì)捐款181592.1元。
2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育。
公司團(tuán)委一直堅(jiān)持不懈的抓好青年的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動(dòng)，如針對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的青年辯論賽等等。今年為使青年對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)全面的了解，公司團(tuán)委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報(bào)告會(huì)。團(tuán)委希望通過這種形式的學(xué)習(xí)，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進(jìn)一步讓他們認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，以?shī)^發(fā)有為的實(shí)際行動(dòng)，為全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)建功立業(yè)。3.加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。
團(tuán)委將把技師帶徒活動(dòng)作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個(gè)突破口和主陣地，通過加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格帶教考核，營(yíng)造“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級(jí)的渠道，保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實(shí)際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會(huì)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計(jì)300余
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次，內(nèi)容涉及DCS、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作技能等方面。
（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開展各項(xiàng)活動(dòng)。
每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為貫徹活動(dòng)精神，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，大力營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全意識(shí),團(tuán)委都要開展主題活動(dòng)。如去年主要開展了圖片展活動(dòng)、安全口號(hào)的征集活動(dòng)。我們舉辦安全法律知識(shí)講座，邀請(qǐng)了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識(shí)等。
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ＸＸ集團(tuán)公司團(tuán)委工作報(bào)告
在集團(tuán)公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)程的新形勢(shì)下，集團(tuán)公司第一次團(tuán)代會(huì)在這里隆重召開了。這次會(huì)議的召開，體現(xiàn)了中央企業(yè)團(tuán)工委對(duì)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的親切關(guān)懷和大力支持；體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨委對(duì)共青團(tuán)和青年工作的重視和支持，預(yù)示著集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作從此進(jìn)入新的發(fā)展階段。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和團(tuán)的十六大精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)中央企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議、集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)和年度工作會(huì)議精神，總結(jié)四年來(lái)的工作，研究部署集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；選舉產(chǎn)生集團(tuán)公司團(tuán)的第一屆委員會(huì)；組織和動(dòng)員全集團(tuán)團(tuán)員青年融入中心工作，培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍，為建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。一、四年來(lái)工作簡(jiǎn)要回顧
集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委成立以來(lái)的四年，是集團(tuán)公司抓住歷史機(jī)遇拼搏進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、取得顯著發(fā)展業(yè)績(jī)的四年。在黨的十六大和十七大精神指引下，集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和
黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績(jī)，201*年，集團(tuán)公司以營(yíng)業(yè)收入和總資產(chǎn)雙雙超過500億元，進(jìn)入中央企業(yè)5001000億元規(guī)模企業(yè)的行列；201*年，在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第84位；在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中營(yíng)業(yè)額排名第4位，在全球最大225家國(guó)際工程承包商中排名第50位。
在企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，改革有序深入，事業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，全集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，勇于超越”的企業(yè)精神，圍繞集團(tuán)公司黨委黨建工作的總體安排，圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，圍繞服務(wù)青年、組織青年這個(gè)主題，堅(jiān)持各級(jí)黨委對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一條主線、三項(xiàng)工程和兩個(gè)體系”的工作思路和重點(diǎn)工作任務(wù)，立足崗位、勇于實(shí)踐，為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。（一）融入中心、服務(wù)大局，助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)
