移動公司黨風(fēng)廉正建設(shè)半年工作總結(jié)

移動公司黨風(fēng)廉正建設(shè)半年工作總結(jié)

上半年以來，在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市公司的統(tǒng)一安排部署，我分公司認真貫徹落實黨的十七大精神、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會上的講話及各級會議精神，緊緊將創(chuàng)先爭優(yōu)和四個覆蓋活動與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，深入開展黨風(fēng)廉正建設(shè)，堅持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了一定的效果，為我公司各項工作的開展，創(chuàng)造了良好環(huán)境，現(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)。

堅持對公司內(nèi)的黨員干部進行集中交流學(xué)習(xí)制度，公司例會組織黨員干部認真學(xué)習(xí)十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)全體員工干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感，使大家以更飽滿的工作熱情投入到移動事業(yè)中，后來逐步擴大前臺營業(yè)一線人員中，發(fā)揮“青年文明號”的作用，用文明、熱情、耐心的態(tài)度來服務(wù)于人民群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。

二、開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動。

用一個月的時間開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲、工作日飲酒、打牌賭博、“四難四亂”等問題。經(jīng)過近一個月的整頓，大家的工作熱情明顯提高，自律性增強，公司沒有出現(xiàn)一例違反工作紀(jì)

律的情況發(fā)生，通過此活動提高了員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，提升公司形象。

三、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。

在省公司的統(tǒng)一部署下，在我們的員工網(wǎng)上辦公OA系統(tǒng)中增加黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)專欄，要求員工必須對此專欄進行學(xué)習(xí)并將此學(xué)習(xí)情況與公司月目標(biāo)考核掛鉤。我公司將此活動分為宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、工作總結(jié)三個階段，認真制定方案，落實措施，確保了活動有效開展。截止到7月份公司沒有出現(xiàn)一次被扣分的情況，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

四、組織學(xué)習(xí)先進人物，評議優(yōu)秀黨員活動。

為營造活動氛圍，公司積極組織綜合部、市場部、網(wǎng)絡(luò)部、集團客戶部主任、管理人員及全體黨員利用業(yè)余時間認真對劉金國同志先進事跡進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他臨危不懼、忠于職守、科學(xué)指揮，在撲滅大連新港火災(zāi)中作出突出貢獻的先進事跡并撰寫心得體會。在5月份公司又評議出優(yōu)秀黨員網(wǎng)絡(luò)部主任張國力，先后把先進事跡與實際工作典范緊密結(jié)合，以先進典型為榜樣，牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識，振作精神，做好本職工作，掀起一股學(xué)先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風(fēng)氣。

五、高唱紅歌，慶祝建黨九十華誕

6月21日組織全體黨員干部參加了“苦難輝煌對國家和使命的思索”中國移動慶祝建黨90周年黨史教育電視電話會，

同時組織全體員工開展“在黨的旗幟下”紅歌演唱會，進一步展示移動企業(yè)文化，樹立移動良好的社會形象。

六、制度完善，落實有力，監(jiān)督到位

制度是加強黨風(fēng)建設(shè)的重要保障，制度的制定要切合實際才能作用，年初先后制定了“員工違規(guī)違紀(jì)管理辦法”“月目標(biāo)考核辦法”“績效考核辦法”“勞動紀(jì)律管理辦法”。近期結(jié)合實際工作，規(guī)范細化了部分流程制度，重新修訂了“財務(wù)管理辦法”“業(yè)務(wù)稽核管理辦法”“辦公用車管理辦法”“生產(chǎn)用車管理辦法”對招待費、宣傳費、會議費實行了歸口審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行合同審批制度，大項目實行招投標(biāo)手續(xù)，堅持黨支部會、經(jīng)理辦公會制度。

