法律事務(wù)工作報告

201*年度上半年法律事務(wù)工作報告

201*年我部各項工作按照上級要求結(jié)合我行實際順利開展，在法律事務(wù)取得了一定成績主要情況如下：

一、上半年主要工作情況1.法律文件審查

組織開展了部分法律性文件的審查，但目前我行的一些法律性文件，未通過我部門的審查管理，如各部門的請示、管理辦法、實施細(xì)則、管理規(guī)定等制度性文件及其它決定類文件，近期我部會就相關(guān)問題研究制定管理辦法并進一步規(guī)范。

2．合同審查

201*年上半年我部根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，及***文件的要求，并結(jié)合我行實際，主動對我行各支行、部室送審的合同文件進行了法律性審查，合同內(nèi)容涉及到代收付協(xié)議、代理保險合同、業(yè)務(wù)合作協(xié)議、租賃合同、ATM維護服務(wù)合同等。截止到目前，我部審查合同共計**份，其中有**份已簽訂完畢歸檔。對于各支行、部室送審的法律性文件，我部均認(rèn)真審查有無風(fēng)險點以及是否損害我行合法權(quán)益，基本在*個工作日內(nèi)給予辦結(jié)。

3.授權(quán)管理平臺，規(guī)范了授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán)管理工作我部嚴(yán)格控制授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán)工作，根據(jù)總行授權(quán)管理辦法制定了我行授權(quán)書編號規(guī)則，下發(fā)了**，規(guī)范各部門授權(quán)及轉(zhuǎn)授權(quán)工作流程。

4.司法查、凍、扣工作截止201*年6月末，我行共受理司法查詢**筆，凍結(jié)**筆，扣劃**筆金額**元，通過此項工作的開展，有效的配合了司法機關(guān)的工作開展。

二、存在的問題

1．在合同性文件審查過程中，我部門針對部分合同性文件存在問題向有關(guān)部門和支行提出修改并下發(fā)了修改意見書，但少部分經(jīng)辦部門或支行并未能按照意見書要求進行修改，使執(zhí)行效果不佳。

2．我部門對其它部門的請示、管理辦法、實施細(xì)則、管理規(guī)定等制度性文件或其它決定類文件，均未能參與審查管理，而是由各所涉部門單獨處理。

三、下半年工作計劃

1．加強法律性文件審查管理工作。在下半年的工作中，我部將繼續(xù)認(rèn)真審查每一份對外簽訂合同及法律性文件，嚴(yán)格把關(guān)更好地保護我行的合法權(quán)益。

2．加強我行法律信息通報工作及合規(guī)咨詢工作管理。按照***文件要求，加強學(xué)習(xí)宣傳，提高我行法律信息通報工作的重視程度，加強信息溝通交流，逐步完善法律信息通報及合規(guī)咨詢工作。

3．進一步規(guī)范我行的法律性文件審查工作。

擴展閱讀：法律事務(wù)部工作匯報

法律事務(wù)部工作匯報

一年來，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定，從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為了統(tǒng)籌兼顧、抓住重點，使今年的工作有條不紊地進行，特將今年的工作打算及對項目部的一些要求列出如下：

一、201*年的重點工作及打算。

201*年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。依法維權(quán)，打好每一個糾紛訴訟案件，妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件，進一步完善管理制度。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營和發(fā)展實際，提出201*年主要重點工作如下：

1、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。重點打好追索超付工程款的訴訟和追索建設(shè)單位惡意拖欠工程款的訴訟。

2、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強風(fēng)險管理工作。3、繼續(xù)加強糾紛案件處理力度，一如既往的加強與濟南鐵路運輸法院的溝通和聯(lián)系。

4、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。5、加強隊伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。

6、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項工作真正落到實處。7、爭取更大范圍地參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為公司的施

工生產(chǎn)服務(wù)。

二、對項目部的一些要求：

1、合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進行，嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。

2、合同承辦人員要參照公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體的合同條款（建設(shè)單位提供格式合同、處于優(yōu)勢地位的合同相對人反對等特殊情況除外），采用公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體合同條款可以保持合同的全面性、完整性，有利于兼顧合同雙方當(dāng)事人的利益；由于示范文本是經(jīng)過仔細(xì)推敲、研究后制定的，用詞非常嚴(yán)謹(jǐn)，基本不會產(chǎn)生歧義，可以有效避免糾紛的發(fā)生。此外，采用示范文本擬定合同條款還可以提高合同管理工作的效率。

3、要認(rèn)真做好合同管理信息記錄工作，要設(shè)立合同管理臺賬，印簽使用、借用臺賬，臺賬記錄的內(nèi)容要全面，記錄工作要及時，臺賬要妥善保存。

4、凡公司處于優(yōu)勢地位并以公司名義對外簽訂的合同，都應(yīng)當(dāng)在合同中約定：如因本合同發(fā)生糾紛，由濟南鐵路運輸法院裁決。約定合同糾紛由濟南鐵路運輸法院裁決一來可以節(jié)省差旅費等訴訟成本，二來可以確保公司在訴訟中得到公平、公正的對待。

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5、對于與合同相關(guān)的票據(jù)、文書、往來業(yè)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集，妥善保管；對于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同，相關(guān)往來文書必須由企業(yè)法律顧問起草或經(jīng)企業(yè)法律顧問修改發(fā)出，避免業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動局面。

6、出現(xiàn)糾紛后，積極與對方協(xié)商，如果是己方違約應(yīng)積極采取補救措施，避免損失的進一步擴大；如果是對方違約，自己能夠采取補救措施也應(yīng)當(dāng)積極采取措施，采取措施后要及時向?qū)Ψ剿髻r，同時要保存好對方違約及能夠證明損失情況的證據(jù)。通過協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無法解決糾紛的，要及時向法律事務(wù)部報告，以便及時通過訴訟途徑解決。

7、糾紛通過訴訟途徑解決的，合同承辦人員、執(zhí)行人員等參與合同管理的人員應(yīng)當(dāng)實事求是地向負(fù)責(zé)訴訟的公司法律顧問提供合同管理過程中的相關(guān)信息，不得隱瞞、推諉。有些證據(jù)，需要通過參與合同管理的人員收集的也應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助收集。

回顧過去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�；展望未來，我們充滿信心。我們將扎扎實實做好今年的各項工作，為圓滿完成公司全年各項目標(biāo)任務(wù)，為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！

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