201*年11月份，我們成功召開了集團(tuán)公司第一次青年工作會(huì)議，建立了集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委，按照集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，并迅速開展了五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建、號(hào)手、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，展示新作為，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。
在集團(tuán)公司提出“建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型跨國(guó)
企業(yè)集團(tuán)”戰(zhàn)略目標(biāo)后，集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委及時(shí)作出部署，加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力和合作能力建設(shè)。在團(tuán)的外在形象、有形化建設(shè)層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于深入開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》、《關(guān)于深入開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)的意見》；從制度、活動(dòng)臺(tái)帳等管理層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)考核管理辦法》、《創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)考核細(xì)則》、《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取被顒?dòng)的通知》、《關(guān)于做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對(duì)象工作的指導(dǎo)意見》等，從制度層面對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范。
為了推進(jìn)全集團(tuán)共青團(tuán)工作的更大發(fā)展，集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，按照中央企業(yè)團(tuán)工委的總體部署，在近兩年的工作計(jì)劃中又及時(shí)提出團(tuán)組織要“融入中心，成為企業(yè)管理的重要組成部分、成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量”的思路，在集團(tuán)公司黨委工作部的指導(dǎo)和組織下，探索和實(shí)踐了“青年人才工程、創(chuàng)新創(chuàng)效工程、號(hào)手工程”三大活動(dòng)品牌，積極協(xié)助黨政做好青年事務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全集團(tuán)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)軌變型”發(fā)揮了助手和橋梁作用。
（二）以理想信念教育為重心，進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年思想政治素質(zhì)
1、堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)
建社會(huì)主義和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想構(gòu)筑青年的精神支柱。四年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織以“五四”、“七一”、“十一”、黨的十七大、迎接奧運(yùn)會(huì)等重要節(jié)慶日和重要事件為契機(jī)，利用團(tuán)員青年座談會(huì)、團(tuán)干部培訓(xùn)班、主題教育活動(dòng)等，在團(tuán)員青年中掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。全集團(tuán)開展了“以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大”主題實(shí)踐活動(dòng)、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”青年志愿者活動(dòng)等。尤其是結(jié)合集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，結(jié)合團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委開展的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)和以社會(huì)主義榮辱觀教育為主線的“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)”主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)員、團(tuán)干部的政治素質(zhì)，使廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，促進(jìn)了共青團(tuán)工作健康發(fā)展。
2、廣泛深入地開展企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)教育，構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。四年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合改革改制、主輔分離等企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，運(yùn)用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄以及大中專畢業(yè)生接收工作等，廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識(shí)競(jìng)賽”、演講、征文、先進(jìn)青年報(bào)告會(huì)、讀書活動(dòng)，以及探索組建外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)組織、成立輔業(yè)單位團(tuán)組織等，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年“企業(yè)觀”、“實(shí)踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育，幫助團(tuán)員
青年認(rèn)清了企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮了黨的助手和行政的幫手作用。
3、建設(shè)企業(yè)文化，豐富了青年業(yè)余文化生活。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以先進(jìn)的文化引領(lǐng)青年，在團(tuán)員青年中積極弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，勇于超越”的企業(yè)精神，把企業(yè)文化建設(shè)融入到團(tuán)組織的制度、活動(dòng)和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。項(xiàng)目團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的特點(diǎn)，適時(shí)開展各種有益青年身心健康的活動(dòng)，組建了球類、文藝、棋類、攝影等興趣小組，開展了爬山比賽、拓展訓(xùn)練、紅色旅游等活動(dòng)，活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。青年文體活動(dòng)成為了團(tuán)組織服務(wù)青年的一項(xiàng)重要內(nèi)容，取到了很好的效果。
（三）以“三項(xiàng)工程”為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，建功立業(yè)