加強監(jiān)督才能嚴(yán)以律己，加強監(jiān)督才能做到公正高效，肅寧移動公司堅持民主、擴大監(jiān)督范圍，實行“一崗雙責(zé)”制度，做到重大事項事前事后監(jiān)督，以防范為主減少事后查處。對重要事項做到一事一議，對經(jīng)理辦公會議定事項一周一督辦；對業(yè)務(wù)用品、促銷用品實行一月一盤點，不定期抽查；營業(yè)收入做到日清月結(jié)，一月兩考核，確保100%上繳率；6月份試行取消備用金管理，實行統(tǒng)一支付模式，減少公司支出項目，做到防微杜漸，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部簽定廉政責(zé)任狀。

為提高勤廉意識，聯(lián)系實際情況市公司要求所有領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，先后組織公司管理人員和重要

崗位人員到滄南監(jiān)獄進行參觀學(xué)習(xí)，并要求寫體會心得，隨后簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，定期進行廉政談話，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏、提醒預(yù)警。

綜上所述在實際工作中我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求和員工，在后半年的工作中我們要進一步發(fā)揚成績彌補不足，認真落實黨風(fēng)廉政工作和公司各項任務(wù)，在今后工作我們要從以下工作做起：

1、加強員工思想教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強員工責(zé)任感和緊迫感，與時俱進、開拓創(chuàng)新工作思路。2、將黨風(fēng)兼政與實際工作相結(jié)合，分析公司面臨的新環(huán)境、迎接的新挑戰(zhàn)。

3、將黨風(fēng)廉政工作常態(tài)化，保持警鐘長鳴，建立廉政檔案，制定廉政考核制度，擴大監(jiān)督范圍。4、為確保企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，全體員工要堅定信心，凝聚士氣，團結(jié)協(xié)作，確保全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)，使各項工作再上一個新臺階，以優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)推進公司持續(xù)快速健康發(fā)展。

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201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委及其派出第三紀(jì)工委的指導(dǎo)下，我委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀(jì)委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進201*年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標(biāo)的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法

(一)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為黨委重點工作任務(wù)

上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昭通市201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》(昭辦發(fā)〔201*〕4號)明確的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展。

1、著力加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機構(gòu)改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀(jì)委班子人選，并于201*年初報市紀(jì)委批復(fù)同意。紀(jì)委班子的健全，為開展反腐倡廉工作提供了組織保證。同時，不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設(shè)施，保證了辦公經(jīng)費，確保了我委紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施及時落到實處。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關(guān)大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡會等形式，及時傳達、學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀(jì)委及其派出第三紀(jì)工委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標(biāo)。對市級下達我委201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作了細化分解，責(zé)任到人，落實到有關(guān)科室。為促進工作任務(wù)完成，委主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由委紀(jì)委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)分管科室的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期或不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話，召集分管科室負責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同進，對機關(guān)涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

5、抓好所屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉以及企業(yè)減負工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人獲取非法利益等行為。認真履行市政府企業(yè)減負辦工作職責(zé)，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負工作引向深入。

6、抓好掛鉤扶貧村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調(diào)整后，我委領(lǐng)導(dǎo)干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調(diào)研，幫助該村擬定201*年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭�該村建設(shè)黨員活動室、解決村委會部份工作經(jīng)費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)。同時，指導(dǎo)該村黨總支進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有關(guān)規(guī)定。

(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育

根據(jù)市紀(jì)委辦《關(guān)于印發(fā)〈昭通市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結(jié)合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學(xué)習(xí)”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。

1、集中開展學(xué)習(xí)。3月1日至3月7日，我委5名紀(jì)檢監(jiān)察干部，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式進行學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中紀(jì)委關(guān)于《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。二是學(xué)習(xí)了市委常委、市紀(jì)委周業(yè)勇書記在市紀(jì)委召開的度全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學(xué)習(xí)了省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于度紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》(云紀(jì)辦通報第1期)。四是學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。

2、對照查擺問題。3月8日至3月20日，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以違

紀(jì)違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀(jì)違法案例為反面教材，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀(jì)違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。5名紀(jì)檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結(jié)合平時掌握情況和開展個人自查結(jié)果，對我委工作人員是否利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象進行了認真分析，對重點崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機制是否健全，進行了全面深入查找。

3、深入討論剖析。通過學(xué)習(xí)查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀(jì)檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，應(yīng)從中汲取哪些教訓(xùn)，應(yīng)如何遵守黨紀(jì)國法，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。