1、青年人才工程取得新成果。青年人才工程開展以來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織不斷研究、探索、解決新形勢(shì)下青年人才的培養(yǎng)、凝聚問題，加大了調(diào)研力度，組織開展了“號(hào)手”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”和“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，動(dòng)員廣大青年加入到活動(dòng)中來(lái)，提高了青年職工的技能和施工生產(chǎn)的管理水平，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，從根本上維護(hù)了青年和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
在留住青年人才方面，按照集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委的要求，各級(jí)團(tuán)組織一方面通過開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，豐富青年的文
化生活；一方面通過開展對(duì)內(nèi)對(duì)外的青年聯(lián)誼活動(dòng)、才藝大賽、聯(lián)歡會(huì)、拓展訓(xùn)練、相親大會(huì)等新穎的形式，積極解決大齡青年婚戀問題，體現(xiàn)組織的關(guān)心。
在培養(yǎng)青年人才方面，一方面通過開展“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，培養(yǎng)青年學(xué)習(xí)技術(shù)技能，四年來(lái)共簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議5000余份，培養(yǎng)了一大批一線技術(shù)、管理和操作崗位的人才，很多青年已經(jīng)通過活動(dòng)成長(zhǎng)為各領(lǐng)域的崗位能手，不僅服務(wù)了青年成長(zhǎng)成才、提高了青年技術(shù)技能素質(zhì)，而且服務(wù)了“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)施，還對(duì)倡導(dǎo)職業(yè)文明、形成傳幫帶的良好風(fēng)氣產(chǎn)生了促進(jìn)作用，這一活動(dòng)已經(jīng)成為系統(tǒng)共青團(tuán)普遍推廣的工作品牌；一方面通過開展青年“五小”活動(dòng)、合理化建議活動(dòng)等，培養(yǎng)青年立足崗位做貢獻(xiàn)的興趣。
在激勵(lì)青年人才方面，一方面通過邀請(qǐng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)、勞模等先進(jìn)人物與青年開展談心、溝通思想，激勵(lì)青年不斷進(jìn)��；一方面通過開展崗位能手選樹活動(dòng)和其他各類先進(jìn)的評(píng)選表彰，在青年中營(yíng)造學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展的良好氛圍。
2、“號(hào)手工程”取得新突破。“號(hào)手”工程開展以來(lái)，500多支青年突擊隊(duì)活躍在施工生產(chǎn)第一線，廣泛組織動(dòng)員團(tuán)員青年投入到工程建設(shè)中。集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委下發(fā)了號(hào)手活動(dòng)指導(dǎo)意見，各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，大力組織開展號(hào)、手、隊(duì)建設(shè)工作，組建的青年突擊隊(duì)和青年文明號(hào)創(chuàng)建集體，在施工生產(chǎn)中發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用，特別是在完成項(xiàng)目重點(diǎn)突擊
任務(wù)中，做到了為黨政分憂，推動(dòng)了中心工作，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀青年集體和先進(jìn)個(gè)人。四年來(lái)，水電一局、四局、五局、七局4個(gè)單位的5個(gè)集體榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”；53支青年突擊隊(duì)被各省命名為“青年文明號(hào)”、5支青年突擊隊(duì)獲中央企業(yè)青年文明號(hào)；有115名青年被授予各省“青年崗位能手”，有7人次榮獲省級(jí)“十佳青年崗位能手”或杰出青年崗位能手；6名青年榮獲中央企業(yè)青年崗位能手，1名青年獲中央企業(yè)杰出青年崗位能手。扎實(shí)有效的“號(hào)手”活動(dòng)不但為廣大團(tuán)員青年提供了施展才華的舞臺(tái)，也為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到了推動(dòng)作用。
結(jié)合號(hào)手工程，我們組織開展的“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)也取得了較好效果。活動(dòng)得到了團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委的充分認(rèn)可。四年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年在三峽工程、南水北調(diào)等國(guó)家重點(diǎn)工程上，大力開展了“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。201*年6月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、共青團(tuán)中央聯(lián)合授予參加三峽工程建設(shè)的30名個(gè)人和10個(gè)集體為“國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)青年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，集團(tuán)公司參加三峽工程建設(shè)的9名個(gè)人和5個(gè)集體獲此殊榮。
結(jié)合號(hào)手工程，我們根據(jù)水電行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合共青團(tuán)中央等五部委提出的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，開展了“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取被顒?dòng)，各級(jí)團(tuán)組織積極參與企業(yè)安全教育和管理工作，緊密結(jié)合實(shí)際，立足從小事做起，宣傳安全常識(shí)，培養(yǎng)青
年職工安全觀念，從不同角度提高青年安全意識(shí)；聯(lián)合安全部門組織開展了知識(shí)競(jìng)賽、青年安全崗等多種形式和內(nèi)容的活動(dòng)，對(duì)規(guī)范安全管理發(fā)揮了積極作用。
在抗震救災(zāi)的斗爭(zhēng)中，各子企業(yè)團(tuán)組織按照黨政要求緊急行動(dòng)起來(lái)，在黨政組織的統(tǒng)一部署下，組織團(tuán)員青年深入抗震救災(zāi)第一線，成立了若干支青年突擊隊(duì)參與救援，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，受到了各方好評(píng)，弘揚(yáng)了青年艱苦奮斗、不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了青年的凝聚力和向心力。
3、“創(chuàng)新創(chuàng)效”工程取得了新業(yè)績(jī)。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開展以來(lái)，得到了集團(tuán)公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。各級(jí)團(tuán)組織以提合理化建議、開展技能培訓(xùn)、立項(xiàng)攻關(guān)為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，解決施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；緊密圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新方法的研究及其成果的推廣應(yīng)用；始終把創(chuàng)新創(chuàng)效作為發(fā)揮青年創(chuàng)造才能、節(jié)約成本、創(chuàng)造效益的有效手段，充分發(fā)揮青年的聰明才智和創(chuàng)造精神，為縮短項(xiàng)目工期、增強(qiáng)市場(chǎng)信譽(yù)和提高經(jīng)濟(jì)效益做出了一定的貢獻(xiàn)。水電十一局、水電四局團(tuán)委分別獲得了河南省和青海省“創(chuàng)新創(chuàng)效”先進(jìn)單位稱號(hào)。集團(tuán)公司臨時(shí)團(tuán)委推薦的優(yōu)秀成果，榮獲了首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)金獎(jiǎng)一項(xiàng)，是中央企業(yè)22個(gè)金獎(jiǎng)之一，隆重的頒獎(jiǎng)儀式在人民大會(huì)堂舉行，22個(gè)金獎(jiǎng)的相關(guān)情況在中央電視臺(tái)、中國(guó)青年報(bào)和新華網(wǎng)等主流媒體進(jìn)行了展播，展示了集團(tuán)的風(fēng)采和實(shí)力；集團(tuán)
公司臨時(shí)團(tuán)委獲首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)稱號(hào)。
（四）以貫徹落實(shí)三部委文件精神為重點(diǎn)，團(tuán)組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
集團(tuán)公司黨組下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見，推動(dòng)了團(tuán)的組織建設(shè)。各子企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部國(guó)資委黨委共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》精神和集團(tuán)公司黨委的要求，四年來(lái)，大部分子企業(yè)召開了團(tuán)代會(huì)，調(diào)整充實(shí)了團(tuán)委，落實(shí)了團(tuán)干部的相關(guān)待遇；新成立的公司也分別建立了團(tuán)組織。由于基層團(tuán)組織作用發(fā)揮突出，水電一局、水電四局團(tuán)委被授予“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”，水電十一局那蘭項(xiàng)目部團(tuán)支部被授予“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”，四局團(tuán)委書記程勝利同志榮獲全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)干部；有65個(gè)基層團(tuán)委被所在省團(tuán)省委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，一大批團(tuán)員和團(tuán)干部榮獲省級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部；有6個(gè)基層團(tuán)委榮獲中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委，15名青年獲中央企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部。
回首四年的工作歷程，集團(tuán)公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展和廣大團(tuán)員青年的成長(zhǎng)，凝結(jié)了全集團(tuán)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)。我們深切地感到，成績(jī)的取得，是集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展所帶來(lái)的，是有關(guān)部門大力支持和幫助的結(jié)果，更是廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部勤奮工作的結(jié)晶，在此，我們向親切關(guān)懷共青團(tuán)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！向全集團(tuán)各級(jí)黨政部門表示衷心的感謝！向
廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團(tuán)干以及所有青年工作者表示誠(chéng)摯的謝意！
二、共青團(tuán)工作的基本經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和面臨的形勢(shì)（一）共青團(tuán)工作取得的基本經(jīng)驗(yàn)�；仡櫵哪陙�(lái)的實(shí)踐，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)和青年工作，必須始終堅(jiān)持以下基本經(jīng)驗(yàn)：
1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，是團(tuán)組織自身建設(shè)的根本保證。共青團(tuán)是黨的先進(jìn)青年組織。做好黨的青年工作，團(tuán)組織必須緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分，把團(tuán)的工作納入企業(yè)黨的工作之中，以高度的政治責(zé)任感完成好黨交給的團(tuán)結(jié)教育青年的任務(wù)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。
2、堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，是團(tuán)組織發(fā)揮作用的根本途徑。實(shí)踐告訴我們，企業(yè)團(tuán)組織要發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值，就必須融入黨的工作中心，服務(wù)企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的影響力和創(chuàng)造力。
3、堅(jiān)持抓好青年成才建功，是團(tuán)組織服務(wù)青年的根本任務(wù)。為黨發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才，是黨賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)。團(tuán)組織要立足青年的全面發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)組織育人、服務(wù)育人、文化育人、實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)，幫助青年成才建功。
4、堅(jiān)持基層第一、服務(wù)基層，是團(tuán)組織搞好工作的根本前提。工作抓落實(shí)，落實(shí)到基層。能否一抓到底，抓出成效是團(tuán)的工作取得實(shí)效的關(guān)鍵。企業(yè)團(tuán)組織只有牢固確立基層第一、服務(wù)基層的思想，才能使工作符合基層實(shí)際，才能解決實(shí)際問題，才能使工作受到歡迎，發(fā)揮作用。
5、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。要把務(wù)實(shí)貫穿于工作的全過程，使團(tuán)的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長(zhǎng)成才出實(shí)招，見實(shí)效。要用與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團(tuán)建中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、服務(wù)能力和合作能力。