通過一個月的堅持邊學(xué)邊查與邊整改相結(jié)合、堅持批評與開展自我批評相結(jié)合、堅持警示教育與解決問題相結(jié)合，我委紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀(jì)律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高;我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防止違紀(jì)違法的體制機制得到完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了更好落實，反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。

4、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委安排，我委安排20人(其中處級11人，關(guān)鍵崗位人員9人)，擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法等形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育。

(三)堅持民主決策機制

委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)，以適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。實行領(lǐng)導(dǎo)干部按季度述職述廉制度;實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度;實行民主科學(xué)決策制度，完善首問首辦責(zé)任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關(guān)黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關(guān)全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制的關(guān)系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。

3、堅持預(yù)防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引入黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作議事日程。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關(guān)設(shè)施建設(shè)的驗收工作中，安排機關(guān)紀(jì)委委員全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴(yán)格預(yù)算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴(yán)格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。

4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作(簡稱“三重一大”)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關(guān)重要工作時除邀請市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場外，還將集體決策形成的會議紀(jì)要及時報告上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委。

(四)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準(zhǔn)則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》。

2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務(wù)進行細化分解落實到科室，責(zé)任到人，并制定了責(zé)任追究辦法，委領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任科室簽訂了“績效管理考核目標(biāo)責(zé)任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、云南省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”、《關(guān)于重申“嚴(yán)格控制購買小汽車和一般性出國(境)考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機制。

5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況;沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況;沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。5、嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。

(五)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造效率機關(guān)

1、繼續(xù)認真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認真貫徹落實好責(zé)任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機構(gòu)改革實際和人員變動情況，及時調(diào)整充實了三個“四項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認真落實陽光政府四項制度建設(shè)的各項工作制度。一是認真落實工作月報制度;二是認真落實重點工作季度通報制度;三是認真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務(wù)公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(綱要)》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當(dāng)場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關(guān)公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員考核結(jié)果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示;在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務(wù)信息專線查詢、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢制度：安排專人負責(zé)接聽96128政務(wù)信息查詢專線電話和政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關(guān)于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認真梳理排查，查找出了部門、委領(lǐng)導(dǎo)、各科室存在的風(fēng)險類別、風(fēng)險表現(xiàn)形式，確定了風(fēng)險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實;二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導(dǎo)、檢查工作;三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰;四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。

3、認真開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關(guān)于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動的開展與幫扶工作有機結(jié)合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。截至目前，一是通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊到幫扶點開展慰問、調(diào)研和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐點開展工作等方式，共有34名(其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名)黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對戶群眾，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結(jié)對幫扶。三是委領(lǐng)導(dǎo)帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

4、認真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責(zé)，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關(guān)準(zhǔn)備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎(chǔ)。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務(wù)服務(wù)中心，同時，分別安排專人負責(zé)網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。

上半年，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠;二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報還不夠;三是同上級紀(jì)委及其派出紀(jì)工委的溝通聯(lián)系還需要加強。

二、下半年工作思路

下半年，我委黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路是：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政;加強干部作風(fēng)建設(shè)工作，解決群眾關(guān)切熱點問題;加強反腐倡廉制度建設(shè)工作，完善制約長效機制;加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴(yán)重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務(wù)渠道、提高服務(wù)水平、提升行政效能。

(一)突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。

一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結(jié)合我委實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強化教育措施、落實教育任務(wù)。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎(chǔ)上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，組織召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會議;召開一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;組織一次反腐倡廉知識競賽活動。

(二)突出抓好反腐倡廉制度建設(shè)，健全完善反腐倡廉長效機制。結(jié)合本委實際情況，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長效機制。

(三)突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對中央關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改;二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題;四是對涉及到權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制;五是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度;六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。

(四)突出抓好責(zé)任落實、措施落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，提高執(zhí)行力。圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實;二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境;三是進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關(guān)和所屬企業(yè)干部職工無問責(zé)、無違紀(jì)違法情況發(fā)生的目標(biāo)。

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