（二）集團(tuán)公司共青團(tuán)工作存在的問題。共青團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)體制機(jī)制轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新能力不夠；團(tuán)員青年的多樣化需求與共青團(tuán)供給能力不足的矛盾依然突出；共青團(tuán)工作的實(shí)效性還顯不足；少數(shù)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團(tuán)工作等等。這些不足，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏脛?chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。
（三）共青團(tuán)工作發(fā)生的新變化。經(jīng)過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，新時(shí)期的共青團(tuán)和青年工作發(fā)生了諸多變化。
1、青年隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了變化。過去，80%以上的團(tuán)員青年來(lái)自于招工、接班、技校畢業(yè)�，F(xiàn)在新增青年90%以上是大中專畢業(yè)生,青年的文化層次比過去有很大提高，由過去的工人為
主轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)技術(shù)管理人員和一線高技能的工人為主。這些團(tuán)員青年大多集中在施工生產(chǎn)一線，為我們加強(qiáng)一線團(tuán)建提出了新的課題。
2、共青團(tuán)和青年工作的環(huán)境發(fā)生了很大變化。隨著國(guó)家和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快，青年人的學(xué)習(xí)和就業(yè)面臨多種選擇、多樣需求，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作任務(wù)艱巨，難度加大，需要在內(nèi)容和方式上不斷創(chuàng)新。
3、團(tuán)的工作方式發(fā)生了變化。由于項(xiàng)目和隊(duì)伍高度分散，組織大規(guī)模活動(dòng)的難度加大，在活動(dòng)的組織方法和形式上已經(jīng)開始向小型化、分散型轉(zhuǎn)移，向多姿多彩、多元化的方向改進(jìn)。
4、團(tuán)的工作重點(diǎn)發(fā)生了變化。青年人才培養(yǎng)的任務(wù)更加艱巨和繁重，目前，全集團(tuán)大中專畢業(yè)生的流失率在30%-40%左右，這給共青團(tuán)組織提出了新的要求，如何留住青年人才、培養(yǎng)青年人才成為了一個(gè)更為重要的課題。
（四）集團(tuán)公司共青團(tuán)工作面臨的機(jī)遇
1、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為企業(yè)共青團(tuán)工作指明了新方向。黨的十七大進(jìn)一步明確的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)，是我們黨從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)而確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)團(tuán)組織既要為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧團(tuán)隊(duì)服務(wù)，不斷提升企業(yè)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧社會(huì)的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)清形勢(shì)，扎實(shí)工作，在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮團(tuán)
組織助手和后備軍作用。
2、企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期,為共青團(tuán)發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇。發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)指出，當(dāng)前和今后一段時(shí)期是企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期。企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛，創(chuàng)新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。企業(yè)青年與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同生共長(zhǎng)，富有理想，積極向上，向往實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和美好未來(lái)是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)水電建設(shè)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，非水電建筑市場(chǎng)繼續(xù)保持旺勢(shì)，國(guó)際建筑市場(chǎng)發(fā)展空間很大，集團(tuán)處于重要發(fā)展機(jī)遇期，各級(jí)共青團(tuán)組織應(yīng)抓住這一機(jī)遇，為青年的發(fā)展引路導(dǎo)航，把青年個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，展示共青團(tuán)和青年工作的新成就、新作為。
3、集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為共青團(tuán)工作明確了新任務(wù)。根據(jù)面臨的新形勢(shì)，集團(tuán)公司提出了“建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化、相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元化的具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)”的奮斗目標(biāo)。這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要，也是實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)軌變型”的重要基礎(chǔ)。建設(shè)“三化一型”企業(yè)是一個(gè)宏偉而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，是符合集團(tuán)公司改革發(fā)展前景的，是符合包括團(tuán)員青年在內(nèi)廣大職工愿望的，也是包括團(tuán)組織在內(nèi)都必須為之奮斗的目標(biāo)。各級(jí)團(tuán)組織必須充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)“三化一型”企業(yè)對(duì)團(tuán)組織建設(shè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要在初步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作
思路、方式和自身建設(shè)，認(rèn)真探索和實(shí)踐與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，緊緊圍繞青年成才建功、培養(yǎng)青年人才大軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
三、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)的偉大實(shí)踐中成才建功
今后一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)的十六大、中央企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議、集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)和201*年工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司和中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，緊密圍繞建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、明確定位、發(fā)揮作用、體現(xiàn)特色、努力創(chuàng)新”的思路和“融入中心、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、展示作為、體現(xiàn)價(jià)值”的原則，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的橋梁紐帶和生力軍突擊隊(duì)作用，切實(shí)當(dāng)好助手和后備軍，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目標(biāo)，努力為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
按照這一指導(dǎo)思想，集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作的主要任務(wù)是：以加強(qiáng)青年思想建設(shè)，融入中心工作，開展好具有青年特點(diǎn)和共青團(tuán)特色的活動(dòng)，促進(jìn)青年成才建功，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為主線（一條主線）；重點(diǎn)開展好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)、號(hào)手活動(dòng)、
創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、雙與（與祖國(guó)共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展）主題實(shí)踐活動(dòng)、安全生產(chǎn)青年?duì)幭然顒?dòng)（五項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)）；加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的保障體系、服務(wù)青年的保障體系建設(shè)（兩個(gè)體系建設(shè)）。概括起來(lái)，就是“一條主線、五項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)和兩個(gè)體系建設(shè)”。要著重抓好以下三個(gè)方面工作：
（一）服務(wù)青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎(chǔ)當(dāng)前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，滲透得越來(lái)越激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)日趨復(fù)雜。在國(guó)家發(fā)展機(jī)遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會(huì)問題逐漸顯現(xiàn)，一些青年正處于信仰、價(jià)值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級(jí)團(tuán)組織要以理想信念教育為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育團(tuán)員青年，努力引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中來(lái)。一是要堅(jiān)持不懈地以科學(xué)理論武裝青年，以正確輿論引導(dǎo)青年，以高尚情操塑造青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長(zhǎng)。二是要豐富教育引導(dǎo)青年的工作內(nèi)容，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動(dòng)、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，勇于超越”的企業(yè)精神，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動(dòng)。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法，
充分尊重青年的主體地位，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新的工作方式，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)，深入基層、深入實(shí)際、深入青年，最大限度地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
（二）服務(wù)青年成才需求，探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才的成長(zhǎng)機(jī)制
1、努力探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建設(shè)的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的，思路上要體現(xiàn)組織育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人和文化育人的功能，做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。2、完善團(tuán)組織育人的有形化建設(shè)。團(tuán)組織育人的有形化建設(shè)是團(tuán)組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設(shè)，如光榮榜、宣傳欄、報(bào)紙、網(wǎng)站等，團(tuán)組織要讓青年和青年集體的先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容，讓他們上報(bào)上刊上網(wǎng)，成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟。
3、完善團(tuán)組織育人的機(jī)制建設(shè)。團(tuán)組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機(jī)制做保障。建設(shè)人才輩出的長(zhǎng)效機(jī)制是團(tuán)組織育人的重要保證。各級(jí)團(tuán)組織要建設(shè)好青年人才的“三推”機(jī)制，即推先（推薦先進(jìn)青年典型）、推優(yōu)（推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨）、
推崗（推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位）。要做好青年人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉級(jí)和晉升機(jī)制、競(jìng)賽和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機(jī)制等，使更多的青年人才脫穎而出。
（三）抓好“五項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)”，引領(lǐng)團(tuán)員青年為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)
1、以導(dǎo)師帶徒活動(dòng)為重點(diǎn)，突出共青團(tuán)組織培養(yǎng)一線技能型人才的職能。開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，主要是側(cè)重于培養(yǎng)大批一線技術(shù)型、操作型崗位的高技能人才，為打造高技能人才隊(duì)伍作貢獻(xiàn)。各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)大中專畢業(yè)生的導(dǎo)師帶徒、職業(yè)導(dǎo)航活動(dòng)，建立健全活動(dòng)開展、成果檢驗(yàn)、評(píng)選表彰等活動(dòng)制度；要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書活動(dòng)；要以工地圖書室建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)“青年書屋”；要安排技術(shù)團(tuán)課，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。各級(jí)團(tuán)組織要緊緊抓住團(tuán)中央開展“青工技能振興計(jì)劃”的契機(jī)，主動(dòng)聯(lián)合有關(guān)部門，制定有效的晉級(jí)晉升制度，定期開展青年技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技能鑒定，服務(wù)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
2、進(jìn)一步規(guī)范“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)，發(fā)揮共青團(tuán)活動(dòng)的品牌優(yōu)勢(shì)。“號(hào)手”活動(dòng)是集團(tuán)公司共青團(tuán)組織的成熟品牌，要通過青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)的建設(shè)擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮青年集體的作用，在活動(dòng)中培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)更多的青年崗位能手。目前，集團(tuán)公司共有青年職工5萬(wàn)余人，占職工總數(shù)近50%。各級(jí)團(tuán)組織在深
化“號(hào)手”活動(dòng)的過程中，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“活動(dòng)中育人”的原則，突出項(xiàng)目和崗位兩個(gè)載體，在穩(wěn)步推進(jìn)中不斷取得新成果，培養(yǎng)出更多更高層次的先進(jìn)典型，使“號(hào)手”活動(dòng)保持健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)�！盃�(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”活動(dòng)仍然以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全為目標(biāo)，以施工項(xiàng)目為重點(diǎn)，圍繞急難險(xiǎn)重的生產(chǎn)任務(wù)開展形式多樣的活動(dòng)，著重提高隊(duì)伍自身的管理水平、處理復(fù)雜問題的能力，降低成本，通過優(yōu)質(zhì)的工程和良好的服務(wù)來(lái)展示企業(yè)形象。“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)仍然突出強(qiáng)調(diào)一崗多能、一專多能，激勵(lì)青工自覺鉆研業(yè)務(wù)、自覺提高崗位技能，把崗位成才和崗位建功有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要擴(kuò)大“號(hào)手”活動(dòng)的覆蓋面和參與面，力爭(zhēng)使更多的青年職工參與到活動(dòng)中來(lái)，并逐步形成從申報(bào)、考核、評(píng)價(jià)到激勵(lì)的完整的、科學(xué)的工作機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際開展好以項(xiàng)目為載體的青年突擊隊(duì)活動(dòng)，把青年文明號(hào)和青年突擊隊(duì)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把突擊隊(duì)建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目上，使其真正成為推動(dòng)施工生產(chǎn)的有效載體，成為項(xiàng)目施工的一種管理方法，成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效手段，使這一傳統(tǒng)形式對(duì)項(xiàng)目施工和管理發(fā)揮更大的作用。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委黨委和共青團(tuán)中央下發(fā)的《關(guān)于開展“我為國(guó)家重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的意見》精神，在大型項(xiàng)目和國(guó)家重點(diǎn)工程上開展好相關(guān)的活動(dòng)。
3、“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)要逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立制度，形成長(zhǎng)
效機(jī)制。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委在企業(yè)開展的最重要的活動(dòng)，是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才的有效載體。各級(jí)團(tuán)組織要積極與技術(shù)管理部門配合，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。要從不同崗位、不同層次的青年特點(diǎn)出發(fā)，研究落實(shí)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的具體內(nèi)容，進(jìn)一步抓好活動(dòng)載體建設(shè)，大力開展好“五小”活動(dòng)、青年讀書行動(dòng)、青年QC小組、合理化建議、“金點(diǎn)子”征集及青年科技成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，進(jìn)一步抓好組織機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制的建設(shè)，擴(kuò)大青年的參與面，為提高項(xiàng)目施工進(jìn)度、效益、質(zhì)量、安全做貢獻(xiàn)。要結(jié)合企業(yè)加快自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的需要，采取多種方式，引導(dǎo)青年參與其中，為開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展好管理創(chuàng)新，組織青年改進(jìn)管理制度、明確工作流程、細(xì)化工作職責(zé)，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力；大力開展服務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新服務(wù)模式。
4、以雙與（與祖國(guó)共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展）為重點(diǎn)，深化青年“企業(yè)觀”教育。“企業(yè)觀”是職工對(duì)企業(yè)的看法和認(rèn)識(shí)，她決定一個(gè)員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)員工愛企業(yè)、愛實(shí)踐、愛崗位、愛奉獻(xiàn)，幫助員工樹立正確的職業(yè)價(jià)值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求；正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化，科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力�！芭c祖國(guó)共奮進(jìn)、與企
業(yè)同發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)是團(tuán)中央和中央企業(yè)團(tuán)工委組織開展的重點(diǎn)活動(dòng)，在集團(tuán)各基層團(tuán)組織得到了廣泛響應(yīng)，活動(dòng)內(nèi)容比較豐富、形式新穎，特別是結(jié)合了青年愛國(guó)主義教育、形勢(shì)任務(wù)教育和企業(yè)文化教育，較好地與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，突出強(qiáng)調(diào)了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，有益于共青團(tuán)組織在活動(dòng)中服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)中心工作。今后要繼續(xù)開展好“與祖國(guó)共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。大力結(jié)合企業(yè)半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)把宣貫集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神、企業(yè)文化作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”教育。
5、深入開展“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮青年的作用�！鞍踩a(chǎn)、青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)是中央企業(yè)團(tuán)工委要求開展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，與我們開展的“青年安全崗”、“青年安全哨”、“青年安全月”等活動(dòng)容易結(jié)合起來(lái)，對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作具有一定的積極作用，而且活動(dòng)內(nèi)容、方式方法已經(jīng)基本成熟，在投入較少的情況下容易取得實(shí)效。各級(jí)團(tuán)組織要大力開展“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取被顒?dòng)，在團(tuán)支部和青年班組中切實(shí)活躍此項(xiàng)工作，大力強(qiáng)化青年崗位安全意識(shí)和技能，深入開展安全隱患自查，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)能力，努力形成青年職工全員參與、安全隱患全面排除、安全形勢(shì)全面穩(wěn)定的局面。要以演
講、培訓(xùn)、宣傳典型和青年安全競(jìng)賽為抓手，落實(shí)好青年的安全責(zé)任。要繼續(xù)以普及安全知識(shí)為載體，以創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗為主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建設(shè)為主要內(nèi)容，廣泛深入持久地開展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。
四、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，努力建設(shè)與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織
團(tuán)組織建設(shè)的保障體系、服務(wù)青年的保障體系是完成團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的組織保障，關(guān)系著共青團(tuán)事業(yè)的成敗。加強(qiáng)“兩個(gè)體系建設(shè)”重點(diǎn)是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層團(tuán)組織建設(shè)。
團(tuán)組織建設(shè)的保障體系主要是黨建帶團(tuán)建工作。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)三部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》，健全組織，推動(dòng)工作。各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，贏得支持和幫助。要自覺遵照黨政組織的要求，配合黨政中心工作安排，積極發(fā)揮共青團(tuán)組織對(duì)中心工作的推動(dòng)作用，認(rèn)真開展“三推”工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
服務(wù)青年的保障體系主要是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層團(tuán)組織建設(shè)要圍繞“五有”的目標(biāo)和“五化”模式開展，即：有一個(gè)好的團(tuán)委班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作并具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的經(jīng)費(fèi)和陣地；團(tuán)委設(shè)置職能化、工作流
程標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)的活動(dòng)品牌化、團(tuán)的考核數(shù)字化、陣地建設(shè)信息化。團(tuán)組織在開展工作和活動(dòng)中，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和工會(huì)及有關(guān)部門聯(lián)手，形成合力。要深入開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《項(xiàng)目團(tuán)建工作的指導(dǎo)意見》，繼續(xù)著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，豐富服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)手段，使共青團(tuán)服務(wù)青年的覆蓋面和實(shí)效性不斷增強(qiáng)。
各位代表、同志們，作為新時(shí)期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國(guó)家的日益強(qiáng)盛、社會(huì)的全面進(jìn)步，有幸投身到企業(yè)的巨大發(fā)展，實(shí)踐和見證著企業(yè)又好又快發(fā)展的進(jìn)程。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，集團(tuán)公司宏偉而現(xiàn)實(shí)的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了成才建功的巨大舞臺(tái)，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，努力去經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新和發(fā)展集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作的新局面，努力為集團(tuán)公司更加美好的明天譜寫新的更加壯麗的青春篇章！
謝謝大家！
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